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行政樓層主管 Service Leader - Horizon Club

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、提供個性化的客人體驗，為豪華閣客人提供難以忘懷的客戶體驗； 2、為客人有效率的登記入住；快速有效的退房手續，確保顧客滿意的離開； 3、迎接并陪同抵達的重要賓客，在賓客離店時應向客人道別； 4、同前臺員工密切合作以確保賓客入住順暢，為豪華閣賓客提供早餐及下午茶歡樂時光的服務； 5、及時向行政樓層經理報告賓客的投訴；【崗位要求】 1、有國際五星級酒店相關工作經驗者優先； 2、擁有良好的溝通能力和人際協調能力； 3、具有親和力、團隊合作精神，責任心強，對細節有敏銳的洞察力； 4、熟練使用辦公軟件，具備一定英語書寫及表達能力；

前臺接待員

3千-3.8千

昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
管理規范
帶薪年假
領導好
技能培訓
人性化關愛

昆明君悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，提供準確高效的登記服務； 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確保客人滿意度； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房； 4、負責前臺現金、票據的保管及交接，確保賬目清晰準確； 5、協助維護前臺區域整潔有序，保持專業形象； 6、與其他部門保持良好溝通，確保信息傳遞及時準確； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、大專及以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、具備較強的溝通能力及應變能力，能妥善處理突發情況； 4、工作細致認真，責任心強，能適應倒班工作制； 5、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先，無經驗者可提供培訓；

總機主管 Service Leader - Service Center

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】了解酒店各項服務設施及周邊地區設施的營業及服務時間。清楚客房的相關信息, 例如位置，景色，提供物品，特色及房間類型等；運用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話，并對客人提出的合理要求提供優質的服務；確保對客人所提出的問題都能給以及時滿意的答復，以及時和專業的態度完成對客人的承諾并能后續跟進；確保對所有個人被委托進行的后續跟進都做好相關記錄，并附有所有與之相關的信息；監督工作的精確性及一致性。當有問題產生時能有效應對，并立即將事情的經過完整的報告給經理；了解取消預訂以及訂預定的程序。【崗位要求】具備較強的服務意識和溝通能力，能夠高效處理各類電話咨詢；熟悉酒店行業總機操作流程及相關系統設備的使用；具備良好的應變能力和抗壓能力，能夠妥善處理突發事件；工作細致認真，責任心強，注重服務細節；普通話標準流利，具備一定的英語聽說能力者優先。

Front Desk Agent 前臺接待 - Village

4千-5千

全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 協助客人到達和離開（入住和退房）的相應手續辦理 2. 電話轉接 3. 管理現金流動 4. 促進銷售（入住、餐飲、床位&早餐） 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現場翻譯（村內說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關專業文憑者優先 3. 須具有工作經驗 4. 相關軟件應用 5. 需掌握英語和普通話，掌握其它外語者更佳（法語、日語等）【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

夜班經理 Night Manager

6.5千-7.5千

昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、主持酒店夜間的經營管理活動。 2、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 3、接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發現的問題及處理的意見和結果，及時遞交總經理閱示。【崗位要求】 1、男士優先，大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。

禮賓員 Service Associate - Concierge

2.8千-3.5千

昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。【崗位要求】 1、中專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。

值班經理（賓客服務經理）

5千-5.5千

昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物
帶薪年假
五險一金
月休八天

福斯蒂亞諾酒店（云南）有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

總機文員 Service Associate - Service Center

3千-3.5千

昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復； 2、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話； 3、準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私； 4、遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數據泄露。 5、維護客戶資料和詳細信息，確保預定有效； 6、為客人提供人性化服務。【崗位要求】 1、有酒店相關崗位工作經驗者優先考慮； 2、英語良好，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具有良好的團隊協作精神，誠實可靠、品行端正； 4、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

賓客關系主管 Guest Relation Officer

4千-4.5千

昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、掌握當日客情及接待活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住賓客辦理登記入住及離店手續。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

前臺主管 Service Leader - Front Office

4千-4.5千

昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。【崗位要求】 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4.身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5.掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

前臺接待員 Service Associate - Front Office

3千-3.5千

昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、大專以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康。

前臺接待員

4千-5千

昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

管理規范
包吃包住
人性化管理
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
五險一金

昆明巫家壩希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

前臺主管 FO Supervisor

4千-5千

昆明 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升

昆明滇池豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責前臺日常運營管理工作，確保前臺服務流程高效順暢，提升客戶滿意度； 2、監督和指導前臺員工的服務標準、禮儀規范及操作流程，定期組織培訓與考核； 3、處理客戶投訴及突發事件，及時協調解決，確保服務質量符合酒店標準； 4、負責前臺排班、考勤及績效管理，優化團隊工作效率； 5、與其他部門（如客房、餐飲、銷售等）保持良好溝通，確保跨部門協作順暢； 6、審核每日報表、賬單及入住數據，確保信息準確無誤； 7、協助前廳經理完成前臺預算控制、物資管理及成本優化工作； 8、參與制定并執行前臺服務標準及流程改進方案。【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關專業背景者優先； 2、至少2年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉酒店前臺操作系統（西軟）及辦公軟件； 4、優秀的溝通協調能力，能高效處理客戶及員工關系； 5、具備較強的抗壓能力，能適應倒班工作制； 6、服務意識強，注重細節，具備良好的問題解決能力； 7、英語基礎良好，能進行基本會話及書面溝通。

賓客服務經理

5千-6千

昆明 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位晉升
員工生日禮物
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昆明巫家壩希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、前廳經理不在的情況下，代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓，讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，如有違反，紀律處分。 6、根據酒店標準，進行每年一次的1：1的個人發展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工，令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人，確保客人信息完整填寫并確認，按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員，同時確認付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務，發展客人加入會員。 18、和銷售，預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數據的準確，便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員，確保尚未完成的事情移交至有關人員，讓賓客滿意。參加必要的會議并閱【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序【有希爾頓品牌酒店工作經驗者優先考慮】

行李員|禮賓員

3千-4千

昆明 | 3年以上 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
美女多
帥哥多
人性化管理
節日禮物

擎天新悅大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。崗位要求 1、大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。

禮賓主管/領班

4千-4.5千

昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
管理規范
五險一金
包吃包住
年底雙薪
領導好
帥哥多
美女多
8小時雙休制

昆明南亞風情園豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責禮賓部的工作，對首席禮賓司匯報。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。崗位要求 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

前臺接待員 Receptionist

3千-3.6千

昆明 | 經驗不限 | 大專

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升

昆明滇池豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1、專科以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

實習生-賓客服務部前臺

2千-2.8千

昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工價旅行
薪資競爭力強
集團內部調動

昆明滇池希爾頓花園酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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1.熟悉部門工作細則和操作流程； 2.在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識、積極的工作態度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流，在工作過程中保證自己及其他人的安全； 3.熟悉所有前臺及酒店其他部門的營業時間； 5.在前臺服務的過程中嚴格遵守服務標準，在客人進入或離開都面帶微笑并問候客人，確保所有服務都符合標準； 3.執行公司安排的其他相關工作； 4.保持酒店良好形象。

前臺接待

3.5千-4千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
領導好
人性化管理

昆明城市中心福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，處理預訂及變更需求； 2、提供專業的客戶服務，解答客人咨詢，協助解決客人在店期間的問題與需求； 3、準確操作酒店管理系統，確保房態、賬務等信息及時更新； 4、協助處理客人投訴，及時反饋并跟進解決，維護酒店服務品質； 5、保持前臺區域整潔有序，確保工作環境符合酒店標準； 6、與其他部門（如客房、餐飲等）保持高效溝通，確保服務流程順暢； 7、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠熱情、耐心地對待每一位客人； 2、學習能力強，能快速掌握酒店管理系統及相關工作流程； 3、具備一定的抗壓能力，能夠適應倒班工作制； 4、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者優先； 5、形象端正，舉止得體，符合酒店行業職業要求； 6、無相關工作經驗者可接受培訓上崗，有酒店前臺經驗者優先。

前臺接待員 Receptionist

3千-3.5千

昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
技能培訓
節日禮物
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
月休八天
帶薪年假

昆明龍達溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1、高中以上文化程度； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

禮賓員

3.5千-4千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
領導好
人性化管理

昆明城市中心福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、服從上級的工作安排； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4、做好行李服務設備的清潔工作； 5、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 8、保持崗位周圍的環境整潔，發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 9、下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料； 11、隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 12、為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規定登記和辦理簽收手續； 14、受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 15、協助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷； 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。

客房主管

5千-6千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
領導好
人性化管理

昆明城市中心福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準； 2、制定并執行客房服務流程與規范，監督員工操作，提升服務效率與質量； 3、檢查客房衛生、設施設備狀態，及時反饋維修需求，確保客房處于最佳待客狀態； 4、管理客房用品庫存，控制成本，定期盤點并提交采購計劃； 5、培訓、指導客房服務員，提升團隊專業技能與服務意識； 6、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、高效的解決方案； 7、協調與前廳部、工程部等其他部門的溝通協作，確保運營順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房管理經驗者優先； 2、熟悉客房服務流程及清潔標準，了解酒店行業規范； 3、具備較強的組織協調能力，能高效分配任務并監督執行； 4、注重細節，責任心強，能夠應對高強度工作壓力； 5、良好的溝通能力與團隊合作精神，能靈活處理突發情況； 6、身體健康，能適應倒班工作制。

前臺夜班主管

4千-5千

昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
績效獎金
員工生日禮物
帥哥多
美女多
管理規范

玖合寶利酒店管理（云南）有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店夜間前臺的運營管理工作，確保夜班期間前臺服務高效、有序進行。 2、處理夜間客人的入住、退房及各類需求，及時解決客人投訴與突發事件，確保服務質量。 3、監督夜班前臺員工的日常工作表現，包括儀容儀表、服務態度及操作流程的規范性。 4、協調夜間安保、客房等部門，保障酒店夜間安全及設施正常運轉。 5、定期對夜班前臺員工進行業務培訓，提升團隊的專業技能與服務意識。 6、執行上級臨時交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先，2年以上酒店前臺工作經驗，其中至少1年夜間帶班或主管經驗。 2、熟悉酒店前臺操作系統（如PMS）及夜間工作流程，具備較強的財務對賬能力。 3、優秀的溝通協調能力與應變能力，能妥善處理客人投訴及突發事件。 4、責任心強，能適應夜間工作（通常為22:00-次日8:00），無不良作息習慣。 5、具備團隊管理經驗，能有效調動員工積極性并維護良好的工作氛圍。 6、上六休二，每月20天以上夜班。

夜值經理

4千-5千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
績效獎金
員工生日禮物
帥哥多
美女多
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玖合寶利酒店管理（云南）有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1、負責夜間值班期間酒店的各項安全工作,妥善處理酒店夜間的治安事件; 2、加強夜間巡視,特別是重點崗位部門的巡查工作,發現問題及時處理,并做好工作記錄; 3、負責處理酒店賓客投訴; 4、負責建立酒店賓客信息管理體系; 5、熟悉酒店有關客房銷售政策,向來店賓客銷售客房; 6、熟悉總臺各項業務和技能,做好對客服務; 5、熟悉那香海景區及威海市的相關信息,為賓客提供準確的問詢服務。任職要求: 1、男女不限,形象氣質佳; 2、旅游管理、酒店管理專業優先考慮; 3、具備星級酒店賓客關系工作經驗者優先考慮。

前廳主管

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
績效獎金
員工生日禮物
帥哥多
美女多
管理規范

玖合寶利酒店管理（云南）有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門員工，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助前廳經理處理突發事件。崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。