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    • 客服

    • 項目經理

      8.5千-9千
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1、全面負責項目的運營和管理,帶領團隊完成公司下達各項年度收入、利潤指標。 2、分析客戶需求,制定科學的執行計劃及可落地的項目策略,主持項目例會,領導項目人員。 3、統籌項目全流程運營工作,涵蓋食堂安全管理、團隊人員管理、設備保養與運行、食堂環境保潔等方面,全面把控食材供應監督、菜品制作、現場服務等環節,確保供餐效率與服務質量雙達標。 4、帶領項目團隊有序推進各項工作,明確分工與進度節點,嚴格控制成本支出,做好外部拓展,保障項目按時高效交付運營。 5、嚴格控制收支管理,項目點賬務、應收管控,確保收入落地、管控成本支出、建立收支臺賬;加強對食品原料、水、電、煤氣等各類耗材的管理,做到領取、報廢、使用手續,并督促人員定期清點,嚴格控制各類菜點毛利標準。 6、巡視各崗位工作情況,檢查服務質量、環境等相關內容,督促、檢查各項工作的落實完成情況,及時發現和解決問題。 7、做好客戶、團隊間的協調溝通工作,根據現場情況和客戶需求,主持開展創新服務活動,不斷提升服務品質。 8、做好部門內相關支撐工作,完成上級交辦的其他任務,全面提升項目整體運營水平。 二、任職要求 1、年齡在40周歲及以下(條件優秀者可放寬至45周歲及以下),具備本科及以上學歷,餐飲管理、工商管理等相關專業優先。 2、擁有 5 年及以上餐飲項目經理工作經驗,且有單餐1000人以上規模的實際運營案例,熟悉大規模餐飲運營邏輯。 3、持有餐飲職業經理人證書,深入了解餐飲行業法規與運營規范,能有效規避項目風險。 4、了解食品安全與衛生質量的相關概念、標準與評價方法,在食品生產經營過程中的不安全因素及其控制方法、食品衛生法規和餐飲業衛生管理辦法、綠色食品或綠色餐飲及其標準等,了解其具體內容和要點,在餐飲管理工作中做到有法可依、有章可循。 5、具備優秀的團隊統籌能力、資源整合調配能力,注重溝通技巧。正確、及時處理各種客戶投訴,協調好整個團隊員工之間的關系。 6、危機或突發事件處理能力對各類突發事件的可能性及其后果預測、辨識、評價,運營管理中不可避免的會出現突發事件,項目經理要降低該類事件的負面影響,減少危機和突發事件對項目正常運營的沖擊。 7、用工能力管理上充分重視員工價值,合理調配餐廳的人力資源,做到責權分明,打造團結、和諧、高效的運營團隊。
    • 前廳經理

      5.5千-6千
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1、配合項目經理做好項目運營和管理,全面負責前廳人員的工作統籌安排。協同完成公司下達各項年度收入、利潤指標。 2、統籌前廳日常運營,負責客戶接待、點餐引導及餐后結算等全流程服務,優化員工排班與任務分配,通過制定崗位績效考核標準,保障高效運作。 3、制定并執行前廳服務規范與話術標準,定期組織服務技能培訓,及時處理客戶投訴與個性化需求,建立客戶反饋機制,持續提升客戶滿意度。 4、負責賬務管理與收銀監督,制定收銀操作流程與對賬制度,確保每日營收數據準確,快速處理賬務異常,定期進行資金盤點,保障資金安全。 5、協調前廳與后廚、采購等部門的工作銜接,配合餐飲營銷活動執行,制定突發狀況應急處理預案,妥善處理客訴升級、設備故障等問題,維護運營秩序。 6、管理前廳物料與設施設備,定期檢查餐具、耗材庫存及完好度,安排專人負責設備日常維護,確保服務物資供應充足、設施正常運轉。 二、任職要求 1、有前廳管理經驗,有賬務、收銀工作經驗者優先。 2、熟練使用辦公及收銀系統軟件,具備基礎財務知識與良好溝通能力。 3、具備有抗壓能力,有團隊管理、應急處理能力,服務意識強。 4,注重溝通技巧。正確、及時處理各種客戶投訴,協調好整個團隊員工之間的關系。 5、工作認真負責,能吃苦耐勞,責任心強,具備良好的衛生習慣和團隊合作精神。
    • 食品安全員

      5.5千-6千
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1、能夠分析明確食品安全需求,協助制定并遵守食品安全規章制度。 2、負責食材采購驗收、儲存保管、加工制作等環節的監督檢查,確保符合食品安全標準。 3、負責倉庫食材入庫登記、出庫記錄、庫存盤點,控制庫存成本。 4、承擔收銀工作,保障操作規范、資金安全,處理賬務問題并做好記錄核對。 5、參與食品安全風險評估與隱患排查,巡視各崗位食品安全情況,督促措施落實,及時解決安全隱患,確保符合國家相關法規標準。 6、配合相關部門進行食品安全檢測與報告編寫,協調各部門及客戶的食品安全事宜,開展宣傳與培訓活動。 7、服從項目經理或廚師長的管理和工作安排。完成上級交辦的其他食品安全相關任務。 二、任職要求 1、為專職食品安全員,對食品安全法律法規有基本了解,具備相關食品安全管理知識和經驗,有良好的責任心和細致的工作態度。 2、熟悉食品安全法規及操作規范,持有食品安全相關資格證書者優先。 3、具備倉庫管理和收銀工作經驗,熟練使用辦公及收銀軟件。 4、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力。 5、工作認真負責,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的衛生習慣和團隊合作精神。 6、能適應餐飲行業的工作強度和時間安排。
    • 管事主管

      5千-7千
      杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責督導下屬員工,維持日常工作的順利運作轉; 2、保持本區域的衛生清潔,督導檢查清潔工的工作; 3、負責向廚房、餐廳、大廳吧提供所需用品和設備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4、根據使用量配發各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協調管事、主管進行各種設備,餐具的盤點工作。 6、監督本區域員工按規定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛生質量,做好員工考勤。 7、與廚房、餐廳保持良好的關系,加強溝通。 崗位要求 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養放放; 3、有較強的責任心,工作認真踏實。
    • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、在換班期間,協助服務,訂餐位,與廚房溝通,來確保客人滿意度; 2、要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,擅于解決工作中出現的問題; 3、協助他人工作,來提高客人滿意度;對新人和同事,要協助進行有效的培訓; 崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、有責任心和團隊合作精神 ; 3、具有熟練的服務技巧; 4、擅于與客人交流,具有較強的服務意識。 5、普通話流利,掌握基礎的英語口語;
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1.檢查餐廳用具,設備設施的衛生和安全情況,檢查食品及環境,檢查儲存原料的質量; 2.日常填補物資,巡檢樓宇咖啡機,發放下午茶等按時完成; 3.執行公司各項規章制度,餐廳內部的崗位責任所屬范圍; 4.具有良好的溝通能力與服務意識.
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
    • 餐飲總經理

      10萬以上
      包頭 | 5年以上 | 大專
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 五險一金
      • 包吃包住
      物業管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、根據公司目標以及品牌定位,統籌門店開發建設期的工作,包括項目前期選址、開發、定位、建設和營銷等各個環節的工作; 2、統籌協調項目團隊和組織內外部資源,協助項目報建報規工作,做好與甲方、工程團隊、市政單位的外聯工作; 3、結合項目所在區域的市場特點,組織相關部門擬定項目營銷方案及具體實施細則并監督落實,提升餐廳的經營業績; 任職要求: 1、大型團餐公司或五星級酒店經營管理經驗,任職一把手操盤項目; 2、有經營意識、創新意識、全局意識,具備敏銳的市場洞察力和商務談判能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; 3、有戰略性前瞻性思維、優秀的戰略制定與實施能力,有全面的市場開拓能力,具備較強的物業管理、餐飲運營管理等專業能力; 4、誠實正直、作風硬朗、積極果敢,思維縝密、勇于挑戰、敢于擔責、充滿激情,強結果導向、成就動機。 職位福利:包吃、五險、免費停車、周末雙休
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、熟知當天的預訂情況,注意記錄賓客的特別活動 2、引導賓客到預定臺位或賓客滿意的臺位 3、客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位 4、注意聽取賓客的意見和在工作中出現的問題,及時向上反映和協助處理 5、掌握和運用禮貌用語,負責接聽電話,清楚記錄賓客的預訂信息 6、向客人介紹各式菜點,配合酒店促銷做好推廣 7、我司會定期組織專業技能培訓,需要配合積極參加 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有一年以上工作經驗為佳 2、有較為熟練的服務技巧和一定的應變能力,能妥善處理一般性問題 3、掌握餐廳服務規程,了解酒店菜品的基本特點 4、有良好的溝通能力,有親和力,工作主動、熱情、認真,責任心強、
    • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 9、 到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,食品衛生類專業畢業,1年以上同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。
    • 服務員

      3千-4千
      保定 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      tims咖啡招聘咖啡師,包培訓,好提升,小白可培養
    • 成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 餐補
      • 節假日福利
      • 加班補助
      • 包住
      • 交通補助
      • 通訊補助
      • 管理規范
      • 人性化管理
      物業管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、溝通與應變能力: 能用禮貌、得體的語言與客戶溝通,面對突發情況(如客戶不滿、設備故障等)能快速協調解決。 2、細節把控力:關注服務中的每個細節,從客戶接待到送別,確保流程無疏漏,比如餐具擺放、環境整潔等。 3、職業素養要求 (1)形象得體:著裝規范、整潔,妝容(如有)淡雅,保持良好的精神面貌。保密意識:對客戶的個人信息、消費習慣等嚴格保密,不隨意泄露。 (2) 耐心與親和力:無論客戶態度如何,始終保持耐心,用親和力拉近與客戶的距離。 4、專業技能要求 (1)熟悉業務流程:了解所在場所(如酒店、餐廳、會所等)的服務流程、產品信息(如菜品、設施功能等),能高效為客戶提供指引和幫助。 5、基礎要求: (1)、20-35歲,形象氣質佳165cm以上,2年以上餐飲服務工作經驗; (2)、吃苦耐勞,服從上級領導工作安排; (3)、服務主動熱情,有親和力;
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 餐補
      • 節假日福利
      • 加班補助
      • 包住
      • 交通補助
      • 通訊補助
      • 管理規范
      • 人性化管理
      物業管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、餐廳服務員: ? ? ?女性凈身高160cm及以上,男性凈身高170cm及以上,相貌端莊、身體健康,責任心強;經過餐飲服務培訓,有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力;服務主動熱情,有親和力。 2、會議服務員: ? ? ??女性凈身高162cm及以上,相貌端莊、身體健康,責任心強;經過會議服務培訓,有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力;服務主動熱情,有親和力。
    • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      物業管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      有一定房務、餐廳工作經驗,形象氣質佳,吃苦耐勞,能適應海外工作。 工作地點有哈薩克斯坦、乍得、莫桑比克、阿聯酋等,大專以上學歷優先。
    • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 年底獎金
      • 員工活動豐富
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 形象好,氣質非凡,能夠在高端場合中展現出色的專業形象; 2. 語言能力強,熟練掌握英語,能夠流利地與國際客戶溝通; 3. 精通高級餐飲服務,包括私人訂制菜單設計、高端食材選擇和準備; 4. 能夠策劃并執行中型宴會或私人晚宴,從前期規劃到現場執行全程把控。提供持續一致的高品質服務;
    • 食堂經理

      6千-8千
      呼和浩特 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      崗位職責: ? 日常運營管理:全面負責食堂的日常運營,制定并執行工作計劃,確保食堂按時、按質、按量提供餐飲服務,合理安排食堂員工工作,協調各崗位之間的關系,保證食堂工作高效有序進行。 ? 食品安全管理:嚴格遵守食品安全法規,建立健全食品安全管理制度,監督食品采購、儲存、加工、銷售等環節,定期組織食品安全檢查,確保食品安全無事故。 ? 成本控制與財務管理:負責食堂成本核算與控制,制定合理的食譜和采購計劃,降低采購成本,控制食材損耗,審核食堂各項費用支出,確保食堂運營成本在預算范圍內。 ? 人員管理與培訓:負責食堂員工的招聘、培訓、考核和獎懲工作,提高員工業務水平和服務意識,定期組織員工培訓,包括食品安全、烹飪技能、服務規范等方面的培訓。 ? 溝通協調與客戶服務:與就餐人員保持良好溝通,定期收集意見和建議,及時處理投訴和問題,不斷改進食堂服務質量,與供應商建立良好合作關系,確保食材供應穩定、質量可靠。 任職要求: 工作經驗:有3年以上食堂管理或餐飲行業工作經驗,熟悉食堂運營流程,有一定的團隊管理經驗,能熟練使用辦公軟件。 ? 專業技能:具備豐富的食品安全知識,熟悉食品加工、儲存、配送等環節的衛生標準和操作規范,掌握成本核算、財務管理等相關知識,能合理控制食堂運營成本,具備良好的溝通協調能力和服務意識,能夠妥善處理各種問題和投訴。 ? 個人素質:具有較強的責任心和敬業精神,工作認真負責,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和領導能力,能夠帶領團隊完成各項工作任務,具備較強的學習能力和創新意識,能夠不斷學習新知識、新技能,改進食堂管理和服務。
    • 咖啡店長

      6千-8千
      廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 ? ? 1. 根據公司制定的發展策略,合理制定門店的營運計劃。 ? ? 2. 確保門店庫存合理,控制物料損耗,持續改善成本管理。 ? ? 3. 門店常規工作的布置與監督。 ? ? 4. 制定有效方案,控制門店服務投訴率達,并持續改善投訴率。 ? ? 5.掌握周邊競爭對手動態變化,保持對商圈目標客戶的敏感度。 ? ? 6. 負責門店咖啡氛圍的營造,以及配合公司開展門店活動,內部比賽等安排。 任職要求 具有良好服務意識 對咖啡熱愛 具有帶領團隊的經驗? ? 地址:南沙區進港大道180號英東中學
    • 管事主管

      6千-8千
      上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 投遞簡歷
      1.遵守酒店和部門的各項規章制度、政策和操作規程; 2.深入了解廚房、酒吧、宴會及各餐廳的運作,使管事部與他們的操作接軌; 3.安排、指揮下屬負責各餐廳、廚房、餐具、器皿、爐灶設備、餐飲部后區和廚房地面的全面清潔衛生; 4.常巡視部門范圍、督導屬下日常工作和操作; 5.監管員工嚴格遵守操作規程,減少餐具、用具等破損; 6.安排下屬負責各類餐具、廚具、設備的保養及翻新; 7.協助經理控制大型宴會之用具器皿供給及保存; 8.按政府要求組織垃圾分類,并完成每日清運工作; 9.監督和檢查員工的紀律、考勤; 10.向員工提供有效的培訓; 11.配合完成HACCP體系的建立并執行; 12.確保化學品倉庫干凈整潔, 清潔用品和工具充足; 13.每月對倉庫物資進行整理、盤點; 14.每月按時輸出付款驗收報告; 15.完成上級或甲方安排的其他工作; 任職要求: 1、男、女不限,年齡不超過55周歲,高中及以上學歷或同等文化程度; 2、熟悉掌握所有管事相關技能與知識;具有良好的人員管理能力、溝通能力與執行能力。
    • 上海-嘉定區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 2、確保自助餐臺的干凈和整潔。 3、確保服務臺保持干凈和整潔。 4、有效地與廚房溝通。 5、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 6、和客人和同事禮貌友 7、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性 8、清理桌面垃圾。 9、不斷的補充與替換:面包,黃油,飲品,水果,和其他配料。 10、客人離開后,馬上重新擺臺。 11、給不同區域及時補充清潔項目。 12、在適當的地方擺放及更換布草。 13、完成廚師長分配的工作。 14、當廚師長要求時,可勝任其他工作。 15、參加公寓安排的所有培訓。 16、徹底了解服務流程。 17、在繁忙時迅速完成工作。 18、靈活性班次。 19、必要的團隊合作 20、餐飲總監和經理可能安排其他工作。 崗位要求 1、有餐飲服務員相關工作經驗優先。 2、溝通能力強。 3、形象好。
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      tims(天好咖啡店長一名)須有咖啡從業經驗,工作地點雄安新區啟動區
    • 廚房員工

      4千-5千
      廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 出國旅游
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      物業管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、協助所有食品的準備工作,并作好本職工作。 2、確保食品的清潔、新鮮。 3、檢查菜單與配料是否相符。 4、裝好盤后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、協助清洗廚房用具及其它設備。 6、確保工作場地的清潔、衛生。 崗位要求 1、熟悉打荷臺的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求; 2、了解食品衛生法; 3、能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級; 4、有一定的文字語言表達能力。 薪資待遇 250元/天
    • 咖啡師

      3.5千-5千
      廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、工作職責 ? ?? 1.咖啡及其它飲品的調制 ? ?? 2.店鋪日常運營及顧客服務 ? ?? 3.獨立制作咖啡 ? ?? 二、任職要求 具有良好服務意識 對咖啡熱愛 有良好學習態度 有飲品行業工作經驗的優先考慮 ? ?? 四、職業發展 ? ?? 咖啡師—運營副主管—運營主管—副店長—店長? ? ?? ? ?? 五、福利待遇 ? ?? 1.享受帶薪年假 ? ?? 2.購買廣州市五險一金 ? ?? 3.免費提供員工住宿(2人間)、享受工作餐補(18元/餐) ? ?? 4.員工生日禮物以及節日禮品? ?? ? ?? 六、薪資待遇 ? ?? 3500-5000元/月,工作滿一年享受工齡獎 ? ?? 七、旗下門店 ? ?? 1.英東中學國際校園店 ? ?? 2.中華總商會大廈店(南沙街) ? ?? 3.明珠灣店(靈山島) ?? 4.星河東悅灣店(東灣) ? ?? 5.水岸廣場創享店(進港大道) ? ?? 八、地址 ? ?? 廣州市南沙區港前大道180號
    • 咖啡師

      3千-4千
      保定 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      連鎖品牌咖啡師.包培訓.有無經驗均可
    • 廣州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業管理 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【工作內容】 1.咖啡及其它飲品的調制 2.店鋪日常運營及顧客服務 3.學習咖啡知識及技能培訓 4.上班時間:7:30—22:00,輪班制,月休8天 【職業發展】 咖啡學徒—咖啡師—運營副主管—運營主管—副店長—店長 【福利待遇】 1.廣州地區五險一金 2.帶薪年假 3.免費住宿、餐飲補貼18元/餐 4.員工入職周年慶禮物 5.系統的培訓及清晰的個人發展路徑
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括上菜、餐具擺放、酒水服務等,確保顧客用餐體驗流暢舒適; 2、保持餐廳環境整潔,及時清理餐桌、更換餐具,維護衛生標準; 3、熟悉菜單內容及特色菜品,能夠為顧客提供專業的菜品推薦和解答疑問; 4、協助處理顧客投訴或特殊需求,確保問題及時解決并反饋至上級; 5、配合后廚及團隊完成餐前準備、餐后收尾工作,確保餐廳運營高效有序; 6、遵守公司服務規范及操作流程,維護餐廳形象與服務質量。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,能適應長時間站立工作及早晚班次安排; 3、具備團隊協作精神,服從工作安排,責任心強; 4、有餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; 5、能適應快節奏工作環境,具備一定的抗壓能力。
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