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    • 客服

    • 康體員工

      3.5千-4千
      西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 五險一金
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店康體中心(健身房、乒乓球室、棋牌室等)的日常運營及服務工作,確保設施設備正常運行; 2、為客人提供健身指導、器械使用示范及安全注意事項講解; 3、定期檢查康體設施,維護清潔衛生,及時報修設備故障; 4、處理客人咨詢、投訴及突發情況,確保服務質量; 5、遵守酒店安全規范,監督客人正確使用設施,避免意外發生。 【崗位要求】 1、服務意識強,善于溝通,能耐心解答客人問題; 2、身體健康,能適應站立工作及基礎體力勞動; 3、具備團隊協作精神,服從工作安排; 4、無經驗者可接受崗前培訓。
    • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.熱情迎接和接待所有來到水療區域的客人。 2.協助客人預訂水療項目,介紹水療的信息、促銷活動、售賣零售產品以最大化水療服務和設施的收入。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,以及SOP運營操作標準。 2.?安排客人的預訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統操作預訂、收銀和報表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務。 5.?保持零售精品展示的數量和質量。 6.?保持工作間和精品零售區域的衛生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對于水療的維護需要要及時通知工程部。 其它職責: 賓客滿意度 1.?為客人提供持續性服務并且預測客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業和熱情周到的服務。 3.?保持策城系統中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務。
    • 溫泉經理

      8千-1萬
      寶雞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責溫泉部門的日常運營管理工作,制定并執行溫泉服務標準及流程,確保服務質量達到酒店要求; 2、監督溫泉區域的設施設備維護與保養,協調工程部門及時處理故障,確保運營安全及客戶體驗; 3、負責溫泉部門的成本控制,包括能耗管理、物資采購及庫存管控,優化運營效率; 4、制定并實施員工培訓計劃,提升團隊專業技能與服務意識,定期考核員工表現; 5、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象,提升客戶滿意度; 6、根據市場動態及客戶需求,策劃并推出特色溫泉服務或促銷活動,提升營收; 7、與其他部門(如客房、餐飲、市場部)緊密協作,確保整體服務流程順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、5年以上溫泉或高端酒店相關管理經驗,熟悉溫泉運營流程及服務標準,有高端度假酒店籌開經驗; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,打造高效服務團隊; 4、精通成本控制及預算管理,對數據敏感,具備良好的分析決策能力; 5、優秀的溝通協調能力及突發事件處理經驗,能承受高強度工作壓力; 6、年齡28-45歲,身體健康,形象氣質良好,適應倒班工作制; 7、持有溫泉行業相關資格證書(如溫泉管理師、健康管理師等)者優先。
    • 康樂主管

      4千-5千
      咸陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 2.堅守崗位,注意觀察泳池游泳的客人的動態,保證客人生命安全,發現情況及時上報給領導。 3.協助管理整個泳池健身中心,確保員工能隨時為客人提供高標準的服務;4.確保設備狀態良好,干凈整潔;設計、實施、監控和維護服務計劃,使其具有創造性。5.擁有救生員證、健身教練員證書者優先。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉了解康樂服務規范和質量標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • 溫泉總監

      1萬-1.5萬
      全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰略規劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
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