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前臺主管

3.7千-5千

忻州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

社會保險
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
話費補貼
服務津貼
銷售提成獎勵

山西忻州云中河開元酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1、有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。崗位要求 1、大學大專以上文化程度；女生身高165、男生170，30歲以下。 2、形象佳，談吐淡雅，性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

大堂副理

5千-6千

太原 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
五險一金
包吃包住

太原星河灣酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.代表酒店領導接待和迎送客人，處理客人投訴，接收客人對酒店提出的建議。 2.協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件。 3.隨時向客人提供各種查詢服務。 4.巡視督察大堂各種服務設施和各項服務工作的情況，確保完好、整潔、有效。

禮賓員/行李員

3.1千-3.2千

太原 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

節日禮物
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管理規范
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山西太原湖濱國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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• 熱情迎候客人，為客人提供行李運送、咨詢等服務 • 熟悉酒店系統軟件 • 良好的溝通協調能力，可適應倒班 • 男性身高1米75以上

前臺主管

4千-5千

太原 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
五險一金
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太原星河灣酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3.處理前臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6.建立良好的賓客關系，努力增加客房銷售。任職要求： 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4.身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5.掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

前臺接待員

3.3千-4千

太原 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
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崗位晉升
管理規范
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年度旅游
五險一金
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太原星河灣酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的VIP客人、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

酒店禮賓員

3.5千-5千

太原 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

太原南中環城際酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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- 年齡與性別：一般年齡在18-35周歲之間，男性 - 身體素質：身體健康，體力充沛，能夠承受長時間站立和行走，以及頻繁地搬運、提舉行李等體力勞動。 - 形象氣質：形象良好，著裝整潔，舉止大方，給客人以專業、親切的印象。技能要求 - 服務技能：熟練掌握行李搬運技巧，能夠輕拿輕放，確保行李安全無損壞。了解行李寄存和提取流程，能準確無誤地為客人辦理相關手續。 - 溝通能力：具備基本的溝通能力，能夠用清晰、禮貌的語言與客人交流，了解客人需求，提供必要的幫助和信息。 - 方向感與地理知識：對酒店內部布局和周邊環境熟悉，有良好的方向感，能迅速帶領客人到達房間或指引客人前往酒店的各個區域，同時了解周邊的旅游景點、餐廳、交通等信息，以便為客人提供咨詢服務。職業素養 - 服務意識：具有強烈的服務意識和責任心，以客人為中心，積極主動地為客人提供優質服務，能夠耐心、細致地處理客人的各種需求。 - 團隊合作：有良好的團隊合作精神，能夠與酒店其他部門密切配合，共同完成工作任務。 - 應變能力：具備一定的應變能力，能夠靈活處理各種突發情況，如行李丟失、損壞等問題，及時采取有效的措施解決，確保客人滿意度。

前臺接待員

3.7千-7千

太原 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

太原南中環城際酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責：負責酒店前臺日常接待工作，以熱情、友好、專業的態度迎接每一位賓客，辦理入住、退房手續，確保流程高效、準確。解答賓客的各類咨詢，包括酒店服務、周邊景點、交通等信息，為賓客提供及時、準確的幫助。處理賓客的投訴和建議，積極協調相關部門解決問題，確保賓客滿意度。準確記錄賓客的特殊需求和反饋，及時跟進處理，為賓客提供個性化服務。協助銷售部門推廣酒店的各類產品和服務，提高酒店的銷售額。負責前臺區域的衛生和秩序維護，確保工作環境整潔、有序。完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求：形象氣質佳，年齡在18-30之間，身高女士1.65米，男士1.8米以上。具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地接待賓客，處理各類問題。熟悉酒店前臺接待流程和相關業務知識，有酒店前臺工作經驗者優先考慮。熟練使用辦公軟件和酒店預訂系統，具備一定的計算機操作能力。具備較強的應變能力和團隊協作精神，能夠在壓力下保持良好的工作狀態。具備良好的英語聽說讀寫能力者優先考慮。福利待遇：具有競爭力的薪資待遇，月薪[具體薪資范圍]，另有豐厚的績效獎金和提成。完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、員工生日福利等。提供免費的工作餐和員工宿舍，解決您的后顧之憂。廣闊的職業發展空間，酒店為員工提供系統的培訓和晉升機會，幫助您實現職業目標。豐富的員工活動，定期組織團隊建設、旅游等活動，增強團隊凝聚力。

前廳經理

8千-1.2萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
包吃包住
員工生日禮物

卓越雇主

合景泰富集團木蓮莊酒店管理公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。任職資格： 1.大專以上學歷，有四星級酒店同崗位工作經驗3年以上，前廳部工作經驗不少于6年。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。