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    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、經過餐飲服務培訓。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 大堂吧領班

      4千-4.5千
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保遵從集團品牌的方針政策,程序以及品牌標準; 2、協助下級員工遵守已建立的程序和方針政策; 3、和員工保持良好的關系和有效的溝通; 4、幫助部門負責人準備培訓計劃; 5、熱情迎接客人,適當處理客人的意見和問題,并促進銷售,以達到預期的收益效果; 6、正確介紹產品,適當的時候為客人提供好的建議,為客人服務食品和酒水; 7、與客人保持良好的關系,提供人性化的服務; 8、根據庫存量安排采購單; 9、在必要的情況下根據部門經理的要求完成其他工作; 10、掌握相關的食品,酒水以及服務知識 11、靈活運用與客人相處的技巧 12、具備管理能力的質素 【崗位要求】 1、相關崗位工作經驗 2、具備良好的運營和行政能力 3、具備自我激勵的能力
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      實習崗位:餐廳服務員 1、具備良好的服務意識,熱愛服務行業。 2、具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 3、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      【崗位職責】 1、協助餐廳經理管理送餐部日常運營,確保服務流程順暢,提升顧客滿意度。 2、監督并指導服務團隊,確保員工遵守服務標準與操作規范,提供高品質的用餐體驗。 3、負責班次協調、人員調配及培訓,優化團隊工作效率與服務質量。 4、處理顧客反饋與投訴,及時解決問題并采取改進措施,維護餐廳聲譽。 5、協助控制餐廳成本,包括食材、人力及設備管理,確保運營效益。 6、定期檢查餐廳設施、衛生及安全狀況,確保符合酒店及行業標準。 7、參與制定并執行餐廳營銷策略,提升營業額與客戶忠誠度。 【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經驗。 2、熟悉工作運營流程及服務標準,能夠高效處理突發情況。 3、優秀的溝通與協調能力,能夠與員工、顧客及管理層有效互動。 4、具備領導力與團隊合作精神。 5、注重細節,對服務品質有高標準要求,能夠持續提升顧客體驗。 6、具備一定的數據分析能力,能夠協助運營數據優化管理決策。
    • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:1.有志在酒店行業發展的在校生或應屆畢業生;2.愿意從基層開始學習并期望在酒店獲得職業發展;3.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神;4.實習時間需不少于6個月,畢業實習結束可留任的優先考慮;5.歡迎投遞應聘【前廳部】【客房部】【餐飲部】【形象安保員】的實習生崗位。任職資格:1.實習時間需不少于6個月,畢業實習結束可留任的優先考慮;2.歡迎投遞應聘【前廳部】【客房部】【餐飲部】【形象安保員】的實習生崗位。
    • 泉州 | 經驗不限 | 學歷不限
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      【崗位職責】 1、營運 按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 執行規范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 找到解決如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養程序。 理解和教導授權原則,以確??腿说臐M意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 【崗位要求】 必須有2年以上的餐廳管理經驗 有較好的服務精神和溝通技巧 至少大專以上畢業
    • 金華 | 經驗不限 | 學歷不限
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節,且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結束后檢查宴會所有區域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。 【崗位要求】 有上進心。 可以流利的用英語溝通。 可以獨立的完成工作。 最少2年的宴會主管工作經驗。 具有中西餐宴會服務知識。
    • 昆明 | 2年以上 | 中技
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      DUTIES AND RESPONSIBILITIES 主要工作職責 : 1.Prepares, cooks, serves and stores the relevant dishes. 準備、烹調、供應、儲存相關菜品 2.Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis,  Kitchen Attendants and Stewards 指導廚房的助手、包括 廚師、廚房服務員和管事 3.Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information 與他們的上級交流意見,如顧客的評論和其他有關的信息 4.Performs related duties and special projects as assigned 履行相關的職責和完成布置的特殊工作 Qualification: 任職資格 1. Have cooking skill certificate 具備烹飪技能證書 2.At least 2 year working experience in the same position in 5 star hotel 有同等星級酒店相同崗位工作經驗2年以上。 3. Have good image and temperament; good sense of service and willing to develop yourself in the hopitality industry 形象氣質良好,有較強的服務意識,有志在酒店業發展。 4. Have good working attitude and sense of teamwork 良好的工作態度及團隊合作意識。 5. Commitment to quality in everyting you do 在對客服務的每個細節中都保證質量。  
    • 泉州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 工作要求 1.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧;
    • 南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 21、有相關的管理資質證書。 【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、在同級酒店最少1年的同職務工作經驗。 4、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。 8、良好的英文聽說水平。
    • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Key Responsible: 主要工作職責: 1.To be responsible for the daily supervision of the restaurant, concentrating on service procedure and quality of product. 負責餐廳的日常管理,主要是服務程序和產品質量方面的管理。 2.To ensure that all restaurant mise en place is correctly prepared and ready for each service period. 確保所有餐廳的準備工作都做好,為各個服務時段做好準備。 3.In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known  經理不在時,組織交接班例會,確保員工知曉酒店的活動和運作要求 4.Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 換班中盡量解決所有的抱怨,并記錄在值班日記上以便進一步跟蹤調查   Qualification: 任職資格 1.At least one year working experience in the same position in 5 star hotel 有同等星級酒店相同崗位工作經驗1年以上。 2. Have good image and temperament; good sense of service and willing to develop yourself in the hopitality industry 形象氣質良好,有較強的服務意識,有志在酒店業發展。 3. Have good working attitude and sense of teamwork 良好的工作態度及團隊合作意識。 4. Commitment to quality in everyting you do 在對客服務的每個細節中都保證質量。
    • 昆明 | 1年以上 | 大專
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Key Responsible: 主要工作職責: ? ·???????? Greet all guests and take beverage and food orders in a prompt and professional manner. 快速和專業的迎接所有客人,為客人點餐。 ·???????? Serve cocktails and/or menu items to bar guests; up-sell when taking orders. 為酒吧客人提供雞尾酒和餐單上的項目;點單時向客人推銷。 ·???????? Perform pre- and post-shift side-work.? Stock service station.? Fold and stack cocktail napkins and prepare bowls of bar snacks. 工作前后的準備和收尾工作。清點服務站。折疊雞尾酒餐巾和準備酒吧零食。 ·???????? Record order on guest check and ring up on pre-check register or according to hotel procedures.? Complete customer payment transactions according to cash and charge procedures. 在客人帳單上進行記錄,登錄帳號或按酒店程序進行工作。按現金收款程序完成顧客的付款。 ·???????? Clear and clean tables in a prompt and efficient manner.? Clean and/or wipe down stools, tables, chairs, walls, windows, mirrors, and floors as necessary.? Empty trash and ashtrays. 高效快速的清理和清潔餐臺。需要時清理和抹擦廢物,桌椅,墻壁,窗戶,鏡子和地面。清倒垃圾。 ·???????? Assist Bartender in preparation of fruits and garnishes; may assist Bartender in setup and replenishment of appetizers or “happy hour” buffet, if applicable. 協助吧臺侍應生準備水果和裝飾品;必要的話,協助吧臺侍應生擺放和補充開胃品或“快樂時光”的自助餐臺。 ·???????? Monitor guest behavior and amount of alcohol consumption to determine when alcohol service to the guest should cease; notify management of incidents involving excessive alcohol consumption or impaired condition of customers; check identification whenever age of a guest requesting an alcoholic beverage service is questionable. 監督客人的行為和酒精飲品消耗量從而決定什么時候應控制客人的酒精量;將因酒精過量而引發的事故或客人的受傷程度匯報給管理層;在對飲用酒精飲品的客人的年齡有質疑時檢查客人的身份證。 ·???????? Alert Management of any service and/or safety issues. Make appropriate service recovery gestures according to established guidelines in order to ensure total guest satisfaction.? ?? 警告管理層有關服務或安全的事宜。按照設定的指導綱要進行適當的補救服務以確??腿说臐M意度。 ·???????? Perform other duties as assigned 完成分配給的其它工作。 Qualification: 任職資格: ? ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、保持本區域的衛生清潔。 2、負責向廚房、餐廳、酒吧提供所需用品和設備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品。 3、根據使用量配發各種洗滌劑和其他化學用品。 4、協助管事部主管進行各種設備,餐具的盤點工作。 5、在本區域按規定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損率,保證衛生質量。 6、與廚房,餐廳保持良好的關系,加強溝通。 崗位要求 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性,懂得餐具用具的分類和保管方法。 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養方法。 3、有較強的責任心,工作認真踏實。
    • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責開餐前的準備工作,做好餐廳/餐桌的布置擺臺及各類餐具的補充。 2、迎接問候賓客,關注客人的用餐情況,并及時與廚房進行銜接。 3、向客人提供問詢以及優質的服務。 4、保持工作場所及餐具的整潔衛生。 崗位要求 1、從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
    • 重慶 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、檢查準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。 2、調整餐廳/酒廊的擺臺,使之符合集團標準的要求。 3、檢查餐廳的食品及酒水服務,指導員工提高服務技能和食品展示技能。 4、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水,會點菜配菜,掌握一定的與客溝通技巧。 5、員工入職時向他們介紹部門和酒店情況,并為其提供在崗培訓,告知其工作職責。 6、分配員工工作,根據餐廳預定情況合理調配人手。 7、完成上級安排的其他工作。 崗位要求 1、至少一年以上的品牌酒店餐廳工作經驗; 2、有較強的書面和口頭溝通能力和基本的辦公軟件操作能力; 3、有能力有效的與其他員工和經理保持溝通和協作,確保團隊合作; 4、能夠解決客人矛盾,監督好餐廳員工的工作; 5、面臨壓力時有能力很好的完成多個工作任務。
    • 重慶 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.?調整餐廳/酒廊的擺臺/收檔,使之符合集團標準的要求。 2.?與廚師長確認每日特別推薦以及菜單上新增加的菜品。 3.?不斷改善服務質量,加強現場督導,營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見及時匯報,以改進工作。 4.?參加重要賓客的接待,主動征求客人意見,及時匯報上級。 5.?定時檢查餐廳的設施及設備并確保所有的設備運轉正常和安全,及定期清潔,保養維修。 6.?組織每日班前例會,分享特別信息,酒店住房率,預定情況以及菜單上新增的菜品。 7.?負責管理餐廳資產,不定期盤點,控制餐具破損及丟失率。 8.?審核餐廳的營業收入報表,協助收銀員做好結帳控制工作。 9.?員工入職時向他們介紹部門和酒店情況,并為其提供在崗培訓,告知其工作職責。 10.?分配員工工作,根據餐廳預定情況合理調配人手。 崗位要求 1.?一年以上國際五星級酒店相等職位管理經驗。 2.?有較強的口頭表達和書寫技巧能力。 3.?能在工作的壓力下,同時處理多個任務的能力。 4. 具備電腦辦公軟件,預訂系統,和銷售點系統的操作技能。
    • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 定崗在對客服務部門開展實習。 【崗位要求】 1、應屆畢業生,專業不限。 2、對酒店行業有清晰的了解。 3、良好的口頭及書面表達能力。 4、具備團隊協作的能力。
    • 重慶 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 參加宴會廳經理召開的工作例會,了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達; 2.每日宴會前,根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務; 3.根據宴會預定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 4. 在宴會廳經理的指導下,做好宴會設計、現場布置,督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作; 5. 關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報; 6. 宴會結束,清點廳房內物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 7. 根據安排,對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才的開發和培養工作。 崗位要求 1. 一年以上國際五星級酒店相等職位管理經驗; 2. 有較強的口頭表達和書寫技巧能力; 3. 與其他酒店的員工和管理者的團隊協作; 4. 能在工作的壓力下,同時處理多個任務的能力; 5.基本的電腦辦公軟件,預訂系統,和銷售點系統; 6. 認真貫徹上級安排的工作要求,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。
    • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      (1)?每日參加部門班前例會,接受工作任務,做好個人儀容儀表、保持精神飽滿、按酒店標準要求行為規范; (2)?開餐前做好餐前準備工作并對客戶特殊需求安排完成。按標準做好迎賓工作; (3)?按服務流程標準、餐桌服務標準、上菜標準等服務好客戶; (4)?合理向客人推薦餐廳的特色菜品、酒水、飲料等,以增加銷售額; (5)?關注客戶用餐情況,做好結賬準備工作,客戶離店做好送客工作; (6)?餐后及時清臺,整理好餐廳桌椅、餐具和地面等,保持餐廳整潔和環境良好; (7)?對客人提出投訴或問題,及時處理及回答,滿足客戶的合理的要求,無法解決需及時匯報給上級; (8)?執行餐廳對消防、安全、衛生等方面的要求; (9)?積極參與酒店推出的各類營銷推廣活動、新媒體推廣等。參與酒店及部門開展的團隊建設和培訓工作; (10)?熟悉餐廳每日預定接待工作,了解酒店大型及重要活動,為客戶提供良好服務; (11)?關注客戶對出品、服務、環境等反饋意見,及時反饋上級,為部門制定調整、提升改進計劃提供依據,并執行各項計劃; (12)?收集客戶信息,匯報給上級;更新客戶信息;對重點客戶按接待標準做好服務; 遵守公司的各項規章制度,完成公司下達的各項任務。
    • 福州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 公寓式住宿
      • 美味餐廳
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、?協助上級對部門員工進行日常管理,包括排班、培訓、考核等,確保員工符合酒店要求。協調好員工的工作配合;提升工作效率; 2、每日參加部門班前例會,接受工作任務,配合上級檢查員工儀容儀表及精神面貌、督導員工行為規范; 3、開餐前帶領員工做好餐前準備工作并對重點檢查客戶特殊需求安排完成。帶領員工做好餐前迎賓工作。跟進餐中服務,參與負責區域包廂的開餐服務,督導服務員按服務流程標準、餐桌服務標準、上菜標準等進行服務;對不合格的進行指正、改正;跟進上菜速度及菜品品質。重要客戶全程參與服務接待工作; 4、關注客戶用餐情況,協助員工做好結賬準備工作,特殊交代客戶親自跟進;監督員工做好送客工作,重要客戶親自參與; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 6、配合部門負責人對部門費用、能耗、物耗等進行管控。做好節能降耗工作; 7、配合餐廳經理做好部門設施設備的維護和清潔,及時報修及跟進,根據財務要求做好每月盤點工作; 8、執行餐廳對消防、安全、衛生等方面的要求,保持餐廳整潔衛生及安全生產; 9?積極參與酒店推出的各類營銷推廣活動、新媒體推廣等。參與酒店及部門開展的團隊建設和培訓工作; 10、遵守公司的各項規章制度,完成公司下達的各項任務。
    • 宴會主管

      4.5千-5.5千
      蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經理協調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 向工程部遞交工程維修單。 工作結束后檢查宴會所有區域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在經理不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 【崗位要求】 有上進心。 溝通能力強。 可以獨立的完成工作。 最少1年的相關工作經驗。 具有中西餐宴會服務知識。
    • 宴會經理

      6千-9千
      上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.在高峰期間檢查不同的餐廳經營服務。 2.出席部門經理會議等會議,并為未來作規劃。 3.審閱每日財務績效并出席所有酒店的福祉和相關高效運作事宜。 4.與其他部門密切合作,以確保團體和特殊功能機構能被妥善處理。 5.為客人服務,同時如有需要,處理客人投訴。 6.審查和評估,定期做個客人對餐館和酒吧接受度接受度調查。 7.向最高管理層提出新經營和營銷策略的改進建議。 8.以愉快的方式答復外部和內部的電子郵件和傳真。 9.關注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 負責所有座位安排表,安排員工服務。 任職要求 1.了解中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等。 2.具有酒店預算管理知識,能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動。 3.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 4.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 5.善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力。 6.具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力(黨員優先)。
    • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.根據預測、預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作。 2.做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 3.給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節支的目的。 4.參與菜單、酒水單的制定及定價。  崗位要求 1.中專及以上學歷;至少熟練掌握一門外語。 2.3年以上星級酒店同等工作經驗;精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5.西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。
    • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1在高峰期間檢查不同的餐廳經營服務。 2出席部門經理會議等會議,并為未來作規劃。 3審閱每日財務績效并出席所有酒店的福祉和相關高效運作事宜。 4與其他部門密切合作,以確保團體和特殊功能機構能被妥善處理。 5為客人服務,同時如有需要,處理客人投訴。 6審查和評估,定期做個客人對餐館和酒吧接受度接受度調查。 7向最高管理層提出新經營和營銷策略的改進建議。 8以愉快的方式答復外部和內部的電子郵件和傳真。 任職要求 1.了解中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等。 2.具有酒店預算管理知識,能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動。 3.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 4.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 5.善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力。 6.具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力(黨員優先)。
    • 蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、大專畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
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