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推拿按摩技師

4.5千-1萬

西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

西安市碑林區興正文豪推拿館

養生/護理 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責: 1、熟練掌握推拿，精油，刮痧，拔罐，精油等理論知識與實操技術 2、具有良好的服務意識，善于溝通，性格開朗熱情 3、配合店長完成店面的銷售任務 4、具備良好的職業道德和團隊協作精神崗位要求: 1.年齡20-50歲，男女不限 2.身體健康，五官端正，形象得體 3.具備2年以上工作經驗薪資待遇: 1.餐補+手工提成+辦卡提成+全勤獎+工齡獎+其他補貼 2.月休4天，周內調休 3.上班時間早班10點-22點晚班12點-22點兩班倒

健康項目總監

3萬-5萬

廣州 | 5年以上 | 大專

廣州美利康光電科技有限公司

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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一、任職要求:1、本科或以上學歷，專業不限;2、五年以上同崗管理經驗，有大健康設備類、招商管理經驗尤佳;3、對線下銷售(代理商、大B客戶、招商加盟)與線上銷售(傳統電商及新媒體)均有豐富的管理經驗，自驅力強+互聯網思維+社媒思維。二、崗位職責:1、根據公司戰略規劃與年度經營計劃，制定國內市場銷售計劃，確保年度銷售目標的達成;2、制定銷售渠道戰略、廣告促銷戰略、經銷商開發戰略，制定有效的營銷方案;3、統籌國內業務部的日常管理;4、負責國內營銷團隊的人才梯隊建設。三、我們的優勢:1、上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00，雙休(周六值班看部門輪班安排);2、食宿安排:外地人士可以提供免費住宿(水電費個人承擔)，早、中、晚三餐免費(不在公司就餐，補貼300元/月);..

店長/店經理

1.8萬-4萬

重慶-渝北區 | 5年以上 | 本科 | 提供住

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
雙休

重慶兩江新區棕櫚美格爾口腔門診有限公司

口腔/義齒 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、嚴格執行公司的工作流程和制度，通過系統文化驅動工作和現場管理，達成目標并對結果負責； 2、執行門店發展規劃，提高門店知名度和品牌形象； 3、協調醫生、護士及其他工作人員，確保醫療質量和患者滿意度； 4、服務體系構建實施，帶領團隊為客戶提供超出其滿意度的服務； 5、對門店員工實施綜合績效考核，對員工的工作方向給與梳理，對目標給與持續性強調； 6、配合市場達成市場目標并對結果負責； 7、營造良好的學習、工作及人際關系三大環境； 8、妥善處理危機事件，維護患者權益。【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷；40歲以下，性別不限，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象氣質佳； 2、具有5年以上同崗位或五星級酒店管理崗工作經驗（硬性要求）； 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識； 4、具有較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。【培訓機制】新入職：28天管理崗脫崗培訓，全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等【晉升通道】門店經理 — 運營總監 — 副總【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單，提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍：20K-40K ? 提供全面薪酬：固定工資+津貼+績效+利潤分紅+師帶徒激勵+福利補貼+股份激勵 2、從入職到未來，我們提供全面保障 ? 崗位工作時間：9:00-18:00 ，排班制（法定節假日正常輪休），周休2天（非固定周末），加班調休 ? 五險一金，生日福利，節日福利，5至15天帶薪年假，帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍（入職滿一個月可申請） 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業，系統化的培訓，海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動，子女關愛福利，關注員工幸福指數工作地點：約克郡/棕櫚mall/北城天街

高薪招聘醫美咨詢師

2萬-3萬

天水 | 3年以上 | 學歷不限

天水韓美整形美容門診部

醫院/醫療機構 | 50-99人

投遞簡歷

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1，具備直客的咨詢經驗 2.對顧客管理：復購，老帶新具備一定得能力

市場開拓

1萬-3萬

杭州 | 3年以上 | 學歷不限

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】崗位職責： 1、根據公司發展戰略，負責轄區內新客戶（加盟店）開發； 2、組織和策劃轄區內市場開發活動的執行和策劃； 3、負責對區域內同行業開發市場的調研，掌握最新開發資訊； 4、建設或組織開發團隊，日常團隊管理。崗位要求： 1、有美容行業銷售或品牌營銷、市場開發或保險銷售、房產銷售者經驗者優先考慮； 2、具備獨立開發市場的能力，能獨立開發加盟店、連鎖店； 3、抗壓能力強，適應長期出差，吃苦耐勞； 4、有協作精神，人比較陽光、外向。

高級美容會所店長

1.5萬-2萬

寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
繳納五險
年底雙薪
年度旅游

寧波東錢湖旅游度假區一渡健康管理中心

養生/護理 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1、美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。崗位要求 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗。

客服主管

6.9千-2萬

重慶-渝北區 | 3年以上 | 本科 | 提供住

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
雙休

重慶兩江新區棕櫚美格爾口腔門診有限公司

口腔/義齒 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責接待客人、分診、預約、回訪、掛號及建檔工作； 2、熟練掌握客戶管理系統使用及收銀工作； 3、負責前臺常用物品管理； 4、準確完成各類加工件的收發和追蹤； 5、負責門診各類數據的整理和票據管理； 6、負責工作區域5S管理； 7、按時完成門診數據備份； 8、熟練掌握病歷管理；熟練掌握與醫師、助理的銜接工作。【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷；35歲以下，身高160cm以上，形象氣質佳； 2、至少2年以上客服崗工作經驗，酒店行業經驗者優先； 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識； 4、具有較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。加分項：具備良好的德語水平，能進行口語基本交流，薪資面議。【培訓機制】新入職：28天管理崗帶薪脫崗培訓，全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等【晉升通道】客服主管 — 門店主管 — 門店經理 — 運營總監 — 副總【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單，提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍：6.9K-20K ? 提供全面薪酬：固定工資+績效+業績提成+師帶徒激勵 2、從入職到未來，我們提供全面保障 ? 崗位工作時間：9:00-18:00 ，排班制（法定節假日正常輪休），周休2天（非固定周末），加班調休 ? 五險一金，生日福利，節日福利，5至15天帶薪年假，帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍（入職滿一個月可申請） 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業，系統化的培訓，海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動，子女關愛福利，關注員工幸福指數工作地點：約克郡/棕櫚mall/北城天街

門店主管

1萬-2萬

重慶-渝北區 | 3年以上 | 本科 | 提供住

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
雙休

重慶兩江新區棕櫚美格爾口腔門診有限公司

口腔/義齒 | 50-99人

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【崗位職責】 1、嚴格執行公司的工作流程和制度，協助店長做好門店日常管理工作，確保門店運營穩定； 2、負責客戶的咨詢服務及建群管理，做好信息的及時反饋； 3、協調醫生、護士及其他工作人員，確保醫療質量和患者滿意度； 4、協助店長服務體系構建實施，帶領團隊為客戶提供超出其滿意度的服務； 5、協助店長對員工實施綜合績效考核，對員工的工作方向給與梳理，對目標給與持續性強調； 6、配合市場達成市場目標并對結果負責； 7、協助店長營造良好的學習、工作及人際關系三大環境； 8、妥善處理危機事件，維護患者權益。【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷；35歲以下，性別不限，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象氣質佳； 2、具有3年以上同崗位或五星級酒店客服管理經驗； 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識； 4、具有較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。【培訓機制】新入職：28天管理崗帶薪脫崗培訓，全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等【晉升通道】門店主管（儲備店長） — 門店經理 — 運營總監 — 副總【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單，提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍：10K-20K ? 提供全面薪酬：固定工資+績效+業績提成+門店級別獎金+師帶徒激勵+福利補貼 2、從入職到未來，我們提供全面保障 ? 崗位工作時間：9:00-18:00 ，排班制（法定節假日正常輪休），周休2天（非固定周末），加班調休 ? 五險一金，生日福利，節日福利，5至15天帶薪年假，帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍（入職滿一個月可申請） 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業，系統化的培訓，海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動，子女關愛福利，關注員工幸福指數工作地點：約克郡/棕櫚mall/北城天街

品牌經理

1.5萬-2萬

杭州 | 3年以上 | 學歷不限

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】 1、協助所轄門店完成基礎會員目標、卡項升級目標、拓客目標、門店開拓目標、醫美大項目業績完成； 2、門店月活動項目及年度大活動目標完成； 3、協助及監督門店按品牌規范標準執行店務系統，協助門店降低店內員工流失率； 4、有效掌握并督促了解所轄門店信息，鋪墊關系網，督促其執行和參加公司策劃的活動和會議； 5、搜集終端現場信息，及時反饋，提出改進建議； 6、完成門店開發目標，并協助所轄門店完成開發目標； 7、完成運營副總交代的其它工作。崗位要求： 1、年齡區間：25-40歲，男女不限； 2、工作經驗：美導或顧問工作3年以上； 3、知識與技能：專業美容養生知識，良好的溝通技巧，熟練的客戶管理技能，有能力指導門店銷售流程； 4、其他要求：誠信、廉潔、敬業、嚴謹、公正、有責任心，善于保守秘密；具備行業情懷和使命，必須跟企業的價值觀、文化高度同頻員工福利：入職繳納社保，法定節假日，出差補助

運營總監

1萬-1.8萬

深圳 | 3年以上 | 本科

深圳市寶舜泰生物醫藥股份有限公司

其他 | 1-49 人

投遞簡歷

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工作內容:? 1、修訂及執行公司戰略項目運營規劃及與項目營運相關的制度體系、業務流程的管理。 2、策劃推進及組織協調公司重大項目運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。 3、建立規范、高效的項目運營管理體系并優化完善，確保企業良好的發展運營內部環境。 4、制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃； 5、合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益，對公司重大經營活動的決策和結果負責； 6、項目運營過程中質量管控及各種風險預測分析管理，協調項目運營過程的團隊溝通。?? 7、協調和建立與政府，外協機構等相關部門各方關系，確保公司良好的外部環境等工作。經驗知識： 1、3-5以上大型企業項目運營工作經驗 2、企業項目運營規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗。 3、熟悉行業動態及運營發展趨勢、項目過程風險管控。 4、有外泌體醫美相關行業工作經驗以及有資源客戶者優先。技能技巧：熟悉辦公軟件及相關的數據分析軟件待遇：五險一金，朝九晚六，周末雙休要求：會開車 ◆擁有優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；? ◆有較強的溝通協調能力；? ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

芳療師

8千-1.5萬

寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
繳納五險
年底雙薪
年度旅游

寧波東錢湖旅游度假區一渡健康管理中心

養生/護理 | 50-99人

投遞簡歷

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用熱情、關心和真正的熱心去對待客人和內部客人; 使用生活的黃金法則。專業的技術手法為客人提供理療服務了解客人的喜好和需求，為客人提供合適的療程建議任職資格：高中以上學歷樣貌俱佳有良好的健康生活習慣熟悉健身和水療知識高效的跨部門溝通能力經驗要求： 3年或3年以上五星酒店或高端spa芳療師工作經驗

醫美、保健渠道招商經理

1萬-1.5萬

蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

泰安大凡神農制藥有限公司

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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針對醫美、美容連鎖等 B 端渠道開發新客戶、維護伙伴，定制方案推動簽約及訂單落地

招聘主管

1萬-1.5萬

杭州 | 5年以上 | 大專

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】有三年以上本崗位工作驗，有一定的醫美業人才資源，有銷售經驗，對招聘感興趣，抗壓力強。

高級銷售經理

6.5千-1.2萬

西安 | 3年以上 | 大專

西安四季銘源健康管理有限公司

養生/護理 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、制定銷售策略和計劃，確保銷售計劃的實行 2、管理團隊包括培訓和激勵銷售人員 3、內部團隊合作，保障前后場的日常工作順利進行 4、負責深度挖掘客戶核心需求，對客戶問題提出針對性的解決方案【崗位要求】 1.具有第三產業零售、服務類企業3年以上門店運營管理經驗； 2. 具備能夠有效地組織、激勵和管理門店員工，打造一個積極向上、團結協作的工作團隊。 3. 善于制定工作計劃和目標，并能確保其有效執行和達成，對門店的整體運營負責。 4.能夠熟練受用辦公軟件進行數據分析和報表制作； 5.形象較好，具有較強的職業素養抗壓能力及綜合管理能力； 6.男女不限，年齡35歲以內； 7.非本行業工作經驗者，公司將安排3個月培訓期。薪資：工資：月度基本工資6500-8000元，另加獎金，各種激勵獎，高額提成福利： 1.“五險”，“商業險” 2.法定年休假、年假、工齡工資 3.公司提供免費住宿 4.節日福利、定期團建等

前廳經理

5千-1.2萬

西安 | 3年以上 | 大專

西安四季銘源健康管理有限公司

養生/護理 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責門店前廳部的接待和管理工作，統籌組織前廳所有工作，協調前后場工作安排。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、督導下屬員工，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 4、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理客戶投訴。 5、負責制度門店的各項業務指標和規劃。 6、充分掌握客戶的客情，注意常客熟客的情況，建立客史記錄，有針對性的提供周到的服務。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導門店各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對門店各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、具備處理突發事件的應急能力。公司化正規純綠色經營，高端泰式spa芳香調理品牌連鎖門店：蘭納春天高新/曲江/南門/行政中心四店均可分配工資：底薪（5K起）+提成，月綜合收入6K~12K 福利： 1.六險 2.工齡工資 3.節日福利，定期團建 4.月休4天工作時間：8小時制 3班倒（11:00-19:00 14：00-22:00 16:00-24:00）

售后經理

1.5萬-2萬

溫州 | 3年以上 | 學歷不限

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】崗位職責： 1、部門崗位標準及崗位流程完善。 2、客戶預約信息的審核，分析，并將客戶信息在客戶見診前與美學設計部醫生進行成交方案。 3、處理顧客投訴或醫療糾紛，負責投訴客人的接待及服務工作?。 4、負責術后客戶回訪，二次升單及開發工作 5、負責客服部與其他部門之間的協調、溝通工作?。 6、部門團隊管理、建設、培訓工作。 7、負責到院渠道商、貴賓、外聘專家、重要客人的參觀、接待工作任職要求：醫療相關專業 3年以上客服管理工作經驗或5年以上相關工作經驗

招聘主管

8千-9.9千

溫州 | 5年以上 | 大專

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】職責： 1、根據公司戰略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預算。 2、根據各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務。 3、負責針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續。 9、做好與用人部門的溝通協作，完成領導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設，為公司做好人才儲備。

培訓經理

1萬-1.5萬

溫州 | 3年以上 | 本科

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
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浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內容】 1、制定年度培訓計劃，組織實施各項培訓并跟蹤培訓效果 2、結合公司業務需求策劃培訓項目，并推動各類培訓項目的落地及有效評估 3、負責內訓師隊伍及師傅的建設、管理及培養育 4、負責公司課程資源管理，推動內部課程開發 5、組織各部門做培訓需求調研拓展和維護培訓渠道和資源，支持公司培訓發展的需要 6、協助上級領導優化現有培訓體系 7、根據每月業績報表分析出無產值和低產值員工，進行心態溝通，研究能力欠缺，及時做出培訓計劃。 8、根據市場反饋的督導業績、心態、能力的問題，協調各部門組織教育培訓及時解決問題。? 任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上培訓管理工作經驗 2、熟悉培訓體系搭建及培訓工作的相關方法、流程 3、擅長培訓項目策劃及推廣、組織實施及效果評估 4、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實、性格開朗 5、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力，較強的分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力

營銷經理

2萬-3萬

溫州 | 3年以上 | 學歷不限

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【職責內容】任職要求： 1、營銷管理經驗：3-5年，執行力強，有較強的培訓能力； 2、美業從業者優先； 3、敏銳的洞察力，能夠抗壓性強；

院長

2萬-3萬

杭州 | 10年以上 | 大專

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【職責內容】任職要求： 1.優秀的職業素養和道德操守，強烈的事業心和責任感，團隊協作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗，無不良從業記錄 4.年齡要求45周歲以下

抗衰中心主任

2萬-3萬

杭州 | 10年以上 | 大專

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【職責內容】崗位職責： 1.負責管理抗衰老項目全面管理。 2.負責團隊培訓及帶教。 3.負責制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責制定各項工作流程，確保工作的準確性，并不斷完善以提高服務質量。任職要求： 1.優秀的職業素養和道德操守，強烈的事業心和責任感，團隊協作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗，無不良從業記錄 4.年齡要求45周歲以下

康復中心主任

2萬-3萬

杭州 | 10年以上 | 大專

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

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【職責內容】崗位職責： 1.負責管理康復中心項目全面管理。 2.負責團隊培訓及帶教。 3.負責制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責制定各項工作流程，確保工作的準確性，并不斷完善以提高服務質量。任職要求： 1.優秀的職業素養和道德操守，強烈的事業心和責任感，團隊協作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗，無不良從業記錄 4.年齡要求45周歲以下

總經理

2萬-3萬

杭州 | 10年以上 | 大專

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

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藥品/醫療器械 | 100-499人

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【職責內容】任職要求： 1.優秀的職業素養和道德操守，強烈的事業心和責任感，團隊協作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗，無不良從業記錄 4.年齡要求45周歲以下

渠道咨詢師

1萬-1.5萬

溫州 | 3年以上 | 學歷不限

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

浙江耀然大健康產業有限公司.

藥品/醫療器械 | 100-499人

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【職責內容】崗位職責： 1.掌握咨詢師崗位技能，配合店家駐店管理 2.為有意向的店家及客戶提供項目咨詢設計并達成銷售 3.負責為店家員工提供專業知識培訓工作 4.維護客情，爭取客戶持續或推薦消費。 5.掌握和學習各種銷售技能及技巧，有效提升個人綜合素養。 6.處理可能發生的客戶投訴，提高消費者滿意度。任職要求： 1.具備2年以上同等崗位經驗，適應經常性出差；有整形醫院現場咨詢經驗者、熟悉美容渠道與醫療整形醫院的合作流程者為佳； 2.熟悉掌握整形美容專業理論知識，醫學或護理專業畢業優先 3.形象好，氣質佳，品德良好，應變及溝通能力強，有親和力

美業招商經理

6千-1.2萬

深圳 | 5年以上 | 學歷不限

海南中源健科生物科技有限公司深圳市分公司

健康管理/體檢 | 1-49 人

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1、負責美業渠道招商，以及關系維護； 2、通過拜訪、陌拜、電話等溝通方式發開資源； 3、根據公司的招商政策和目標要求，完成個人的招商計劃和目標，并確保及時完成； 4、維護與合作商的良好關系，定期進行溝通，解決代理商的問題，提升滿意度。任職要求： 1、5年以上的toB開發、招商經驗；具有豐富的美業人脈和資源； 2、優秀的公關能力和溝通表達能力，較強的分析能力、應變能力； 3、具備強烈的自驅力和責任感，高效的執行力； 4、能適應出差。工作時間：大小周