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生活藝術大使

4千-6千

漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

福建九龍水鎮(zhèn)施柏閣度假村/福建九龍宋品酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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- 核心職責：基礎服務 (20%) +藝術賦能 (50%) +品牌傳播 (30%) 。 1.基礎服務：承擔服務中心大堂高峰期、餐廳營業(yè)高峰期、古寨高峰期對客禮儀及儀式感接待服務工作。主動與客人互動交流，營造友好氛圍。收集賓客反饋，確保符合客戶偏好。 2.藝術賦能：根據(jù)個人特長在酒店指定運營產(chǎn)所 (例如酒店大堂、各餐廳、宴會廳、古溫泉、兒童研學中心、宋式中央景觀區(qū)等) 進行才藝表演與客人進行藝術互動，或參與酒店舉辦的主題活動包括但不限于度假村音樂會、民俗文化展演、節(jié)慶晚會。或成為九龍水鎮(zhèn)的藝術教練，為客人提供藝術體驗。 3.品牌傳播：作為品脾大使通過直播或者短視頻的方式將藝術表現(xiàn)力融入標準化服務，成為九龍水鎮(zhèn)“最美崗位代表”, 創(chuàng)造“藝術度假” 的獨特定位。

康體運營負責人

5千-9千

廈門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

廈門鷺江賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、康樂球類或其他項目的開發(fā)籌備，設計規(guī)劃。 2、編制部門經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協(xié)調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理【崗位要求】 1、3年以上星級酒店或健身會所運動區(qū)域管理經(jīng)驗，獨立負責運動場館籌建或翻新等項目； 2、能獨立完成運動品類（器械、防滑地膠、水處理系統(tǒng)等）的選型比價及供應商談判；? 3、能與設計部門、工程部跨部門協(xié)作，將運營需求轉化為設計任務書（如泳池循環(huán)周期、健身房承重區(qū)布局）； ?4、合理控制各項成本，給予上級領導給出合理建議； ?5、如救生員出身+健身行業(yè)運營經(jīng)驗，或酒店工程部轉崗至運動區(qū)域管理者，并持有救生員證候選人，優(yōu)先考慮 6、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力。備注：招聘酒店：廈門鷺江佲家酒店，工作地點：廈門市思明區(qū)龍虎山路382號

溫泉主管

5.5千-6.5千

泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
關愛的氛圍
培訓與成長
帶薪年假
領導nice
健康營養(yǎng)美食
人性化管理
舒適的宿舍
節(jié)日禮物

廈門市恒興酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協(xié)調部門之間和部門內(nèi)部人際關系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責； 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

康樂部服務員

3千-3.5千

廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
夜班補貼
節(jié)日福利
員工活動
崗位晉升
交通補貼
技能培訓

廈門海悅山莊酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責: 為賓客提供在康體休閑項目的優(yōu)質服務；任職要求： 1. 熱愛酒店行業(yè)，具備良好的服務意識； 2. 良好的溝通表達能力和意愿； 3. 良好的團隊合作意識，責任心強； 4. 有星級酒店相關服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

溫泉主管（佰翔圓山）

3.5千-5千

漳州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
領導好
五險齊全
帥哥美女多
食宿棒棒噠
帶薪年假等
年底雙薪

漳州佰翔圓山酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1．熟悉溫泉部門運作，有溫泉、泳池、SPA等部門團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2．根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 3．對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 4．掌握出勤情況，做好各小分部人員分配，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 5．班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 6．落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 7．熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用部門資源。職位要求 1.具有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉溫泉的操作規(guī)程及注意事項，責任心強，善于溝通，團結同事，良好的服務意識，較強的溝通能力快速的學習能力能承受工作壓力，精力充沛能夠獨立完成上級安排的各項工作任務。薪資福利： ? 1、五險一金； ? 2、工齡補貼50元/半年，不超過300元/月； ? 3、享有績效獎金、夜班/高溫/年終獎金等； ? 5、各種帶薪假期【年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等】； ? 6、法定節(jié)假日享有福利點，高達一年3100元/月，可在萬翔網(wǎng)商購物、酒店或成員酒店消費等； ? 7、員工每月可免費使用3次溫泉產(chǎn)品，及客房、餐飲、溫泉相應的員工價、親屬價等; ? 8、免費提供食宿，公寓式宿舍（空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間、免費無線網(wǎng)絡，洗衣機等）; ? 9、月休6天，八小時，輪班制。

溫泉主管 Hot Spring Supervisor

4.5千-5.5千

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溫泉綜合功能區(qū)主管*1人溫泉室內(nèi)主管*1人露天主管*3人【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協(xié)調部門之間和部門內(nèi)部人際關系，提高工作效率。 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。【崗位要求】 1、XX學歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責。 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。

KTV主管

4.5千-5.5千

漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、對KTV經(jīng)理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2、負責KTV員工的考績、考勤工作，根據(jù)員工服務的表現(xiàn)進行評估。 3、負責制定工作計劃，并按KTV的計劃落實工作。 4、負責各活動項目之間，各班組之間的業(yè)務聯(lián)系，定期向KTV經(jīng)理報告工作。 5、了解各類賓客的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動。【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康樂服務規(guī)范和質量標準，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

活動娛樂部主管 Recreation Supervisor

4.5千-5.5千

漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、對娛樂部經(jīng)理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的考績、考勤工作，根據(jù)部屬員工的表現(xiàn)，進行評估。 3、負責各活動項目之間，各班組之間的業(yè)務聯(lián)系，向部門經(jīng)理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動。 6、根據(jù)娛樂市場的情況向領導建議增減或改進項目。【崗位要求】 1、XX以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康樂服務規(guī)范和質量標準，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

溫控員 Temperature controller

3千-4千

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溫泉溫控員

溫泉服務員 Hot Spring Attendant

3千-4千

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溫泉服務員溫泉綜合功能區(qū)服務員*4人泡池服務員*11人泳池服務員*1人

溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

浙江君瀾酒店管理有限公司

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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。