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    • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關(guān)系; 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂; 3.協(xié)調(diào)合作期間的問(wèn)題。 任職要求: 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    • 維修技工

      4千-6千
      湖州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的日常維修保養(yǎng)工作,保持設(shè)備良好運(yùn)行; 2.對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,并有能力排除一般機(jī)械故障; 3.熟悉酒店內(nèi)部的音視設(shè)備、背景音響系統(tǒng)、有線(xiàn)電視、衛(wèi)星電視系統(tǒng)的構(gòu)成,掌握電視、音響系統(tǒng)運(yùn)行狀況; 4.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5.該崗位需要值班,會(huì)有夜班,有12小時(shí)班補(bǔ),月休十天。
    • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 美女多
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      (1)?熟知和嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于安全用電管理制度和規(guī)定。 (3)堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)高壓、低壓用電管理制度和安全操作規(guī)程,堅(jiān)決制止違章操作,做好日常考核和記錄。 (4)?全面了解電氣設(shè)備的構(gòu)造原理及有關(guān)用電的技術(shù)參數(shù)。 (5)?組織全班電工做好電氣裝置的維修管理和技術(shù)革新工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好新裝電氣設(shè)備的竣工驗(yàn)收工作。 (6)?參加電氣故障和事故的分析會(huì)議,提出整改意見(jiàn)和防范措施。 (7)配合有關(guān)部門(mén)做好電氣操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和安全操作培訓(xùn)工作,提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 (8)負(fù)責(zé)變壓器間高、低配電間的供電配套工作,做好計(jì)劃用電、安全用電、節(jié)約用電的管理工作,掌握和分析每日能耗情況。 (9)督促和安排電工做好高、低壓配電房的值班巡查和維護(hù)工作,定期做好清潔工作。 (10)根據(jù)有關(guān)設(shè)備管理維修計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合酒店實(shí)際情況,負(fù)責(zé)做好設(shè)備機(jī)修的各項(xiàng)工作。 (11)熟悉酒店主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、性能和維修保養(yǎng)的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同做方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);。 (12)負(fù)責(zé)酒店設(shè)備維修和“三級(jí)”保養(yǎng)工作。 (13)負(fù)責(zé)安排班組人員的技術(shù)業(yè)務(wù)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)機(jī)修各工種之間技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 (14)教育和督導(dǎo)本班組機(jī)修工熟悉使用和保管好各種維修機(jī)械和維修工具,定期做好維護(hù)潤(rùn)滑保養(yǎng)工作,保證維修工作正常進(jìn)行。 (15)堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理,督促各機(jī)修工種嚴(yán)格執(zhí)行各工種操作規(guī)程和安全制度。嚴(yán)禁違章操作,做好日常考核記錄。 (16)配合有關(guān)部門(mén)做好設(shè)備檢(維)修工的技術(shù)培訓(xùn),尤其對(duì)特殊工種要定期進(jìn)行復(fù)證工作。 (17)教育維修工樹(shù)立為前臺(tái)服務(wù)思想,進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所檢修時(shí)要注意禮貌和儀表儀容,維修結(jié)束要做到人走場(chǎng)地清,不沾污地面、墻面和其他部位。 (18)對(duì)機(jī)修質(zhì)量要定期進(jìn)行檢查,尤其對(duì)主要設(shè)備檢(維)修后,進(jìn)行試車(chē)(機(jī))待運(yùn)轉(zhuǎn)正常后方可交付使用。 (19)負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和酒店知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺(tái)設(shè)備臺(tái)帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖;制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表; (20)參加有關(guān)設(shè)備事故的分析會(huì)議,及時(shí)提出有效的防范改進(jìn)措施。 (21)關(guān)心員工的生活和思想,抓好班組精神文明建設(shè)。
    • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。 2、制定并執(zhí)行酒店設(shè)施設(shè)備的年度、季度、月度維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、監(jiān)督酒店電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)的維護(hù)與檢修工作,及時(shí)排除故障。 4、負(fù)責(zé)工程部預(yù)算的編制與控制,合理控制維修成本及能耗。 5、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、承包商的關(guān)系,確保維修及改造工程的質(zhì)量與進(jìn)度。 6、組織工程部員工的技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 7、定期檢查酒店各區(qū)域的設(shè)施狀況,提出改進(jìn)建議并落實(shí)整改措施。 8、配合酒店其他部門(mén)的工作,確保工程服務(wù)滿(mǎn)足酒店運(yùn)營(yíng)需求。 【崗位要求】 1、具備酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)。 2、掌握電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)的基本原理及維修技術(shù)。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理工程團(tuán)隊(duì)及外部合作單位。 4、具備一定的預(yù)算管理能力,能夠合理控制成本及能耗。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能及時(shí)解決突發(fā)故障。 6、良好的溝通能力,能與各部門(mén)有效協(xié)作,確保工程服務(wù)支持到位。 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如電工證、空調(diào)維修證等)者優(yōu)先考慮。
    • 浙江 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作,確保酒店各項(xiàng)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2、制定并執(zhí)行酒店年度/月度工程維修計(jì)劃,統(tǒng)籌管理節(jié)能降耗工作 3、負(fù)責(zé)酒店安保系統(tǒng)的日常管理,包括消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)的維護(hù)與巡檢 4、組織處理突發(fā)性設(shè)備故障及緊急安全事件,制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練 5、管理工程部及安保團(tuán)隊(duì),包括人員排班、培訓(xùn)考核及工作督導(dǎo) 6、配合政府部門(mén)完成特種設(shè)備年檢、消防驗(yàn)收等專(zhuān)項(xiàng)檢查工作 7、建立完善的設(shè)備檔案及維修記錄系統(tǒng),定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告 【崗位要求】 1、熟悉酒店強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維管理 2、具備消防系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3、持有電工證、消防設(shè)施操作員證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) 4、具有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、能熟練使用CAD等工程制圖軟件者優(yōu)先 6、有酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)或同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力
    • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1. 負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)(如水電、空調(diào)、衛(wèi)浴、門(mén)窗、家具等)。 2. 及時(shí)響應(yīng)各部門(mén)報(bào)修需求,高效解決突發(fā)故障(如停電、漏水、設(shè)備損壞等)。 3. 定期檢查消防系統(tǒng)、電梯、管道等關(guān)鍵設(shè)施,確保安全運(yùn)行。 4. 協(xié)助完成酒店小型改造項(xiàng)目,管理維修工具和耗材庫(kù)存。 5. 執(zhí)行節(jié)能措施,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本。?? 聯(lián)系人:蔡女士 13566394753
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