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            • 客服

            • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 銷售經理

              3千-9千
              唐山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 根據部門經理制定的銷售方針,具體執行對該市場旅行團的銷售工作。 According to the sales policy formulated by the Department manager, the sales work of the tour group in this market should be carried out concretely. 2. 掌握報所管轄地區的旅游市場動態,根據市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態。 To grasp the tourism market trends in the newspaper area, according to the changes of the market, travel agencies and the booking status of hotel rooms in the off-peak season of the year 3. 根據酒店的整體銷售計劃,結合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 According to the overall sales plan of the hotel and the characteristics of the market under its jurisdiction, specific promotion plans and feasible quota schemes are put forward. 4. 擴大管轄市場的銷售網絡,熟悉該地區的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網絡的業務特點和操作方式。 Expanding the sales network under the jurisdiction of the market and familiarizing with the business characteristics and operation modes of the tourism agencies, travel agencies, transportation and booking sales network in the region 5. 協助部門經理作好旅行團的銷售的產品分配管理工作,提高酒店入住率和經濟效益。 Assist department managers in product distribution management of tour group sales, improve hotel occupancy rate and economic benefits 6. 檢查、督導銷售主管的工作,帶領銷售主管完成規定的營業銷售計劃。 To inspect and supervise the work of the Sales Supervisor and lead the Sales Supervisor to complete the stipulated business and sales plan. 7. 根據市場和旅行社的業務變化,負責對銷售主管的培訓工作。 Responsible for training Sales Supervisors according to the business changes of marketing and travel agencies 8. 每月向銷售部經理匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。 Report monthly sales situation to sales manager and propose work plan for next month
            • 銷售經理

              5千-6千
              唐山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 崗位職責 1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。 2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。 4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。 6. 每周提交競爭對手情況報告。 崗位要求 1. 同崗位工作經驗,熟悉酒店領域的銷售工作。 2. 在當地有一定的客戶群。 3. 有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。 4. 具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電并進行接待服務。 5 .熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6. 具有一般的公關和社交能力。
            • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥美女多顏
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 參與酒店直播全流程
            • 唐山 | 2年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 制定和組織公司的公關計劃,實施公關活動; 2、策劃與組織實施產品訂貨會、新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動; 3、協調公司各部門資源,樹立和提升公司行業知名度; 4、積極參加行業活動,了解與掌握市場信息,建立行業人際關系橋梁; 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決; 【崗位要求】 1、2年以上公關從業經驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業規則,對外公關經驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力; 4、形象氣質好,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力;
            • 醫美代表

              1萬-1.5萬
              唐山 | 2年以上 | 中專
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫療器械 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明:  1、負責開拓客戶群,維護客戶關系;  2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高    職位要求:   1、二年以上美業行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售經驗;  2、具有市場開發工作的能力;  3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;  4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 接受宴會、會議場地的預訂。 2、 銷售人員外出時,隨時準備接待來訪的客人,并可根據銷售總監的授權向客人報價,但要及時反饋給相關客戶經理進行具體落實。 3、 協助銷售經理草擬宴會建議書。 4、 擬定合同,并負責執行合同的簽署和收發流程。 5、 準備宴會通知單,并分發到相關部門。 6、 宴會當天現場待命,以處理緊急變更事宜。 7、 與相關部門緊密協調,處理宴會細節或臨時變更事宜。 8、 收集客戶反饋,匯總報告,并提交致宴會銷售經理。 9、 任何特殊事件需向宴會銷售經理匯報并征得認可 10、 客戶的任何特殊要求需向宴會銷售經理匯報。 11、 出席每日宴會銷售部會議,需要時參加協調會議。 12、 每月更新客戶名單。 13、 執行宴會銷售經理分派的其它任務。 14、 具體負責宴會客戶檔案管理工作。 15、 做好辦公室的日常工作。 崗位要求 1、高星級酒店相應崗位工作經驗優先。 2、普通話流利、英語會話熟練。 3、熟悉部門運作及團隊接待流程,熟悉文檔管理,具有良好的組織協調能力和溝通技巧。
            • 區域經理

              1萬-2萬
              唐山 | 2年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。本公司發展新項目需新增區域經理, 福利待遇:1、帶薪假期2、年中旅游3、年終獎金4、外出培訓5、假日福利6、底薪+提成         工資待遇是5000-10000 如有意愿,請于牛經理聯系,電話:18092211721 雷經理聯系方式:18631929268
            • 唐山 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥美女多顏
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              資深銷售經理(駐北京) 1、2年以上同崗位工作經驗熟悉酒店領域的銷售工作; 2、2年以上北京五星級酒店市場開發及拓展經驗; 3、熟悉北京企業、旅行社、會展公司等大型旅游及會務機構,具有良好的客戶資源; 4、具有較強的團隊合作意識和業務開拓能力; 5、具有較強的責任心和良好的溝通協調能力; 6、具有2年以上大型團隊及會務活動接待的工作經驗; 7、具有國際品牌酒店經驗者優先考慮;
            • 唐山 | 2年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、貫徹與執行公司銷售政策。  2、負責組織執行區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟并與之建立合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。 2、具有獨立開拓市場能力,具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。
            • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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