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    • 客服

    • 康體員工

      3.5千-4千
      西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 五險(xiǎn)一金
      • 雙休
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店康體中心(健身房、乒乓球室、棋牌室等)的日常運(yùn)營(yíng)及服務(wù)工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 2、為客人提供健身指導(dǎo)、器械使用示范及安全注意事項(xiàng)講解; 3、定期檢查康體設(shè)施,維護(hù)清潔衛(wèi)生,及時(shí)報(bào)修設(shè)備故障; 4、處理客人咨詢、投訴及突發(fā)情況,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、遵守酒店安全規(guī)范,監(jiān)督客人正確使用設(shè)施,避免意外發(fā)生。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通,能耐心解答客人問題; 2、身體健康,能適應(yīng)站立工作及基礎(chǔ)體力勞動(dòng); 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排; 4、無經(jīng)驗(yàn)者可接受崗前培訓(xùn)。
    • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.熱情迎接和接待所有來到水療區(qū)域的客人。 2.協(xié)助客人預(yù)訂水療項(xiàng)目,介紹水療的信息、促銷活動(dòng)、售賣零售產(chǎn)品以最大化水療服務(wù)和設(shè)施的收入。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,以及SOP運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)。 2.?安排客人的預(yù)訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預(yù)訂、收銀和報(bào)表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務(wù)。 5.?保持零售精品展示的數(shù)量和質(zhì)量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對(duì)于水療的維護(hù)需要要及時(shí)通知工程部。 其它職責(zé): 賓客滿意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務(wù)并且預(yù)測(cè)客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業(yè)和熱情周到的服務(wù)。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務(wù)。
    • 寶雞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行溫泉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店要求; 2、監(jiān)督溫泉區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),協(xié)調(diào)工程部門及時(shí)處理故障,確保運(yùn)營(yíng)安全及客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)溫泉部門的成本控制,包括能耗管理、物資采購(gòu)及庫(kù)存管控,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率; 4、制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí),定期考核員工表現(xiàn); 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象,提升客戶滿意度; 6、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求,策劃并推出特色溫泉服務(wù)或促銷活動(dòng),提升營(yíng)收; 7、與其他部門(如客房、餐飲、市場(chǎng)部)緊密協(xié)作,確保整體服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上溫泉或高端酒店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),有高端度假酒店籌開經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì); 4、精通成本控制及預(yù)算管理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析決策能力; 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度工作壓力; 6、年齡28-45歲,身體健康,形象氣質(zhì)良好,適應(yīng)倒班工作制; 7、持有溫泉行業(yè)相關(guān)資格證書(如溫泉管理師、健康管理師等)者優(yōu)先。
    • 康樂主管

      4千-5千
      咸陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 2.堅(jiān)守崗位,注意觀察泳池游泳的客人的動(dòng)態(tài),保證客人生命安全,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。 3.協(xié)助管理整個(gè)泳池健身中心,確保員工能隨時(shí)為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù);4.確保設(shè)備狀態(tài)良好,干凈整潔;設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)控和維護(hù)服務(wù)計(jì)劃,使其具有創(chuàng)造性。5.擁有救生員證、健身教練員證書者優(yōu)先。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
    • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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    • 明細(xì)
    0086
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