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            • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核、及時(shí)處理供應(yīng)商付款并記錄在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中。 2、編制相關(guān)明細(xì)報(bào)表以及負(fù)責(zé)酒店的月結(jié)工作。 3、完成上級下派的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)背景專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí) 2、靈活,快速并積極響應(yīng)改變 3、邏輯縝密,仔細(xì)認(rèn)真 4、良好的溝通能力
            • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)審核收貨日報(bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬; 2.?負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告;與各廚房、餐廳、吧臺溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業(yè)成本; 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價(jià)格信息,更有效地控制進(jìn)貨價(jià); 4.?督促編制配餐卡,不定期進(jìn)行成本測試,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息; 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 6.?嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn); 7.?負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算,分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性,為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐; 8.?做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析,考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況,隨時(shí)揭示問題,分析原因,提出改過措施; 9.?負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核,定期組織各部門對資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn); 10.?有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作; 11.?跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 12.?財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有專科以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會計(jì)師及以上資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 月休八天
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
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              • 管理規(guī)范
              • 員工活動(dòng)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)應(yīng)收主管一職,有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程,以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理?xiàng)l例政策。 4.?每天就價(jià)格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò),以減少潛在的發(fā)票錯(cuò)誤。 5.?及時(shí)地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計(jì)從業(yè)資格證,會計(jì)或應(yīng)收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),萬豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
            • 倉管員

              5.5千-5.8千
              深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,確保賬實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)庫存物資的定期盤點(diǎn),編制盤點(diǎn)報(bào)表,及時(shí)處理盤盈、盤虧情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫物資的領(lǐng)用、發(fā)放及登記,確保物資流向清晰可查; 5、負(fù)責(zé)倉庫物資的安全管理,做好防火、防盜、防潮等工作; 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的庫存核對工作; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)和倉庫管理知識,熟悉倉庫管理流程; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的電腦操作能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境,具備一定的體力勞動(dòng)能力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能接受偶爾加班或調(diào)班安排。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 全球免費(fèi)房
              • 凱悅員工價(jià)
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作,監(jiān)督并審核營業(yè)部門收入報(bào)表,確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 2. 監(jiān)督并審核酒店各宴請賬單以及內(nèi)部用餐,確保所有被授權(quán)和簽署等流程符合政策要求; 3. 負(fù)責(zé)核對會員積分,復(fù)核各項(xiàng)禮券或免費(fèi)券的使用,確保復(fù)核政策要求; 4. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款全流程,定期核對客戶賬單,與銷售等有關(guān)部門對接,確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性; 5. 完成上級安排的其他工作; 崗位要求: 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程; 2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,熟悉Opera軟件; 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
            • 核單員

              7.2千-7.5千
              深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)單據(jù)的審核、核對與錄入工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 2、定期對賬,處理供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部部門的往來款項(xiàng)核對與結(jié)算; 3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,整理并歸檔財(cái)務(wù)憑證及相關(guān)單據(jù); 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋單據(jù)異常或財(cái)務(wù)流程中的問題,提出優(yōu)化建議; 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)工作; 6、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,了解財(cái)務(wù)核算流程及單據(jù)處理規(guī)范; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能高效處理數(shù)據(jù)與表格; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門順暢協(xié)作; 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、有財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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