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宴會廳主管（籌開招聘）

4.5千-5.5千

合肥 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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崗位晉升
技能培訓
帶薪年假
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合肥施柏閣大觀酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 Job?responsibility (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； Attend the working meeting held by the banquet manager, understand the daily banquet arrangement and communicate to the team (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； Before the banquet, assign specific tasks to the attendants according to the banquet reservation (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 According to the banquet reservation, reasonably arrange the staff scheduling to ensure the banquet can be organized in a reasonable and orderly manner (4)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； Under the guidance of the banquet hall manager, do the banquet design and site layout, supervise the waiters to do the preparation work such as setting up the table, cleaning and providing service utensils before the banquet (5)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求，督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； The supervisors and service personnel shall provide high quality service according to the guests' requirements and try their best to meet their special requirements. The supervisors and service personnel shall assist the banquet organizer in the reception of guests (6)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； Pay attention to guest's dining situation, ask for guest's opinions and Suggestions timely, deal with guest's complaints and unexpected incidents timely and report to the banquet manager (7)及時組織本服務區域的清潔、整理工作；宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 Organize the cleaning and arrangement of the service area in time; At the end of the banquet, check the items, facilities and equipment in the hall, and check the hygiene and cleanliness of the banquet in each room 崗位要求 1.高中以上學歷，服務行業崗位工作經驗者優先 High school degree or above, working experience in service industry is preferred 2.具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力 Good work planning skills, information communication skills, customer complaint handling and problem solving skills

宴會及會務服務領班

3.3千-4.8千

潮州 | 1年以上 | 高中

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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管理規范
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人性化管理

潮州國際會展酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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職責描述： 1、協助宴會主管工作，做好主管的助手，對上級分配的任務要按質、按量按時完成。 2、檢查服務員和派遣小時工的儀表儀態，凡達不到標準與規范要求的不能上崗； 3、監督服務員的具體操作，發現問題及時糾正，保證服務員工作符合會所標準。 4、完成上級分配的工作，領導本班服務員做好開餐前的準備工作，落實每天衛生工作計劃。 5、保持對客區域整潔，著重檢查用品、物品是否備齊、清潔和無破損； 6、檢查桌椅的擺放是否規范，菜單、酒具是否衛生并無破損； 7、按照領班檢查工作程序逐項檢查，發現不能解決的問題及時報告當值經理。 8、注意客人用餐情況，隨時滿足客人各種用餐需求，親自參與服務并督導服務員做好服務工作。 9、如有客人遺物，應及時上報宴會部經理并上交。 10、完成上級交辦的其它工作任務任職資格： 1.?高中以上學歷，1年以上星級酒店宴會服務經驗； 2.?性別不限，年齡20-35周歲，身高165cm-1.75cm； 3.?有較高的職業素養； 4.?有豐富的宴會、會展活動實踐經驗； 5.?熟悉餐飲及宴會服務流程和服務標準； 6.熟悉餐飲服務系統知識，熟悉食品安全及相關國家政策和法律法規；

宴會廳主管

4.5千-6千

合肥 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
每周兩天休息
五險一金
崗位晉升
技能培訓
帶薪年假
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人性化管理

合肥施柏閣大觀酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 Job?responsibility (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； Attend the working meeting held by the banquet manager, understand the daily banquet arrangement and communicate to the team (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； Before the banquet, assign specific tasks to the attendants according to the banquet reservation (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 According to the banquet reservation, reasonably arrange the staff scheduling to ensure the banquet can be organized in a reasonable and orderly manner (4)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； Under the guidance of the banquet hall manager, do the banquet design and site layout, supervise the waiters to do the preparation work such as setting up the table, cleaning and providing service utensils before the banquet (5)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求，督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； The supervisors and service personnel shall provide high quality service according to the guests' requirements and try their best to meet their special requirements. The supervisors and service personnel shall assist the banquet organizer in the reception of guests (6)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； Pay attention to guest's dining situation, ask for guest's opinions and Suggestions timely, deal with guest's complaints and unexpected incidents timely and report to the banquet manager (7)及時組織本服務區域的清潔、整理工作；宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 Organize the cleaning and arrangement of the service area in time; At the end of the banquet, check the items, facilities and equipment in the hall, and check the hygiene and cleanliness of the banquet in each room 崗位要求 1.高中以上學歷，服務行業崗位工作經驗者優先 High school degree or above, working experience in service industry is preferred 2.具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力 Good work planning skills, information communication skills, customer complaint handling and problem solving skills

宴會廳主管 Banquet Supervisor

4千-5千

常州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
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人性化管理

常州武進九洲喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2.宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3.人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。崗位要求 1.學歷及專業知識：高中以上學歷，具有營銷學和服務心理學等專業知識 2.工作經驗要求：兩年以上同崗位工作經驗 3.個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

宴會廳主管

4千-4.5千

寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
節日禮物
領導好
員工生日禮物
人性化管理

寧波金茂嘉悅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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經理不在場時，負責人才的監督和管理指導，確保部門的正常運行；有權在特定的場合對客人的投訴、給與一定的員工放權，同時與其它部門溝通時，作出相應處理決定；確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統；確保所有票據及現金都按照酒店的正確步驟完成；依照宴會經理的指示對客人提供高質量的服務；帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。與所有的酒店客人建立并保持積極的關系；為客人提出有創造性的建議；傳送高水平對客服務；確保客人需求和合理要求被滿足；不斷尋找機會改進對客服務；建立和維持有效的對客關系；以職業化的態度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧；用可以增進友好、信任和滿意的態度與客人交流；取合適的行動解決客人抱怨；有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力。根據預測、宴會預訂、團體餐的安排及重要賓客的人數來安排工作；做好銷售、賓客投訴、解決辦法及相關人才、設備的記錄；給領導提出建議，提高工作效率，促進銷售，并達到增源節支的目的。

宴會主管

3.5千-4.5千

寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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免費食宿
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寧波文化廣場朗豪酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2.宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3.人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。崗位要求 1.工作經驗要求：兩年以上工作經驗 2.個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

宴會廳主管 BQT Supervisor

3.6千-4千

重慶 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
技能培訓

重慶麗笙世嘉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； 2.每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； 3.根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 4. 在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； 5. 關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； 6. 宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 7. 根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作。崗位要求 1. 一年以上國際五星級酒店相等職位管理經驗； 2. 有較強的口頭表達和書寫技巧能力； 3. 與其他酒店的員工和管理者的團隊協作； 4. 能在工作的壓力下，同時處理多個任務的能力； 5.基本的電腦辦公軟件，預訂系統，和銷售點系統； 6. 認真貫徹上級安排的工作要求，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。

宴會服務主管

4千-5千

南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
管理規范
帶薪年假
美女多
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
領導好
午餐補貼
月休八天

江西贛江新區綠地鉑驪酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.2年以上四星級酒店同崗位工作經驗; 2.有品牌酒店同崗位工作經驗優先。

宴會主管/領班

5.5千-7千

寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

浙江區域
五險一金
包吃包住
帶薪年假
年底雙薪
技能培訓
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物

寧波南苑集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以獨立的完成工作。最少1年以上宴會主管工作經驗。具有中餐宴會服務知識。工作地點：寧波鄞州區泰康中路667號（首旅南苑云薈酒店）聯系電話：18069059702（戢女士）

宴會廳主管

5千-5.5千

嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
管理規范
人性化管理
技能培訓

嘉興希爾頓酒店Hilton Jiaxing

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少1年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳主管/領班

6千-8.5千

上海-浦東新區 | 2年以上 | 高中

五險一金
帶薪年假
免費工作餐
帶薪病假
工會福利

上海世博濱江大酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.?在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識； 2.?熟悉部門服務標準； 3.?保留活動記錄； 4.?協助制定部門休假計劃； 5.?確定標準培訓及評估的實施； 6.?根據部門目標及反饋，經常性的對員工及團隊的表現加以評估； 7.?確保所有安全及衛生程序的執行；? 8. 完成上級交辦的其他工作。任職要求 1.?高中及以上學歷，二至四年在四/五星級酒店的相關管理經驗； 2.?具有較強的團隊精神； 3.?具備一定的領導和人員管理技能，附加培訓技能； 4.?具備較好的人際處理能力并關注細節； 5. 能有效抗壓并有效處理業務繁忙時的工作。

宴會服務主管-重慶-01712

5千-6千

重慶 | 2年以上 | 高中

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理

重慶安樸酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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主要職責 1.???? 宴會服務經理休息或換班時，監管當班次宴會服務部運營，確保宴會服務部能夠正常的運作。 2.???? 協助制定和執行宴會服務部賓客滿意改善計劃，確保宴會服務部各項操作的內外部遵從性，保障客戶服務與體驗，確保賓客滿意度達到或超出酒店要求，參與宴會服務部的服務工作，確保提供高質量的服務。 3.???? 引導員工積極銷售酒店各類產品（客房、餐飲、會議等），增加酒店收益，確保部門銷售目標的達成。 4.???? 協助制定和監管宴會服務部員工培訓及人才發展計劃并監督落地實施，確保部門培訓完成情況符合酒店培訓制度要求并推進酒店人才輸出指標的完成。 5.???? 做好本部門下屬員工個人績效管理，確保酒店個人績效管理符合公司導向及制度要求。 6.???? 協助制定本部門員工滿意度提升計劃，監管計劃的執行，確保部門員工滿意度達到或超過公司要求。 7.???? 嚴格履行重大事項的匯報機制，及時反饋問題并跟進解決，確保匯報流程符合酒店匯報機制。 8.???? 監管宴會服務部員工嚴格執行各項標準操作程序，確保無BCG違規事件、安全事故及重大投訴事件發生。 9.???? 在宴會服務部經理缺崗/休假期間，代理宴會服務部經理監管宴會服務部日常運營。 10.完成上級主管交辦的其他事項。任職資格要求 1.???? 基本要求（年齡、性別、健康狀況等）19- 30歲男女不限且健康狀況良好； 2.???? 組織策劃能力強； 3.???? 普通話流利英語略懂熟悉日常辦公軟件。教育水平和專業資格 1.???? 高中以上學歷，有相關酒店培訓經歷。相關從業經驗 1.???? 一年以上宴會相關同職位工作經驗。專長和技能 1.???? 熟悉酒店的規章制度和相關規定，自覺遵守酒店及部門的相關紀律； 2.???? 熟悉宴會廳所有接待內容的相關標準及流程； 3.???? 熟悉酒店及周邊環境能正確的對客人做出指引； 4.???? 熟悉酒店宴會的相關人員安排和各項資源的管理，成本的節約控制； 5.???? 熟悉相關突發性客人投訴的處理流程及方法。其他該職位勞動合同與紅海簽署，目前酒店已正式開業，工作地點在重慶-江北寸灘。

宴會主管

5千-6千

蕪湖 | 1年以上 | 高中

帶薪年假
技能培訓
節日禮物
領導好
管理規范
包吃包住
人性化管理
崗位晉升

蕪湖經開希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

職位描述 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌 2、帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點 3、帶領并指導團隊成員擺臺 4、配合宴會經理及副經理協調宴會活動 5、幫助員工不斷提高和發展 6、問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議 7、工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔 8、告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 9、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動 10、負責接管在副經理或領班不在時的所有工作崗位要求 1、有上進心 2、可以獨立的完成工作

宴會主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險
崗位晉升
管理規范
包吃包住
完善的培訓體
帶薪年假
節日禮物
技能培訓
人性化管理
領導好

天府國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1. 按照上級的工作安排，負責宴會及活動的布場及服務工作. 2.負責日常宴會接待工作;能夠高效完成所有正當活動需求. 3.負責培訓及督促所有員工參加培訓活動；對外部幫工進行指定的崗位培訓. 4.從事酒店宴會服務工作2年以上，具有中西餐宴會服務知識，有同崗位經驗優先. 5. 擁有良好的溝通協調能力及服務意識，有志于在酒店行業長期發展. 6、杰出的組織和計劃能力；出色的社交能力；領導能力強并注重細節. 7.負責接管在經理不在時的所有工作；在經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求. 8.監督餐廳的各項服務;告知所有團隊成員有關活動細節，督促工作并按高標準執行. 9、領導安排的其他工作. 崗位要求 1、有上進心 2、可以獨立的完成工作。 3、最少1年的宴會主管工作經驗。 4、具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳領班

4千-5千

上海 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
午餐補貼

上海虹橋金沙VOCO酒店

國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3、人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。【崗位要求】 1、學歷及專業知識：高中以上學歷，具有營銷學和服務心理學等專業知識 2、工作經驗要求：1年以上同崗位工作經驗 3、個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

高級宴會主管

4.5千-6千

惠州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
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惠州雙月灣享海亞投酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以獨立的完成工作。最少2年以上的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會主管

5千-6千

上海-靜安區 | 1年以上 | 高中

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
五險一金
包吃包住

上海吉臣維景酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理及盤點。 3、帶領并指導團隊成員擺臺。 4、配合協調宴會活動。 5、問候客人、并和客人充分溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 6、工作結束后檢查宴會所有區域，確保宴會廳和各種設備設施的正確擺放并保證干凈整潔。 7、告知所有團隊成員有關活動細節，督促工作并按高標準執行。 8、能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 9、在活動開始前為宴會成員分配工作。 10、全面掌握各種類型活動的擺臺方法。崗位要求： 1、形象氣質佳，可接受翻班工作； 2、必須具備一年以上相關工作經驗； 3、具有中西餐宴會服務知識。福利待遇： 1、薪資：基礎薪資+績效+五險一金+帶薪年假+年底雙薪。 2、住宿條件：距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間，免費提供床上用品、空調、WIFI、公共浴室、24小時熱水。 3、用餐：免費提供工作餐。 4、生日福利：生日蛋糕券。 5、工會福利：節日禮品、互助險。 6、培訓體系：吉旅&中旅酒店集團培訓體系。 7、住房優惠：維景品牌酒店享受員工價格住宿。 8、中旅&國旅雙國企，穩定性好，福利待遇全面。 9、工作時間：做五休二

餐飲主管

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
領導好
年終獎勵
崗位晉升
工齡津貼
各項技能津貼

杭州云棲葛園度假酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1.負責宴會廳后勤管理相關的各項工作 2.制定并完善后勤管理制度并執行; 3.做好后勤相關資料的收集、整理、歸檔等工作; 4.與其他各部門協作、配合,共同促進宴會廳工作的合理有序開展 5完成上級領導安排的其他工作。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求，單間的情況等崗位要求 1.工作經驗:具有高端酒店、會所等后勤管理相關工作經驗。 2.能力素質: (1)具有較強的執行能力及管理協調能力。 (2)具有良好的敬業精神，責任心強，能承受較大的工作壓力。 3、形象好

宴會主管 Banquet Supervisor

4千-6千

萍鄉 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
五險

萍鄉凱光美爵酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known.? 當經理不在場時，負責人才的監督和管理指導，確保部門的正常運行。 Control stock and monitor security procedures. 控制庫存和進行安全監督。 Prepare daily banking and cash flow reports. 填寫部門營業收入報表。

宴會廳主管

5千-6千

孝感 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
社保福利
管理規范
帥哥多
美女多

乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.關注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 安排員工服務。 2.負責所有座位安排表, 保證餐前準備的充分, 提前檢查管事部的準備工作。 3.協助其助手或員工擺臺,清潔。 4.負責重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。 5.負責宴會廳廚房的正常運作, 與行政總廚聯系以確保出品。 6.在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。崗位要求 1.高中以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養. 2.有2年以上餐廳管理經驗，具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識，中級英語水平。 3.掌握餐廳服務的標準和要求，了解宴會、會議服務程序，善于處理各類客人的實際問題。 4.具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。

宴會主管

4千-5千

蚌埠 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

固鎮漢興開元名都酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、男士優先 2、具有一年以上同崗位（宴會會議）工作經驗； 3、具有較強的語言表達能力和組織協調能力。

宴會廳領班

4.5千-5.7千

湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

安吉兩山未來科技城

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括場地布置、設備檢查、服務流程監督等工作 2、協調宴會活動的前期準備與現場執行，確保活動順利進行 3、帶領服務團隊完成接待任務，指導服務員規范操作，提升服務質量 4、處理宴會過程中的突發事件及客戶投訴，及時解決問題 5、負責宴會物資的領用、保管及盤點工作 6、協助上級制定服務標準與流程，參與員工培訓工作 7、監督宴會廳衛生清潔及安全檢查工作【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和團隊管理能力 2、能夠承受工作壓力，適應彈性工作時間（含周末及節假日） 3、具備較強的溝通協調能力和突發事件處理能力 4、熟悉宴會服務流程及標準優先考慮 5、身體健康，形象端正，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 6、有酒店餐飲服務經驗者優先

宴會領班

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
技能培訓
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崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
領導好

廣州合匯溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、班組的日常管理 (1)了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作 (1)在經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3、人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗 2、個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

宴會主管

4千-5千

金華 | 2年以上 | 高中

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崗位晉升
帶薪年假
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
技能培訓
年度旅游

仙華國際會議中心

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、領導并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理及盤點。 2、帶領團隊成員擺臺，配合宴會經理及宴會活動。 3、能夠勝任所有班次及經理安排的工作，能夠處理和準備臨時工申請，負責接管在副經理或領班不在時的所有工作崗位要求 1、有上進心，最少2年的宴會主管工作經驗，可以獨立的完成工作。2、具有中西餐宴會服務知識。福利 1.額外業務提成、年終獎 2.每月免費游玩水樂園/溫泉一次 3.包食宿，拎包入住，宿舍提供無線wifi、洗衣機 4.提供員工活動室

宴會廳領班

4.2千-5千

紹興 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
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人性化管理

諸暨同方豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2.宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3.人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。任職資格 1.學歷及專業知識：高中以上學歷，具有營銷學和服務心理學等專業知識 2.工作經驗要求：兩年以上同崗位工作經驗 3.個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力