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賓客服務主管（餐飲）

5.5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
節日禮物

蘇州昆山希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐、西餐和宴會會議接待服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

中餐廳副經理

4千-5千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
人性化管理
帶薪年假
員工生日禮物

南京玄武湖假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【餐飲銷售崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據酒店餐飲銷售制定和實施相關拜訪計劃，達成餐飲業績中標。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助廚房和服務團隊更好的配合酒店服務，確?；仡^客戶賬戶被很好維護。【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、在同級酒店最少5年的同職務工作經驗。 4、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 8、良好的英文聽說水平。

餐飲主管

5.5千-6.5千

常州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
年度旅游
年底雙薪

中吳賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1.具備高效團隊調度能力，能夠排班分工合理，明確員工崗位職責，在客流高峰或宴會接待時動態調整人力部署，確保服務無斷點；處理員工日常事務（排班調整、請假審批、矛盾協調），營造積極協作的團隊氛圍。 2.主動巡查用餐區域，預判客人需求，提供“預判式服務”；關注細節，打造“有溫度”的用餐體驗。 3.具備快速應變能力,面對突發情況，能沉著冷靜、啟動預案、協調資源，確保事件影響最小化。 4.責任心強，敬業踏實，能夠主動承擔高峰時段、重要接待的現場管理，全程把控服務質量；積極參與酒店及部門培訓，持續提升自身管理能力。

中餐廳副經理

5千-6.5千

無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
做五休二

無錫富力喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 ?根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 ?在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 ?指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 ?和廚房保持及時有效溝通。 ?幫助團隊成員指定培訓計劃。 ?協助餐廳經理進行培訓。 ?保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 ?嚴格執行員工儀容儀表規范。 ?問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 ?保持并不斷拓展與客人的良好關系。 ?和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。制定每周工作排班。 ? 能在經理不在時執行經理職責。 ?有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 ?能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 ?制定培訓計劃并實施。 ?豐富的食品飲料服務知識。 ?有靈巧的處理對客關系的技巧。 ?有相關的管理資質證書。崗位要求有現代的餐飲運營及管理經驗。 ?有3-5年的餐飲運營的相關工作經驗。 ?良好的運營及管理經驗。 ?良好的個人儀表。性格開朗、自信。很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 ?良好的英文聽說水平。

宴會廳主管/領班

6千-8千

無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1.在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導賓客服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； 2.督導員工按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； 3.督導員工協助宴會主辦方做好客人的接待工作； 4.關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； 5.及時組織本服務區域的清潔、整理工作； 6.宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況；任職要求： 1.中專及以上學歷，酒店管理等相關專業優先； 2.3年以上酒店行業經驗，1年以上同崗位工作經驗； 3.國際連號酒店經驗優先；

餐廳領班

4千-5千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

蘇州麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 熟悉餐廳信息，積極向客人推薦餐廳。 2.?熱情迎接客人，為客人提供真誠關懷和專業服務。 3. 積極尋求客人反饋并做好相關記錄，協助餐廳創新和改進提供給客人的體驗。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，接聽客人電話，記錄相關信息。 8. 熟悉餐廳菜品信息并向客人介紹。

西餐廳副經理

5千-6千

徐州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
帥哥多

徐州綠地鉑瑞酒店及綠地會議中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃?？刂莆锲窐藴室幐窈鸵?，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

主管-中餐廳/面吧/全日餐廳 Team Leader-Outlet

4.5千-5.5千

蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
五險一金
凱悅免費房晚
包吃包住
超溫馨宿舍
超便利交通
年終獎金
節日禮物
寵物友好酒店

凱悅尚選品牌?蘇州云啟一方酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下，協助保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業主的期望。協助餐廳經理確保餐廳的管理高效且符合預定的理念，并始終如一地提供禮貌、專業、高效而又靈活的服務。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Team Leader - Outlet is responsible to assist the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 擁有酒店或旅游管理領域的本科或?？茖W歷優先；至少兩年酒店運營的工作經驗；必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

領班 - 中餐/西餐/酒吧/宴會服務/客房送餐 Team Leader - Chinese Restaurant/Western Restaurant/Bar/Event Service/Room Service

4千-5千

南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多

南京河西安達仕酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下，協助保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業主的期望。協助餐廳經理確保餐廳的管理高效且符合預定的理念，并始終如一地提供禮貌、專業、高效而又靈活的服務。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.? ?Assists the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 擁有酒店或旅游管理領域的本科或?？茖W歷；至少兩年酒店運營的工作經驗；必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

餐廳主管

4千-6千

無錫 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

無錫機場佰翔花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.負責餐廳，落實各個時期的工作任務。 2.制定餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部負責人制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。

餐廳主管

4千-6千

常州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理規范

常州富都 voco 酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、招聘西餐廳主管、日餐廳主管、中餐廳主管、宴會主管各1名。 2、按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 3、與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 4、在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。 5、處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。 6、確保完成每天基本的工作。【崗位要求】 1、國際酒店2年以上的餐廳經驗。 2、有基礎的英語交流能力。 3、形象端正，要有溝通協調能力，有耐心。

班次經理

1萬-1.5萬

蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
員工生日禮物

昆山福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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湯泉水匯待招-班次經理一、崗位核心職責 1.??全面負責洗浴中心對應班次的日常運營管理工作，包括前廳接待、技師安排、設施設備檢查、環境衛生監督等，確保班次內運營流程順暢、服務規范有序。 2.??作為班次內的現場負責人，統籌協調各崗位工作，及時處理顧客咨詢、投訴及突發問題，保障顧客在洗浴過程中的良好體驗，提升顧客滿意度和忠誠度。 3.??嚴格把控服務質量，監督技師服務流程、服務標準的執行情況，定期對服務質量進行檢查與評估，針對存在的問題制定改進措施并落實。 4.??負責班次內員工的日常管理，包括考勤監督、工作指導、績效考核等，組織開展崗位培訓，提升員工的專業技能和服務意識。 5.??密切關注班次內的安全狀況，包括消防安全、設施設備安全、顧客人身財產安全等，定期進行安全檢查，排除安全隱患，確保運營安全。 6.??做好班次內的客情維護工作，主動與顧客溝通交流，了解顧客需求和意見，及時反饋并跟進處理，建立良好的客情關系。 7.??負責班次內的物資管理，包括物資的領用、盤點、保管等，確保物資供應充足，合理控制物資成本，減少浪費。 8.??完成上級領導交辦的其他工作任務，做好班次運營數據的統計與匯報工作。二、任職資格要求 1.??學歷與專業：高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2.??工作經驗： ?????具有 5 年以上洗浴行業的運營管理經驗，其中至少3 年以上班次管理經驗。 ?????熟悉洗浴行業的運營流程、服務標準及顧客需求，具備豐富的現場管理經驗。 1.??專業技能： ?????具備較強的服務意識和客戶溝通能力，能夠準確把握顧客需求，妥善處理顧客投訴和突發問題。 ?????熟悉洗浴中心的各類設施設備的基本操作和維護知識，能夠及時發現并協調處理設備故障。 ?????具備一定的團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效調動員工積極性，提高團隊工作效率。 1.??綜合能力： ?????具有良好的溝通表達能力和人際交往能力，能夠與員工、顧客及其他部門進行有效溝通協作。 ?????具備較強的問題解決能力和應急處理能力，在面對突發情況時能夠迅速做出反應并妥善處理。 ?????具有一定的成本控制意識，能夠合理安排資源，降低運營成本。 1.??個人素質： ?????具有較強的責任心、敬業精神和團隊合作精神。 ?????形象氣質佳，品行端正，無不良嗜好。 ?????能適應洗浴行業的工作時間，包括輪班、晚班、節假日值班等。 ?????具備基本的電腦操作能力，能夠熟練使用辦公軟件和洗浴中心管理系統。

會所管家

1萬-1.3萬

蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
崗位晉升

蘇州東方之門物業管理有限公司

房地產綜合開發 | 100-499人

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男性管家一名，五十歲左右要求: 1.有過酒店主管，餐飲主管從業經驗。或者辦公室行政主管崗等 2.負責會所的日常運營及財務支出管理 3.負責會所員工的協調安排及考勤管理 4.根據老板行程進行安排及老板客戶的接待工作 5.形象好，有責任心 6.上六休一五險一金要求住家

副理-中餐廳/宴會/酒吧 Assistant Manager-Outlet

5千-8千

蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
五險一金
凱悅免費房晚
包吃包住
超溫馨宿舍
超便利交通
年終獎金
節日禮物
寵物友好酒店

凱悅尚選品牌?蘇州云啟一方酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下，協助保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業主的期望。協助餐飲部經理按照餐廳的經營理念及凱悅酒店集團的標準來管理指定餐廳，使之成為成功的獨立盈利中心，并在嚴格按預算范圍經營的同時，提高顧客滿意度，并確保餐廳盈利。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Assistant Manager - Outlet is responsible to assist the?Outlet?Manager?in managing the assigned outlet as a successful independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 擁有酒店或旅游管理領域的本科、?？茖W歷優先；最少兩年酒店或大型高級餐廳的餐廳副經理或小組組長/領班工作經驗。 Ideally with a relevant degree, apprenticeship or diploma in Hospitality or restaurant management. Minimum 2 years work experience as Assistant Outlet Manager or Team Leader/Captain in a hotel or large restaurant with good standards.

樓面主管

6千-8千

無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

龍隱江南

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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職位描述： 1、負責酒店開餐前責任區域的環境、衛生、人員、物料等餐前檢查，確保準備就緒； 2、餐中巡查樓面的服務情況，按相關各項規章制度、服務規范及6常管理要求監督、指導員工日常工作； 3、餐中協助參與包廂服務及員工規范現場培訓指導； 4、監督和指導前廳的收市工作，按照6常管理規范； 5、檢查設施設備的清潔和營業現場的衛生、安全工作； 6、維護客戶關系，滿足客人合理的服務要求，處理客戶投訴； 7、負責員工的實操及技能培訓，保證區域服務員順利通過2星服務員考核; 8、征詢客戶的意見和建議，做好記錄并向領導匯報。崗位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，熟練使用常規辦公軟件； 2、熟悉餐飲服務的要求及流程規范，具備至少3年及以上的管理經驗； 3、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。

傳菜部主管

4.5千-6.5千

無錫 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金

無錫國際會議中心

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、協助經理監督傳菜部的服務。 2、與廚師合作并監督菜肴，準確送至餐桌。 3、精通食品知識及其準備工作。 4、確保用具處于干凈良好的狀態。 5、確保開餐前有充足的調味品及調料。 6、確保收餐工作按程序進行。 7、確保執行每月的盤點。【崗位要求】 1、高中以上學歷或同等學歷，具有2年以上本崗位工作經驗。 2、熱愛本職，有較強的事業心和責任感，工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧，能勝任餐廳各種傳菜服務工作。 5、身體健康、儀表端莊。

會議部主管

4.5千-6.5千

無錫 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金

無錫國際會議中心

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、根據會議接待預定單做好會場布置計劃工作； 2、合理安排會議中心員工，做好會議接待服務工作； 3、根據客戶要求，做好會前燈光、音響和各項服務工作的準備工作； 4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作； 5、負責做好每月會議中心物資的盤存及統計工作，采取積極有效的方法，設法降低各類物資、能源耗損； 6、負責員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的要求。【崗位要求】 1、身體健康，相貌端正，年齡35歲以下； 2、工作經歷：2年以上酒店或國會中心營銷管理工作經驗； 3、文化程度：高中學歷或同等學歷以上； 4、語言水平：流利標準的普通話，英語口語水平良好； 5、其他能力：了解各種會議類型的操作程序，具有良好的溝通協調能力； 6、熟悉會場內各類設施設備的使用維護的基本常識； 7、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，根據客情需要及員工特點，安排日常工作，發現日常工作中發生的問題要及時匯報與處理。

宴會部主管

4.5千-6.5千

無錫 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金

無錫國際會議中心

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會會議部經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

風味餐廳主管

6千-8千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住

南京虹橋飯店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、指導和監督餐廳的日常工作，保證經營業務的正常進行。 2、負責制打服務質量標準與服務程序。巡視檢查各項工作的具體實施，糾正不符合規范的行為，改進服務方法與態度。 3、組織安排員工的工作，監督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。 4、評估員工的工作表現，保證執行各項規章制度，解決有關問題。 5、發展良好的客際關系，為客人進行特殊服務，處理客人投訴。 6、負責營業額、經費及勞動成本的預算工作。 7、撰寫菜肴推銷方案，利用純熟的推銷技巧做好促銷工作。 8、協調餐廳與廚房之間的關系，及時反饋信息，建立以客人為中心的服務意識。【崗位要求】 1、 ?？茖W歷，管理類或相關專業； 2、工作經驗XXX年；具有餐飲行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

餐飲主管

5千-6千

無錫 | 3年以上 | 中專

宜興神山國際大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及現場協調，確保服務質量符合酒店標準； 2、制定并執行餐廳服務標準及操作規范，定期對員工進行服務技能與禮儀培訓； 3、監督食品出品質量、衛生安全及餐具擺放標準，及時處理客戶投訴與突發情況； 4、協助制定餐飲促銷活動方案，推動營業額提升，定期分析經營數據并提出優化建議； 5、管理餐廳物資設備，控制損耗率，定期盤點庫存并提交采購需求； 6、維護客戶關系，收集反饋意見，提升顧客滿意度及回頭率； 7、配合上級完成其他臨時性工作安排。【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲行業服務或管理相關經驗者優先，優秀應屆生可培養； 2、熟悉餐飲服務流程及衛生安全規范，掌握基礎成本控制方法； 3、具備較強的組織協調能力與突發事件處理技巧，能承受工作壓力； 4、服務意識強，溝通表達清晰，擅長團隊管理與客戶關系維護； 5、能適應早晚班及節假日排班制度，工作細致、責任心強； 6、持有餐飲職業資格證或相關培訓證書者優先。