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客服

面點師

6千-8千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 包吃包住
綠城桃花源·黃龍度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、掌握點心及面包的制作技術，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用，協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則，把好質量關，搞好本區域衛生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配，保證生產流程暢通，合理使用貨源，按季節定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。【崗位要求】 1、有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經驗1年以上 2、熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、熟練面點制作工藝及高超技能。
中、西爐灶廚師

4千-5千

湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 管理規范
- 年度旅游
- 包吃包住
- 五險一金
德清莫干山皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.監督中廚房、宴會廚房及西廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐、西餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準。 3.檢查存貨及成品； 4.檢查所有食品的準備情況.； 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當地餐飲市場，極積開創新菜。崗位要求 1.高中以上學歷,同崗位工作經驗6年以上； 2.接受過專業技術訓練，達到廚師技術水平； 3.有豐富的技術及行政經驗，其中在四星級飯店工作不得少于6年以上； 4.懂得成本核算，食物原料及食品營養知識； 5.身體健康，精力充沛。
面檔

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
- 領導好
寧波鄞州希爾頓惠庭酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責面檔區域的日常運營，包括面條、餛飩等面食的制作與出品 2、按照標準配方和流程準備面團、餡料等原材料，確保食品質量穩定 3、維護面檔設備清潔，嚴格執行食品安全和衛生標準 4、根據客流量合理控制出品速度，保證餐品及時供應 5、定期檢查原材料庫存，及時補充所需物資 6、配合廚房團隊完成其他相關工作安排【崗位要求】 1、具備基本的面食制作技能，有相關經驗者優先 2、能夠適應早班5:00-13:30工作制，包括周末和節假日 3、身體健康，持有有效的健康證明 4、工作細致認真，有責任心，能承受一定的工作壓力 5、具有良好的團隊合作精神和服務意識 6、愿意學習新的面食制作技術和配方
管事部副經理/主管 Assistant Chief Steward/Supervisor

4.2千-4.5千

紹興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 宿舍近
新昌萬怡酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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在當班期間負責監督管事部的運營和清潔工作，確保餐飲物資達到高度衛生標準。遵守當地的衛生和安全法規，或其他適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。維護管理管事部所有設備，比如清潔機，洗碗機等。制定部門預算及成本控制方案，有效降低運營成本。負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。

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餅房主管-杭州-01744

5千-6千

浙江 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
- 多元化激勵
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- 世界百強企業
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- 帶薪年假
- 崗位晉升
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- 高福利
杭州安樸酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.準備所有的配料并制作各種面包卷、西點、甜品等食品； 2.確保有足量的甜品供應； 3.負責操作間的日常衛生、工具清潔及收藏； 4.協助餅房廚師長完成與餅房相關的工作崗位要求 1.中專學歷以上，熟練的專業交流能力。 2.熟悉甜點制作優先，有一定的創新意識。 3.具有西餅房相關管理工作經驗3年以上。 4.熟悉西式面包及甜品制作工藝及技能。請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
洗碗工兼湯屋打掃

5千-6千

浙江 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
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明月松間·潛川

精品酒店 | 1-49 人

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廚房后勤雜工，負責洗碗，燒早餐與員工餐。夜間打掃湯屋。【崗位職責】 1、開餐前做好全面的衛生工作，認真做好自己所負責區域的衛生工作，保證提供優雅干凈的衛生環境； 2、服從領班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作； 3、準時參加班前會，熟知領班宣布的每日客人預訂情況，重要團體、宴會等各種信息，以及酒店部門的有關精神； 4、上班時要集中精力，保持規范的站立姿拋，不準交頭接耳，湊在一起聊； 5、愛護設備物品，做好保養維護工作，尤其是每月的計劃衛生保養工作天； 6、保證開餐結束后的整潔衛生，達到下一次的開餐要求，總之做好收尾工作； 7、待領班檢查完畢后并征得領班同意可下班； 8、積極參加酒店及部門舉辦的各種培訓，不斷提高自身服務技能和技巧以及綜合素質； 9、自學遵守酒店及部門規定的各項制度； 10、完成領班交辦的其他工作。【崗位要求】基本素質：對工作有責任心。自然條件：身體健康。文化程度：初中以上文化程序。工作經驗：1年以上酒店工作經驗。特殊要求：工作細心、耐心。
中餐副廚（中餐西做）

9千-1萬

浙江 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
- 帶薪年假
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明月松間·潛川

精品酒店 | 1-49 人

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崗位職責：菜品烹飪。協助廚師長或主廚廚房管理。負責廚房的衛生和整潔工作。維護廚房設備的清潔和保養。協助監督廚房團隊，確保菜肴的質量和口味符合標準。配合主廚安排菜單和食材采購。負責食品儲存和庫存管理。參與菜肴的烹飪和裝飾工作。遵守食品安全和衛生標準。協助培訓新員工并指導實習生。協助處理客人的投訴和問題。
餐廳副經理

6千-6.5千

浙江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
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- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
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寧波鄞州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助餐飲服務經理管理全日制餐廳的日常運營，確保服務流程順暢、高效。 2、監督餐廳員工的工作表現，包括服務態度、操作規范及衛生標準，確保符合酒店服務標準。 3、負責餐廳排班、人員調配及培訓，提升團隊服務技能與工作效率。 4、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題，維護酒店品牌形象。 5、協助制定餐廳運營計劃，優化服務流程，提升顧客滿意度及回頭率。 6、監督餐廳物資管理，包括餐具、食材及設備的使用與維護，控制運營成本。 7、定期檢查餐廳衛生及安全情況，確保符合相關法規及酒店標準。 8、協助餐飲服務經理經理完成經營數據分析，提出改進建議并落實執行。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及團隊管理能力，能高效協調餐廳運營工作。 2、較強的溝通與應變能力，能妥善處理顧客及員工關系。 3、工作細致認真，責任心強，能承受高強度工作壓力。 4、熟悉餐廳服務流程及衛生安全標準，有相關經驗者優先。 5、具備基礎的財務及成本控制意識，能協助優化餐廳運營效率。 6、愿意接受輪班工作制，包括周末及節假日。
餐廳前廳經理

8千-9千

浙江 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
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明月松間·潛川

精品酒店 | 1-49 人

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要求多年國際聯號酒店的前廳與餐廳服務與管理經驗，接受過系統的前廳與餐廳培訓，品貌端正，溝通與親和力強，有培訓其它員工的經驗。對于擺臺、收餐、洗杯、禮儀、紅酒、前廳服務等都有豐富的培訓經驗。崗位職責：確保餐廳的運營順利進行，包括服務質量、食品質量和環境衛生等方面的管理和監督。協助餐廳經理安排員工的工作任務和班次安排，確保員工的工作效率和團隊協作。監督員工的工作表現，提供必要的培訓和指導，及時處理員工的問題和投訴。負責餐廳的開閉店工作，包括準備開店前的準備工作和關閉店鋪后的清潔和整理工作。確保餐廳的庫存管理和物品采購工作，及時補充和更新所需的食材和用品。處理顧客的投訴和意見，提供優質的客戶服務，確保顧客的滿意度和忠誠度。協助餐廳經理制定和執行營銷策略，促進餐廳的銷售和業績增長。遵守餐廳的各項規章制度和安全規定，確保餐廳的安全和衛生環境。協助餐廳經理進行員工考核和績效評估，提出改進建議和建議。協助處理餐廳的日常財務管理和報表統計工作，確保餐廳的經營狀況良好。
高級顧瀾餐廳服務員-杭州-01361

4千-5千

浙江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
- 多元化激勵
- 高于行業薪資
- 五險一金
- 世界百強企業
- 國際交流
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 崗位晉升
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杭州安樸酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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職位描述: 1. 熟練掌握餐廳各項工作，并能迅速解決突發問題； 2. 要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料； 3. 掌握必需的食品、酒水知識，有一定的餐廳服務技能； 4. 高效完成上級安排的工作。任職條件: 1. 中專及以上學歷并且具備1年以上相關星級酒店工作經驗； 2. 熱愛酒店餐飲服務業并且工作積極主動，具有團隊精神。 3. 對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
大堂吧主管

5千-6千

浙江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
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- 崗位晉升
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- 管理規范
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寧波鄞州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、全面負責大堂吧日常運營管理，落實經理制定的工作目標，確保服務流程高效執行。 2、制定月度/周工作計劃并監督實施，定期匯總運營數據，提出改進方案。 3、每日巡查服務環節，現場督導員工操作標準，及時處理突發問題并記錄備案。 4、組織參與部門會議，準確傳達酒店政策，反饋一線運營情況至管理層。 5、主導新員工崗前培訓及在崗技能提升，定期考核員工酒水知識、服務禮儀及英語溝通能力。 6、科學排班并優化人力配置，維護大堂吧環境整潔及服務品質達五星標準。 7、審核每日客情需求單，協調廚房/吧臺精準落實VIP客人的個性化服務要求。 8、全程跟進重要接待任務，事后組織服務團隊復盤優化服務流程。 9、定期評估酒水庫存及耗損，協同成本控制部優化采購及存儲方案。 10、聯動餐飲部各分區及銷售部門，保障大型宴會、會議活動的服務銜接。 11、建立客戶檔案，妥善處理投訴及突發事件，維護酒店品牌形象。 12、監督設備維護保養，排查安全隱患，確保符合消防及食品安全法規。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，1年以上高星級酒店大堂吧/酒吧領班或主管經驗。 2、18-35周歲，身高形象佳，熟悉葡萄酒/烈酒/雞尾酒知識。 3、熟悉酒店Opera系統操作，掌握成本控制及排班管理技巧。 4、執行力強，能適應倒班，具備處理客訴及應急事件的冷靜判斷力。