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    • 鄂爾多斯 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 舒適公寓
      • 營養餐廳
      • 五險一金
      • 節慶福利
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 健康體檢
      • 年終獎金
      • 提成獎勵
      • 高效賦能
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.全面負責制定并實施全日制餐廳工作計劃和經營預算,督導全日制餐廳日常運轉管理,確保為客人提供優質高效的餐飲服務并進行成本控制; 2.建立和完善全日制餐廳的規章制度及服務程序與標準,并督導實施; 3.定期組織廚師研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地進行推廣促銷; 4.定期分析餐廳經營數據,如銷售額、成本、顧客滿意度等,找出存在的問題和改進的方向,制定相應措施并推動實施; 5.根據餐廳的運營需求,合理安排員工的工作崗位和工作時間,確保餐廳正常運轉; 6.對餐廳的各項成本進行嚴格的監控和管理,包括食材成本、人力成本和能耗成本等; 7.全面負責全日制餐廳的安全管理、應急處理和食品衛生,確保餐廳正常運行。
    • 鄂爾多斯 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 健康體檢
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      • 提成獎勵
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      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.全面負責酒吧的日常運營,包括酒水、庫存管理、成本控制、顧客服務等,確保店鋪的正常運營; 2.負責培訓、激勵和管理酒吧員工,包括調酒師、服務員、收銀員等,確保團隊具備良好的專業知識和服務技能; 3.與顧客保持良好的溝通,了解顧客需求和反饋,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4.監控酒水和食品的質量,確保所有產品符合衛生和質量標準; 5.制定并執行酒吧的營銷策略,提高酒吧的知名度和吸引力,增加客源; 6.關注行業發展動態,及時調整酒吧的經營策略,以適應市場變化。
    • 鄂爾多斯 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 舒適公寓
      • 營養餐廳
      • 五險一金
      • 節慶福利
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 健康體檢
      • 年終獎金
      • 提成獎勵
      • 高效賦能
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2.根據各餐廳餐具的盤點情況,負責與采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3.檢查和管理餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負責安排管事部員工的工作班次。 5.負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6.負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1.有較強的責任心,工作認真踏實。 2.熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4.具有大專以上的文化程度或同等學歷。 5.身體健康,精力充沛。
    • 烏蘭察布 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 管理規范
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。     2.根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具。 3.管理各點餐具的使用情況,分析損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 5.負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1.大專以上的文化程度或同等學歷。 2.熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4.有較強的責任心,工作認真踏實。 5.身體健康,精力充沛。
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷; - 工作經驗及年限:至少2年以上餐飲部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; -?精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
    • 全國 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、負責酒店餐飲的日常經營和管理。 2、研究分析市場狀況,了解客人的飲食需求. 根據酒店客人的飲食結構和生活習慣,確定酒店餐飲工作經營和管理目標; 3、根據酒店總體的預算要求,分析各月、年度的餐飲市場狀況,指導和審定餐飲部門的月、季、年度預算指標; 4、參與和指導餐飲部,定期研究,制定食品推廣計劃和餐飲部推廣計劃,審定各種時令和特價菜單; 5、制訂服務標準和操作規程,檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度,服務規程、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況,發現問題及時糾正和處理; 6、定期檢查所屬部門的各項經營情況,會同財務部對所屬部門的各項成本預算進行審定,有效地監督和控制成本,保證所屬部門的綜合毛利。 7、激勵、培訓本部門的員工。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具有五年以上星級酒店工作經驗; 2、掌握一定的英語口語,并能進行日常交流; 3、具有豐富的餐飲管理經驗,良好的客戶關系,語言、文字表達能力強; 4、熟悉國內知名品牌食品的現狀及發展趨勢,能夠把握行業技術發展趨勢和發展動向,對關鍵技術有獨到見解; 5、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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