1．在客房主管的直接領(lǐng)導下，清潔空房、住客房、走房，環(huán)境衛(wèi)生及所有待修房間。 2．嚴格按照酒店服務規(guī)范清掃客房，為客人提供衛(wèi)生、整潔、完好的居住環(huán)境。 3．對當天的“輕便行李”，“無行李”及“外宿”等房間都要及時通知房務中心和客房主管。 4．在房間內(nèi)發(fā)現(xiàn)貴重物品或大量現(xiàn)金時，需及時通知房務中心及客房主管，并在房門外等候相關(guān)人員到達。 5．在房間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的所有客房鑰匙，要及時上交房務中心統(tǒng)一退回前臺。 6．主動向住店賓客提供優(yōu)質(zhì)服務，使客人感到愉快。 7．仔細檢查所轄區(qū)域的房間，并認真填寫“清潔房間報告表”。 8．負責保管自己的萬能鑰匙，按照規(guī)范標準擺放工作用品及工作車上的布巾和物品。 9．對賓客遺留在房間的物品，及時通知主管并送交房務中心登記、備案。 10．注意觀察酒店內(nèi)的陌生人及非酒店雇員，做房期間，不允許無關(guān)人員進入客房，確保樓棟和住店賓客的安全。 11．及時、準確的收取客人洗衣，并注意賓客的所有特殊要求，及時送至房務中心，并聯(lián)系外部洗滌公司收取。 12．及時檢查和補充客用物品和客房內(nèi)“迷你吧”的酒水。 13．負責清潔并保持服務區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊。 14．將房間內(nèi)所有設備設施中存在的問題及時匯報并做好記錄。 15．在工作結(jié)束之前，負責垃圾清理并運送到垃圾房（特別注意垃圾分揀是否正常）。 16．完成主管交給的其他日常工作。 【素質(zhì)要求】 1．學歷要求：高中及以上學歷，普通話流利，有一定的酒店英語知識。 2．經(jīng)驗要求：一年以上酒店客房工作經(jīng)驗，有一定的客房專業(yè)知識，普通話流利。 3．基本素質(zhì)：有較強的工作責任心，任老任怨，思想端正，有良好的個人品質(zhì)。 4．自然條件：身體健康、品貌五官端正，適合三班工作。

【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生標準符合酒店要求 2、及時補充客房用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，保證物品充足且擺放整齊 3、檢查客房設施設備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并跟進處理 4、按要求完成退房清潔、續(xù)住整理及深度清潔等不同類別的客房服務工作 5、遵守酒店安全規(guī)范，正確使用清潔工具和化學藥劑 6、做好布草清點、更換及送洗工作，保持工作間整潔有序 7、及時響應客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務體驗 【崗位要求】 1、身體健康，能適應站立工作及一定體力勞動 2、具備基本的服務意識，工作細致認真，責任心強 3、能夠服從工作安排，適應倒班工作制 4、有酒店客房服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供培訓 5、具備基本的溝通能力，能理解簡單的工作指令 6、保持良好個人衛(wèi)生習慣，儀容儀表整潔

崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

在高凈值人群蓬勃發(fā)展的今天，服務型人才已不再是固有的概念，我們公司現(xiàn)面向社會擴招一批優(yōu)秀的人才，共同書寫企業(yè)新的篇章。 我們期待這樣的你： 1.熱愛酒店、別墅客房工作，對服務行業(yè)有高度的熱情，有五星級酒店/奢華酒店工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)院校畢業(yè)者優(yōu)先，招聘女性。 2.具備良好的個人形象、衛(wèi)生習慣；熱愛服務、眼里有光；踏實負責、執(zhí)行力強；團隊協(xié)作、溫暖待人，能夠嚴格按照標準完成客房清潔和整理工作。 3.有較強的學習力、觀察力，能夠快速掌握新的工作技能和知識。 加入我們，你將收獲： 1.優(yōu)厚的薪資待遇：高于同行業(yè)平均水平的薪資，讓你的付出得到應有的回報。 2.優(yōu)質(zhì)的工作伙伴：團隊成員來自不同的背景，大家互相學習、互相交流、互相幫助、共同成長。在這里，你將結(jié)識一群志同道合的朋友。 3.前沿的管理理念：高端別墅采用先進的管理模式，注重員工的個人發(fā)展和創(chuàng)新能力，我們給你搭建平臺，你將在這樣的環(huán)境中不斷提升、超越自己。 4.舒適的員工住宿：為外地員工提供舒適的住宿環(huán)境，讓你在工作之余有一個溫馨的港灣。 如果你想在客房服務領(lǐng)域一展身手，請馬上與我們聯(lián)系，期待你的加入！ 聯(lián)系電話：15868186448

【崗位職責】 熟悉并能正確處理各種不同的布料。 確保正確使用各種專業(yè)設備和化學劑。 游問題立即向上級負責人有關(guān)設備故障的問題。 細心處理衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 每天收集衣物，確保準確記錄不送錯。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 堅持設備的清潔和養(yǎng)護。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下人工去除污漬 完成主管交給的額外任務 【崗位要求】 會識別不同面料, 熟悉洗衣所用的化學試劑。 有相關(guān)的高星級酒店洗衣房工作經(jīng)驗。

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【工作時間】8:00-16:30，月休4天，提供中餐和晚餐，繳納社保，提供食宿，宿舍在酒店內(nèi)。 【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內(nèi)的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，保證客人需求得到滿足； 3、檢查客房設施設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時報修； 4、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務； 5、按照酒店標準完成退房清潔、續(xù)住清潔及深度清潔任務； 6、保持工作區(qū)域整潔，遵守安全操作規(guī)范及衛(wèi)生管理制度。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和責任心，能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、身體健康，能勝任一定強度的體力勞動； 3、工作細致認真，注重細節(jié)，有團隊協(xié)作精神； 4、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓，有酒店客房服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能夠適應輪班工作制（含周末及節(jié)假日）。

崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

崗位職責 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

外派項目，地點在成都 【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的運營管理工作，包括前廳部、客房部、洗衣房等，確保服務質(zhì)量和運營效率達到公司標準； 2、制定并執(zhí)行房務部門的年度預算、工作計劃及績效考核方案，合理控制成本，提升部門盈利能力； 3、監(jiān)督房務部門的日常運營，確保客房清潔、布草管理、設備維護等工作符合衛(wèi)生、安全及品牌標準； 4、優(yōu)化房務工作流程，提升客戶滿意度，處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保問題得到及時有效解決； 5、負責房務部門員工的招聘、培訓、考核及團隊建設，提升員工專業(yè)素養(yǎng)和服務意識； 6、與其他部門密切協(xié)作，確保酒店整體運營順暢； 7、定期分析房務運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行，持續(xù)提升部門業(yè)績。 【崗位要求】 1、全日制本科優(yōu)先，38歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)好，具備豐富的酒店房務管理經(jīng)驗，熟悉前廳、客房等部門的運營流程及服務標準。 2、履歷穩(wěn)健（至少3~5年一段，不超過3段），有事業(yè)心。 3、準奢華級及以上星級酒店房務總及以上職位3年從業(yè)經(jīng)驗

【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

崗位職責： 清潔并檢查客房、補充客用品、為客人提供服務、清潔用品的使用和保養(yǎng)、檢查客人遺留物、確保工作區(qū)域的安全。 任職要求： 1.具有良好的語言表達能力，及時準確的為客人提供服務； 2.有良好的動作協(xié)調(diào)性，能迅速、靈活的完成各項服務操作； 3.有較高的責任心。 19157763831

1、按工作程序負責客衣、工服和棉織品的洗滌工作。 2、進行設備檢查，配制洗滌用水。 3、清點、分類整理收洗的布草和客衣。 4、進行衣物的干洗和濕洗，質(zhì)量檢查。 5、關(guān)閉設備，進行清潔衛(wèi)生工作。 崗位任職資格要求： 1、年齡50歲以下（女性） 2、會簡單針線活 3、有責任心、服從領(lǐng)導安排 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 5、做六休一

崗位職責： 1. 熟練掌握并執(zhí)行酒店的制度和操作規(guī)范。? 2. 堅持酒店安全制度，熟練掌握緊急情況處理程序。? 3. 負責樓層的日常管理工作，確保相關(guān)政策和程序的貫徹。? 4. 制訂樓層的工作計劃，努力提高營業(yè)收入。? 5. 參加部門例會，提出合理化建議，并主持班組例會，布置工作。 6. 負責保持所有服務區(qū)域的干凈與整潔。 7. 保持所有的服務和用具在任何時間內(nèi)都維持高標準。? 8. 負責樓層的用品申領(lǐng)和控制成本工作。? 9. 嚴格資產(chǎn)管理程序，確保樓面資產(chǎn)管理。? 10. 負責樓層安全管理，包括化學品安全、機械操作安全、財產(chǎn)安全等。? 11. 完善客史管理工作。? 12. 提供給賓客所有可能的協(xié)助。? 13. 妥善上交賓客遺留物品。? 14. 檢查已整理的空房，為前臺提供符合標準的可賣客房。? 15. 提供高標準的對客服務。? 16. 負責樓層員工的績效評估，組織實施技能培訓。? 17. 完成上級交待的其他工作。 職位要求： 1.有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、監(jiān)督和指導客房服務員的工作，檢查客房清潔質(zhì)量及服務標準，確保符合酒店規(guī)范； 3、協(xié)助制定客房部工作計劃，合理分配工作任務，優(yōu)化工作流程，提升工作效率； 4、負責客房物資的管理與盤點，控制成本，避免浪費； 5、處理客人對客房服務的投訴及特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案； 6、定期對客房服務員進行培訓，提升團隊服務技能與職業(yè)素養(yǎng)； 7、配合前臺、工程等其他部門，確保客房設施完好，為客人提供舒適的住宿體驗。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊并處理突發(fā)情況； 3、熟悉客房清潔流程及酒店行業(yè)標準，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、身體健康，能夠適應倒班工作制； 5、具備基礎的辦公軟件操作能力，能夠完成簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報工作； 6、無不良嗜好，工作態(tài)度端正，服從管理安排。

崗位職責： 1.服從領(lǐng)導，熱愛本職工作，遵守酒店各種規(guī)章制度 2.清掃客房衛(wèi)生，為住店客人提供服務 崗位要求: 1.年齡18-50歲，身體健康 2. 有客房打掃經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗但是吃苦耐勞也可以 薪資待遇： 綜合薪資4500-5500 保底薪資3000+提成 包吃住 入職繳納社保 工作餐 有意向歡迎投遞簡歷到我郵箱哦

主要工作職責： 1、按標準操作流程清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，管理好責任物資及本區(qū)域的安全工作。 2、為客人提供干凈、整潔、舒適、安全的客房和環(huán)境，滿足客人的服務需求。 除底薪外另加計件工資；針對外來務工人員有住房補貼政策； 五星級酒店經(jīng)驗的可上浮底薪5~20%。

中班：上班時間下午三點至十一點，做六休一。 工作內(nèi)容： (1)負責樓層公共區(qū)域的清潔和計劃衛(wèi)生。 （2）負責杯具的清潔與消毒。 （3）負責提供住客的需求（送用品、加被子等）。（4）協(xié)助客房部完成當天入住的鐘點房打掃。