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    • 蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
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      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      主要負責高爾夫專賣店用品的商品介紹及銷售接待
    • 商超售貨員

      3千-3.3千
      洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 繳納社保
      • 提成補助
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責商超區域的商品以及漢服的陳列、補貨及貨架整理,確保商品擺放整齊、標簽清晰; 2、熱情接待顧客,解答顧客咨詢,主動推薦商品并促成銷售; 3、定期檢查商品保質期及庫存情況,及時處理臨期或破損商品; 4、保持商超區域環境整潔,協助完成每日清潔及消毒工作; 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能耐心解答顧客問題; 2、工作細致認真,責任心強,能適應站立式工作; 3、有商超零售或相關工作經驗者優先,無經驗可培訓上崗。 5、會做漢服妝造者優先。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 【崗位要求】 1. 有銷售經驗優先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 客服專員

      5千-8千
      東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 管理規范
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責商場/超市日常客戶接待工作,通過電話、現場、線上等多渠道處理客戶咨詢、投訴及建議 2、準確記錄客戶反饋信息,及時跟進并協調相關部門解決客戶問題,形成閉環管理 3、處理商品退換貨、會員服務、積分兌換等日??头I務,確保服務流程規范執行 4、定期匯總分析客戶服務數據,識別服務痛點并提出優化建議 5、協助處理突發事件及客訴升級案件,維護企業品牌形象 【崗位要求】 1、普通話標準,具備優秀的語言表達能力和傾聽理解能力 2、具備較強的服務意識和同理心,能妥善處理各類客戶關系 3、熟練操作辦公軟件及客服系統,具備基礎數據處理能力 4、抗壓能力強,能適應倒班工作制(含周末及節假日排班) 5、有零售行業或大型商超客服經驗者優先考慮
    • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 領導好
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛生、商品陳列、擺設等; 2、不徇私情,關心柜員,對好人好事及時反映和登記,對違反規章制度的柜員及時指正; 3、嚴格執行財經制度,商品標價要準確,確保商品不出任何差錯; 4、教育員工認真愛護酒店財產、愛惜一切公物,對所有的商品都要保護好,經常檢查,做好防潮、防火工作,對人為造成的商品、物品、財產損失應及時追查處理; 5、嚴格安排班表出勤管理,未經請示經理不準隨意調班、調休、上班時不準擅離工作崗位,做好離崗登記; 6、作出季度工作總結,找出存在的問題和總結經驗教訓。 【崗位要求】 1、有高端品牌零售經驗; 2、能獨擋一面,處事能力佳;
    • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 酒店內部兼職
      • 包吃包住
      • 人才培養計劃
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執行營業員操作規范,明碼標價。 2、衛生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛生工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、做一休一,12小時工作制。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
    • 收銀員

      3千-3.5千
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 2、使用收銀系統輔助工作,包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 4、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 5、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 6、保管好備用金、發票等財務物品,確保資金安全。 7、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。
    • 十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的入住及退房手續辦理; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。 崗位要求 1.大專及以上學歷; 2.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷; 3.能適應倒班工作。
    • 西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      火鍋/燒烤 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      包間服務員,日常衛生和中餐擺臺只要心細 有商務接待經驗者優先
    • 前臺收銀員

      3.5千-4.5千
      黔南 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 五險
      • 包食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、熟悉酒店各營業項目; 2、熟悉酒店各項目收費標準; 3、熟練掌握系統各項規范操作,辦卡程序,熟練掌握套餐銷售、積分查詢、雜項銷售等系統操作; 4、熟悉酒店各類機臺附卡收費標準; 5、了解每天的優惠、推廣活動內容和細則,以便為顧客講解; 6、各項目的營收明細進行填寫、匯總,并連同營業款一并交于財務; 7、熱情接待顧客,使用禮貌用語,規范服務; 8、各項收入報表制作; 9、收銀區域內衛生清潔工作。 要求: 1、大專以上文化程度。 2、有酒店工作經驗。 3、具有較強的業務實施能力和語言表達能力,能操作電腦。 4、20-30歲;精力充沛,嗓音甜潤、普通話標準。 工作地址:龍里縣云從朵花溫泉度假中心
    • 點菜員

      5千-6千
      溫州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 社保
      • 節日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1.擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價和菜品供應,整理點菜夾,到掃區域衛生。 2.搞好所負責的區域衛生,并注意隨時保持干凈。 3.了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品,有無重點推銷和估情菜品。 4.了解客人喜好,掌握客人心里理,善于和客人溝通。 5.與廚房及時溝通,了解菜品供應數量,海鮮產品的新鮮程度,主動向客人介紹。 6.點菜時,注意葷素海鮮搭配,根據客人的人數,推薦菜品數量,規格,介紹新推出的菜品和特色菜。根據客人的消費檔次介紹相應的菜品,并介紹各種菜的烹調方法以及口味。 7.掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養價值。 8.負責管理號所有的菜單和點菜工具。 9.點菜高峰期后,應及時補位,協助其他崗位做好接待工作。 職位要求:女,五官端正,能吃苦耐勞,年齡18~35周歲,有經驗者優先考慮
    • 前臺實習生

      2.5千-3千
      東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 夜班補貼
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.態度積極 服從安排 2.形象氣質良好 3.有英文基礎,酒店管理專業或有過實習經驗的優先考慮 4.能接受夜班 5.能轉崗優先考慮
    • 金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優質的中西餐服務,確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內容,能夠向顧客推薦菜品并解答相關咨詢; 4、保持餐廳環境整潔,餐具擺放規范,維護良好的就餐氛圍; 5、協助處理顧客投訴及突發情況,及時反饋上級; 6、完成上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,態度熱情、耐心細致; 2、能夠適應倒班工作制,包括早晚班及節假日排班; 3、具備團隊合作精神,服從工作安排; 4、有相關餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 5、身體健康,無不良嗜好,能適應快節奏工作環境。
    • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 集團工作機會
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位描述: 1 熟練知曉部門服務標準及操作程序。 2 在工作中遵循酒店對客服務標準。 3 了解當班抵店客人信息,包括貴賓、???、團體客人抵店相關信息。 崗位要求: 1 具有對酒店行業以及前廳基本知識的了解。 2 良好的英語能力以及溝通技巧。 3?良好的財務知識或概念。
    • NA大使

      5千-6千
      臺州 | 1年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      技能要求? 1)?擁有良好的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2)?具有良好寫作技能和英語聽說寫的能力。 3)?熟練使用辦公軟件和前臺系統。 4)?具有基層服務工作經驗,熟悉賓館前臺部門工作流程及工作標準;熟悉餐飲部各部門之間的菜肴以及酒水知識。 5)?具有較強的溝通、協調及應變能力,能夠妥善處理與客人之間發生的各類問題,與各部門保持良好的溝通、協調。 6)?具有較強的服務意識,能夠站在客人的立場和角度提供優質服務,具有大局意識,較強的工作責任心。 7)?具有豐富的知識面,了解酒店各類服務項目,本地區的風土人情、旅游景點、土特產,具有一定的商務知識,能夠簡單處理客人相關的商務材料。 任職標準 1、?學歷要求:具有酒店行政管理,酒店管理或相關的學士學位或大專水平 2、?外語水平:具有良好的英語溝通能力。 3、?體貌要求:身高在1.62以上(女)、1.72以上(男),五官端正。 4、?工作經驗:擁有1年前廳或賓客服務工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
    • 前臺主管

      4千-5千
      清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、當班時負責前臺的一切工作,熟悉opra系統 2、協助制定部門培訓計劃 3、良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態度 4、良好的組織以及解決問題的能力
    • 惠州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 購買五險
      • 生日感恩金
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專及以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
    • 前臺接待

      3.5千-4千
      三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、隨時做好散客入住的準備工作,準確、迅速地為散客辦理入住登記手續; 2、隨時做好團隊入住的準備工作,準確、迅速地為團隊賓客辦理入住登記手續; 3、做好VIP賓客入住的準備工作,高規格地為賓客辦理入住登記手續; 4、負責發放客房鑰匙,向客人做好鑰匙操作的介紹工作; 5、處理賓客的各種問詢與要求,為其提供有關旅游、購物等方面的最新信息; 6、負責接受賓客的換房、續房業務,通知其他部門; 7、為來店客人銷售、登記和分配房間,保證登記單填寫準確完整; 8、負責將有關賓客抵、離情況的資料進行整理、歸檔; 9、適時補充接待工作必需的表格與文具用品; 10、負責將有關外賓臨時住宿登記單的有關信息及時傳送到預訂部; 11、在預訂部下班后代其接受賓客的客房預訂,準確控制房間的狀況; 12、在交班本上記錄異常情況和所有重要的需進一步落實的事宜并做好交接;掌握飯店內進行的所有活動和大事; 13、夜間要完成各種報表,檢查次日預訂情況; 14、負責做好商務散客接機及辦理登機牌的工作; 15、積極參加各級各類培訓,搞好員工間的團結與合作,發揮工作主動性與積極性,完成上級交辦的其他任務。
    • 酒泉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.熱愛酒店行業,吃苦耐勞,態度積極端正,善于與客人打交道,樂觀,熱情。 2.使酒店的所有收益最大化,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。 3.管理競爭情報工作的各個方面;線上平臺;集團相關工具;分銷渠道;市場細分組合;接受或拒絕較大團隊的預訂。 4.利用提供的工具(即HPP,One Yield,One source等)并依照萬豪酒店集團的規范,以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享:外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率(RGI)、商業客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率(與餐飲經理一起)、總體的和按帳戶的(對于預訂者而言)忠誠度計劃滲透率。? 5.了解當地市場動態和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當的建議。 6.負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況,對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。
    • 湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作職責: 維護網絡平臺客戶,保持并提升網絡平臺評分(攜程、美團、大眾點評、抖音等等) 負責計劃、組織、完成總經理下達的營業指令及所有管家部事宜 配合前廳部總監建立部門完善的工作體系及工作流程標準,不斷改進工作,提高工作效率 對部門人員進行培訓考核,提高整體工作能力 管理禮賓及大堂各項事宜 完成上級要求的其他事宜
    • 列表
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