The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

1、根據市場具體情況，做出市場預測，確定各酒店的目標市場，全面負責集團三家酒店經營產品的銷售工作。 2、提出并參與制定、修訂集團三家酒店對外銷售、開發客源的計劃。 3、負責帶領集團三家酒店營銷部全盤業務計劃的籌劃和方案的實施。 4、根據賓客的潛在需求，細分市場，確定各酒店的價格政策。 5、根據集團三家酒店目標市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。 6、提出集團三家酒店經營戰略目標，并確保這一目標的最終實現。 7、負責市場開發，指導各經營部門開發市場，不斷提高集團三家酒店的競爭力和影響力。 8、負責指導集團三家酒店年度市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃、酒店廣告、宣傳、促銷及公共關系的發展計劃。 9、督導各酒店內部宴會銷售活動。 10、督導集團三家酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算，根據預算進行過程控制，降低銷售費用。 11、按管理公司年度計劃要求，定期檢查各酒店內部銷售計劃的執行情況。 12、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保銷售計劃的落實。 13、根據市場發展規劃合理進行人員配備，關注所轄人員的思想動態，定期對下級員工進行績效評估，按照獎懲標準獎懲。 14、負責組織、監督集團三家酒店員工的培訓工作，提高員工的業務素質。 15、完成上級領導和董事會委派的其他工作任務。

崗位職責 1.負責宴會銷售，完成團隊銷售目標。 2.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 3.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計劃為基礎，提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗（歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列）。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

Job Responsibility: 崗位職責： Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all salesactivities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在市場銷售總監的領導下，銷售經理在特定的職務范圍內增加銷售活動及將商務發展機會最大化。 Job Requirement: 職位要求： Fluency in verbal & written English?or Japanese 流利的英語或日語書寫及口語 Mainly responsible for corporate?account. 主要負責公司客戶的維護和業務拓展 More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 在同等五星級酒店做過至少3年銷售部管理經驗 Aggressive in developing and hunting for new businesses 積極地開發和尋找新的業務及合作伙伴 Good client contacts 和客人保持良好的關系

崗位職責 1、酒店產品設計； 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫與發布； 3、負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新； 4、會員體系維護及實施； 5、參與各類媒體的酒店評選活動，并制定相應計劃及目標。 6、依照酒店的市場目標，策劃及開展市場營銷活動，品牌合作，及其它新聞活動，確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場。 7、代表酒店與媒體聯系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及KOL關系，以促進良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手禮、周邊產品的開發。 崗位要求 1、大專以上學歷，2年以上工作經驗，市場營銷、會展策劃、新聞傳播學、廣告學、市場策劃等相關專業及有酒店和廣告策劃工作經驗優先； 2、有互聯網運營經驗，有自媒體和微信公眾號經驗者優先； 3、有豐富媒介資源和良好媒體關系者優先; 4、有較強的溝通能力、積極主動，思維開闊、責任心較強及有團隊協作精神； 5、有較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力; 6、有較強語言表達能力強，文筆出色，形象氣質佳，有極強的應變能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動，工作認真負責。

崗位職責 1.擅長宴會銷售。 2.完成團隊銷售目標。 3.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 4.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 5.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 6.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 7.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動, 收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 8.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

【崗位職責】 1. 通過網絡媒體更新和維護酒店信息。 2. 要求發展網絡客戶關系-（在社交媒體、新聞發布、電郵中提交促銷信息）。 3. 了解競爭對手的網絡活動—價格、促銷和網絡活動。 4. 策劃線上推廣活動并發展其渠道。 5. 分析市場趨勢。在市場傳訊部總監的指導下，規劃及執行實施方案以樹立良好酒店形象。 6. 報告線上渠道業績。 【崗位要求】 1. 網絡能力，英語能力，基礎超文本標記語言。 2. 了解內容中心系統及其流程、后臺終端系統、社交媒體概念及其應用。 3. 大學本科，良好的中英文讀寫能力。 4. 具有至少3年在國際連鎖酒店的相關經驗。

崗位職責 招聘高級銷售經理/銷售經理 1.推廣酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations JOB SPECIFIC DESCRIPTION You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager . Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

【崗位職責】 1、負責RadissonRED品牌在中國市場的整體營銷策略制定與執行，包括品牌推廣、市場活動策劃及數字營銷等； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性的營銷方案，提升品牌知名度和市場份額； 3、主導線上線下營銷活動的策劃與落地，包括社交媒體運營、廣告投放、公關活動及合作推廣等； 4、協調內外部資源，與銷售、運營等部門緊密合作，確保營銷計劃的有效實施； 5、監控營銷活動效果，定期提交數據分析報告，優化營銷策略以提高ROI； 6、管理品牌視覺形象及傳播內容的一致性，確保符合品牌調性及市場定位。 【崗位要求】 1、對酒店行業或生活方式品牌有深刻理解，具備敏銳的市場洞察力和創新思維； 2、出色的策劃與執行能力，能夠獨立完成從方案設計到落地的全流程工作； 3、熟悉數字營銷工具及社交媒體平臺運營，具備優秀的內容創作及傳播能力； 4、優秀的溝通協調能力，能夠高效整合內外部資源并推動跨部門合作； 5、結果導向，具備較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動決策； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠同時處理多項任務。

1.?按細分市場和地理位置，依照銷售目標開展銷售活動，積極開發商務協議客戶 2.?積極參與有助于銷售預算完成的銷售任務和活動，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3.?盡可能的擴大銷售機會，無論何時，最大化增加價銷售額。 4.?了解熟悉競爭對手所有產品信息，包括公司協議價，主要客戶及其產量，客房，餐飲，會務的數據信息，并定期向銷售總監匯報。 5.?密切跟進所負責的客戶收入參量，以及與公司商務，散客，會務相關的生意業務。 6.?做好客戶在酒店入住體驗，積極反饋客戶意見，做出合理滿意的解決辦法。

崗位職責： 1、計劃、監制、控制、協調和參與所有傳訊活動。 2、協助銷售部總監依據酒店商業發展計劃與市場傳訊計劃，制定具體傳訊目標及市場公關計劃，并根據市場情況動態更新與調整。 3、策劃并執行市場傳訊活動，負責文案與視頻推廣內容的制作及審核，借助小紅書、抖音、微信視頻號等線上渠道，高效推廣酒店。 4、負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地區的信息傳遞，提高和保持酒店良好形象。 5、與媒體、各線上渠道、本地社區、客戶及酒店集團各店保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 6、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準，維護酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號、微信視頻號、抖音、小紅書等新媒體運營。 2、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 3、寫作能力良好。 4、具備良好的溝通能力。 5、至少5年五星級酒店相同職位經驗。

銷售部經理【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料，分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略。 6、了解競對酒店銷售數據和客戶需求，能夠掌握和理解市場和競爭。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。 5、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識。 6、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 7、有龍崗坂田區域客源優先考慮。

崗位職責： 1、計劃、監制、控制、協調和參與所有傳訊活動。 2、協助銷售部總監依據酒店商業發展計劃與市場傳訊計劃，制定具體傳訊目標及市場公關計劃，并根據市場情況動態更新與調整。 3、策劃并執行市場傳訊活動，負責文案與視頻推廣內容的制作及審核，借助小紅書、抖音、微信視頻號等渠道，高效推廣酒店。 4、分析對比各渠道推廣數據，定期調整推廣方式，提高酒店的曝光率和流量。 5、邀約達人有效宣傳酒店產品和形象。 6、與媒體、各線上渠道、本地社區、客戶及酒店集團各店保持密切聯系。 7、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準，維護酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號、微信視頻號、抖音、小紅書等新媒體運營。 2、精通視頻拍攝和腳本制定。 3、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 4、寫作能力良好。 5、具備良好的溝通能力。 6、至少5年相同職位經驗。

崗位職責： 協助總經理完成酒店所有與收入及市場銷售相關的工作并完成總經理安排的相關工作。 帶領酒店銷售團隊完成相關關鍵指標，包括但不限于管理酒店的持續盈利能力,確保酒店的收益和利潤，賓客滿意度達標甚至超過標準要求。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃，實時更具市場情況進行調整。 督導和推動市場銷售計劃的進展和實施。 監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 定期進行市場調查，掌握競爭對手信息。 為酒店設立價格策略和銷售目標。 管理部門開支和預算。 保持與集團內各營業部門的溝通，拓展銷售機會。 任職要求： 本科及以上學歷，具備豐富的品牌運營經驗 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備管理營業部的能力。 具備協助總經理和管理層達到酒店總體經營目標的能力。 掌握政治，經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 具有良好的溝通技巧。

崗位職責 1、 根據品牌傳播策略，完成營銷活動的策劃； 2、 負責線下活動的落地執行，做好項目進度管理； 3、 推進線上宣傳和新媒體傳播策略的實施，包含：微信、小紅書、視頻號等； 4、 負責媒體對接，推進媒體合作，撰寫公關稿件； 5、完成團隊需要的其他品牌營銷相關工作。 崗位要求 1、3年以上相關崗位從業經驗。有營銷活動策劃和落地執行相關的成功案例，有新媒體傳播經驗、媒體合作經驗。英文優秀者優先。 2、有良好的審美素養、寫作能力和創意能力，熟悉項目管理。 3、有較強的自驅力和較高的工作管理標準，抗壓性強，工作效率高。 4、有良好的團隊合作意識和溝通協作能力。 公司福利： 雙休、六險一金，年終獎、帶薪年假+補充年假，節假日福利、話補、不定時團建、下午茶等。

1, in accordance with the hotel promotional materials and advertising standards of the production of art design. 2. Provide technical support for the design of all promotional materials and advertisements for the Marketing Communications Department. 3. Prepared weekly work reports to the marketing and media department. 4. Maintain the image of the hotel. 5. Responsible for photography and photo editing of public relations activities. 6. Updated and maintained the photo library of the hotel, and carried out necessary work under the command of the direct report person. 7. Responsible for all design work including design, typesetting, photocopying and printing. 8. Supervise the quality of all promotional materials. 9. Participate in hotel promotions 10. Work with the Marketing Communications Manager to ensure that all hotel publicity materials, advertisements and media reports give the hotel the best image promotion. 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊部提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監督酒店所有宣傳品的質量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來優良的形象宣傳。

崗位職責/職位描述 Oversees and directs all aspects of the hotel operational departmentswhich include: Front Desk Service, Food & Beverage/Kitchen, Housekeeping,Engineering, Security, Fitness Centre and other relevant operating departments.? Ensures these departments are well run byfocusing on the following aspects: Maximization of revenues and profits,minimization of operating costs, implementation and follow up of servicestandards/team member training.? Ensureshighest levels of customer satisfaction. 負責監督導和指導酒店的運營部門包括前廳，餐飲/廚房，客房，工程，安保，健身中心及其他相關的經營部門。確保這些部門在以下幾個方面的正常運營：收入和利潤的最大化，運營成本最小化，實施和監督服務標準/團隊成員的培訓。確保顧客滿意度維持在最高水平。 To support the overall strategic management of the hotel by establishingeffective working relationships with senior colleagues:? in particular, the GM, DBD, FC& HRD. 通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略，尤其是和總經理，商務發展總監，財務總監和人力資源總監。 Fully contribute to the design of the hotel’s business strategy. 全力關注酒店的經營戰 Actively participate in the keymanagement issues in the property (Capital projects,refurbishment,??? training, customer service). 積極參與酒店內的管理核心項目。（固定資產，裝修改造，培訓和對客服務） Ensure that costs are controlled in a detailed and structured manner.Analyze costs on a monthly basis and prepare action plans (Cost per occupiedroom, food cost; beverage costs; payroll including overtime; other expenses;other outsource labor or services).具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 To manage all the direct reports (e.g. Chef, F & B Outlet Managers,Housekeeper, Front Desk Manager, Banqueting Manager, Chief Engineer) in aprofessional and motivating fashion.用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。（如：廚師，餐廳經理，管家，客戶經理，宴會經理，總工程師） Prepare yearly budgets in conjunction with GM/CD/FC/HRD for- revenue;FF&E; manning; capital expenditure; costs and expenses.與GM/CD/FC/HRD共同制定年度預算 – 收入，固定資產，人員，大額項目，成本和花費。Review and approval of all expense accounts for Operations Team.審核和批準營運部門的所有花費。

崗位職責 1、編寫年度市場傳訊計劃，根據酒店戰略性營銷計劃及團隊市場傳訊計劃設定具體目標和預算。制定路標以達到目標，同時根據市場狀況更新、調整計劃，確保傳訊團隊充分了解目標和進程。 2、與餐飲部、銷售部緊密合作，安排整年的推廣活動。 3、為總經理、酒店高管的通訊交流提出建議，確保信息的清晰連貫，并與酒店業務戰略、凱賓斯基總體消息發送相一致對應。 4、積極參加行業活動，了解與掌握市場信息，建立行業人際關系橋梁；與本地重要決策者、當地社區建立并維持關系，以便展示酒店正面積極的形象。 5、代表凱賓斯基品牌，負責為酒店構思、尋找當地故事定位。基于大眾媒體需要而定制故事構思，并在24小時內及時處理媒體關系。 6、與集團公司公關部、區域新聞辦公室緊密合作，為國際市場建立獨特的故事視角。 7、鼓勵、安排、接待來訪的新聞團隊。根據媒體的興趣及需要，制定個性化、有趣的路線。通過媒體問答、背景簡介，準備、教導酒店發言人如何進行媒體互動。 崗位要求 1、至少3年以上市場傳訊從業經驗，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業規則，對外市場傳訊經驗豐富、有較好的危機處理能力； 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力； 4、形象氣質好，具有較強的商務談判技巧，人際溝通及語言表達能力；

崗位職責/職位描述 1. 依照酒店的市場目標開展公關活動，與市場部門聯系，確定目標市場并通過公關策略打入這些市場。 2. 與媒體人士聯系，策劃新聞發布會以及其他新聞活動。代表酒店與媒體聯系，以促進良好的公關形象，抵消一切不良影響。 3. 開發和組織促銷活動，與相關部門協調，邀請嘉賓和媒體參與促銷活動，準備并進行新聞發布會。 4. 接受客戶和媒體的投訴、申請和詢問，并協調相關部門進行處理。 5. 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好的形象。 6. 確定品牌的推廣策略。 7. 酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發布、媒體行業公關。 8. 酒店的整體形象構思、設計。 9. 制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 10. 負責酒店網站維護與更新。 ? 任職資格 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗，有萬豪品牌工作經驗優先考慮。 2. 有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3. 精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4. 有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。 5. 負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作,完成各項節日營銷方案。

【崗位職責】 1.熟悉了解酒店產品知識，以及相關活動。 2.負責酒店所有產品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 3.協助相關部門完成酒店設定的收入目標及相關任務。 4.制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 5.協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 6.確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 7.與媒體建立良好的關系（出版物、廣播等），執行酒店的市場宣傳活動。 8.全面監督酒店所有印刷產品以確保和集團指導方針的一致性。 9.確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 10.實時監測各個網絡平臺相關客人評論并予以及時回復。 11.策劃和執行酒店公關活動的計劃，并取得預期的ROI。 12.根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量。 13.管理一個全面有目標性的資料庫，并發布酒店促銷活動廣告。 【崗位要求】 擁有5年以上國際品牌酒店市場公關部工作經驗 創造性的寫作技巧。 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 電腦知識： Word, Excel,?Web, Wechat, Weibo 和基本臺式印刷系統知識。 擁有組織能力，明確導向性的行政管理技巧。 和當地新聞媒體的良好溝通。 中英文口語和書寫流利。 具有策略性、創造性及靈活性。

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略，完成年度營銷目標及預算管理； 2、統籌線上線下營銷渠道，包括但不限于OTA平臺、社交媒體、企業客戶開發等，提升品牌曝光及市場份額； 3、策劃并落地各類營銷活動（如節日促銷、商務合作活動等），監督執行效果并優化方案； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態，定期提交市場報告，為管理層提供決策依據； 5、維護與政府機構、企業客戶、媒體及合作伙伴的關系，拓展長期穩定的合作資源； 6、管理營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊專業能力與執行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，籌備酒店銷售負責人工作經歷者優先； 2、5年以上酒店或高端服務行業市場營銷經驗，3年以上同崗位管理經驗； 3、熟悉深圳及大灣區市場，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數字化營銷工具及數據分析方法，對接政府部門的經驗； 5、具備優秀的談判能力、策劃能力及團隊領導力，抗壓性強；

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店數字營銷戰略，提升品牌在線曝光度和市場影響力； 2、管理酒店官網、社交媒體平臺（微信、微博、小紅書等）及OTA渠道的內容策劃與運營； 3、策劃并實施線上營銷活動，包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉化率； 4、監測和分析數字營銷數據（如流量、轉化率、用戶行為等），定期提交效果報告并提出優化建議； 5、協調內部團隊（如設計、銷售、運營）及外部合作伙伴，確保營銷活動的順利執行； 6、跟蹤行業趨勢和競爭對手動態，及時調整營銷策略以保持市場競爭力； 7、管理數字營銷預算，確保資源的高效利用。 【崗位要求】 1、熟悉數字營銷領域，具備社交媒體運營、內容營銷等專業知識； 2、優秀的文案撰寫能力和創意策劃能力，能夠獨立完成營銷方案； 3、熟練使用數據分析工具，能夠通過數據驅動決策； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠高效協調多方資源； 5、對酒店行業或高端服務行業有了解者優先； 6、結果導向，能夠承受工作壓力并適應快節奏的工作環境。

【崗位職責】 全面負責市場銷售部（營收核心） 和房務部（前廳+客房，服務與成本核心）的運營管理工作。 1.?制定并執行酒店年度銷售計劃、市場策略及定價方案，領導銷售團隊完成營收目標。 2.?主導客房收益管理（RevPAR優化），監控渠道表現，調整房態房價。 3.?全面負責前廳、客房的日常運營、服務標準、效率及成本控制（人力、物料）。 4.?確保高品質對客服務流程，處理重大投訴，提升賓客滿意度及網評分。 5.?負責所轄部門的預算編制、執行監控與成本節約（尤其客房部）。 6.?負責下屬部門經理的選拔、培訓、績效評估及團隊建設。 7.?監督執行服務標準（SOP）、衛生清潔標準及酒店安全規范。 8.?有效協調市場銷售、房務與其他部門工作。 9.?分析運營數據（收入、成本、滿意度等），向總經理定期匯報并提出改進建議。 10.?落實酒店整體戰略及總經理交辦的其他任務。 【崗位要求】 1.?大專或以上學歷（酒店/旅游/管理類優先），流利中文，基礎英語溝通能力，熟練操作酒店管理系統及辦公軟件。 2.?5年以上酒店業經驗，其中至少3年擔任市場銷售部經理或房務部經理，具備同時管理銷售和房務（或深入協作）的復合管理經驗者優先。 3.?精通酒店市場銷售策略制定與執行，熟悉房務（前廳、客房）運營管理及成本控制，具備基礎收益管理能力。 4.?優秀的團隊領導、激勵和人員管理能力，能有效管理多個部門。 5.?強烈的目標達成意識，有成功提升酒店收入、市場份額或賓客滿意度的記錄。 6.?高度責任心、抗壓能力、溝通協調能力、解決問題能力及客戶服務意識。