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健身中心主管 Health Club Supervisor

3千-4千

北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、康樂項目的開發，設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有企業管理、服務管理、旅游管理等相關專業知識。 2、1年以上工作經驗。 3、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。

活動助理

3.5千-4千

麗江 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
出國旅游
管理規范
節日禮物
技能培訓
人性化管理
領導好

麗江大研安縵酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、協助組織和開展各項酒店店內的活動，提高顧客的住店體驗。 2、親切良好的與客戶溝通能力； 3、有創意、有活力，能配合團隊創新活動。 4、多才藝、懂書法的優先考慮

康樂經理

8千-1萬

杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓
節日禮物
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升

杭州徑山都喜泰麗湯泉酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責酒店康樂部門的日常運營管理工作，包括但不限于溫泉、SPA、健身中心等區域的運營與服務管理 2、制定并執行康樂部門的年度經營計劃、預算及營銷策略，確保完成營收目標 3、監督服務質量，定期對設施設備進行檢查維護，確保符合衛生標準與安全規范 4、負責康樂部員工的專業技能培訓、排班管理與績效考核，提升團隊服務水平 5、處理客戶投訴及突發事件，建立完善的客戶滿意度反饋機制 6、開發特色康樂項目，策劃季節性主題活動，提升客戶體驗與品牌影響力 7、協調與其他部門的合作，優化資源配置，提高整體運營效率【崗位要求】 1、具備酒店管理、休閑服務或相關領域工作經驗，有溫泉/SPA/健身中心管理經驗者優先 2、熟悉康樂行業服務標準、衛生規范及安全操作流程 3、優秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并處理人際關系 4、較強的市場敏銳度，具備活動策劃與成本控制意識 5、普通話流利，具備基礎英語溝通能力（需接待外賓） 6、持有健康證及相關職業資格證書（如救生員證、按摩師資格證等）更佳 7、能適應彈性工作時間，包括周末及節假日值班

健身中心服務員

4千-5千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
領導好
技能培訓
提供工作餐
可住宿

上海龍之夢萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營工作，確保健身環境整潔、安全； 2、定期檢查健身設備的使用狀態，及時報修故障設備，并跟進維修進度； 3、協助處理客人投訴與建議，提升客戶滿意度； 4、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能耐心解答客人問題； 2、工作認真負責，注重細節，具備團隊協作精神； 3、無不良嗜好，形象端正，符合酒店行業服務標準。

康樂部經理

8千-1萬

安慶 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
美女多
帥哥多
管理規范
人性化管理
包吃包住
年底雙薪

懷寧德辰金陵大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、健身中心整體運營負責； 2、上傳下達及協調工作； 3、組織康樂設施設備的管理； 4、人員管理【崗位要求】 1、3年以上工作經驗； 2、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓；有較強的溝通能力、組織能力、協調能力； 3、持有教練證優先錄用

娛樂經理

1萬-2萬

北京-豐臺區 | 3年以上 | 大專

年底雙薪
節日福利
入職五險一金
帶薪技能培訓
免費一日四餐
免費Wifi
實習生北京游
包吃包住
節假日、雙休
崗位晉升

東方安頤（北京）國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、了解市場需求，進行娛樂項目的開發，設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、娛樂部的運營管理及人員管理。 4、上傳下達及協調部門工作。 5、組織娛樂設施設備的管理。 6、做好娛樂部相關推廣工作，完成年度預算。【崗位要求】 1.熟知娛樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能的培訓； 2.有較強的溝通能力、組織能力、協調能力，能夠與客人建立良好的賓客關系； 3.性格開朗、精力充沛，具有較強的創新精神，能夠第一時間了解行業動態； 4.具備良好的管理能力，可以做好部門相關管理工作； 5.有北京周邊或其他城市各類度假酒店及娛樂康體等工作經驗者優先錄用；

娛樂主管

5千-6千

北京-豐臺區 | 經驗不限 | 學歷不限

年底雙薪
節日福利
入職五險一金
帶薪技能培訓
免費一日四餐
免費Wifi
實習生北京游
包吃包住
節假日、雙休
崗位晉升

東方安頤（北京）國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、對娛樂部經理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的考勤工作，根據部屬員工的表現，進行評估。 3、負責各活動項目之間，各班組之間的業務聯系，向部門經理報告工作。 4、要求專業知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動。 6、根據娛樂市場的情況向領導建議增減或改進項目。【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康樂服務規范和質量標準，懂得衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

Recreation Manager健康中心經理（康樂部經理）

6千-8千

佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
五險一金
人性化管理
領導好
宿舍近
管理規范

佛山君御溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.主持康體部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2.巡視各營業網點，確保營業的正常進行。 3.抽查各種設施，確定能正常營業。 4.抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5.處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6.對員工進行培訓，并制定相關管理規范，保證服務質量。崗位要求 1.有相同崗位工作經驗。 2.掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3.有救生員證優先。 4.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 5.具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 6.有拓展市場，發展業務的能力。 7.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

溫泉部經理

1萬-1.5萬

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
技能培訓
節日禮物
員工生日禮物
購買社保
年底雙薪

廣州增城白水寨嘉華溫泉度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計劃；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業預算，領導全體員工完成各項接待任務及營業指標 ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準，檢查全體員工的工作及各種制度的執行情況 ?4. 了解市場動態和賓客需求，策劃/開發/推出創新的溫泉服務及產品 5. 具有一定的號召力和凝聚力，督導巡查員工工作情況，及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃，培訓考核及選拔人才，激發員工的積極性崗位要求 1. 旅游管理或相關專業大專以上學歷； 2. 3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗； 3. 受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。 4.?性格開朗，善于交際，有積極向上、不斷創新的精神。

鹿園主管

4千-5千

清遠 | 3年以上 | 大專

節日禮物
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物

清遠熹樂谷酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責鹿園日常運營管理，包括動物飼養、園區清潔、設施維護等工作安排與監督； 2、制定并執行鹿園安全管理制度，確保游客與動物的安全，及時處理突發情況； 3、組織并培訓鹿園員工，提升團隊服務意識與專業能力，優化游客體驗； 4、協調與其他部門的合作，策劃并執行鹿園相關主題活動，提升園區吸引力； 5、監控鹿園運營成本，合理控制預算，提出優化建議以提高運營效率； 6、定期檢查動物健康狀況，配合獸醫進行防疫、治療及記錄工作； 7、收集游客反饋，分析運營數據，持續改進服務流程與園區管理。【崗位要求】 1、熱愛動物，具備較強的責任心與耐心，能夠適應與動物接觸的工作環境； 2、具備良好的團隊管理能力，能有效協調與指導員工完成工作任務； 3、較強的溝通與應變能力，能夠妥善處理游客咨詢、投訴及突發事件； 4、身體健康，能適應戶外工作及一定體力勞動； 5、有動物園、農場或相關動物管理經驗者優先； 6、具備基礎的數據分析能力，能夠通過運營數據提出改進建議； 7、工作態度積極主動，具備較強的學習能力與抗壓能力。

康樂部領班

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
雙休
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
年終獎金

武漢聯投麗笙酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責康樂部日常運營管理工作，包括健身房、游泳池、SPA等區域的設施維護與服務質量監督； 2、制定并執行康樂部服務流程與標準，確保為客人提供專業、高效的服務體驗； 3、協調部門員工排班及工作分配，監督員工服務態度及操作規范，及時處理客訴與突發情況； 4、定期檢查設施設備運行狀況，確保其安全、清潔及正常使用，發現問題及時報修并跟進； 5、協助上級完成部門培訓計劃，提升員工專業技能與服務意識； 6、負責康樂部耗材及用品的庫存管理，控制成本并定期提交采購需求； 7、收集并分析客人反饋，提出改進建議以優化服務品質。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠靈活應對客人需求； 2、有較強的團隊管理能力，能有效協調員工工作并調動積極性； 3、熟悉酒店康樂設施運營流程，了解相關安全規范及衛生標準； 4、身體健康，能適應倒班工作制； 5、有酒店康樂部門工作經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 6、具備基礎的英語溝通能力者優先。

健身中心副經理-Assistant Health Club Manager

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住

有投必應

成都香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、協助健身房經理負責日常安全和業務的正常運轉：游泳池、游泳池臺、健身房、更衣室和所有健體部門的區域。確保健身中心所有的活動都是安排有序和符合安全要求的。 2、開發客戶資源、拓展銷售渠道提升課程購買力以增加健身房的收入。 3、指導并管理健身中心員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 4、提議、設計和實施活動，確保各項活動和工作根據制定好的時間和計劃實施。 5、負責所有當班員工的表現，確保員工時刻關注客人在酒店健身房區域的情況。 6、確保所有救生設備都隨時處于良好工作狀態；如有損毀異常立刻向上級報告。 7、堅持有效執行：準備并按時提交各種報表。 8、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產品供給。崗位要求 1、有相關崗位行業管理及銷售工作經驗。 2、具備團隊領導力、有較好的業務指導和組織協調能力。 3、了解品牌標準，掌握衛生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、與客人保持積極良好的互動信息反饋。

健身中心前臺接待Service Associate - Health Club Reception

3千-4千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住

有投必應

成都香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1、確定客人在使用設施設備前都有通過前臺的登記手續 2、酒店標準禮儀接聽電話并正確記錄留言信息 3、每日報表數據的準確性 4、及時處理投訴事件并向經理或主管匯報場館的突發事件崗位要求： 1、對健身中心有總體了解，有過對客服務經驗 2、工作積極主動 3、善于溝通與交談

健身中心接待

3千-4千

赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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技能培訓
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崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
領導好

赤峰金緣國賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責健身中心前臺的日常接待工作，包括會員登記、咨詢解答、電話接聽等； 2、協助會員辦理健身卡、課程預約及費用結算等相關手續； 3、維護健身中心的環境整潔與設備安全，確保設施正常運轉； 4、定期整理會員檔案，更新會員信息，確保數據準確無誤； 5、處理會員投訴及突發情況，及時上報并協助解決； 6、配合健身教練及團隊完成相關活動的宣傳與推廣工作； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、形象氣質佳，具備良好的服務意識和溝通能力； 2、工作認真負責，具備較強的團隊協作精神； 3、能夠熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）； 4、具備基礎的財務知識或前臺接待經驗者優先； 5、能適應早晚班輪班工作制； 6、對健身行業感興趣或有相關經驗者優先考慮。 7、形象好氣質佳 8、身高170以上

康體主管

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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包吃包住
技能培訓
員工活動
人性化管理
領導好

深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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圣淘酒店（桃園店）-康體中心以室外泳池（室外池）為主，配有小型健身房崗位職責 1、負責康體日常運營管理工作； 2、不斷完善部門的工作流程及管理制度； 3、確保康體中心的營業秩序和運營安全；任職要求 1、持泳池救生員證； 2、熟悉泳池日常運營管理； 3、有酒店同崗位工作經驗優先。此崗位為部門負責人

KTV運營總監

8千-1萬

東莞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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年底雙薪
五險一金

東莞市樟木頭三正半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責部門團隊的管理，建設團隊文化。 2、負責分析經營狀況，抓好財產管理，控制開支，提高經濟效益。 3、發揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監督部門服務人員的工作態度、服務質量，抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費市場，推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題。 6、參加酒店例會。主持部門例會，聽取匯報，研究問題，布置任務。【崗位要求】 1、中專以上學歷，有相同崗位工作經驗5年以上。 2、要求形象正面，工作態度端正。 3、對當地市場有一定的了解,熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求，具備一定的客源。 4、能統籌康樂部（含康體及KTV）營業、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，具備前瞻性的創新思維與獨特的經營策略構思能力，能夠洞察行業趨勢，引領企業創新發展。

KTV經理

6千-8千

東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

員工生日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
技能培訓
年底雙薪
五險一金

東莞市樟木頭三正半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系。 3、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用。 4、監督及評估部門員工在工作中的表現。 5、做好部門員工培訓及管理。 6、妥善積極處理客人投訴咨詢，做好客戶關系維護。【崗位要求】 1、2年以上量販KTV或商務KTV管理經驗，有業內知名企業工作經驗者優先。 2、具備良好的行業分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協調能力。 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店。 4、有豐富的行業人力資源、高端客戶資源優先。 5、有提成獎勵方案，薪資為底薪，未含提成獎勵等。

康樂部經理 Recreation Manager

5千-7千

三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

管理規范
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年終獎
領導好
人性化管理
五險一金
年度旅游

三亞首悅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、始終保持貫徹酒店高標準高質量的服務意識，負責管理并做好康樂服務工作。 2、按酒店的經營目標監督并協助做好部門工作。 3、根據部門需求及各工作崗位需求標準對員工進行招聘，指導員工明確其崗位職責及所應具備的職業素養 4、負責酒店各類活動的策劃、組織與執行，包括但不限于節日慶典、主題活動、客戶聯誼等； 5、協調各部門資源，確保活動流程順暢，及時解決活動執行過程中的突發問題； 6、負責活動現場的布置、設備調試及人員安排，確保活動效果符合預期； 7、與供應商對接，協助完成活動物料采購、租賃及后續結算工作； 8、收集活動反饋，整理活動數據，撰寫活動總結報告并提出優化建議； 9、協助市場部門完成活動宣傳物料的策劃與設計，提升活動影響力。【崗位要求】 1、對活動策劃與執行有濃厚興趣，具備良好的創意能力和執行力； 2、具備較強的溝通協調能力，能夠高效對接內外部資源； 3、責任心強，能夠承受一定的工作壓力 4、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎的設計軟件操作能力者優先； 5、有酒店、會展或相關行業活動執行經驗者優先。

溫泉主管/領班

3千-6千

成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
年終獎金
包吃包住
管理規范
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理

青城山熙康云舍酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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溫泉主管崗位職責： 1、根據經理制定的工作計劃，負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率; 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級; 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常; 5、協助部門經理開展員工日常培訓工作; 6、完成經理交辦的其他事項。 [崗位要求] 1、大專以上學歷，旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先; 2、具備良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責; 3、具有較強的組織協調能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業，取得相關專業資格證書優先; 5、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。溫泉領班崗位職責 1.負責溫泉及浴區的日常服務管理工作; 2.負責溫泉及浴區環境衛生的督導工作; 3.認真執行考勤制度，隨時檢查員工儀容儀表; 4.隨時檢查督導服務員，以優質的服務待每一位賓客; 5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況，如發現員工違紀及時處理論并上報主管或經理; 6.負責處理出現的意外事故、賓客投訴等及時處理。崗位要求 1.中技以上學歷，接受過浴場服務方面的專門培訓優先考慮; 2.身體健康，五官端正; 3.了解有關浴場方面的法律法規。 4.良好的語言溝通能力，能夠與賓客進行有效交流; 5.熟悉浴場服務項目和標準。

Health Club Attendant健身中心服務員

3千-4千

宿州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規范
節日禮物
員工生日禮物
人性化管理
年度旅游

安徽宿州希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營工作，包括接待會員、解答咨詢、辦理會員卡及維護會員檔案； 2、保持健身中心環境整潔，定期檢查并清潔健身器材，確保設施安全、衛生； 3、協助會員正確使用健身器材，提供基礎指導，確保鍛煉安全； 4、監督健身中心秩序，及時處理會員投訴或突發情況； 5、定期清點并補充健身中心用品（如毛巾、飲用水等），確保物資充足； 6、配合部門完成促銷活動及會員維護工作，提升服務質量。【崗位要求】 1、熱愛健身行業，具備良好的服務意識和溝通能力； 2、身體健康，能適應站立工作及基礎體力勞動； 3、具備團隊合作精神，工作細致、責任心強； 4、有健身房或酒店相關工作經驗者優先； 5、能適應早晚班輪班制（含周末及節假日）。

親子項目活動主管

4.5千-5.5千

三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
員工生日禮物
崗位晉升
月休8-10
技能培訓
人性化管理
管理規范
節日禮物

三亞海棠灣茅臺度假村

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、協助經理管理兒童樂園，健身房，親子項目的日常運營工作安排。 2、監督兒童俱樂部區域的員工日常工作，保證員工的工作質量。安排員工落實工作計劃。 3、策劃當季住店客人活動方案，并組織員工積極執行。積極主動了解客人的需求，及時有效地處理客人的問題。 4、根據工作任務，合理安排人員。及時有效地與員工分享酒店相關的信息。 5、負責活動設施及日常管理及維護。 6、負責活動每日、每月報表并上報經理。 7、收集整理活動反饋信息，提供活動改進建議;。 8、開展并鼓勵兒童參加手工、體育等不同項目。崗位要求： 1、有相同崗位工作經驗2年以上。 2、有較好的業務指導和組織協調能力。 3、較好的文字和語言表達能力。 4、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。有較好的審美及品味，熟悉高端活動細節要點。 5、具有良好的溝通協同能力、現場統籌組織能力，靈活性強。 6、具有較強執行力與責任感，抗壓能力強，能吃苦耐勞接待、帶領兒童開展室內外活動。

康體主管/救生員

6千-8千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

紫荊維景酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】康體主管崗：待遇：6000-8000 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況，做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用包廂。救生員崗位：待遇：5000-6000 【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業務水平。【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規范和質量標準，掌握衛生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 3、有較好的業務指導和組織協調能力。 4、有較好的文字和語言表達能力，會外語的優先。 5、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

溫泉主管（佰翔圓山）

3.5千-5千

漳州 | 經驗不限 | 本科

員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
領導好
五險齊全
帥哥美女多
食宿棒棒噠
帶薪年假等
年底雙薪

漳州佰翔圓山酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1．熟悉溫泉部門運作，有溫泉、泳池、SPA等部門團隊管理經驗者優先。 2．根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 3．對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 4．掌握出勤情況，做好各小分部人員分配，維護日常秩序，做好安全保衛工作。 5．班前、后檢查水、電、空調節能情況，做好安全、節能工作。 6．落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 7．熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用部門資源。職位要求 1.具有星級酒店同崗位工作經驗。 2.熟悉溫泉的操作規程及注意事項，責任心強，善于溝通，團結同事，良好的服務意識，較強的溝通能力快速的學習能力能承受工作壓力，精力充沛能夠獨立完成上級安排的各項工作任務。薪資福利： ? 1、五險一金； ? 2、工齡補貼50元/半年，不超過300元/月； ? 3、享有績效獎金、夜班/高溫/年終獎金等； ? 5、各種帶薪假期【年假、婚假、產假、陪產假等】； ? 6、法定節假日享有福利點，高達一年3100元/月，可在萬翔網商購物、酒店或成員酒店消費等； ? 7、員工每月可免費使用3次溫泉產品，及客房、餐飲、溫泉相應的員工價、親屬價等; ? 8、免費提供食宿，公寓式宿舍（空調、熱水器、獨立衛生間、免費無線網絡，洗衣機等）; ? 9、月休6天，八小時，輪班制。

美容美發主管

5千-6千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
技能培訓
節日禮物
崗位晉升
員工生日禮物
帶薪年假

東莞市龍泉國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、崗位職責 1、全面負責新浪中心（含美發、沐足、棋牌室）的日常運營管理工作，制定并執行部門工作計劃及服務標準； 2、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能和服務意識，優化客戶體驗； 3、處理客戶投訴及突發情況，及時解決問題并反饋改進措施； 4、制定并落實部門營銷策略，協助完成業績目標，提升客戶滿意度及回頭率； 5、定期分析經營數據，提出優化建議，提高部門運營效率及盈利能力。二、崗位要求 1、具備酒店新浪中心相關工作經驗，熟悉行業服務流程及技術標準； 2、具備較強的團隊管理能力，能有效協調員工工作并調動積極性； 3、良好的溝通能力及客戶服務意識，能妥善處理客戶關系； 4、工作細致認真，責任心強，能適應高強度工作環境。

FIT Host 康樂部接待

3.3千-3.8千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
人性化管理

長沙梅溪湖英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店泳池區域的日常安全巡視，確保賓客游泳安全，及時發現并處理潛在危險 2、嚴格執行救生員工作規范，做好泳池開放前設備檢查及水質監測記錄 3、熟練使用救生器材，具備快速應對溺水等突發事件的應急處理能力 4、維護泳池區域秩序，對違反安全規定的行為進行及時勸阻和糾正 5、定期檢查急救藥品和設備的完好性，確保應急物資隨時可用 6、協助完成泳池區域的清潔消毒工作，保持環境整潔衛生【崗位要求】 1、持有國家認證的救生員資格證書（如游泳救生員職業資格證） 2、掌握專業水上救生技能，接受過CPR心肺復蘇等急救培訓 3、責任心強，具有敏銳的觀察力和快速反應能力 4、能適應輪班工作制（含周末及節假日） 5、有酒店場所救生工作經驗者優先考慮