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            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
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              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷; - 工作經驗及年限:至少2年以上餐飲部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; -?精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 全國 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1、負責酒店餐飲的日常經營和管理。 2、研究分析市場狀況,了解客人的飲食需求. 根據酒店客人的飲食結構和生活習慣,確定酒店餐飲工作經營和管理目標; 3、根據酒店總體的預算要求,分析各月、年度的餐飲市場狀況,指導和審定餐飲部門的月、季、年度預算指標; 4、參與和指導餐飲部,定期研究,制定食品推廣計劃和餐飲部推廣計劃,審定各種時令和特價菜單; 5、制訂服務標準和操作規程,檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度,服務規程、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況,發現問題及時糾正和處理; 6、定期檢查所屬部門的各項經營情況,會同財務部對所屬部門的各項成本預算進行審定,有效地監督和控制成本,保證所屬部門的綜合毛利。 7、激勵、培訓本部門的員工。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具有五年以上星級酒店工作經驗; 2、掌握一定的英語口語,并能進行日常交流; 3、具有豐富的餐飲管理經驗,良好的客戶關系,語言、文字表達能力強; 4、熟悉國內知名品牌食品的現狀及發展趨勢,能夠把握行業技術發展趨勢和發展動向,對關鍵技術有獨到見解; 5、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
            • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.熟悉大堂吧日常工作內容,做好衛生打掃及備品的準備工作。 2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化,標準化的服務。 3.愛護大堂吧的設施設備,出現隱患及時上報。 4.檢查交接大堂吧服務用品,做好每月盤點工作。 5.參加培訓并盡快提高自身的業務水平。 6.認真完成上級交辦的工作任務。 7.做好賓客檔案,積極與賓客溝通。 崗位要求 1.男女不限,形象氣質好,可接受實習生、應屆生。 2.大專以上文化程度,具有一定英語水平。 3.具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 4.能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。
            • 餐飲總監

              1.5萬-2萬
              鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 鹽城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              有大型企業食堂管理經驗者優先,工作地點為鹽城或常州,善于溝通交流,有團隊協作精神!
            • 鹽城 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
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              • 管理規范
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理,包括餐廳、宴會等區域的運營工作,確保服務質量和顧客滿意度。 2、制定并執行餐飲部門的年度預算、經營計劃及營銷策略,確保完成營收及利潤目標。 3、監督食品及酒水質量、衛生標準和服務流程,確保符合希爾頓品牌標準及當地法規要求。 4、負責餐飲團隊的招聘、培訓、考核及管理,提升員工專業技能和服務意識。 5、分析市場趨勢及競爭對手動態,優化菜單設計、定價策略及促銷活動,提升市場競爭力。 6、協調與其他部門(如客房、銷售、財務等)的協作,確保整體運營順暢。 7、處理顧客投訴及突發事件,維護酒店品牌形象及客戶關系。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗,熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式,有希爾頓或同類國際品牌工作經驗者優先。 2、出色的領導力和團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊績效。 3、精通餐飲成本控制、預算管理及財務分析,具備較強的商業敏感度。 4、熟悉食品安全、衛生法規及行業標準,具備危機處理能力。 5、優秀的溝通協調能力,能夠與內外部利益相關者建立良好合作關系。 6、對市場趨勢及客戶需求有敏銳洞察力,能夠制定創新性經營策略。 7、能夠適應高強度工作壓力,具備靈活應變能力及高效執行力。
            • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
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              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.與廚房協調好每天及每月的推薦菜及酒水,熟練掌握本部的菜肴及灑水,高檔菜及菜單上的內容。 2.負責員工的工作安排及工資成本,以確保足夠的人員完成工作,最大限度的利用現有的勞動力。根據預測、宴會預定及重要客人的人數來安排工作。如遇到緊急情況,要做好相應地改動,并與其它經理協調好工作。 3.做好銷售,客人投訴、解決辦法及相關人員、設備的記錄。 4.要保持足夠的存貨以確保本部的正常運營。 5.給領導提出建議,以提高工作效率,促進銷售,并達到增源節支的目的。 6.建立收銀調節控制程序,在服務前后,要按此程序來工作。 7.參與菜單、酒水單的制定及定價。 8.負責每天的晨會及每月的交流會,在會議中討論服務及準備工作等方面的問題。 9.關注客人對飯菜及服務的投訴、要求和需求,并立即采取有效措施。 10.熟悉市場及競爭的趨向及變化。
            • 鹽城 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
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              • 社會保險
              • 員工單休
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求及勝任力要求: 1、制定預算和營銷計劃,帶領屬下完成或超額完成經營指標。 2、組織和落實餐飲部各項培訓工作,提高員工服務質量及食品質量,為酒店樹立良好的形象和聲譽。 3、參加總經理工作例會,主持餐飲部工作例會,保證飯店的工作指令得到有效的執行。 4、熟悉酒店管理和本酒店餐飲知識,掌握餐飲服務標準和要求,有較強的組織協調語言表達能力。 5、建立和完善餐飲各項規章制度及工作流程、標準,并督導實施。 6、控制各項收支、定價格、監督采購和盤點,進行有效的成本控制。 7、檢查屬下工作情況及各項規章制度和服務規范落實情況,發現問題及時采取有效措施,加以解決重視安全生產及食品衛生工作,并組織下屬認真貫徹實施。 8、建立良好的客戶關系,主動征求客人意見,保證滿足賓客需求。 9、做好與其它部門間溝通、協調和配合工作。 10、完成上級交辦的其他工作;
            • 鹽城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、協助餐飲總監開展餐飲部的日常管理工作,負責酒店各餐廳、宴會廳等餐飲場所的運營管理。 2、監督餐廳服務人員的工作表現,確保服務流程的規范執行,為客人提供優質的餐飲服務。 3、負責餐廳的日常接待和客戶關系維護,處理客人的投訴和意見,及時反饋給相關部門并跟進解決。 4、參與餐飲菜單的設計和更新,根據季節和市場需求調整菜品,確保菜品的多樣性和吸引力。 5、管理餐廳的物資和設備,控制成本,合理安排人力,提高餐廳的運營效率。 6、組織員工培訓和團隊建設活動,提升員工的服務技能和團隊協作能力。
            • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟練掌握廚房設備的操作,并能迅速解決突發問題 2、嚴格執行衛生標準,確保食品出品符合衛生標準和公司要求 3、高效完成上級安排的工作 【崗位要求】 1、大專以上或同等學歷畢業; 2、必須具備3年以上相關工作經驗; 3、具有良好的外表、和開朗的性格; 4、具有較強的管理能力、及良好的人際關系。
            • 鹽城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、?組織有效的交接班例會,確保所有員工知道了解貴賓、特別場合和每日的特色菜,并推銷更好的產品; 2、?制定并達成質量目標與賓客滿意度目標,站在賓客的角度分析他們的需求,滿足賓客的期望,樹立賓客忠誠度; 3、組織員工培訓,進行理論和實操考核; 4、負責每日員工儀容儀表的檢查及改正; 5、監督中餐廳的出品和服務情況; 6、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、2年以上同等崗位工作經歷,國際品牌酒店工作經驗優先考慮; 2、良好的溝通技能。 3、具有解決問題和培訓的能力。 4、具有組織能力
            • 宴會經理

              7千-9千
              鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限
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              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 全面了解相關的食品、飲料、服務知識。 確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執行統一的品牌標準。 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。 對各種活動的更改、取消做出及時反應。 向活動主辦方負責人介紹自己。 及時向員工介紹相關活動細節、特殊要求以及服務和食品項目。 督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。 確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓。 對員工進行季度評估和進行相關獎懲。 在活動開始之前及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 負責宴會廳房及周邊區域的年度維修、維護以及清潔計劃。 對所管轄區域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 協助餐飲部經理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 對有可能舉行的活動隨時保持關注。 運用關鍵信息及財務目標評估部門發展和制定相關發展計劃。 通過財務Micros系統所提供的信息做出相關決定。 按餐飲部總監要求完成正常的財務及工作報告。 隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 分析和解釋財務差異并制定相關預案。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執行。 及時向員工傳達酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩重,平易近人,形象良好。 自信心強。 可以用英語流利的溝通 可以承受相當的工作壓力。 可以獨立完成工作。 最少5年酒店管理工作經驗。 在酒店擔任相同職務至少1年以上。 全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。 有酒店開業經驗優先。
            • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 雙休
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 豪華宿舍
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              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1、有從事餐飲服務工作經歷優先。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端正。
            • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店自助早餐的爐灶烹飪工作,確保菜品出品質量穩定、口味符合標準; 2、根據每日菜單需求,準備食材并合理控制成本,避免浪費; 3、保持工作區域整潔衛生,嚴格遵守食品安全及衛生操作規范; 4、協助廚房團隊完成其他相關工作,如備料、設備維護等; 5、按時完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基本的爐灶烹飪技能,能獨立完成早餐類菜品的制作; 2、對食品安全及衛生有清晰認知,工作細致認真; 3、具備團隊合作精神,能適應早班工作(需凌晨到崗); 4、身體健康,無傳染性疾病,持有健康證優先; 5、有酒店或餐飲行業相關經驗者優先,無經驗可培訓上崗。
            • 爐灶廚師

              7千-1萬
              鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握客情和菜單,負責備齊加工原料。 2、負責按加工規格要求對原料進行加工。 3、、與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進加工工藝,提高出凈率。 4、隨時保證本崗位的衛生整潔,及時清運垃圾。 5、合理使用和維護好所用器械設備,妥善保管加工用具。 6、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 7、負責每日各點所需已加工原料的發放。 8、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 9、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉酒店菜肴的加工規格標準。 3、具有熟練的刀工技術。 4、工作5年以上的工作經歷。 ?聯系電話:陳女士19905109185
            • 日料廚師

              8千-1萬
              鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 管理規范
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              • 美女多
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責日料餐廳的運營及管理。 2、負責指揮烹調工作,制定菜單,對菜點質量現場把關。 3、負責廚房衛生工作 4、控制食品成本、合理使用各種原料,減少浪費 【崗位要求】 1、熟悉日韓飲食的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求 2、了解食品衛生法,能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級
            • 鹽城 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日福利
              • 做五休二
              • 希爾頓大學
              • 團隊成員活動
              • 團隊成員認可
              • 員工優惠價
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位陳述(如有) 根據工作標準、在指定廚房區域為客人及團隊成員準備食品。 ? 我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為一級廚師,您將應以最高標準完成以下任務: ·???????? 為客人和團隊成員高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 。 ·???????? 在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務。 ·???????? 計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 ·???????? 根據標準食譜卡、為客人及團隊成員準備和制作食品。 ·???????? 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·???????? 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·???????? 正確操作所有的設備、器具和機器。 ·???????? 能夠接受外場工作任務。 ·???????? 能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·???????? 接受盤點庫存的工作。 ·???????? 所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·???????? 對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·???????? 積極的學習和不斷的創新菜肴。 ·???????? 時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據,確保部門的良好運營。 ·???????? 參加并積極地參與所有的培訓。 ·???????? 時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·???????? 如有必要,管理層有權更改或補充該職位描述。 ·???????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 下級(如有) ?????????????? 無 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓一級廚師始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·???????? 教育: 初中畢業以上學歷,或專業烹飪學校畢業。 ·???????? 工作年限: 至少兩年廚師經驗在五星級酒店或較高級別的個體餐廳。 ·???????? 管理經驗: (如有) 至少一年國際品牌酒店相同部門或較高級別的個體餐廳的二級廚師經驗。 ? ·???????? 資質證書: (如有) 有效期內的健康證。 ·???????? 具備有與本職位相配的中西餐/烘焙基礎烹飪技能知識,高效率、高質量完成本職工作。 ·???????? 能夠合理消耗所有產品和配料。 ·???????? 有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 ·???????? 在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·???????? 能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環境中工作。 ·???????? 掌握食品安全體系方面的知識優先考慮。 掌握基本的英文能力(口語和書寫)優先考慮。
            • Commis 廚師

              4千-6千
              鹽城 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              專業知識技能: 1、根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量; 2、嚴格遵守每個工作流程,合理用料,降低消耗成本; 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作, 同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生; 4、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全; 5、負責所有餐前的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準; 6、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 職位要求 1、高中或烹飪學校畢業; 2、3年以上酒店/餐飲同職位管理經驗; 3、年齡:25周歲以上,女40周歲以下、男45周歲以下。
            • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日福利
              • 做五休二
              • 希爾頓大學
              • 團隊成員活動
              • 團隊成員認可
              • 員工優惠價
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位陳述 根據工作標準、備料單、根據菜肴標準的照片及上級的指示準備食物,協助副廚師長培訓員工。參與提高食品質量,保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區域都要進入工作狀態。 ? 我的具體職責是什么?? 作為廚房主管,您將應以最高標準完成以下任務: ·?為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 。 ·?協助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質量 。 ·?計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 ·?嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 ·?繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 ·?在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·?正確操作所有的設備、器具和機器。 ·?能夠接受外場工作任務。 ·?能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·?可以被要求進行盤點工作。 ·?所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·?及時的按要求準備菜單。 ·?與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 ·?對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·?積極的學習和不斷的創新菜肴。 ·?時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據,確保部門的良好運營。 ·?協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 ·?監督食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 ·?檢查團隊成員準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 ·?監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·?時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·?如有必要 ,管理層有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓廚房主管始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·?教育: 高中畢業以上學歷,最好是或專業烹飪學校畢業。 ·?工作年限: 至少三年五星級酒店或較高級別的個體餐廳廚師經驗。 ·?管理經驗: (如有)?至少一年國際品牌酒店廚房領班或相同職位經驗。 ·?資質證書:?(如有)?有效期內健康證。 ·?具備有與本職位相配的中西餐/烘焙基礎烹飪技能知識,高效率、高質量完成本職工作。 ·?中餐/宴會廚房主管要掌握各種蒸點,甜湯,酥皮類點心的工作技能,熟練掌握熟悉開酥皮技術。 ·?主廚房、風味特色餐廳廚房主管要掌握海鮮,肉類的切配,加工技術,熟悉各種食物加工后的儲存標準知識,熟悉標準的收貨程序。 ·?餅房主管要具備各種糕點,面包等烘焙類產品的制作技術,具備一定的巧克力制作技術。 ·?能夠合理消耗所有產品和配料。 ·?有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 ·?在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·?能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環境中工作。 ·?具備與職位相匹配的領導才能和培訓技巧。 ·?掌握食品安全體系方面的知識。 ·?很好的英文掌握能力(口語和書寫)優先考慮。 ·?具有在國際連鎖酒店的相關經驗優先考慮。
            • 鹽城 | 3年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日福利
              • 做五休二
              • 希爾頓大學
              • 團隊成員活動
              • 團隊成員認可
              • 員工優惠價
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位陳述 根據工作標準、備料單、根據菜肴標準的照片及上級的指示準備食物,協助副廚師長培訓員工。參與提高食品質量,保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區域都要進入工作狀態。 我的具體職責是什么?? 作為廚房主管,您將應以最高標準完成以下任務: ·? 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 。 ·??協助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質量 。 ·??計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 ·??嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 ·??繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 ·??在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·??正確操作所有的設備、器具和機器。 ·??能夠接受外場工作任務。 ·??能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·??可以被要求進行盤點工作。 ·??所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·??及時的按要求準備菜單。 ·??與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 ·??對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·??積極的學習和不斷的創新菜肴。 ·??時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據,確保部門的良好運營。 ·??協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 ·??監督食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 ·??檢查團隊成員準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 ·??監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·??時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·??如有必要 ,管理層有權更改或補充該職位描述。 ·??完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓廚房主管始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·??教育: 高中畢業以上學歷,最好是或專業烹飪學校畢業。 ·??工作年限: 至少三年五星級酒店或較高級別的個體餐廳廚師經驗。 ·??管理經驗: (如有) 至少一年國際品牌酒店廚房領班或相同職位經驗。 ·??資質證書: (如有) 有效期內健康證。 ·??具備有與本職位相配的西餐基礎烹飪技能知識,高效率、高質量完成本職工作。 ·??主廚房主管要掌握海鮮,肉類的切配,加工技術,熟悉各種食物加工后的儲存標準知識,熟悉標準的收貨程序。 ·??能夠合理消耗所有產品和配料。 ·??有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 ·??在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·??能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環境中工作。 ·??具備與職位相匹配的領導才能和培訓技巧。 ·??掌握食品安全體系方面的知識。 ·??很好的英文掌握能力(口語和書寫)優先考慮。 ·??具有在國際連鎖酒店的相關經驗優先考慮。
            • 鹽城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日福利
              • 做五休二
              • 希爾頓大學
              • 團隊成員活動
              • 團隊成員認可
              • 員工優惠價
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位陳述 根據工作標準、備料單、根據菜肴標準的照片及上級的指示準備食物,協助廚房主管培訓團隊成員。參與提高食品質量,保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區域都要進入工作狀態。 我的具體職責是什么? 職位概述 作為廚房領班,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????為客人和團隊成員高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 。 ·????????監督廚房的正常運作。????????????? ·????????在廚房運作方面支持副廚師長或廚房主管工作,保證提供高效率的服務。 ·????????計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·????????繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設備、器具和機器。 ·????????能夠接受外場工作任務。 ·????????能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可以被要求進行盤點工作。 ·????????所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·????????與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 ·????????對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·????????積極的學習和不斷的創新菜肴。 ·????????時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據,確保部門的良好運營。 ·????????檢查團隊成員準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 ·????????參加并積極地參與所有的培訓。 ·????????監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·????????時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·????????如有必要 ,管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級(如有) ????????????? 一級廚師/二級廚師/三級廚師/實習生 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓廚房領班始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????教育: 初中畢業以上學歷,最好是或專業烹飪學校畢業。 ·????????工作年限: 至少三年在五星級酒店的中廚房/宴會廚房/主廚房/餅房或較高級別的個體餐廳相關工作經驗。 ·????????管理經驗: (如有) 至少一年國際品牌酒店相同部門或較高級別的個體餐廳的一級廚師經驗。 ·????????資質證書: (如有) 持有效期內的健康證。 ·????????中餐/宴會廚房領班要掌握各種蒸點,甜湯,酥皮類點心的工作技能。 ·????????主廚房、風味特色餐廳廚房領班要掌握海鮮,肉類的切配,加工技術,熟悉各種食物加工后的儲存標準知識,熟悉標準的收貨程序。 ·????????餅房領班要具備各種糕點,面包等烘焙類產品的工作技能。 ·????????能夠合理消耗所有產品和配料。 ·????????有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 ·????????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·????????能夠在潮濕,炎熱和不時吵鬧的環境中工作。 ·????????具備與職位相匹配的領導才能和培訓技巧。 ·????????掌握最更新的食品衛生知識。 ·????????掌握食品安全體系方面的知識。
            • 西廚廚師長

              1萬-1.2萬
              鹽城 | 經驗不限 | 大專
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              專業知識技能: 1、直接向總經理負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃; 2、保證所有的廚房正常工作; 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生; 4、確保所有采購食品的質量; 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作; 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、 自助單及特殊菜單。 職位要求 1、具備大專或以上學歷,有專業資質證書,通曉英語; 2、3年以上五星級酒店同職位管理經驗; 3、相關專業從業10年以上工作經歷; 4、年齡:35周歲以上,女40周歲以下、男45周歲以下。
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