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管理培訓生

3千-4千

湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
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技能培訓
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崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
年底雙薪
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人性化管理

浙江樂富文化旅游投資管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、熟悉及了解部門工作細則和流程； 2、以度假谷項目方式，參與相關(guān)的服務(wù)性工作； 3、執(zhí)行度假谷安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、認同并實踐公司企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

專賣店店員

4千-5千

蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

江蘇蘇州金雞湖國際高爾夫俱樂部

高爾夫 | 50-99人

投遞簡歷

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主要負責高爾夫?qū)Ｙu店用品的商品介紹及銷售接待

Boutique Sales 精品店銷售 - Village

4千-5千

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議，并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理【崗位要求】 1. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言，掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用；機場接送服務(wù)；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

商超售貨員

3千-3.3千

洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節(jié)日禮物
人性化管理
管理規(guī)范

洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責商超區(qū)域的商品以及漢服的陳列、補貨及貨架整理，確保商品擺放整齊、標簽清晰； 2、熱情接待顧客，解答顧客咨詢，主動推薦商品并促成銷售； 3、定期檢查商品保質(zhì)期及庫存情況，及時處理臨期或破損商品； 4、保持商超區(qū)域環(huán)境整潔，協(xié)助完成每日清潔及消毒工作；【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能耐心解答顧客問題； 2、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)站立式工作； 3、有商超零售或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗。 5、會做漢服妝造者優(yōu)先。

客服專員

5千-8千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

五險一金
午餐補貼
節(jié)日禮物
領(lǐng)導好
崗位晉升
帶薪年假
美女多
帥哥多
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東莞市海潤房地產(chǎn)有限公司

商場 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、負責商場/超市日常客戶接待工作，通過電話、現(xiàn)場、線上等多渠道處理客戶咨詢、投訴及建議 2、準確記錄客戶反饋信息，及時跟進并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題，形成閉環(huán)管理 3、處理商品退換貨、會員服務(wù)、積分兌換等日常客服業(yè)務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行 4、定期匯總分析客戶服務(wù)數(shù)據(jù)，識別服務(wù)痛點并提出優(yōu)化建議 5、協(xié)助處理突發(fā)事件及客訴升級案件，維護企業(yè)品牌形象【崗位要求】 1、普通話標準，具備優(yōu)秀的語言表達能力和傾聽理解能力 2、具備較強的服務(wù)意識和同理心，能妥善處理各類客戶關(guān)系 3、熟練操作辦公軟件及客服系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力 4、抗壓能力強，能適應(yīng)倒班工作制（含周末及節(jié)假日排班） 5、有零售行業(yè)或大型商超客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

高級零售員

8千-1萬

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

領(lǐng)導好
午餐補貼
管理規(guī)范
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
人性化管理
包吃包住

珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容，督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳列、擺設(shè)等； 2、不徇私情，關(guān)心柜員，對好人好事及時反映和登記，對違反規(guī)章制度的柜員及時指正； 3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，商品標價要準確，確保商品不出任何差錯； 4、教育員工認真愛護酒店財產(chǎn)、愛惜一切公物，對所有的商品都要保護好，經(jīng)常檢查，做好防潮、防火工作，對人為造成的商品、物品、財產(chǎn)損失應(yīng)及時追查處理； 5、嚴格安排班表出勤管理，未經(jīng)請示經(jīng)理不準隨意調(diào)班、調(diào)休、上班時不準擅離工作崗位，做好離崗登記； 6、作出季度工作總結(jié)，找出存在的問題和總結(jié)經(jīng)驗教訓。【崗位要求】 1、有高端品牌零售經(jīng)驗； 2、能獨擋一面,處事能力佳；

豪惠淘店員Hao Hui Tao Shop Assistant

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內(nèi)部兼職
包吃包住
人才培養(yǎng)計劃
人性化管理

寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、做好商品銷售工作，自覺遵守柜臺紀律，執(zhí)行營業(yè)員操作規(guī)范，明碼標價。 2、衛(wèi)生工作要認真細致，做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容，做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產(chǎn)地、價格情況，為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀，方便賓客攜帶。 5、愛護商品，做好商品的清潔衛(wèi)生工作。【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、做一休一，12小時工作制。 3、工作認真負責，有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。

收銀員

3千-3.5千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

鄭州航空港諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門，確保資金安全。 2、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 4、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 5、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 6、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品，確保資金安全。 7、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 8、遵守公司的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的準確性和保密性。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，如參與門店的盤點、整理工作等。

前臺接待（希爾頓花園酒店）

2千-3千

十堰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
年底雙薪
管理規(guī)范

十堰希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.為賓客提供專業(yè)，友好，高效，熱情的入住及退房手續(xù)辦理； 2.掌握每日抵電賓客名單，特別是重要賓客和回頭客，了解他們的特殊要求； 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中； 4.確保所有賓客的詢問和要求，都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度； 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準，并且有禮貌； 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施； 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。崗位要求 1.大專及以上學歷； 2.說話口齒清楚，音質(zhì)優(yōu)美，反應(yīng)敏捷； 3.能適應(yīng)倒班工作。

前廳包間服務(wù)員

4千-5千

西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

小竹簽烤肉店

火鍋/燒烤 | 1-49 人

投遞簡歷

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包間服務(wù)員，日常衛(wèi)生和中餐擺臺只要心細有商務(wù)接待經(jīng)驗者優(yōu)先

前臺收銀員

3.5千-4.5千

黔南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
五險
包食宿

貴州躍龍云從朵花酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、熟悉酒店各營業(yè)項目； 2、熟悉酒店各項目收費標準； 3、熟練掌握系統(tǒng)各項規(guī)范操作，辦卡程序，熟練掌握套餐銷售、積分查詢、雜項銷售等系統(tǒng)操作； 4、熟悉酒店各類機臺附卡收費標準； 5、了解每天的優(yōu)惠、推廣活動內(nèi)容和細則，以便為顧客講解； 6、各項目的營收明細進行填寫、匯總，并連同營業(yè)款一并交于財務(wù)； 7、熱情接待顧客，使用禮貌用語，規(guī)范服務(wù)； 8、各項收入報表制作； 9、收銀區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。要求： 1、大專以上文化程度。 2、有酒店工作經(jīng)驗。 3、具有較強的業(yè)務(wù)實施能力和語言表達能力，能操作電腦。 4、20-30歲；精力充沛，嗓音甜潤、普通話標準。工作地址：龍里縣云從朵花溫泉度假中心

點菜員

5千-6千

溫州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
年底雙薪
包吃包住
社保
節(jié)日禮物

豪門洲際宴會中心

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位要求： 1.擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價和菜品供應(yīng)，整理點菜夾，到掃區(qū)域衛(wèi)生。 2.搞好所負責的區(qū)域衛(wèi)生，并注意隨時保持干凈。 3.了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品，有無重點推銷和估情菜品。 4.了解客人喜好，掌握客人心里理，善于和客人溝通。 5.與廚房及時溝通，了解菜品供應(yīng)數(shù)量，海鮮產(chǎn)品的新鮮程度，主動向客人介紹。 6.點菜時，注意葷素海鮮搭配，根據(jù)客人的人數(shù)，推薦菜品數(shù)量，規(guī)格，介紹新推出的菜品和特色菜。根據(jù)客人的消費檔次介紹相應(yīng)的菜品，并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味。 7.掌握各種菜式的制作過程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營養(yǎng)價值。 8.負責管理號所有的菜單和點菜工具。 9.點菜高峰期后，應(yīng)及時補位，協(xié)助其他崗位做好接待工作。職位要求：女，五官端正，能吃苦耐勞，年齡18~35周歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

前臺實習生

2.5千-3千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
包吃包住
夜班補貼
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物

東莞松山湖雅樂軒酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1.態(tài)度積極服從安排 2.形象氣質(zhì)良好 3.有英文基礎(chǔ)，酒店管理專業(yè)或有過實習經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 4.能接受夜班 5.能轉(zhuǎn)崗優(yōu)先考慮

中西餐服務(wù)員

3千-4千

金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
年度旅游

仙華國際會議中心

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的中西餐服務(wù)，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠向顧客推薦菜品并解答相關(guān)咨詢； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，餐具擺放規(guī)范，維護良好的就餐氛圍； 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時反饋上級； 6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致； 2、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括早晚班及節(jié)假日排班； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 5、身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

Guest Service Agent 賓客服務(wù)員

2.8千-3.2千

白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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人性化管理
技能培訓
管理規(guī)范
集團工作機會

長白山萬達威斯汀度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位描述： 1 熟練知曉部門服務(wù)標準及操作程序。 2 在工作中遵循酒店對客服務(wù)標準。 3 了解當班抵店客人信息，包括貴賓、常客、團體客人抵店相關(guān)信息。崗位要求： 1 具有對酒店行業(yè)以及前廳基本知識的了解。 2 良好的英語能力以及溝通技巧。 3?良好的財務(wù)知識或概念。

NA大使

5千-6千

臺州 | 1年以上 | 大專

君瀾·飛龍山莊

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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技能要求? 1)?擁有良好的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2)?具有良好寫作技能和英語聽說寫的能力。 3)?熟練使用辦公軟件和前臺系統(tǒng)。 4)?具有基層服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉賓館前臺部門工作流程及工作標準；熟悉餐飲部各部門之間的菜肴以及酒水知識。 5)?具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，能夠妥善處理與客人之間發(fā)生的各類問題，與各部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。 6)?具有較強的服務(wù)意識，能夠站在客人的立場和角度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具有大局意識，較強的工作責任心。 7)?具有豐富的知識面，了解酒店各類服務(wù)項目，本地區(qū)的風土人情、旅游景點、土特產(chǎn)，具有一定的商務(wù)知識，能夠簡單處理客人相關(guān)的商務(wù)材料。任職標準 1、?學歷要求：具有酒店行政管理，酒店管理或相關(guān)的學士學位或大專水平 2、?外語水平：具有良好的英語溝通能力。 3、?體貌要求：身高在1.62以上（女）、1.72以上（男），五官端正。 4、?工作經(jīng)驗：擁有1年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景

前臺主管

4千-5千

清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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清遠獅子湖喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、當班時負責前臺的一切工作，熟悉opra系統(tǒng) 2、協(xié)助制定部門培訓計劃 3、良好的心理承受能力，在工作中始終保持積極的態(tài)度 4、良好的組織以及解決問題的能力

前廳接待員

3千-4千

惠州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
帥哥多
美女多
包吃包住
購買五險
生日感恩金

惠州市海王子首創(chuàng)學習型酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1.大專及以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康。

前臺接待

3.5千-4千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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人性化管理
節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
領(lǐng)導好

陽光酒店管理集團有限公司三亞分公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、隨時做好散客入住的準備工作，準確、迅速地為散客辦理入住登記手續(xù)； 2、隨時做好團隊入住的準備工作，準確、迅速地為團隊賓客辦理入住登記手續(xù)； 3、做好VIP賓客入住的準備工作，高規(guī)格地為賓客辦理入住登記手續(xù)； 4、負責發(fā)放客房鑰匙，向客人做好鑰匙操作的介紹工作； 5、處理賓客的各種問詢與要求，為其提供有關(guān)旅游、購物等方面的最新信息； 6、負責接受賓客的換房、續(xù)房業(yè)務(wù)，通知其他部門； 7、為來店客人銷售、登記和分配房間，保證登記單填寫準確完整； 8、負責將有關(guān)賓客抵、離情況的資料進行整理、歸檔； 9、適時補充接待工作必需的表格與文具用品； 10、負責將有關(guān)外賓臨時住宿登記單的有關(guān)信息及時傳送到預(yù)訂部； 11、在預(yù)訂部下班后代其接受賓客的客房預(yù)訂，準確控制房間的狀況； 12、在交班本上記錄異常情況和所有重要的需進一步落實的事宜并做好交接；掌握飯店內(nèi)進行的所有活動和大事； 13、夜間要完成各種報表，檢查次日預(yù)訂情況； 14、負責做好商務(wù)散客接機及辦理登機牌的工作； 15、積極參加各級各類培訓，搞好員工間的團結(jié)與合作，發(fā)揮工作主動性與積極性，完成上級交辦的其他任務(wù)。

預(yù)訂部主管

5千-6千

酒泉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

敦煌福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.熱愛酒店行業(yè)，吃苦耐勞，態(tài)度積極端正，善于與客人打交道，樂觀，熱情。 2.使酒店的所有收益最大化，包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。 3.管理競爭情報工作的各個方面；線上平臺；集團相關(guān)工具；分銷渠道；市場細分組合；接受或拒絕較大團隊的預(yù)訂。 4.利用提供的工具（即HPP,One Yield,One source等）并依照萬豪酒店集團的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶的（對于預(yù)訂者而言）忠誠度計劃滲透率。? 5.了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh。 6.負責跟蹤和分析場所預(yù)訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預(yù)訂或改變主意的情況進行處理。