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客服

審計主管

5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 年終獎
成都托尼洛·蘭博基尼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、資產管理的審計工作，確保財務數據的準確性和合規性； 2、定期對酒店各部門的運營流程、內部控制制度執行情況進行審計，提出改進建議并跟蹤整改情況； 3、編制審計計劃、執行審計程序，撰寫審計報告，及時發現潛在風險并提出防范措施； 4、協助外部審計機構完成年度審計工作，提供所需資料并配合審計調查； 5、監督酒店采購、庫存、收入等關鍵環節的合規性，防止舞弊行為發生； 6、完成上級領導交辦的其他審計相關工作任務。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、審計、會計等相關專業優先； 2、2年以上審計或財務相關工作經驗，有酒店行業審計經驗者優先； 3、熟悉國家財稅法規、審計準則及企業內部控制流程； 4、具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力和風險意識； 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 6、年齡25-35歲，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
收入審計文員

3千-4千

成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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成都東部美爵酒店

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1.熟悉會計制度及相關財務規范。 2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4.負責有關協議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現的疑難問題應及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳，做應收報表。 7.復核關于有關客房收入的各種報告，調查并核實自用房及免費房批準權限是否正確。 8.檢查酒店每天收到的款項是否正確
運營經理

6千-7千

成都 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
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- 人性化管理
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崗位職責： 1、審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度； 2、編制收入報告,然后分發給餐廳經理和管理層； 3、完成每月的餐費及招待費報表； 4、完成每月的月底結賬； 5、確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目；所有折扣應遵循財務制度；折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與業主支持總監和總經理審批； 6、審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致； 7、審查核對預付款項,確保付款到位； 8、核對每日收入是否與備查記錄相符。任職資格： 1、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力； 2、精通微軟辦公軟件； 3、有良好的寫作技能； 4、具有會計或相關領域的職業證書； 5、3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經驗；或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
應收主管

5千-5.5千

成都 | 3年以上 | 本科
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崗位職責： 1、負責財務部應收帳款的記帳工作； 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記； 3、每月做好應收款的分析報告，并及時上報財務總監； 4、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作； 5、完成上級委派的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、有助理會計師以上職稱，3年以上工作經驗； 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識； 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力； 5、堅持原則、廉潔奉公； 6、身體健康，能勝任本職工作；
收入審計主管

4千-6千

樂山 | 3年以上 | 大專
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 保險
- 午餐補貼
樂山華泰溫德姆酒店

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1.?稽查全酒店各項營業款的正確性及收款操作中的執行情況，確保酒店收入避免不必要的損失。 2.?督促檢查審計對執行現金管理制度、信用卡使用規定、賬單及發票管理規定等政策程序的執行情況。 3.?不定期檢查審計工作，協調審計與收銀之間的工作。 4.?負責收集經營銷售的各類文件，審核確認收入匯總表的完事準確性。 5.?負責編制營業收入會計憑證并輸入財務系統。 6.?完成酒店營業收入審計工作，包括酒店各種營業收入和營業外收入，及時調整賬目錯漏之處，確保收入數據準確、完整。 7.?準確編制各類營業報表和內部管理報表。 8.?督促檢查正確指導前臺、餐飲收銀正確理解酒店營銷策略和相關操作程序。 9.?督促檢查各收款班組及收款員的現金、票證及時交收，不定期抽查各收款員的備用金情況。在稽核工作中，發現收銀員的操作失誤或工作錯誤，出具審計報告，及時向財務總監報告。 10.?負責發票、收據等的申購、領入、發出、收回、核銷，并做好相應登記和保管工作。 11.?負責各種票據的領入、發出、收回、核銷，并做好相應登記和保管； 12.?負責審核訂房傭金、各種提成獎勵數據。 13.?不定期監督抽查各收款員的業務周轉金及備用金。 14.?對經每天檢查后待處理的賬單等原始資料（包括未按規定完成的事項/未收齊的單據），必須在“交班薄”上注明詳細經過，呈報上級處理。 15.?把各部門、各班次的營業報表、單證及其附件單據按各項分類裝訂成冊，并存檔備案。 16.?月末參與各倉庫的盤點。 17.完成財務總監分配的其他工作。任職要求： 1.財務管理、會計學等相關專業，全日制大學專科及以上學歷。具有酒店五年以上審計工作經驗或同星級酒店三年以上審計主管工作經歷。具有初級會計職稱及以上，相關審計證書優先?。 2.具備財務與會計專業知識，?具備酒店運用與系統操作能力，如熟悉Opera系統，具備審計與內部控制的能力； 3.熟悉運營Excel表高級功能，如數據透視表、VLOOKUP等。 4.?具有良好的職業道德，有強烈的事業心和責任心以及大局意識，有高度的工作積極性，踏實穩重。廉潔自律，忠誠敬業；具有良好的職業素養和團隊合作精神；服從工作指示
審計主管 Audit Supervisor

4千-5千

雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
雅安皇冠假日酒店

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投遞簡歷
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工作職責 -完成用審計報表并復印給運營部門和財務部 -提供收入日記帳并分發給部門經理和管理層 -把持酒店所有主管或經理批準的作廢、更正和未處理的帳單 -監控控制，特別是現金結帳，以取保收入記錄的完整 -酒店所有收入計入總費用 -確保所有扣減和雜費收入有文件證明并遵照財務制度執行，現金退-款必須送交財務總監和總經理審閱 -檢查前臺客人離店報表，如有與實際不符情況發送上級管理層并跟進處理。 -核對前廳和餐飲賬單，確保與系統實際收入相符，并及時報告差異。 -控制所有票券、證明、單據并放置在安全地點 -與銀行回單核對總出納報表 -審計預付款并確保其正確使用 -與總出納一道檢查各餐廳備用金使用情況 -將酒店每日收入數據導入后臺系統 -完成領導指派的其他工作 -與所有內部顧客和客人建立和保持積極 -提升酒店與品牌在本地的知名度，鼓勵員工積極參與本地社區活-動。 -確保遵守相關勞工法規及酒店或公司的政策與流程。任職要求 -具有會計，財務或相關領域的學士學位或畢業證書 -兩年酒店會計或審計相關經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景

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