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管事部負責人

5千-7千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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養老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、具有中專以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

餐飲經理

8千-1.2萬

青島 | 10年以上 | 本科

泰康之家琴園

養老服務 | 2000人以上

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1、統籌負責餐廳服務事務，保障各餐廳的服務標準。 2、參與策劃大型宴會活動，為社區重大活動或慶典以及住戶活動提供餐飲服務保障。 3、有較強的顧客意識，自主或配合進行餐飲服務滿意度調查，負責處理餐廳內住戶投訴及意見反饋，及時妥善處理投訴，保證住戶滿意，定期做投訴分析改善，并匯總上報餐飲總監。 4、對各餐廳區域的物資設施進行日常管理，確保物資設施數量齊全，使用狀態正常。 5、在公司整體制度框架下，組織制定、完善餐飲服務的相關制度、工作流程和作業指導書并落地實施；組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 6、制定餐廳經營預算，每月/季/年統計分析餐廳經營數據，達成經營目標。 7、負責餐飲服務團隊管理和餐廳日常管理，管理指導部門員工，保證工作結果。 8、具備良好的培訓能力，能制定循序漸進的餐飲培訓計劃，培訓下屬服務知識和技能，培養后備人才。 9、完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上優先；本科學歷，3年及以上工作經驗；酒店、餐飲、旅游服務行業優先。 2、任職高端酒店餐廳或大型餐飲集團大堂經理等職務，具備豐富的餐廳服務經驗，熟悉餐飲服務流程。 3、青島健康證。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、具備高效執行力，值得信任，善于培養指導他人，堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。

餐廳經理

8千-1萬

三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
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養老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責主持全日制餐廳及特色餐廳的工作，服從餐飲部負責人的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持餐廳的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的星級酒店餐飲管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

宴會廳經理

7千-9千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
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養老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1. 全面負責制訂宴會部工作計劃，并組織落實，督導各部位日常運作，確保為客人提供優質高效的宴會服務，并進行費用控制。 2. 主持建立和完善各部門的規章制度及工作程序和標準，并組織落實。 3. 負責與會務組、各部門進行宴會相關的溝通，并組織落實賓客所需的效果。 4. 負責分配下屬部門負責人的任務并對其管理工作進行日常督導。 5. 參加餐飲部例會，完成上傳下達工作。 6. 作好餐飲部下屬各部門的內部協調及與其他相關部門的溝通合作。 7. 定期對下屬進行績效評估。 8. 組織并落實所轄部門的員工培訓，提高員工素質。 9. 制定每周的培訓、清潔衛生、工程維修等工作計劃，并予以執行。 10. 制定倉庫管理的規范與制度，并根據儲倉庫物的類別，做好安全防范工作。 11. 制定月度/半年度/年度物資采購及盤點計劃，確保客用物資充足。 12. 完成餐飲負責人交辦的其他工作。 13. 完成公司一切與產品銷售、品牌宣傳要求相關的工作。 14. 完成領導交辦的專項工作、臨時任務。【崗位要求】 1.中專及以上學歷； 2.對中、西式宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

前廳經理

8千-1.5萬

深圳 | 5年以上 | 本科

泰康之家·鵬園

養老服務 | 100-499人

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工作職責 1、統籌負責餐廳服務事務，保障各餐廳的服務標準。 2、參與策劃大型宴會活動，為社區重大活動或慶典以及住戶活動提供餐飲服務保障。 3、配合開展餐飲服務滿意度調查，負責處理餐廳內住戶投訴及意見反饋，匯總上報餐飲總監。 4、對各餐廳區域的物資設施進行日常管理，確保物資設施數量齊全，使用狀態正常。 5、在公司整體制度框架下，組織制定、完善餐飲服務的相關制度、工作流程和作業指導書并落地實施；組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 6、制定餐廳經營預算，統計分析餐廳經營數據，達成經營目標。 7、負責餐飲服務團隊管理和日常管理，培訓指導部門員工，培養后備人才。 8、完成領導交辦的其他工作。任職資格 1、本科學歷，3年及以上工作經驗； 2、任職高端酒店餐廳或大型餐飲集團大堂經理等職務，具備豐富的餐廳服務經驗，熟悉餐飲服務流程。 3、必備證件：健康證 4、熟練使用電腦和辦公軟件 5、具備高效執行力，值得信任，善于培養指導他人，堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備基本禮儀規范。

太保家園-成都社區-前廳服務員

4千-5千

成都 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

太保家園（成都）養老服務有限公司

養老服務 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、按照上級安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用； 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務； 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能； 7、領導安排的其它工作。任職要求： 1、中專及以上學歷，黨員優先； 2、熟練使用office辦公軟件，具備2年以上同崗位工作經驗并擁有養老社區行業經驗優先； 3、具備較好的協調溝通能力、執行力，具備主人翁意識，擁有較強的責任感、使命感； 4、親和力強，具備較好的服務意識； 5、擁有餐飲人員健康證。

管事部主管

6千-8千

鄭州 | 5年以上 | 中專

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太保家園（鄭州）養老服務有限公司

養老服務 | 100-499人

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餐飲領班

5千-7千

鄭州 | 5年以上 | 中專

五險一金
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養老服務 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程順暢高效； 2、監督并指導服務員的工作，確保服務質量符合公司標準，提升客戶用餐體驗； 3、協調處理餐廳突發情況及客戶投訴，及時解決問題并反饋上級； 4、協助制定排班計劃，合理調配人員，確保餐廳人力充足； 5、定期檢查餐廳設備、餐具及環境衛生，確保符合安全與衛生標準； 6、配合上級完成餐廳經營目標，包括成本控制、營業額提升等任務； 7、組織員工培訓，提升團隊服務技能與職業素養。【崗位要求】 1、具備餐飲行業相關工作經驗，有領班或管理經驗者優先； 2、熟悉餐廳服務流程及標準，具備較強的現場管理能力； 3、良好的溝通協調能力，能有效處理客戶及員工關系； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備團隊合作精神，能夠帶領團隊完成工作任務； 6、身體健康，適應倒班工作制。

餐飲與營養部經理

1.2萬-1.2萬

大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

太保家園·大理國際樂養社區

養老服務 | 100-499人

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[任職要求]： 1、大專及以上學歷；年齡30-45歲。 2、熟悉餐飲專業知識；崗位經驗5年以上；? [崗位職責]： 1、全面貫徹執行樂養社區（旅居養老養生、休閑度假、管家服務為一體）的各項規章制度和規定。全權負責本部門的各項工作； 2、制訂本部門的年度、季度和月度工作計劃，領導全部門員工按時完成營業計劃，分析和報告經營情況； 3、制定本部門的餐飲服務標準和操作規格，監督檢查其實施情況； 4、制定本部門的餐飲業務技術的培訓計劃與考核條例，并監督其實施； 5、根據市場情況和不同時期與季節的需要制作和推廣餐廳特色菜式，促進市場銷售； 6、控制掌握餐飲原材料與成品的質量、標準、規格和要求，注重成本核算，提高餐飲贏利。 7、熟悉和掌握本單位和行業競爭對手餐飲特點與水平，并隨時根據客人的需求和意見不斷改進菜色品種和推廣手段，增加餐廳的吸引力，滿足客人新的要求。

餐飲與營養部主管

7.9千-8千

大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

太保家園·大理國際樂養社區

養老服務 | 100-499人

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[任職要求]： 1、大專及以上學歷；年齡25-40歲。 2、具有星級餐飲管理相關專業和經驗；崗位經驗5年以上； [崗位職責]： 1、在餐飲部經理授予的管理權限內，全面負責餐飲部的日常管理，全面負責制訂崗位職責、流程、檢查、督導、培訓、考核等工作，并實施餐飲經營工作計劃、經營預算及日常管理，確保為客人提供干凈、舒適、高效的服務和用餐環境。 2、開展餐飲市場調查研究，分析膳品經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，制訂客源市場的開發計劃。 3、擬定膳品月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標等，并督導實施執行。 4、建立、梳理各項部門規章制度、培訓體系，不斷建立建全服務程序與標準的實施執行。對下屬員工進行定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。 5、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規定的完好率。

餐飲主管

8千-1萬

成都 | 5年以上 | 本科

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
祝壽家長會假
高溫補貼
包吃包住
補充商業保險
績效獎金

泰康之家-蜀園

養老服務 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、全面負責養老社區餐飲部門的日常運營管理工作，確保餐飲服務高效、有序進行； 2、制定并執行餐飲服務標準與流程，監督食品質量、衛生安全及服務品質； 3、協調廚房與餐廳團隊的工作安排，合理分配人員，優化服務效率； 4、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識； 5、處理餐飲服務中的突發事件及客戶投訴，確保問題及時解決； 6、控制餐飲成本，監督食材采購、庫存管理及損耗控制； 7、根據老年人飲食需求，協助設計營養均衡的菜單，確保膳食健康與多樣化； 8、定期收集并分析住戶反饋，持續改進餐飲服務質量。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，具備餐飲行業管理經驗，熟悉餐飲運營流程及食品安全規范； 2、較強的團隊管理能力，能有效協調與激勵員工； 3、良好的溝通能力與應變能力，能妥善處理客戶需求與突發情況； 4、對老年人膳食營養有一定了解，有養老機構或酒店餐飲經驗者優先； 5、工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力。

餐飲部經理（麗水遂昌項目）

8千-1萬

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
員工生日禮物
有員工餐
提供住宿
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪

浙江朗和銀江養老管理有限公司

養老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與廚師長一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 6、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上養老行業餐飲管理經驗，或曾在星級飯店3年以上同崗位經驗。 2、精通本部門的業務知識。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

餐飲總監

2萬-2.5萬

上海-松江區 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

五險一金
帶薪年假
管理規范
午餐補貼
包吃包住

縱橫頤享（上海）養老服務有限公司

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1、對養老社區餐飲服務實行全面管理，確保為客人提供優質餐飲服務，完成每月營業指標。 2、負責餐飲部員工的崗位業務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、根據制定的服務標準，確保員工對賓客服務的正確性及一貫性。 4、檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 5、保持并發展客戶關系，建立客戶檔案。處理客人投訴，與客人溝通，征求客人反饋意見。 6、加強日常經營管理，保證餐飲服務質量及餐飲出品質量，保證客戶入住體驗及用餐體驗。 7、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協調和配合工作。 8、根據領導下達的全年營收預算，研究并提出營業預報及宴會預報。制訂每月、半年和年度的營收計劃。 9、檢查總廚及營養師設計的菜單及宴請菜單是否符合養老及宴請要求。 10、完成項目總安排的其他任務。任職要求： 1、10年及以上工作經驗，有豐富的高端養老機構餐飲總監經驗，有餐飲籌開經驗。 2、大學本科及以上，餐飲管理專業，烹飪相關專業。 3、具備扎實的餐飲業務知識。熟練使用電腦和辦公軟件，能運用管理軟件進行管理分析決策。 4、具備高效執行力，值得信任，善于培養指導他人，堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。