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    • 客服

    • 店長/店經理

      1.8萬-4萬
      重慶-渝北區 | 5年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 雙休
      【崗位職責】 1、嚴格執行公司的工作流程和制度,通過系統文化驅動工作和現場管理,達成目標并對結果負責; 2、執行門店發展規劃,提高門店知名度和品牌形象; 3、協調醫生、護士及其他工作人員,確保醫療質量和患者滿意度; 4、服務體系構建實施,帶領團隊為客戶提供超出其滿意度的服務; 5、對門店員工實施綜合績效考核,對員工的工作方向給與梳理,對目標給與持續性強調; 6、配合市場達成市場目標并對結果負責; 7、營造良好的學習、工作及人際關系三大環境; 8、妥善處理危機事件,維護患者權益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷;40歲以下,性別不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象氣質佳; 2、具有5年以上同崗位或五星級酒店管理崗工作經驗(硬性要求); 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識; 4、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。 【培訓機制】 新入職:28天管理崗脫崗培訓,全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等 【晉升通道】 門店經理 — 運營總監 — 副總 【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單,提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍:20K-40K ? 提供全面薪酬:固定工資+津貼+績效+利潤分紅+師帶徒激勵+福利補貼+股份激勵 2、從入職到未來,我們提供全面保障 ? 崗位工作時間:9:00-18:00 ,排班制(法定節假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調休 ? 五險一金,生日福利,節日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍(入職滿一個月可申請) 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業,系統化的培訓,海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動,子女關愛福利,關注員工幸福指數 工作地點:約克郡/棕櫚mall/北城天街
    • 客服主管

      6.9千-2萬
      重慶-渝北區 | 3年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 雙休
      【崗位職責】 1、負責接待客人、分診、預約、回訪、掛號及建檔工作; 2、熟練掌握客戶管理系統使用及收銀工作; 3、負責前臺常用物品管理; 4、準確完成各類加工件的收發和追蹤; 5、負責門診各類數據的整理和票據管理; 6、負責工作區域5S管理; 7、按時完成門診數據備份; 8、熟練掌握病歷管理;熟練掌握與醫師、助理的銜接工作。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷;35歲以下,身高160cm以上,形象氣質佳; 2、至少2年以上客服崗工作經驗,酒店行業經驗者優先; 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識; 4、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。 加分項:具備良好的德語水平,能進行口語基本交流,薪資面議。 【培訓機制】 新入職:28天管理崗帶薪脫崗培訓,全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等 【晉升通道】 客服主管 — 門店主管 — 門店經理 — 運營總監 — 副總 【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單,提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍:6.9K-20K ? 提供全面薪酬:固定工資+績效+業績提成+師帶徒激勵 2、從入職到未來,我們提供全面保障 ? 崗位工作時間:9:00-18:00 ,排班制(法定節假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調休 ? 五險一金,生日福利,節日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍(入職滿一個月可申請) 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業,系統化的培訓,海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動,子女關愛福利,關注員工幸福指數 工作地點:約克郡/棕櫚mall/北城天街
    • 門店主管

      1萬-2萬
      重慶-渝北區 | 3年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 雙休
      【崗位職責】 1、嚴格執行公司的工作流程和制度,協助店長做好門店日常管理工作,確保門店運營穩定; 2、負責客戶的咨詢服務及建群管理,做好信息的及時反饋; 3、協調醫生、護士及其他工作人員,確保醫療質量和患者滿意度; 4、協助店長服務體系構建實施,帶領團隊為客戶提供超出其滿意度的服務; 5、協助店長對員工實施綜合績效考核,對員工的工作方向給與梳理,對目標給與持續性強調; 6、配合市場達成市場目標并對結果負責; 7、協助店長營造良好的學習、工作及人際關系三大環境; 8、妥善處理危機事件,維護患者權益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷;35歲以下,性別不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象氣質佳; 2、具有3年以上同崗位或五星級酒店客服管理經驗; 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識; 4、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。 【培訓機制】 新入職:28天管理崗帶薪脫崗培訓,全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等 【晉升通道】 門店主管(儲備店長) — 門店經理 — 運營總監 — 副總 【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單,提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍:10K-20K ? 提供全面薪酬:固定工資+績效+業績提成+門店級別獎金+師帶徒激勵+福利補貼 2、從入職到未來,我們提供全面保障 ? 崗位工作時間:9:00-18:00 ,排班制(法定節假日正常輪休),周休2天(非固定周末),加班調休 ? 五險一金,生日福利,節日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍(入職滿一個月可申請) 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業,系統化的培訓,海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動,子女關愛福利,關注員工幸福指數 工作地點:約克郡/棕櫚mall/北城天街
    • 前廳經理

      5千-1.2萬
      西安 | 3年以上 | 大專
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責門店前廳部的接待和管理工作,統籌組織前廳所有工作,協調前后場工作安排。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、督導下屬員工,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理客戶投訴。 5、負責制度門店的各項業務指標和規劃。 6、充分掌握客戶的客情,注意常客熟客的情況,建立客史記錄,有針對性的提供周到的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導門店各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對門店各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、具備處理突發事件的應急能力。 公司化正規純綠色經營,高端泰式spa芳香調理 品牌連鎖 門店:蘭納春天 高新/曲江/南門/行政中心四店均可分配 工資:底薪(5K起)+提成,月綜合收入6K~12K 福利: 1.六險 2.工齡工資 3.節日福利,定期團建 4.月休4天 工作時間:8小時制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00)
    • 瓊海 | 3年以上 | 大專
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 免費全身體檢
      健康管理/體檢 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優質的服務 2、主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作; 3、負責客人的投訴的處理;負責每天檢查員工外表及工作情況; 4、負責掌握當日及次日的客房狀態,在下班之前與預訂部核對好; 5、檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照; 6、及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品; 7、協助大堂副理檢查大廳衛生,陳列酒店介紹等宣傳品,并在用餐時間,臨時接替大堂副理的工作; 8、負責每月有關報表的制作; 9、努力完成前廳部經理或其它管理部門交給的任務。 基本素質要求/知識技能要求 1、具有酒店管理或相關專業,3年以上同崗工作經驗 ; 2、具有高度的責任感和嚴謹的工作態度; 3、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力; 4、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力; 5、外語能力佳者優先; 6、熟練電腦辦公軟件操作。
    • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      醫院/醫療機構 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      任職要求:1、具有高度的責任感和嚴謹的工作態度; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力。 4、高星級企業3年以上同崗工作經驗, 5、接受過正規酒店管理、外語培訓,能用外語流利進行交流 6、男:173cm以上;女163cm以上 7、形象氣質佳
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