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餐飲總監(jiān)/行政總廚/餐飲經(jīng)理/項目合伙人

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

餐飲部經(jīng)理

8千-1萬

成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
美女多
購買五險
員工生活豐富

成都賽侖吉地大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)管理所有餐廳(包含中餐、西餐、中廚、西廚等)運營管理，團(tuán)隊組建、人員培訓(xùn)及新餐廳籌開工作。 2、策劃并制定餐飲部年度、月度的經(jīng)營預(yù)算，分析和報告月度、年度的經(jīng)營情況，實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、控制餐飲食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，準(zhǔn)確掌握毛利率，抓好成本核算；加強食品原料及物品的管理，降低費用，增加盈利。 4、依據(jù)餐飲收支狀況分析，定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況，制定餐飲價格，監(jiān)督采購和盤點，與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)推廣餐飲促銷計劃，根據(jù)市場情況和不同時期的需要，制定促銷計劃并支持相關(guān)部門做好各項促銷活動； 6、主持建立和完善部門的規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，并組織落實。 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。

餐廳主管

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日福利
包吃包住

四川鑫福潤投資管理有限責(zé)任公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1. 每天參加餐飲部晨會； ?2. 開餐前召開班前會，布置任務(wù)，完成上傳下達(dá)工作； 3. 根據(jù)實際工作情況，安排領(lǐng)班的班次； 4. 督導(dǎo)各點日常工作，確保別墅區(qū)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的順利運轉(zhuǎn)； 5. 對VIP接待給予特殊關(guān)注，負(fù)責(zé)VIP客人的迎送及接待、親自參與服務(wù)； 6. 在宴會區(qū)需幫助的情況下，需能勝任組織、安排大型團(tuán)體就餐和重要宴會 7. 處理各種問題和客人投訴； 8. 加強與營銷部、廚政部的溝通協(xié)調(diào)合作，及時反饋菜品消費信息； 9. 加強日常工作的檢查、控制和督導(dǎo)，確保餐飲服務(wù)的優(yōu)質(zhì)親切，保持與客人的溝通； 10. 負(fù)責(zé)別墅區(qū)餐飲人事安排，績效評估，實施獎懲，并報直屬上級批示；崗位要求： 1、年齡要求：25歲至40歲 2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 3、工作經(jīng)驗：從事餐飲會議管理三年實際工作經(jīng)驗； 4、其他要求：有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力；有較豐富的應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和決斷能力；善于觀察，樂于溝通；熟悉酒店產(chǎn)品和運作，有一定會議餐飲培訓(xùn)知識；有一定菜品配搭和酒水方面知識，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

餐飲部主管

5千-6千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

成都鉑韻酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域（早餐、中餐、宴會、會議）的工作安排與員工工作管理； 2、?負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域工作流程化標(biāo)準(zhǔn)化運營管控，部門人員的協(xié)調(diào)組織和培訓(xùn)； 3、?建立和維護(hù)客戶關(guān)系，及時更新客戶檔案；任職資格： 1、?有酒店同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、?良好的儀容儀態(tài)、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 3、男女不限，身體健康，年齡在25—45歲左右

西餐廳服務(wù)員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

四川古柏行酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設(shè)備。 5、從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結(jié)束服務(wù)后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。【崗位要求】 1、高中學(xué)歷或同等學(xué)歷，有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷。 2、對工作認(rèn)真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務(wù)技能。 4、身體健康，儀表端正。

餐廳服務(wù)員

4千-4.5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
管理規(guī)范

成都太古里瑞升芭富麗大酒店(萬達(dá)酒店及度假村管理)

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責(zé) 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，包括擺臺,設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù)。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品。 8、和客人和同事禮貌友 9、了解服務(wù)流程。

服務(wù)管家

4.5千-5.1千

成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

成都玥然宴餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目 2、根據(jù)客人的要求，提供酒水等餐飲服務(wù) 3、保持包間或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾 4、協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性 5、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤

調(diào)酒師

5千-6千

成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

成都立盛泰文化傳播有限公司

西式餐飲 | 50-99人

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人品與態(tài)度：【誠實第一】誠信為首要條件。【團(tuán)隊合作】能與同事協(xié)調(diào)，抗壓性高。【學(xué)習(xí)熱忱】主動詢問、愿意精進(jìn)技術(shù)。【服務(wù)意識】親和力強、善于觀察客人需求。【基礎(chǔ)外語能力】【相關(guān)知識或興趣】對酒文化、食材風(fēng)味有興趣【具備基礎(chǔ)美學(xué)概念】裝飾擺盤、色彩搭配。上班時間：18:00-04:00 ，分早晚班，一班9小時（一小時休息）。月休6天

服務(wù)員

5千-6千

成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

成都立盛泰文化傳播有限公司

西式餐飲 | 50-99人

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人品與態(tài)度：【誠實第一】誠信為首要條件。【團(tuán)隊合作】能與同事協(xié)調(diào)，抗壓性高。【學(xué)習(xí)熱忱】主動詢問、愿意精進(jìn)技術(shù)。【服務(wù)意識】親和力強、善于觀察客人需求。月休四天起，年假7天。

酒店洗碗工

3千-3.5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
帶薪年假
節(jié)日禮物
五險一金
管理規(guī)范

成都望江賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責(zé)： 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境； 2、服從領(lǐng)班安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐準(zhǔn)備工作； 3、合理使用衛(wèi)生清潔用品，努力降低各種清潔用品的消耗； 4、積極參加酒店及部門舉辦的各種培訓(xùn)，不斷提高自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)； 5、自學(xué)遵守酒店及部門規(guī)定的各項制度； 6、完成領(lǐng)班交辦的其他工作。崗位要求：基本素質(zhì)：對工作有責(zé)任心。自然條件：身體健康。工作經(jīng)驗：不限。特殊要求：工作細(xì)心、耐心。工作地點：成都市武侯區(qū)洗面橋街16號誠友苑賓館

餐飲部經(jīng)理

6千-9千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

四川成都天府陽光酒店有限責(zé)任公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部的預(yù)算方案和各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各單位的工作，保障運營工作順利開展； 3、負(fù)責(zé)制定各崗位職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，并督促落實，為客人提供合格產(chǎn)品和滿意服務(wù)； 4、建立客史檔案、處理客人意見和投訴； 5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評估考核、晉級晉升；崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲部相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運營知識和能力； 3、具備優(yōu)秀的英語和普通話表達(dá)能力 4、了解和執(zhí)行食品安全法規(guī)和制度； 5、善于指導(dǎo)和激勵下屬員工，有效制定員工培訓(xùn)計劃；