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餐飲部經(jīng)理（外派）

1.2萬-1.4萬

西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年度旅游
社保繳納
包吃包住
技能培訓(xùn)
人性化管理

西安諾世嘉頓實(shí)業(yè)有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.檢查各類用具的破損丟失情況。 3.督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，盈得利潤。 4.發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度。崗位要求 1、有五星級酒店從業(yè)背景； 2、受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn)，具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真，講究效率，堅(jiān)持原則，知人善任； 4、具有較強(qiáng)的組織管理能力，能科學(xué)地制定各項(xiàng)餐飲計劃，有效地控制餐飲成本； 5、此崗位工作地點(diǎn)：接受外派（外派崗位享受定期帶薪探親假）。

餐飲主管（西安店）

4.5千-5.5千

榆林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
節(jié)日禮物
年底雙薪
包吃包住
交五險
法定節(jié)假日
技能培訓(xùn)
崗位晉升
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榆林市永昌國際大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。對本部門各項(xiàng)工作有計劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計劃。控制物品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，滿足市場供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，安排大型團(tuán)體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用，家強(qiáng)餐具價值易耗品的費(fèi)用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費(fèi)用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系，加強(qiáng)溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯誤，不斷改進(jìn)工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報表，掌握當(dāng)日客情預(yù)定，資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求： 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務(wù)意識強(qiáng)； 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。

餐飲部經(jīng)理（西安店）

8千-1萬

榆林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
節(jié)日禮物
年底雙薪
包吃包住
交五險
法定節(jié)假日
技能培訓(xùn)
崗位晉升
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榆林市永昌國際大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營管理工作，包括餐廳、宴會、酒吧等區(qū)域的運(yùn)營與服務(wù)管理； 2、制定并執(zhí)行餐飲部的年度、季度、月度經(jīng)營計劃，確保完成營收及利潤目標(biāo)； 3、監(jiān)督餐飲服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)餐飲部成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優(yōu)化； 5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施并落實(shí)執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)餐飲部員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)素質(zhì)； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保餐飲服務(wù)與酒店整體運(yùn)營無縫銜接； 8、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象。【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)的運(yùn)營模式； 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵員工并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、具備較強(qiáng)的市場敏感度，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系； 5、熟悉餐飲成本控制及財務(wù)管理知識，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 7、對食品安全、衛(wèi)生及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解，確保合規(guī)運(yùn)營。

管事員 Stewarding Attendant

3千-4千

西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
崗位晉升
包吃包住
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陜西天宇星河云谷酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成管事部主管所指派的工作任務(wù)。 2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，在此基礎(chǔ)上提高工作效率。 3.嚴(yán)格遵守食品安全法，確保清洗后的餐具、器皿干凈，保證各部門的使用。 4.有責(zé)任保管和保養(yǎng)好所有的餐具、器皿的完好，減少其損耗量。 5.負(fù)責(zé)中餐、自助餐、員餐廚房后區(qū)衛(wèi)生清潔工作。 6.服從主管工作安排，按照工作規(guī)范完成餐具及服務(wù)用具的清洗、消毒、擺放與運(yùn)送工作。 7.嚴(yán)格按照餐具清洗的流程與規(guī)范清洗，對不銹鋼和銀質(zhì)餐具及用具定期進(jìn)行保養(yǎng)拋光處理。 8.在餐具的清洗、搬運(yùn)過程中輕拿輕放，減少損耗。將消毒后的餐具按規(guī)定歸類、整齊地擺放到保潔柜或庫房。 9.挑出破損餐具，匯報并做好相關(guān)破損記錄，做好本區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 10.清理所負(fù)責(zé)區(qū)域的垃圾，在清運(yùn)過程中確保不遺灑。更換干凈垃圾袋，保證垃圾桶外觀的潔凈度。 11.當(dāng)班結(jié)束后，做好交接工作，檢查環(huán)境設(shè)施，做好收尾工作，杜絕能耗浪費(fèi)。

餐飲服務(wù)員 Restaurant Waiter/Waitress

4千-5千

西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
崗位晉升
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陜西天宇星河云谷酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、掌握和運(yùn)用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來餐廳就餐。【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 5、形象氣質(zhì)良好，儀表端莊。【女士：160cm以上，男士：173cm以上】

餐飲總監(jiān)/行政總廚/餐飲經(jīng)理/項(xiàng)目合伙人

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

餐飲服務(wù)員

3.5千-5千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
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節(jié)日禮物
五險一金
雙休

陜西爵樂府酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、酒店服務(wù)員崗位主要職責(zé)如下：　　1、按時到崗，接受領(lǐng)班分配的任務(wù)；　　2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作；　　3、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時按要求補(bǔ)充各種物品；　　4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范擺臺，布置餐廳，了解預(yù)定及菜品酒水信息；　　5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個環(huán)節(jié)(如迎客、點(diǎn)菜、巡臺、起菜、買單、送客等)的對客服務(wù)工作；　　6、主動征詢客人對菜肴和服務(wù)的意見，接受和處理客人的投訴并及時向餐廳領(lǐng)班匯報；　　7、積極參與餐廳組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，不斷提高服務(wù)技能、技巧，提高自身綜合素質(zhì)；　　8、遵守酒店的各種規(guī)章制度；　　9、完成上級布置的其他各項(xiàng)任務(wù)。　　二、酒店服務(wù)員崗位要求如下：　　1、品行端正，能吃苦耐勞；　　2、形象好，氣質(zhì)佳，普通話流利；　　4、上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；　　5、具有良好的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

餐飲服務(wù)主管

4千-5千

西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險繳納
免費(fèi)食宿
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年終獎金
員工生日禮物
節(jié)日慰問品
帶薪年假

陜西賓館有限責(zé)任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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1. 做好餐前準(zhǔn)備及服務(wù)人員協(xié)調(diào)安排； 2. 做好團(tuán)隊(duì)人員的排班、培訓(xùn)、工作安排等工作； 3. 在規(guī)定區(qū)域里，保持良好的狀態(tài)迎接客人； 4. 開餐間，要使用禮貌用語和微笑； 5. 留意客人及餐廳的一切狀況，做好前后場的協(xié)調(diào)，及時滿足客人的需求； 6. 及時向上級匯報客人用餐意見及建議； 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。任職要求： 1. 品德端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有餐廳服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 良好的溝通能力及良好的服務(wù)意識，做事積極主動。

宴會服務(wù)師

3千-3.5千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險繳納
免費(fèi)食宿
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年終獎金
員工生日禮物
節(jié)日慰問品
帶薪年假

陜西賓館有限責(zé)任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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1.??? 做好餐前準(zhǔn)備工作，熟悉當(dāng)班客情，以便為客人提供更好的用餐體驗(yàn)； 2.??? 熟練掌握菜單，為客人用餐提供專業(yè)服務(wù)； 3.??? 在規(guī)定區(qū)域里，保持良好的狀態(tài)迎接客人； 4.??? 開餐間，要使用禮貌用語和微笑； 5.??? 留意客人及餐廳的一切狀況，做好前后場的協(xié)調(diào)，及時滿足客人的需求； 6.??? 及時向上級匯報客人用餐意見及建議； 7.??? 收臺及恢復(fù)臺型； 8.??? 服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 ? 任職要求： 1.??? 品德端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.??? 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有餐廳服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.??? 良好的溝通能力及良好的服務(wù)意識，做事積極主動； 4.? ? 年齡18-25周歲，女士身高168cm及以上，男士178cm及以上。

中餐廳服務(wù)員

2.8千-3.2千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

陜西師大教育科技開發(fā)有限責(zé)任公司~陜西師范大學(xué)國際教育大廈

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位要求 1.有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.掌握基本的餐飲服務(wù)技能，如擺臺、上菜、清理桌面等。具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠迅速有效地解決客人的問題。 3.具備良好的普通話溝通能力以及英文水平。 4.能夠適應(yīng)輪班制度。具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責(zé) 1.日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營工作，包括擺臺、上菜、清理桌面等。確保餐廳環(huán)境整潔、有序，為客人提供舒適的用餐體驗(yàn)。 2.客戶服務(wù)：熱情接待客人，提供專業(yè)的點(diǎn)餐建議和服務(wù)。解答客人疑問，處理客人投訴，確保客人滿意度。 3.菜品知識：熟悉餐廳菜單上的菜品，了解每道菜的口味、配料和烹飪方法，以便向客人推薦合適的菜品。 4.團(tuán)隊(duì)合作：與廚房和其他服務(wù)人員緊密合作，確保菜品及時、準(zhǔn)確地送達(dá)客人。參與團(tuán)隊(duì)會議，分享經(jīng)驗(yàn)和反饋，共同提升服務(wù)質(zhì)量。 5.衛(wèi)生安全：遵守餐廳的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保食品和餐具的清潔與安全。定期檢查和維護(hù)餐廳設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。

中廚房打荷

3千-4千

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崗位職責(zé)? 1、服從廚師長的工作安排，負(fù)責(zé)做好打荷工作。 2、做好打荷工作的準(zhǔn)備工作。 3、按要求為各種菜品圍邊，整理并出菜。 4、按照菜品種類按順序?yàn)闋t灶廚師分派需烹調(diào)的菜品。 5、按衛(wèi)生要求執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度，做到打荷臺隨用隨潔，各種圍邊點(diǎn)綴物品保持新鮮，個人衛(wèi)生符合衛(wèi)生條件。 6、熟悉各種食品原料的質(zhì)量，了解各種菜肴主輔料搭配比例，嚴(yán)格鑒別各式菜點(diǎn)質(zhì)量，準(zhǔn)確及時地做好各項(xiàng)工作。 7、接到點(diǎn)菜單及宴會單，根據(jù)所用餐具、用品及菜品名稱檢查所配菜品的主輔料比例，確切掌握出菜順序和速度、時間。牢把菜點(diǎn)質(zhì)量關(guān)，確保質(zhì)量不合格的菜點(diǎn)不進(jìn)入餐廳。 ?任職要求： 1、18-34周歲，身體健康 2、熱愛酒店行業(yè)，服從管理

宴會員工

2.8千-3.4千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

陜西師大教育科技開發(fā)有限責(zé)任公司~陜西師范大學(xué)國際教育大廈

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位要求 1.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 2.掌握宴會服務(wù)規(guī)程，工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 3.能夠適應(yīng)輪班制度，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 4.身體健康，儀表端正，能吃苦耐勞崗位職責(zé) 1.按照酒店宴會服務(wù)質(zhì)量要求和流程做好宴會或會議的準(zhǔn)備，過程服務(wù)和收尾工作。 2.正確擺臺，確保所有餐具、器皿清潔、光亮、無污漬、無斑痕、無破損；桌布、口布干凈、挺括、無破損、無污漬。 3.了解宴會預(yù)定情況，提前做好接待準(zhǔn)備工作，確保為客人提供準(zhǔn)確周到的服務(wù)。 4.關(guān)注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經(jīng)理匯報。 5.日常清點(diǎn)、維護(hù)廳房內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備，檢查各會議室及宴會廳的衛(wèi)生清潔、安全、運(yùn)營情況。

管事部領(lǐng)班

3.8千-4.5千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

陜西師大教育科技開發(fā)有限責(zé)任公司~陜西師范大學(xué)國際教育大廈

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位要求 1.熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)放放； 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)。崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2.跨部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補(bǔ)充餐具用具。 3.檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6.負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。

中餐廳服務(wù)員

3.5千-4.5千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多

陜西天宇菲爾德國際大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗(yàn)； 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠?yàn)轭櫩屯扑]合適的菜品及飲品； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期檢查餐具、桌椅等設(shè)施的擺放與衛(wèi)生情況； 5、協(xié)助處理顧客的投訴及建議，并及時向上級反饋； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、學(xué)歷及專業(yè)不限，酒店管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡18-40歲，形象端正，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力； 3、具備一定的抗壓能力； 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

咨客

4千-4.5千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

西安鐘樓開元名都酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂及餐廳區(qū)域的賓客接待工作，熱情主動問候并引導(dǎo)賓客至指定區(qū)域； 2、準(zhǔn)確記錄賓客預(yù)訂信息，及時傳達(dá)至相關(guān)部門并做好后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)； 3、維護(hù)接待區(qū)域的環(huán)境整潔與秩序，確保服務(wù)設(shè)施處于正常使用狀態(tài)； 4、處理賓客基礎(chǔ)咨詢需求，包括酒店服務(wù)介紹、周邊信息指引等； 5、協(xié)助收集賓客意見反饋，及時上報客訴問題并做好記錄。【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語交流能力（需能完成簡單接待對話）； 2、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，著裝整潔得體； 3、具備良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)情況； 4、可適應(yīng)早晚輪班工作制（含周末及節(jié)假日排班）； 5、有酒店前臺/餐飲接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。

中餐廳主管

4.5千-5.5千

西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

西安鐘樓開元名都酒店

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳日常運(yùn)營管理工作，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)服務(wù)員工作，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與專業(yè)技能； 3、協(xié)助制定餐廳排班計劃，合理調(diào)配人力，優(yōu)化運(yùn)營效率； 4、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象； 5、定期檢查餐廳設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生及食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況； 6、配合廚房團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)菜品出品質(zhì)量與速度，提升顧客滿意度； 7、完成上級交辦的其他運(yùn)營管理任務(wù)。【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉中餐廳服務(wù)流程及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，了解食品安全法規(guī)； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作制； 5、對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，具備客戶導(dǎo)向意識。

餐飲主管

5千-6千

寶雞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

麓泉太白君瀾度假酒店

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理 2、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，確保食品安全及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 3、監(jiān)督食材驗(yàn)收、存儲及出品質(zhì)量，控制餐飲成本與損耗 4、定期培訓(xùn)服務(wù)人員專業(yè)技能，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與客戶滿意度 5、處理賓客投訴及特殊需求，建立客戶檔案并維護(hù)VIP客戶關(guān)系 6、配合市場部門策劃執(zhí)行主題餐飲活動，完成月度經(jīng)營指標(biāo) 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉中西餐服務(wù)流程及酒水知識，掌握食品安全相關(guān)法規(guī) 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵10人以上服務(wù)團(tuán)隊(duì) 4、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力及商務(wù)禮儀素養(yǎng) 5、持有健康證，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作制 6、抗壓能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的細(xì)節(jié)問題

中西餐服務(wù)員

4千-6千

榆林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
節(jié)日禮物
年底雙薪
包吃包住
交五險
法定節(jié)假日
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物

榆林市永昌國際大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、服從領(lǐng)班的工作安排，按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求，做好餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作。 2、了解每天宴席預(yù)訂、客人用餐和餐桌安排情況，準(zhǔn)確、周到地進(jìn)行服務(wù)。 3、掌握供餐菜單變化和廚房貨源情況，主動介紹和推銷各種菜肴和酒水。 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用具。 5、愛護(hù)餐廳設(shè)備財產(chǎn)和餐具物料，做好清潔保養(yǎng)工作。

管事部員工

3千-3.8千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

西安鐘樓開元名都酒店

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房、餐廳及公共區(qū)域的餐具、器皿的清洗、消毒及整理工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、定期檢查并維護(hù)洗碗機(jī)、消毒柜等設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，及時上報故障問題； 3、協(xié)助廚房進(jìn)行食材的初步處理及清潔工作，保持工作區(qū)域整潔有序； 4、按照酒店規(guī)定分類存放餐具及清潔用品，確保物品擺放規(guī)范； 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔或后勤支持任務(wù)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時間站立工作及體力勞動； 2、具備基本的清潔及衛(wèi)生意識，愿意學(xué)習(xí)酒店行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能服從管理安排； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事良好溝通； 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

餐飲管事部領(lǐng)班

3.5千-4.5千

西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲管事部的日常運(yùn)營管理，確保餐具、廚具的清潔、消毒及存放符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)員工正確使用清潔設(shè)備及化學(xué)藥劑，確保操作規(guī)范和安全； 3、制定并執(zhí)行餐具、設(shè)備的盤點(diǎn)及維護(hù)計劃，及時補(bǔ)充損耗物品； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對接，確保餐飲服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)及技能指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平； 6、定期檢查衛(wèi)生及安全狀況，確保符合酒店及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 7、處理突發(fā)問題，如設(shè)備故障或清潔緊急需求，并向上級匯報。【崗位要求】 1、具備餐飲或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管事部或后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉餐具清潔、消毒流程及設(shè)備操作規(guī)范； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排團(tuán)隊(duì)工作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能確保工作質(zhì)量符合高標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)能力，能夠指導(dǎo)新員工快速適應(yīng)崗位； 6、能夠適應(yīng)倒班工作制，具備一定的抗壓能力。

餐廳收銀員

3千-4千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作，包括現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等各類結(jié)算方式的準(zhǔn)確操作； 2、核對賬單金額，確保賬目清晰、無差錯，并及時錄入系統(tǒng)； 3、每日營業(yè)結(jié)束后完成收銀臺賬的整理與交接，確保賬實(shí)相符； 4、協(xié)助處理顧客的結(jié)賬疑問或投訴，提供高效、友好的服務(wù)； 5、定期配合財務(wù)部門完成對賬及報表提交工作； 6、維護(hù)收銀設(shè)備正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時報修； 7、遵守公司財務(wù)制度及現(xiàn)金管理規(guī)定，確保資金安全。【崗位要求】 1、具備基本的數(shù)學(xué)計算能力和財務(wù)意識，對數(shù)字敏感； 2、能夠熟練操作收銀系統(tǒng)及常用辦公軟件（如Excel）； 3、服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的溝通能力與耐心； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早晚班輪崗； 5、有酒店或餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗； 6、身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

大堂吧服務(wù)員

3.8千-4.3千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)大堂吧區(qū)域的日常服務(wù)工作，包括接待客人、點(diǎn)單、飲品制作及出品服務(wù)； 2、保持大堂吧環(huán)境整潔，確保餐具、杯具及設(shè)備擺放有序，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉酒水單及飲品配方，能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦與介紹； 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，確保客人滿意度； 5、配合完成每日營業(yè)報表及庫存盤點(diǎn)工作； 6、遵守酒店服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店品牌形象。【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，熱情主動，耐心細(xì)致； 2、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括早班、晚班及節(jié)假日排班； 3、身體健康，形象端正，無不良嗜好； 4、有酒店或餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效完成上級安排的工作任務(wù)。

中餐廳服務(wù)員

3千-4千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗(yàn)； 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠?yàn)榭腿送扑]合適的菜品及飲品； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，餐具擺放規(guī)范，確保服務(wù)區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、及時響應(yīng)客人需求，處理客人投訴及建議，提升顧客滿意度； 6、協(xié)助完成餐廳日常盤點(diǎn)及物品管理工作； 7、遵守酒店規(guī)章制度，執(zhí)行上級安排的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，形象端正，無不良嗜好； 3、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括早、中、晚班及節(jié)假日排班； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理安排； 5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)； 6、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

傳菜員

3千-3.8千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳與廚房之間的菜品傳遞工作，確保菜品及時、準(zhǔn)確地送達(dá)指定餐桌； 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程操作，保持傳菜過程中的衛(wèi)生與整潔，避免菜品污染或?yàn)⒙?3、協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐前準(zhǔn)備工作，包括餐具擺放、餐臺整理等； 4、及時反饋顧客需求或特殊要求至廚房或服務(wù)員，確保服務(wù)順暢； 5、維護(hù)傳菜區(qū)域的清潔與秩序，定期整理傳菜工具及設(shè)備； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時安排的餐飲服務(wù)工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時間站立及走動的工作強(qiáng)度； 2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成傳菜任務(wù)； 4、無經(jīng)驗(yàn)要求，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能夠適應(yīng)早晚班輪班制度，包括周末及節(jié)假日工作安排。

管事部主管

4.5千-5千

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

陜西師大教育科技開發(fā)有限責(zé)任公司~陜西師范大學(xué)國際教育大廈

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位要求 1.具有1年及以上酒店管事部管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉酒店管事部門的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握基本的計算機(jī)操作技能。具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。熱愛本職工作，勤懇好學(xué)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，文明禮貌； 4.能夠適應(yīng)倒班制度。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。崗位職責(zé) 1.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程：負(fù)責(zé)制定和完善酒店管事部門的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足或超過客人的期望。包括制定清潔、洗滌餐飲物資等方面的具體操作規(guī)范，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，以確保所有服務(wù)都符合既定的標(biāo)準(zhǔn)； 2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理和培訓(xùn)管事部門員工，確保團(tuán)隊(duì)成員了解并遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。這包括定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識； 3.客戶關(guān)系維護(hù)：處理與管事部門相關(guān)的客人投訴和特殊需求，確保客人在酒店期間獲得良好的體驗(yàn)，提高客戶滿意度； 4.質(zhì)量控制與監(jiān)督：監(jiān)督管事部門的日常工作，確保清潔、洗滌管理等工作達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)； 5.溝通協(xié)調(diào)與合作：與其他部門（如客房部、餐飲部等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門問題，確保管事部門的順暢運(yùn)行。這需要管事部主管具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門緊密合作，共同為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6.預(yù)算與成本控制：協(xié)助制定管事部門的預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際運(yùn)營成本，確保不超出預(yù)算范圍。這包括對清潔用品、洗滌劑等進(jìn)行合理采購和管理，降低浪費(fèi)和損耗；同時，也要關(guān)注能源消耗等成本控制點(diǎn)，提高能源利用效率。