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    • 客服

    • 餐飲總監

      1萬-1.5萬
      滄州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      房地產綜合開發 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好菜品等產品的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 8、有過會議、宴會、VIP中餐、相關單位接待服務經驗。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5-8年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
    • 會所管家

      1萬-1.3萬
      蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      房地產綜合開發 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      男性管家一名,五十歲左右 要求: 1.有過酒店主管,餐飲主管從業經驗。 或者辦公室行政主管崗等 2.負責會所的日常運營及財務支出管理 3.負責會所員工的協調安排及考勤管理 4.根據老板行程進行安排及老板客戶的接待工作 5.形象好,有責任心 6.上六休一 五險一金 要求住家
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      房地產綜合開發 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      ?1、組織和管理餐廳服務?:領班需要在酒店經理的領導下,負責餐廳服務的組織工作,確保按要求、規格完成接待任務。領班需要協助廚師長擬定筵席菜單,合理調配服務人員,安排日常供應,做好大型酒席的擺臺設計和服務管理工作?。 2、協調溝通?:領班需要協調餐廳、傳菜部及廚房的工作,確保服務與廚房之間的順暢聯系。領班需要調解進餐中的各種矛盾和糾紛,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作? 。此外,領班還需要與廚師長溝通,確保食品供應,監督、協調員工工作狀況,嚴格執行營運制度,確保服務質量?。 3、員工管理和培訓?:領班需要加強服務員的思想教育,組織服務員進行政治和業務學習,提高服務員的政治素質和業務技能。領班還需要對員工進行業務培訓并考核,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行工作意識、推銷意識的訓練? 。此外,領班還需要協助餐廳經理做好服務員的考勤、績效評估、獎懲工作,掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平,并有針對性地開展相關的業務培訓? 4、?處理顧客投訴?:領班需要主動與顧客溝通,及時解答顧客詢問,依照授權處理顧客投訴,并向上級匯報所有已解決或未解決的投訴事件。領班還需要妥善處理客人的投訴,不斷改善服務質量,加強現場管理,及時發現和糾正服務中出現的問題?。 5?、衛生和安全管理?:領班需要落實每天的衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。領班還需要檢查餐廳擺臺、清潔衛生、餐廳用具供應及設備設施的完好情況,確保餐廳環境的整潔和安全?。此外,領班還需要嚴格執行衛生安全標準,檢查服務設施設備使用情況,杜絕安全隱患?。 6、其他職責?:領班還需要對屬下進行評估,有計劃地組織本崗點培訓工作。領班需要定期向經理匯報工作,了解員工的出勤狀況,檢查員工的儀容儀表及個人衛生是否符合要求。領班還需要帶領服務員做好各項班前準備工作與班后收尾工作?
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      房地產綜合開發 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1. 按照餐廳標準向顧客介紹菜品,并根據顧客要求協助點菜; 2. 準確接受顧客的訂餐要求并將其傳遞至廚房,確保訂單準確無誤; 3. 端菜上菜,提供顧客所需要的餐具、調料等; 4. 根據客人要求進行加餐及特殊服務,保證客人用餐需求; 5. 根據客人要求提供餐后收銀服務,并正確處理現金和信用卡等支付方式; 6. 安排顧客就座、敬煙、倒水等服務,確保顧客用餐舒適; 7. 保持現場衛生與清潔,整理餐桌、餐椅等器具,確保餐區清潔衛生; 8.女性,身高165cm以上,形象好,氣質佳。
    • 住家后勤

      6千-7千
      蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      房地產綜合開發 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      招聘要求: 1.要求女性,年齡40左右,能夠住家,身體健康 2.日常負責宴請接待,無接待的時候做后勤工作。 3.適應住家環境,能夠良好的服從安排及管理 4.包吃包住,五險一金,上六休一。
    • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      房地產綜合開發 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      招聘要求: 1.要求女性,年齡40左右,能夠住家,身體健康 2.日常負責宴請接待,無接待的時候做后勤工作。 3.適應住家環境,能夠良好的服從安排及管理 4.包吃包住,五險一金,上六休一。
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      房地產綜合開發 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1. 按照餐廳標準向顧客介紹菜品,并根據顧客要求協助點菜; 2. 準確接受顧客的訂餐要求并將其傳遞至廚房,確保訂單準確無誤; 3. 端菜上菜,提供顧客所需要的餐具、調料等; 4. 根據客人要求進行加餐及特殊服務,保證客人用餐需求; 5. 根據客人要求提供餐后收銀服務,并正確處理現金和信用卡等支付方式; 6. 安排顧客就座、敬煙、倒水等服務,確保顧客用餐舒適; 7. 保持現場衛生與清潔,整理餐桌、餐椅等器具,確保餐區清潔衛生;
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      房地產綜合開發 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: - 負責餐廳菜品的傳遞工作,確保菜品準確無誤送達至顧客餐桌。 - 保持餐廳衛生,清理空盤,維護餐廳整潔的就餐環境。 - 協助服務員完成顧客點餐及服務需求,提供優質的服務。 崗位要求: - 具備良好的服務意識和團隊協作精神。 - 工作積極主動,能適應快節奏的工作環境。 - 有責任心,身體健康,符合餐飲行業健康標準。
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      房地產綜合開發 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按時到崗,接受主管分配的任務。 2、做好所轄區域環境、物品設備、餐具用具的衛生清潔工作。 3、做好開餐前的各項準備工作,及時按要求補充各種物品。 4、按照標準和要求,規范擺臺,布置餐廳,了解預定及菜品酒水信息。 5、按照餐廳規定的服務標準和程序細心周到地做好各個環節(如迎客、點菜、巡臺、起菜、買單、送客等)的對客服務工作。 任職要求: 1.身材相貌佳,無紋身,無犯罪記錄。 2.具備良好的服務意識和態度。 3. 有一定的溝通能力,能與顧客進行有效溝通。 4. 身體健康,符合餐飲行業健康標準。
    • 上海 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      房地產綜合開發 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。 6、熟練的英語交流。
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