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    • 澳門 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
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      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
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      崗位職責: 1. 及時了解葡萄酒和烈酒世界的最新趨勢,以及不同類型和產區的葡萄酒;? 2. 控制和維護庫存水平,提高銷售額; 3.?熟悉餐廳酒單,采購新產品并及時了解客人的口味和要求; 4.?負責餐廳所有餐具和設備的管理及維護,如玻璃杯、器皿和瓶子的庫存等; 5.?負責所有餐飲團隊成員酒水類現有或新產品的培訓,銷售技巧培訓和其他必要的相關培訓; 6.?主持和參加品酒活動,加強與經銷商和葡萄酒商的關系。 崗位要求: 1.?三年以上五星級酒店或高檔餐廳的工作經驗; 2. 具備良好的團隊協作能力及溝通能力。
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      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
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      崗位職責: 1. 熟悉酒店酒吧、酒廊和餐廳的服務流程,按流程向客人提供優質服務; 2. 熟悉酒水相關知識,向客人介紹并制作酒水及飲品等。 崗位要求: 1. 熟練掌握調酒相關技能,能夠獨立創新制作各種酒水,熟悉調酒工藝工序及工作流程; 2. 至少一年或以上相關工作經驗,具有國際品牌五星級酒店或福布斯/米其林/黑珍珠星級餐廳服務經驗優先考慮; 3. 良好的英文能力,廣東話流利優先考慮; 4. 可接受24小時輪班或落場班工作。
    • 澳門 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
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      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 接聽預訂電話; 2. 以熱情、貼心和專業的方式為客人提供餐飲服務; 3. 保證服務質量,主動為客人提供服務; 4. 了解餐飲菜單以及菜單外的食品或飲品。 崗位要求: 1. 女性身高168厘米或以上,男性身高182厘米及以上; 2. 至少1年優質客戶服務經驗,最好是餐飲領域; 3. 對客戶服務和與人互動充滿熱情; 4. 性格開朗、精力充沛、熱情好客; 5. 外表得體專業; 6. 普通話和英語流利。 上班時間: 每周6個工作日;每天8個工作小時;24小時輪班
    • 保定 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、主持制訂西餐廳各項規章制度,并監督實施,不斷完善西餐服務及提升西餐菜品的質量 2、參與制訂、修訂西餐廳各項服務工作規范與工作標準,檢查相關人員對各項規章制度的執行情況,發現問題時及時糾正和處理 3、參與制訂西餐廳的年、月度工作計劃,帶領領班、員工積極完成各項接待任務和經營指標,并努力提高餐廳的銷售收入 4、參與制訂餐飲部的業務計劃,根據季節和市場需求參與編寫西餐廳的早餐菜單、正菜單及酒水單 5、配合銷售部做好西餐銷售工作,根據市場情況和不同時期的需要。配合制訂促銷計劃由特色的食品及時令菜式和飲品的推銷計劃等。 6、全面掌握西餐廳預訂和重要接待活動。 7、抓好西餐廳的衛生及安全工作,定期組織衛生及安全檢查,開展經常性的安全保衛、防火教育,以確保西餐廳的安全。 8、及時處理客人投訴,積極聽取客人對西餐廳服務和食品的評價,及時進行研究,調整相應對策,并為客人提供良好的用餐環境。 9、監督建立并完善西餐廳客戶接待檔案,并匯總存檔。 崗位要求: 大專以上學歷,熟悉西餐廳運營及各項管理工作。
    • 保定 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求: 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證中餐管理的協調發展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。
    • 西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
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      • 管理規范
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 負責構建并推行酒店全域餐飲禮儀標準體系,通過制定服務標準、監督現場執行及處理敏感性客訴,驅動服務品質與文化體驗升級,同時協同培訓與市場部門強化禮儀滲透力,提升高端餐飲溢價能力與品牌價值。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟知餐飲服務禮儀。 具有解決問題、組織和培訓能力。 學歷要求 - 酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷。 職業經驗要求 - 2年相關工作經歷,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。具主管經驗優先考慮。
    • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
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      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 協助餐廳經理和及主管完成餐廳的財務、服務和其他相關目標; 2. 對餐飲部服務員進行工作上的指導,為他們提供協助,并與他們緊密合作;在餐廳繁忙時段及需要的時候,能夠履行服務員的職責,為客人提供服務; 3. 與廚房和飲品準備團隊保持聯系,保證服務流程的順暢; 4. 了解并記錄客人對餐廳的反饋意見及評論,并與餐廳經理進行討論分析。 崗位要求: 1. 至少備具備一年以上國際品牌五星級酒店餐飲團隊管理工作經驗; 2. 國語標準,英語流利,會粵語者可優先; 3. 具有良好的賓客服務意識; 4. 可接受24小時輪班工作及落場班工作。
    • 管事部專員

      3.5千-5千
      西雙版納州 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
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      • 管理規范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 協助監督酒店后廚清潔、設備維護及物資管理全流程,執行庫存管控與成本優化措施,推動衛生標準落地并支持培訓協作,保障餐飲后臺高效合規運營。 技能要求 - 具備良好的溝通能力。 食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或健康上崗證。 具有解決問題、組織和培訓能力。 學歷要求 - 具有餐飲服務或相關領域的職業證書。 職業經驗要求 - 1年相關經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
    • 餐廳服務員

      4.5千-6千
      上海-虹口區 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
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      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1,在開工前和開工后做好所有服務設備,工作臺和服務區域內的清潔工作,準備好所有營業中物品和服務工具,妥善保管和使用。 2,服務用品或出售的物品用完,及時報告主管或領班進行補充. 3,熱情接待客人,幫助客人拉椅入座. 4,接受領班指令,并和酒吧聯系準備飲料. 5,用熱情友好的服務態度接待每位客人,并向他們介紹喜歡的菜肴, ? 飲料或酒類,并接受客人的叫單,開入廚單,送往廚房或酒吧.\ 6,每上一道菜,注意跟上所需要的調味品(如芥末,胡椒粉等), ? 通曉雞尾酒以及各種酒類的知識. 7,經常查看桌面是否清潔,隨時幫助客人注滿水杯里的水,勤換煙灰缸。 8,隨時注意在接待工作中的各種問題,認真傾聽賓客的意見建議,及時向上級反映和協助處理。 9,保持“微笑服務”,掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息. 10,有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 崗位要求: 1,熟悉餐廳服務操作流程,掌握餐廳各項設施設備以及餐具(刀叉碗盆)的使用,保養,衛生狀況。有相關餐飲企業工作經歷一年以上,星級賓館餐飲部工作經驗優先。 2,女性優先。勤勉認真。身體健康,容貌儀表端莊大方。 3,對酒店餐廳服務操作熟練,工作主動、熱情、認真,責任心較強,具有團隊協作精神。
    • 保定 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求 1.相關工作經歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。
    • 傳菜員

      3千-4千
      福州 | 經驗不限 | 初中 | 食宿面議
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 社會保險
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1、初中以上學歷或同等學歷。 2、熱愛本職,有較強的事業心和責任感,工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。 崗位職責: 1、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下,開展工作,完成傳遞菜肴的服務工作,對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規格水準,做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優惠政策,提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時,及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發現酒店有不完善制度或須改進的服務,必須遵循反饋直到問題解決為止。
    • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 社會保險
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 2、身體健康,儀表端莊。
    • 西雙版納州 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 高效執行餐飲服務流程,確保餐品呈現標準與時效性,通過標準化禮儀動作為賓客提供熱情專業的用餐體驗,支持餐廳日常運營。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 基礎餐飲服務技能(托盤/擺臺)。 儀態管理能力(站姿/走姿)。 基礎應變能力(客訴首接反饋)。 學歷要求 - 酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷。 職業經驗要求 - 經驗不限,接受崗前禮儀培訓。
    • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
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      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、新員工培訓及管理、激勵能力 2、熟悉中餐廳服務流程及標準 3、設計、了解菜單和具有一定促銷能力 4、接受餐廳經理安排的其它工作 崗位要求 1、有中餐廳工作經驗,熟悉相關流程 2、良好的運營和管理技能。 3、良好的儀容儀表,態度積極主動。
    • 西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 全面負責酒店后廚衛生安全體系、設備運維及成本控制戰略,通過標準化流程、跨部門資源整合及行業創新應用,保障餐飲后臺高效合規運營,并驅動團隊效能持續提升。 技能要求 - 具備良好的溝通能力。 食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或健康上崗證。 具有解決問題、組織和培訓能力。 學歷要求 - 具有相關領域的大專學歷或職業證書。 職業經驗要求 - 2年相關經驗包括至少1年的管理經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
    • 廈門 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議
      • 五險一金
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      • 崗位晉升
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      • 投遞簡歷
      職位描述 1.熟知菜譜和各類侍餐方式并知曉餐飲服務招待的整個過程; 2.執行餐廳服務工作規范及工作制度; 3.監督并指導餐廳員工的服務情況,按照規范標準對客服務; 4.提高工作效率,促進銷售,并達到增源節支的目的; 5.協助處理賓客的投訴,不斷改善服務質量; 6.完成上級領導交代的工作。 任職要求 1、男女不限,中專以上文化程度,2年以上同崗位工作經驗; 2、精通西餐的業務知識和服務技能技巧,善于調動西餐服務人員的積極性; 3、具有靈活的處事能力,較強的組織領導工作能力和實際工作能力; 4、有同等星級酒店工作經驗者優先錄用。
    • 澳門 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
      • 醫療保障計劃
      • 帶薪假期
      • 員工免費食堂
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      • 員工俱樂部
      • 員工培訓課程
      • 員工活動
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      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責:? 1. 接受餐廳培訓及安排,嚴格遵守服務流程及衛生要求; 2. 以熱情,貼心和專業的態度為每位客人提供食品或飲品相關服務。 崗位要求: 1. 形象氣質優秀; 2. 具備國際品牌五星級酒店餐飲服務工作經驗者優先; 3. 國語標準,英語及廣東話可溝通者優先; 4. 良好的賓客服務意識,可接受24小時輪班或落場班工作。
    • 西雙版納州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 主管各項餐飲業務,在為賓客提供獨特體驗的同時,確保高質量的服務和標準。確保所有工作遵守政府關于健康、安全及其它方面的規定。 此崗位需監管餐飲服務員工,確保酒店餐飲服務品質,需要與廚房以及管家及客服中心進行配合,更好的在餐飲服務及出品上達到客人的滿意,從而提升餐飲的收益和利潤。 任職要求 技能要求 - 需要具備餐飲市場營銷的經驗。 熟知餐飲服務禮儀。 具有食品衛生安全管控相關經驗優先。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 學歷要求 - 酒店管理、烹飪或相關專業大學專科及以上學歷或同等資歷。 職業經驗要求 - 4 年以上相關工作經驗,須含管理經驗。
    • 餐飲部總監

      1萬-1.5萬
      遼陽 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、根據酒店的規章制度建立本部門的規章制度。 2、制定并管理餐飲部的預算,開展促銷活動。增加銷售額, 控制成本及提高利潤。 3、全面落實酒店餐飲部的各項標準。 4、協助廚師長制定菜單和定價。 5、制定酒水單。 6、向管理層提供有關客人的滿意情況及競爭活動,并負責每月餐飲部的報告。 7、制定并嚴格執行廚房及餐廳的食品營養和衛生標準。 8、保持足夠的存貨以確保本部正常運營。 9、向管理層提出建議,以提高工作效率,并達到節流增源的效果。 10、有政務接待、全服務型酒店工作經驗 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上星級酒店工作經驗。 2、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神。 3、在口頭和書面上有良好的溝通技巧,并且擁有工作崗位需要的最基本的語言交流能力。 4、獨立工作和承擔壓力的能力。工資面議
    • 餐廳主管

      6.5千-7千
      上海-長寧區 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 2、在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 3、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務的食品和飲料有質量保證。 5、通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 6、尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量。 7、合理高效地安排員工工作,積極推動部門與部門之間的關系。 8、流利的英語口語及掌握相關餐飲英語技能。 崗位要求 1、2年以上相關工作經驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、形象氣質佳,可接受翻班工作 4、有酒店籌開經驗者優先
    • 上海-長寧區 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識; 2. 熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋; 3. 能夠達到產品知識的要求; 4. 在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準; 5. 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題及時匯報上級; 6. 確保所有服務都符合標準; 7. 確保所有區域與開始用餐時一樣整潔; 8. 將服務客人放在首位; 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1. 高中及以上學歷,有五星級酒店、輕奢品牌酒店相關工作經驗者優先; 2. 具有較強的應變能力; 3. 具有開朗及外向性格,積極的工作態度。
    • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
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      • 環境好
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      • 有無線WiF
      • 投遞簡歷
      負責中餐廳VIP客戶接待及服務
    • 北京-朝陽區 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。  2.開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓。 3.協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。  4.對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,并回答客人問題。 5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。  6.負責餐餐廳用具的補充。  7.落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。 8.每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業報告。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 五險一金
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務標準執行、菜品質量控制等 2、制定并落實餐廳銷售計劃,完成公司下達的營收指標和利潤目標 3、監督餐廳衛生及食品安全管理,確保符合國家相關標準和酒店要求 4、負責餐廳員工培訓與團隊建設,提升服務質量和員工專業素質 5、處理客人投訴及突發事件,維護酒店品牌形象 6、控制餐廳運營成本,合理管理物料庫存及設備維護 7、與廚房部門保持良好溝通,協調菜品出品和服務流程 8、定期分析經營數據,提出改進方案并落實執行 【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗,熟悉中餐廳運營流程 2、優秀的團隊管理能力,能有效激勵員工并提升團隊凝聚力 3、較強的成本控制意識和經營分析能力 4、良好的溝通協調能力和突發事件處理能力 5、工作細致認真,具備較強的服務意識和客戶導向思維 6、身體健康,能適應彈性工作時間及高強度工作壓力 7、持有餐飲相關職業資格證書者優先考慮
    • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 五險一金
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 2、了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 3、與經理商討,并做到如何提高對客服務意識,達成一致標準并采取相應的行動。 4、能夠達到產品知識的要求。 5、可以根據客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 6、了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 7、熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 8、可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 9、在工作中隨時檢查員工的產品知識。 10、遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合餐廳的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 11、檢查餐廳當天用餐人數,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 12、 確保所有員工提前了解換班的詳細安排。
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