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    • 客服

    • 前臺接待員

      3千-3.3千
      烏魯木齊 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,有一定的英語基礎; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
    • 前臺接待

      4.5千-5千
      阿勒泰 | 1年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Greets andregisters guests , providing prompt and courteous service .Check in / out ofguests . Resolves guest challenges throughout their stay in our hotel .upgrades guests as required . Promotes hotel services . 熱情友好的問候客人,確保提供高效一致的服務。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產品確保利潤最大化。 1.????????Completes the registration process by inputting andretrieving information from a computer system , confirming pertinentinformation including number of guests and room rate . Makes appropriateselection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verballyconfirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketingprograms such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knowslocation of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts ,etc ,to guest . 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 2.????????Ensures rooms and services are correctly accountedfor within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel. Assists guests with check out payments or charges . Accepts and recordsvouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , convertsforeign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3.????????Greets customers immediately with a friendly andsincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens tounderstands requests , responds with appropriate action and provide accurateinformation such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 4.????????Receives special requests from guests , andresponds appropriately or forwards requests to appropriate team members fordecisions and actions. 積極解決客人的問題,對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 5.????????Promptly answers the telephone and email inquires .inputs messages into the computer and advises other team members of specialguest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest .Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customersas requested . 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 6.????????Fields guest complaints , conducting thoroughresearch to develop the most effective solutions and negotiate results. Listensand extends assistance in order to resolve problems. 傾聽,成著冷靜的應對和處理各類客人投訴。 7.????????Takes an active role in the team by being kind,cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 8.????????Actively takes part in training where and whenrequired, attending formal training sessions and on the job training to ensurestandards and develop skills and abilities. 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 9.????????Takes an active role in the front desk team,ensuring effective communication and working as a team in order to reach goalsand targets. 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 10.???? Creatinga warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected andimmediately “at-home” when they arrive. 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 11.???? Checking-inguests in accordance with their reservation details, ensuring that theregistration card is completed, reservation information confirmed, Hiltonhonors Number enquired, and method of payment secured. 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 12.???? Handlescomplaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informingthe Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate.Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 13.???? Maintainsawareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they areacted upon for each reservation. ?維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 14.???? Ensuresthat VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 確保VIP客人個性化服務待遇。 15.???? Liaiseswith Sales, Reservations and the Business Development team to handle corporateguests. 協助銷售,預定和業務發展團隊為公司客人提供服務。 16.???? PromotesHilton honors and its associated benefits to guests who are not alreadyenrolled in the program. Ensures that existing Hilton honors members receivepersonal and professional service that recognizes them as important guests andthat their benefits are received.? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 17.???? Ensuresa prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billingand reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 18.???? Inputsinformation in to ONQ regarding guests, ensuring accuracy and that all detailsare completed and that the information can be clearly understood by other teammembers. 將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 19.???? Ensuresthat guests profiles and information is input in to the Police Report system ina timely and accurate way for the whole shift. 確保當班期間所有的賓客檔案信息及時準確的錄入公安申報系統。 20.???? AppliesHilton Brand Standards in each and every action, acting as a role model andexample of how the standards should be carried out in a practical setting. 遵循希爾頓品牌標準。 21.???? Hasknowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge ofHilton, MEAP & other properties in China. 掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 22.???? Isup to date with information on facilities, attractions, places of interest,sights and activities in and around hotel. 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 23.???? Effectivelycommunicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B,Engineering and ?IT. 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 24.???? Reportsproblems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate partyand follows up to ensure that corrective action has been taken. 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 25.???? Ensuresthat the Guest Service Manager is kept aware and up to date of operationalissues. 匯報最新的工作進展,確保賓客關系經理對部門營運狀況的了解。 26.???? Passeson information effectively, ensuring that all necessary details arecommunicated to the intended person and that any pending action is completedand guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers,meetings and reads the log book on a daily basis. 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 27.???? Ensuresthat the day-to-day functions of the front desk are completed. Including butnot limited to checklist, trace reports, credit limit checks, and onlineback-up. 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監督,房間分配,報告,信用?????? 額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 28.???? ChecksRegistration cards, meeting and function information, billing instructions, andreservation backup to ensure that all information received is actionedaccordingly. 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 29.???? Ensuresthat front desk stock is managed and not wasted, maintaining costs where able. 節約成本,確保存貨不浪費。 30.???? Keepsup to date and aware of competitor activities in order to be informed. 警惕商業競爭行為,并及時上報。 31.???? Adheresto the hotel selling strategy of Demand Based Pricing and maintains rateintegrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests. 根據價格要求向客人提供相應的物品。 32.???? Complieswith Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fireprocedures and regulations. Takes part in the fire team when and wheredirected. 按照健康安全, 危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。必要的時候加入救火。 33.???? Adheresstrictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float anddrop the required amount. Manages cash, credit card, city ledger, voucher andall other forms of payment correctly. 嚴格遵守現金收付手續,收取現金,信用卡,轉帳,代金券等。 34.???? Adheresto the company credit policy at all times when handling cash, credit cardtransactions, city ledger, providing currency exchange services, and thirdparty payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may beincurred by guests. 收取現金,信用卡,代金券,兌換外幣或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規定。 35.???? Providessafety deposit boxes to guests, ensuring that guests valuables are safe andsecure at all times. 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 36.???? Followsup on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secures method ofpayment for upcoming reservations. 跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 37.???? Maintainsthe efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy ofcharges. 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 38.???? Upsellsrooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenuegeneration from each guest. 從促銷客房轉至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 39.???? Maintainsawareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in anethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money andadhering to Hilton Brand Standards. 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。 40.????Attempt to communicate with guest in guest’s nativelanguage , if applicable . 如有可能用客人的母語與其交流。 41.???? Carries out any other reasonable duties and responsibilities asassigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 42.???? Familiarwith Business Center service skills like printing, typing, scaning and so on. 熟悉商務中心服務技能如打印,打字服務,掃描等. 43.???? Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
    • 前臺

      4千-5千
      伊犁 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
    • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 協助客人到達和離開(入住和退房)的相應手續辦理 2. 電話轉接 3. 管理現金流動 4. 促進銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現場翻譯(村內說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關專業文憑者優先 3. 須具有工作經驗 4. 相關軟件應用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 克拉瑪依 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 ? 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 ? 持積極的工作態度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 ? 能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 ? 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 ? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 ? 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 ? 如有必要,幫助客人訂房,詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,幫助客人拿取行李,確保其及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 ? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 ? 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ? 將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 ? 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 ? 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統。 ? 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 ? 與各部門進行有效的溝通合作。 ? 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 ? 節約成本,確保存貨不浪費。 ? 收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規定。 ? 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 ? 快速高效的轉接所有來電,誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 ? 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 ? 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 ? 有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 ? 管理便利店,根據價格要求向客人提供相應的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 ? 按照相應制度及時進行貨品補貨、更新和盤點,保持貨架商品完備。 ? 熟悉火災等突發情況的預警措施并嚴格按照酒店的相關規章制度予以執行。 ? 熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 ? 了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 ? 了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 ? 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 ? 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 ? 在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 ? 清洗相應當班用具。如刀具,杯具,瓷器等。 ? 展現良好的精神狀態和職業面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 ? 微笑服務,協助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 ? 保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區或非吸煙區。 ? 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經理聯系。 ? 及時無誤地將客人的送餐服務所需的食品酒水等送到客人的住房。每個班次至少一次巡樓。 ? 在當班開始前,檢查各個使用設備,確保運作狀態正常,如有需要及時和工程部聯系。 ? 確保所有區域與開始用餐時一樣整潔。 ? 在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區內。 ? 將服務客人放在首位。 ? 在工作過程中始終體現職業素質。 ? 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 ? 向上一級主管或經理匯報發生的任何事故。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述 崗位要求 ? 大專及以上學歷 能運用計算器材準確無誤的進行各種數據運算。 ? 1-2年酒店餐飲或前臺工作經驗。 ? 具備一定的英語功底,能用英語有效的傾聽和進行溝通。 ? 熟練操作酒店電腦系統。 ? 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 ? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ? 學習能力強,能在強壓下勝任工作。
    • 伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店設施、服務及周邊旅游信息的介紹,確保客人獲得優質服務體驗; 3、處理客人投訴及突發情況,及時協調相關部門解決,維護酒店形象; 4、管理前臺現金及賬務,確保賬目清晰、準確,完成每日交接班記錄; 5、協助維護客房狀態信息,與客房部保持高效溝通,確保房態實時更新; 6、執行酒店安全及保密制度,妥善保管客人資料及貴重物品寄存。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態度對待客人; 2、具備基本的計算機操作能力,能熟練使用酒店管理系統(有相關經驗者優先); 3、具備一定的應變能力,能妥善處理突發事件及客人訴求; 4、能夠適應倒班工作制(含夜班),具備團隊協作精神; 5、普通話流利,掌握基礎英語交流能力者優先; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業職業要求。
    • 前廳接待

      3千-6千
      烏魯木齊 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 員工公寓
      • 員工餐廳
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 全新的平臺
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、做好客人登記入住、離店相關手續及客人問詢等工作。 2、大專及以上學歷,良好的英語口語能力,人際溝通能力。 3、適應倒班制,有酒店相關工作經驗者優先。
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