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客房服務員

3.5千-7千

溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險
崗位晉升
管理規范
帶薪年假
年終獎

溫州樂清希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛生標準符合酒店要求 2、及時補充客房用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，保證物品充足且擺放整齊 3、檢查客房設施設備是否完好，發現問題及時報修并跟進處理 4、按要求完成退房清潔、續住整理及深度清潔等不同類別的客房服務工作 5、遵守酒店安全規范，正確使用清潔工具和化學藥劑 6、做好布草清點、更換及送洗工作，保持工作間整潔有序 7、及時響應客人的合理需求，提供優質的客房服務體驗【崗位要求】 1、身體健康，能適應站立工作及一定體力勞動 2、具備基本的服務意識，工作細致認真，責任心強 3、能夠服從工作安排，適應倒班工作制 4、有酒店客房服務經驗者優先，無經驗可提供培訓 5、具備基本的溝通能力，能理解簡單的工作指令 6、保持良好個人衛生習慣，儀容儀表整潔

客房服務員

4千-4.5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
雙休
管理規范
帥哥美女多
崗位培訓
節日禮物

隱湖云舍

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1．在客房主管的直接領導下，清潔空房、住客房、走房，環境衛生及所有待修房間。 2．嚴格按照酒店服務規范清掃客房，為客人提供衛生、整潔、完好的居住環境。 3．對當天的“輕便行李”，“無行李”及“外宿”等房間都要及時通知房務中心和客房主管。 4．在房間內發現貴重物品或大量現金時，需及時通知房務中心及客房主管，并在房門外等候相關人員到達。 5．在房間內發現的所有客房鑰匙，要及時上交房務中心統一退回前臺。 6．主動向住店賓客提供優質服務，使客人感到愉快。 7．仔細檢查所轄區域的房間，并認真填寫“清潔房間報告表”。 8．負責保管自己的萬能鑰匙，按照規范標準擺放工作用品及工作車上的布巾和物品。 9．對賓客遺留在房間的物品，及時通知主管并送交房務中心登記、備案。 10．注意觀察酒店內的陌生人及非酒店雇員，做房期間，不允許無關人員進入客房，確保樓棟和住店賓客的安全。 11．及時、準確的收取客人洗衣，并注意賓客的所有特殊要求，及時送至房務中心，并聯系外部洗滌公司收取。 12．及時檢查和補充客用物品和客房內“迷你吧”的酒水。 13．負責清潔并保持服務區域、樓道及客梯間的衛生和整齊。 14．將房間內所有設備設施中存在的問題及時匯報并做好記錄。 15．在工作結束之前，負責垃圾清理并運送到垃圾房（特別注意垃圾分揀是否正常）。 16．完成主管交給的其他日常工作。【素質要求】 1．學歷要求：高中及以上學歷，普通話流利，有一定的酒店英語知識。 2．經驗要求：一年以上酒店客房工作經驗，有一定的客房專業知識，普通話流利。 3．基本素質：有較強的工作責任心，任老任怨，思想端正，有良好的個人品質。 4．自然條件：身體健康、品貌五官端正，適合三班工作。

客房主管

4.5千-5.5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
管理規范
技能培訓
包吃包住
人性化管理
五險一金
帶薪年假
員工生日禮物

杭州蕭山萬楓酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

洗衣房洗衣工

6千-8千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

艾思聆（杭州）商業服務有限公司

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

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【崗位職責】熟悉并能正確處理各種不同的布料。確保正確使用各種專業設備和化學劑。游問題立即向上級負責人有關設備故障的問題。細心處理衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。每天收集衣物，確保準確記錄不送錯。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。堅持設備的清潔和養護。保持維護所在工作區域的高度整潔。識別出客衣的種類能夠開關濕洗機器將容易變形的衣物放入到洗衣網中需要的情況下人工去除污漬完成主管交給的額外任務【崗位要求】會識別不同面料, 熟悉洗衣所用的化學試劑。有相關的高星級酒店洗衣房工作經驗。

房務總監\項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

客房主管/客房服務員

6千-1萬

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

艾思聆（杭州）商業服務有限公司

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

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在高凈值人群蓬勃發展的今天，服務型人才已不再是固有的概念，我們公司現面向社會擴招一批優秀的人才，共同書寫企業新的篇章。我們期待這樣的你： 1.熱愛酒店、別墅客房工作，對服務行業有高度的熱情，有五星級酒店/奢華酒店工作經驗或專業院校畢業者優先，招聘女性。 2.具備良好的個人形象、衛生習慣；熱愛服務、眼里有光；踏實負責、執行力強；團隊協作、溫暖待人，能夠嚴格按照標準完成客房清潔和整理工作。 3.有較強的學習力、觀察力，能夠快速掌握新的工作技能和知識。加入我們，你將收獲： 1.優厚的薪資待遇：高于同行業平均水平的薪資，讓你的付出得到應有的回報。 2.優質的工作伙伴：團隊成員來自不同的背景，大家互相學習、互相交流、互相幫助、共同成長。在這里，你將結識一群志同道合的朋友。 3.前沿的管理理念：高端別墅采用先進的管理模式，注重員工的個人發展和創新能力，我們給你搭建平臺，你將在這樣的環境中不斷提升、超越自己。 4.舒適的員工住宿：為外地員工提供舒適的住宿環境，讓你在工作之余有一個溫馨的港灣。如果你想在客房服務領域一展身手，請馬上與我們聯系，期待你的加入！聯系電話：15868186448

客房服務員

6千-8千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
領導好

寧波鄞州希爾頓惠庭酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【工作時間】8:00-16:30，月休4天，提供中餐和晚餐，繳納社保，提供食宿，宿舍在酒店內。【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，保證客人需求得到滿足； 3、檢查客房設施設備的運行狀況，發現故障或損壞及時報修； 4、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 5、按照酒店標準完成退房清潔、續住清潔及深度清潔任務； 6、保持工作區域整潔，遵守安全操作規范及衛生管理制度。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和責任心，能夠適應酒店行業的工作節奏； 2、身體健康，能勝任一定強度的體力勞動； 3、工作細致認真，注重細節，有團隊協作精神； 4、無相關工作經驗者可接受培訓，有酒店客房服務經驗者優先； 5、能夠適應輪班工作制（含周末及節假日）。

客房服務員

4千-5千

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
管理規范
領導好
美女多
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住

安吉涵田度假村

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

客房部主管

6千-8千

寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
帶薪年假
管理規范
領導好
帥哥多
美女多

寧波奉化智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

房務總監

2萬-4萬

杭州 | 3年以上 | 本科

杭州菁蘭酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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外派項目，地點在成都【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的運營管理工作，包括前廳部、客房部、洗衣房等，確保服務質量和運營效率達到公司標準； 2、制定并執行房務部門的年度預算、工作計劃及績效考核方案，合理控制成本，提升部門盈利能力； 3、監督房務部門的日常運營，確保客房清潔、布草管理、設備維護等工作符合衛生、安全及品牌標準； 4、優化房務工作流程，提升客戶滿意度，處理客戶投訴及突發事件，確保問題得到及時有效解決； 5、負責房務部門員工的招聘、培訓、考核及團隊建設，提升員工專業素養和服務意識； 6、與其他部門密切協作，確保酒店整體運營順暢； 7、定期分析房務運營數據，提出改進建議并落實執行，持續提升部門業績。【崗位要求】 1、全日制本科優先，38歲以內，形象氣質好，具備豐富的酒店房務管理經驗，熟悉前廳、客房等部門的運營流程及服務標準。 2、履歷穩健（至少3~5年一段，不超過3段），有事業心。 3、準奢華級及以上星級酒店房務總及以上職位3年從業經驗

客房服務員

3千-4千

金華 | 經驗不限 | 學歷不限

義烏蓮城景瀾酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

客房服務員

4千-8千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

浙江良宇酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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崗位職責：清潔并檢查客房、補充客用品、為客人提供服務、清潔用品的使用和保養、檢查客人遺留物、確保工作區域的安全。任職要求： 1.具有良好的語言表達能力，及時準確的為客人提供服務； 2.有良好的動作協調性，能迅速、靈活的完成各項服務操作； 3.有較高的責任心。 19157763831

客房主管

5.5千-7千

舟山 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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年底雙薪
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舟山璞真君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層主管

4.5千-6千

溫州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
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技能培訓
管理規范
年度旅游
年底雙薪
領導好

平陽開元名都酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1. 熟練掌握并執行酒店的制度和操作規范。? 2. 堅持酒店安全制度，熟練掌握緊急情況處理程序。? 3. 負責樓層的日常管理工作，確保相關政策和程序的貫徹。? 4. 制訂樓層的工作計劃，努力提高營業收入。? 5. 參加部門例會，提出合理化建議，并主持班組例會，布置工作。 6. 負責保持所有服務區域的干凈與整潔。 7. 保持所有的服務和用具在任何時間內都維持高標準。? 8. 負責樓層的用品申領和控制成本工作。? 9. 嚴格資產管理程序，確保樓面資產管理。? 10. 負責樓層安全管理，包括化學品安全、機械操作安全、財產安全等。? 11. 完善客史管理工作。? 12. 提供給賓客所有可能的協助。? 13. 妥善上交賓客遺留物品。? 14. 檢查已整理的空房，為前臺提供符合標準的可賣客房。? 15. 提供高標準的對客服務。? 16. 負責樓層員工的績效評估，組織實施技能培訓。? 17. 完成上級交待的其他工作。職位要求： 1.有同等工作經驗者優先。

客房領班

4.5千-5千

溫州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險
崗位晉升
管理規范
帶薪年假
年終獎

溫州樂清希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、監督和指導客房服務員的工作，檢查客房清潔質量及服務標準，確保符合酒店規范； 3、協助制定客房部工作計劃，合理分配工作任務，優化工作流程，提升工作效率； 4、負責客房物資的管理與盤點，控制成本，避免浪費； 5、處理客人對客房服務的投訴及特殊需求，提供及時、專業的解決方案； 6、定期對客房服務員進行培訓，提升團隊服務技能與職業素養； 7、配合前臺、工程等其他部門，確保客房設施完好，為客人提供舒適的住宿體驗。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、具備較強的溝通協調能力，能夠有效管理團隊并處理突發情況； 3、熟悉客房清潔流程及酒店行業標準，有相關工作經驗者優先； 4、身體健康，能夠適應倒班工作制； 5、具備基礎的辦公軟件操作能力，能夠完成簡單的數據統計與匯報工作； 6、無不良嗜好，工作態度端正，服從管理安排。

酒店客房服務員

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
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員工生日禮物
包吃包住
五險
帥哥多
美女多
年底雙薪

杭州海外海皇冠大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.服從領導，熱愛本職工作，遵守酒店各種規章制度 2.清掃客房衛生，為住店客人提供服務崗位要求: 1.年齡18-50歲，身體健康 2. 有客房打掃經驗，沒有經驗但是吃苦耐勞也可以薪資待遇：綜合薪資4500-5500 保底薪資3000+提成包吃住入職繳納社保工作餐有意向歡迎投遞簡歷到我郵箱哦

客房中班服務員

3千-5千

杭州 | 1年以上 | 高中

杭州銓盛酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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中班：上班時間下午三點至十一點，做六休一。工作內容： (1)負責樓層公共區域的清潔和計劃衛生。（2）負責杯具的清潔與消毒。（3）負責提供住客的需求（送用品、加被子等）。（4）協助客房部完成當天入住的鐘點房打掃。

清掃管家

3千-3.8千

杭州 | 經驗不限 | 初中 | 提供吃

杭州殊勝品牌管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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主要工作職責： 1、按標準操作流程清掃整理客房和樓層公共區域，管理好責任物資及本區域的安全工作。 2、為客人提供干凈、整潔、舒適、安全的客房和環境，滿足客人的服務需求。除底薪外另加計件工資；針對外來務工人員有住房補貼政策；五星級酒店經驗的可上浮底薪5~20%。

酒店客房領班

3.5千-3.8千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
五險
帥哥多
美女多
年底雙薪

杭州海外海皇冠大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： 1、熟練和全面掌握整個客房的制度，負責房間的檢查工作 2、負責班次的安排，房間分配任職要求： 1、年齡30-55歲，身體健康，有酒店客房領班經驗 2、具備良好的組織協調能力、應變能力和溝通技巧? 薪資范圍： 3500-3800 八小時工作制月休六天包吃住員工餐 ??入職繳納社保有意向歡迎投遞簡歷到我郵箱哦~