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            • 客服

            • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 美女多
              • 購買五險
              • 員工生活豐富
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協助餐飲總監管理所有餐廳(包含中餐、西餐、中廚、西廚等)運營管理,團隊組建、人員培訓及新餐廳籌開工作。 2、策劃并制定餐飲部年度、月度的經營預算,分析和報告月度、年度的經營情況,實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、控制餐飲食品和飲品的標準規格和要求,準確掌握毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。 4、依據餐飲收支狀況分析,定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況,制定餐飲價格,監督采購和盤點,與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 5、負責推廣餐飲促銷計劃,根據市場情況和不同時期的需要,制定促銷計劃并支持相關部門做好各項促銷活動; 6、主持建立和完善部門的規章制度及工作程序與標準,并組織落實。 7、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。
            • 餐廳主管

              5千-6千
              成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日福利
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 每天參加餐飲部晨會; ?2. 開餐前召開班前會,布置任務,完成上傳下達工作; 3. 根據實際工作情況,安排領班的班次; 4. 督導各點日常工作,確保別墅區各業務環節的順利運轉; 5. 對VIP接待給予特殊關注,負責VIP客人的迎送及接待、親自參與服務; 6. 在宴會區需幫助的情況下,需能勝任組織、安排大型團體就餐和重要宴會 7. 處理各種問題和客人投訴; 8. 加強與營銷部、廚政部的溝通協調合作,及時反饋菜品消費信息; 9. 加強日常工作的檢查、控制和督導,確保餐飲服務的優質親切,保持與客人的溝通; 10. 負責別墅區餐飲人事安排,績效評估,實施獎懲,并報直屬上級批示; 崗位要求: 1、年齡要求:25歲至40歲 2、學歷要求:大專以上學歷 3、工作經驗:從事餐飲會議管理三年實際工作經驗; 4、其他要求:有較強的管理能力和協調能力;有較豐富的應對突發事件的快速反應和決斷能力;善于觀察,樂于溝通;熟悉酒店產品和運作,有一定會議餐飲培訓知識;有一定菜品配搭和酒水方面知識,特別優秀者可適當放寬條件;
            • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、?負責酒店餐飲區域(早餐、中餐、宴會、會議)的工作安排與員工工作管理; 2、?負責酒店餐飲區域工作流程化標準化運營管控,部門人員的協調組織和培訓; 3、?建立和維護客戶關系,及時更新客戶檔案; 任職資格: 1、?有酒店同崗位工作經驗2年以上; 2、?良好的儀容儀態、具有較強的溝通協調能力和應變能力; 具有較強的組織協調能力; 3、男女不限,身體健康,年齡在25—45歲左右
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
            • 服務管家

              4.5千-5.1千
              成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目 2、根據客人的要求,提供酒水等餐飲服務 3、保持包間或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾 4、協助銷售經理的工作,確保服務的連貫性和高效性 5、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤
            • 調酒師

              5千-6千
              成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              人品與態度: 【誠實第一】誠信為首要條件。 【團隊合作】能與同事協調,抗壓性高。 【學習熱忱】主動詢問、愿意精進技術。 【服務意識】親和力強、善于觀察客人需求。 【基礎外語能力】 【相關知識或興趣】 對酒文化、食材風味有興趣 【具備基礎美學概念】 裝飾擺盤、色彩搭配。 上班時間:18:00-04:00 ,分早晚班,一班9小時(一小時休息)。月休6天
            • 服務員

              5千-6千
              成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              人品與態度: 【誠實第一】誠信為首要條件。 【團隊合作】能與同事協調,抗壓性高。 【學習熱忱】主動詢問、愿意精進技術。 【服務意識】親和力強、善于觀察客人需求。 月休四天起,年假7天。
            • 酒店洗碗工

              3千-3.5千
              成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、開餐前做好全面的衛生工作,認真做好自己所負責區域的衛生工作,保證提供優雅干凈的衛生環境; 2、服從領班安排,按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作; 3、合理使用衛生清潔用品,努力降低各種清潔用品的消耗; 4、積極參加酒店及部門舉辦的各種培訓,不斷提高自身服務技能和綜合素質; 5、自學遵守酒店及部門規定的各項制度; 6、完成領班交辦的其他工作。 崗位要求: 基本素質:對工作有責任心。 自然條件:身體健康。 工作經驗:不限。 特殊要求:工作細心、耐心。 工作地點:成都市武侯區洗面橋街16號誠友苑賓館
            • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責餐飲部的預算方案和各項經營指標; 2、協調內部各單位的工作,保障運營工作順利開展; 3、負責制定各崗位職責、操作程序和服務規范,并督促落實,為客人提供合格產品和滿意服務; 4、建立客史檔案、處理客人意見和投訴; 5、負責員工的培訓、評估考核、晉級晉升; 崗位要求 1、大專以上學歷,3年以上餐飲部相關工作經驗; 2、具備優秀的專業的餐廳運營知識和能力; 3、具備優秀的英語和普通話表達能力 4、了解和執行食品安全法規和制度; 5、善于指導和激勵下屬員工,有效制定員工培訓計劃;
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