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      餐飲店長
      
                      
                
      
                                            1.2萬-1.3萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    嘉興 | 10年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、全面負責餐飲門店的日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、成本控制、營業額目標達成、線上運營等；
2、制定并落實門店運營計劃，優化工作流程，提升服務效率與顧客滿意度；
3、監督食品衛生安全及門店環境管理，確保符合國家相關法規及公司標準；
4、負責門店員工培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識；
5、分析經營數據，提出改進方案，推動門店業績持續增長；
6、處理顧客投訴及突發事件，維護門店品牌形象；
7、協調與景區其他部門的合作，配合景區整體運營需求。
【崗位要求】
1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉門店運營全流程，3年以上同崗位經驗；
2、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，打造高效服務團隊；
3、精通成本控制及利潤分析，具備數據敏感性和經營優化意識；
4、良好的溝通協調能力，能靈活應對突發情況；
5、工作責任心強，適應景區彈性工作時間及節假日高峰運營節奏；
6、對餐飲服務品質有高標準要求，注重細節管理。            
      
        
      
    
      
    
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      餐飲主管
      
                      
                
      
                                            7千-8千                                    
      
            
      
            
      
                
                    嘉興 | 5年以上 | 中專                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                準備工作：
1.提前到崗，檢查前廳的整潔和規范，確保準備工作的完成。
2. 仔細檢查桌椅布置和餐具擺放，保持餐廳的高標準形象。
3. 組織早會，傳達當天的工作安排，確保員工明確目標。
接待顧客：
1. 熱情迎接顧客，引導他們入座。
2.主動介紹餐廳服務和特色菜。
3. 協助顧客預訂座位，滿足他們的需求。
點餐及菜單建議：
1. 協助顧客選擇菜品，提供詳細說明和建議。
2.推銷特色菜和優質產品，滿足顧客的口味。
3.與后廚溝通，確保點餐信息準確無誤。
服務品質控制：
1. 教育員工服務標準和禮儀，展示專業形象。
2. 關注顧客需求和反饋，及時處理投訴和問題。
3.監督員工效率和服務質量，提供指導和培訓。
賬單結算：
1.提供賬單，核對確認顧客點餐。
2.解答賬單疑問，處理支付問題。
3. 按照規定流程進行結算，確保順利完成。
餐廳運營數據統計與分析：
1.記錄和收集餐廳運營數據。
2. 分析數據，提供關鍵指標和建議。
3.協助制定銷售目標和戰略，提升業績和盈利能力。
員工管理和培訓：
1. 負責員工日常管理，包括排班、考勤等。
2. 組織培訓，提高員工專業素養和服務技能。
3.激勵和管理員工，增強團隊合作氛圍。
衛生和安全管理：
1.監督員工衛生和安全操作。
2.教育員工食品安全和衛生重要性。
3.檢查設備和設施安全性，及時維修更換。
任職要求：
1.男女均可，25-38歲，男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。
2.中專以上學歷。
3.性格開朗，外貌形象氣質佳，有高度的事業心和責任感。
4.精通餐廳運營、人員招聘、崗位培訓、菜單設計、成本控制、健康與安全和相關的衛生標準,。
5.具有較強的領導能力、團隊建設能力，可以有效激勵員工上進。
6.較強的商業敏感并能掌握餐飲市場趨勢。            
      
        
      
    
      
    
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                    中衛 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 夜班補貼
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            其他景區 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作，包括人員調配、服務標準執行、菜品質量控制等，確保餐廳高效有序運轉；
2、制定并落實餐廳的年度、季度、月度經營計劃，完成公司下達的營收及利潤指標；
3、監督餐廳成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，提升餐廳盈利能力；
4、負責餐廳員工培訓、考核及團隊建設，提升員工服務意識與專業技能；
5、處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳品牌形象，提升顧客滿意度；
6、定期分析經營數據，提出改進方案并推動執行，持續優化餐廳運營效率；
7、協調與廚房、采購、財務等部門的溝通協作，確保餐廳運營各環節順暢銜接；
8、執行公司各項規章制度，確保餐廳符合衛生、安全及消防等規范要求。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先；
2、8年以上中餐廳管理工作經驗，3年以上同崗位經驗，熟悉高端中餐運營模式；
3、具備出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，打造高效服務團隊；
4、精通餐飲成本控制、營銷策劃及客戶關系維護，有較強的經營分析能力；
5、年齡28-40歲，形象氣質佳，溝通表達能力強，能妥善處理各類突發事件；
6、工作責任心強，抗壓能力突出，適應景區工作節奏及節假日高峰運營需求；
7、持有餐飲行業相關職業資格證書者優先考慮。            
      
        
      
    
      
    
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      餐飲部經理
      
                      
                
      
                                            1萬-1.5萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    無錫 | 10年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                工作職責：
1、建立并完善部門流程制度，完成部門年、季、月工作計劃與經營指標，完善日常成本管控， 不斷提升餐飲服務質量， 完善團隊建設；
2、制定餐廳經營管理計劃，分析經營管理情況，并向上級匯報，領導下屬完成各項接待任務與經營指標；
3、處理客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋建議。適時將餐廳經營情況及一切特殊情況的發生，包括客人投訴理；
4、督導實施培訓，確保服務員有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度；
5、不斷提高中餐的菜肴質量、菜肴品種和服務方式，爭取進一步提高營業額。
任職要求：
1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑；
2、熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準；
3、具有解決問題，組織和培訓能力；
4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗；
5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力；
6、較強的抗壓力。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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                    無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、負責重要政務接待、VIP 宴會及會議的接待服務工作；
2、針對高端宴會的不同需求，負責針對性設計提供專業、特色的餐飲服務，提升宴會服務品質；
3、掌握宴會服務流程，把握宴會進度，負責保障宴會的服務質量；
4、熟悉了解菜肴和酒水知識，善于餐具器皿的高端搭配，負責對菜肴、酒
水作故事性介紹；
4、服務中具有一定的觀察力和敏感性，做到熱情大方、反應敏捷、動作迅速，負責突發性服務變化的應對處理 ；
5、運用個人優秀的綜合素質以及默契的團隊配合，負責將高檔宴會的服務轉化成藝術的優雅展現；
6、傳播先進的服務理念、服務方式，協助管理層提升整體宴會服務狀態；
7、針對高端宴會的不同需求，負責針對性設計提供專業、特色的餐飲服務，提升宴會服務品質；
8、負責對客史檔案的收集、整理，及時完成接待總結，對服務流程、主題設計、氛圍布置、菜單編排酒水搭配提出建議；
9、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、教育背景：大專以上學歷，酒店旅游管理相關專業文憑優先；
2、專業知識：熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準；
3、一年以上餐飲管理工作經驗；
4、較強的銷售及服務意識，不斷拓展餐飲客源市場，提高餐廳營收；
5、身體素質：身體健康，持有餐飲業從業健康證，具有較強的抗壓能力及臨場應變能力；
6、男女不限，18-30周歲，男 175CM 及以上，女 165CM 及以上；體形勻稱、五官端正、牙齒整齊潔白、口齒清晰；
7、有過國家級宴會及國家部級領導接待經驗者優先、有過高星級酒店包廂服務者優先，精通一門外語者優先。
崗位福利：
五險一金
餐補
月休8天            
      
        
      
    
      
    
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      西餐廳經理
      
                      
                
      
                                            9千-1.3萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    無錫 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、維護餐廳各項設施設備的正常運行，培訓及督導員工正確使用，及時報修并跟進維修效果；
2、巡視餐廳營運狀況，檢查下屬的工作情況和服務質量；
3、落實部門計劃培訓，提升員工的對客服務技能與水平；
4、緊密對接廚房，及時將菜品質量及賓客反饋告知廚師長，提升菜品質量；
5、嚴格管控餐廳物品的申購、領用、使用保管，監督檢查節能控本情況；
6、組織執行員工年度技能操作練習指導，進行考核。
任職資格：
1、本科學歷，酒店管理相關專業優先；
2、熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準；
3、5年餐廳工作經驗，3年以上本崗位管理經驗，具備五星聯號同崗位經驗優先；
4、具有較好的領導能力、人際能力、溝通能力、執行能力；
5、具備基本計算機程序、軟件及電子表格系統的操作能力；
6、身體健康較強的抗壓力。            
      
        
      
    
      
    
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                    無錫 | 5年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【職位描述】
1.完成酒店下達經營管理目標，保證各部門計劃任務的順利完成：
2.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃;
3.完善客戶管理制度，接待重要客人，處理重要投訴，提升服務品質;
4.關注營業現場氣氛，對各部門的工作提出指導性意見。
5.處理各項外聯工作，掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力;
6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流;
7.制定酒吧的經營策略，市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點，提升酒吧市場占有率；
8.督促各部門工作的順利進行，考核各部門工作指標完成情況;
9.定期向公司匯報工作，執行總部的各項決議。
【任職要求】
1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑；
2、熟練掌握酒店酒吧相關知識，操作標準；
3、具有解決問題，組織和培訓能力；
4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗；
5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力；
6、較強的抗壓力。            
      
        
      
    
      
    
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                    無錫 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
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      • 帶薪年假
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      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.配合行政總廚來制定餐飲所需物品、器皿的預算以及庫存標準;
2.負責做好餐具用具的儲存保管、發放、回收、清潔工作，負責廚房區域的環境衛生;
3.檢查和管理各區域餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議:
4.負責計劃、指導、分配、督導管事部員工的日常工作;
5.負責管理外部供應商、外包服務人員的工作計劃、工作質量、工作安全和費用:
6.負責供應、監管清潔物品的領用包括清潔藥劑及相關設備;
7.負責制定部門內的規章制度和操作流程并對所有員工進行定期的培訓和檢查督導確保酒店衛生工作符合法律、法規政策、以及酒店的衛生標準;
8.指導和檢查餐廳和宴會的自助餐擺臺、合理地安排人手;
9.協助財務部的每月和每季度的進行的營運設備的盤點，協助財務部和保安部執行廢物出售處置程序:
10.督導和檢查餐廳和宴會的自助餐臺和擺臺器具是否干凈無破損，確保宴會器具及時補給到位;
11.計劃、檢查和督導定期清潔活動:
12.負責對下屬員工的考勤考核工作，工做好安全工作。
任職要求：
1、有較強的責任心,工作認真踏實,
2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。
3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。
4、受過健康和安全控制的基本課程教育5、身體健康，精力充沛。            
      
        
      
    
      
    
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      管事主管
      
                      
                
      
                                            5千-7千                                    
      
            
      
            
      
                
                    無錫 | 3年以上 | 中技                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
        • 
                                    
      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責:
1.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法；
2.提供給各餐廳以足夠的餐具器皿，做好補給工作；
3.熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法；
4.檢查所有區域包括廚房，庫房等的衛生標準；
崗位要求:
1.具備清潔工作知識。
2.熟悉食品安全體系方面的知識；
3.有較強的責任心,工作認真踏實；
4.身體健康，精力充沛。            
      
        
      
    
      
    
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      高宴服務員
      
                      
                
      
                                            5.5千-7千                                    
      
            
      
            
      
                
                    無錫 | 1年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位要求：
1.負責重要政務接待、VIP宴會及會議的接待服務工作;
2.針對高端宴會的不同需求，負責針對性設計提供專業、特色的餐飲服務， 提升宴會服務品質;
3.掌握宴會服務流程，把握宴會進度，負責保障宴會的服務質量;
4.熟悉了解菜肴和酒水知識，善于餐具器皿的高端搭配，負責對菜肴、酒水作故事性介紹;
5.服務中具有一定的觀察力和敏感性，做到熱情大方、反應敏捷、動作迅速，負責突發性服務變化的應對處理；
6.運用個人優秀的綜合素質以及默契的團隊配合，負責將高端宴會的服務轉化成藝術的優雅展現;
7.傳播先進的服務理念、服務方式，協助管理層提升整體宴會服務狀態。
任職要求：
1.18-30歲，男 175CM 及以上，女165CM 及以上;體重等于(身高-110)kg，上下10%的浮動
2.大專及以上學歷優先考慮；
3.熟練掌握中式包廂或西式分餐服務；
4.有過高級別宴會及政府領導接待經驗者優先；
5.有過高星級酒店包廂服務者優先，精通 一門外語者優先；            
      
        
      
    
      
    
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                    無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、建立并完善部門流程制度，完成部門年、季、月工作計劃與經營指標，完善日常成本管控， 不斷提升餐飲服務質量， 完善團隊建設；
2、制定餐廳經營管理計劃，分析經營管理情況，并向上級匯報，領導下屬完成各項接待任務與經營指標；
3、處理客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋建議。適時將餐廳經營情況及一切特殊情況的發生，包括客人投訴理；
4、督導實施培訓，確保服務員有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度；
5、不斷提高中餐的菜肴質量、菜肴品種和服務方式，爭取進一步提高營業額。
任職資格：
1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑；
2、熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準；
3、具有解決問題，組織和培訓能力；
4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗；
5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力；
6、較強的抗壓力。            
      
        
      
    
      
    
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                    無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 人性化管理
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                            其他景區 | 2000人以上                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場
布置，督導賓客服務員做好宴會前的擺臺、清潔
衛生、服務用具供應等準備工作；
2.督導員工按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求；
3.督導員工協助宴會主辦方做好客人的接待工作；
4.關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報；
5.及時組織本服務區域的清潔、整理工作；
6.宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況；
任職要求：
1.中專及以上學歷，酒店管理等相關專業優先；
2.3年以上酒店行業經驗，1年以上同崗位工作經驗；
3.國際連號酒店經驗優先；            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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                    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 節日禮物
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      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 領導好
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 五險
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                【崗位職責】
1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。
2、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。
3、使用收銀系統輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。
4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。
5、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。
6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優惠活動。
7、保管好備用金、發票等財務物品，確保資金安全。
8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現長短款情況。
9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。
10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。
【崗位要求】
1、具備一定的收銀和財務管理經驗。
2、了解財務管理和會計基礎知識。
3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業道德和職業操守。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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                    河源 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                工作職責：
1.統籌負責餐廳日常管理工作
2.監督、推行餐廳的各項正規化管理制度
3.熟悉餐廳的主要服務對象，了解客人的餐飲需求，有針對性地提供需求
4.加強餐廳的日常工作，提高餐廳員工對客服務、微笑、問候
5.指導并培訓員工，優化工作流程
6.掌握門店的經營情況，確保服務質量，控制成本在管理指標內
7.組織和實施餐廳的促銷政策，提高營收
8.會制作考勤表和操作電腦軟件;
任職要求：
1、具有1年以上西餐廳管理經驗
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力
4、熱愛服務工作，對餐飲行業有熱情            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
    • 
    
      
        
      
            
      
                                
                    
      餐飲經理
      
                      
                
      
                                            1萬-1.5萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    河源 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                職位概述：
1、負責餐飲部宴會廳/業主餐廳等運營管理工作,制定并實施各業態經營的所有計劃。2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。3、與業態廚師長一起制定和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品，呈報餐飲總監審批執行。4、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。6、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。7、營運時間需在前線提高服務水平，解決客人投訴，檢查服務流程。8、熟練掌握中餐、西餐、宴會的技能及各個分部門管理技巧。9、主抓員工培訓、對客服務提升，打造有溫度、專業化的餐飲服務團隊。
任職要求：
1、大專以上學歷，酒店管理相關專業；
2、具有五星酒店、高端餐飲廳面管理服務經驗；
3、擅長團隊凝聚力提升、員工服務技能培訓、客訴處理；
4、具有很強的溝通表達力和組織領導力；
5、親和自信，處事果斷，形象氣質佳。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
    • 
    
      
        
      
            
            
      
                
                    河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 節日禮物
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      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                崗位職責：
1、負責餐飲部西餐廳/火鍋店/社交廚房運營管理工作,制定并實施各業態經營的所有計劃。
2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。
3、與業態廚師長一起制定和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品，呈報餐飲總監審批執行。
4、熟知收銀相關程序，包括內部轉賬程序，賬單程序以及確保其正確入賬。
5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。
6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。
7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
8、營運時間需在前線提高服務水平，解決客人投訴，檢查服務流程。
9、執行表現評估的步驟。發展業務目標，并制定適當的發展計劃。
10、熟練掌握中餐、西餐、宴會的技能及各個分部門管理技巧。
崗位要求：
1、3年以上同崗位工作經驗。
2、精通本部門的業務知識。
3、具有組織領導工作能力和實際工作能力。
4、善于調動餐飲部各級人員的積極性。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      餐廳主管
      
                      
                
      
                                            5.5千-6.5千                                    
      
            
      
            
      
                
                    河源 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 帶薪年假
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      • 包吃包住
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      • 節日禮物
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      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.整體負責酒店中餐廳的廳面服務接待管理工作；
2.抓好對客服務、餐廳衛生、員工紀律各項工作；
3.做好收銀員、服務員、傳菜員工作的統籌安排；
4.監督檢查各崗位工作紀律和服務標準，提升服務質量；
5.負責員工業務技能和服務規范的培訓督導，保證專業性；
6.合理安員工休息休假，科學調配使用人力資源；
7.做好團隊文化建設，提升員工歸屬感和團隊凝聚力。
任職要求：
1.中專以上學歷，酒店管理相關專業；
2.兩年以上中餐廳服務管理經驗；
3.熟悉中餐服務管理知識和流程標準；
4.基本中餐服務技能嫻熟，統籌協調能力強；
5.形象良好，具有親和力，應變力強。            
      
        
      
    
      
    
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                    昆明 | 經驗不限 | 大專                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。
2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。
3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。
4、負責安排管事部員工的工作班次。
5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。
6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。
【崗位要求】
1、有較強的責任心,工作認真踏實。
2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。
3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。
4、具有3年以上的文化程度或同等學歷。
5、身體健康，精力充沛。            
      
        
      
    
      
    
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      酒吧主管
      
                      
                
      
                                            4千-5千                                    
      
            
      
            
      
                
                    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、 負責酒吧的日常經營;
2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范；
3、為酒吧的運作提出合理化建議；
4、組織完成酒吧各項經營計劃；
5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決；
6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養；
7、審核各種物品的申領，并控制成本；
8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務
【崗位要求】
1、具有大專文化程度2年以上同崗位相關工作經驗； 2、40歲以內，形象氣質良好，了解酒水相關知識；
3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程；
4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力；
5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。            
      
        
      
    
      
    
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                    昆明 | 2年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責
1、營運
有酒吧運營工作 經驗。
與客人進行積極的互動，來尋求反饋。
在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。
執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。
在班次上正確執行收入和賬單控制程序。
處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。
為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。
為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。
找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。
主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。
確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。
確保服務的食品和飲料有質量保證。
確保完成每天基本的工作。
保持員工制服的標準。
通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。
理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。
運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。
熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。
以身作則來激勵我們的員工取得成功。
2、人力資源
通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。
通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。
和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。
根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。
3、 行政管理
直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。
確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。
積極推動部門與部門之間的關系。
崗位要求
必須有2年以上的酒吧管理經驗
有較好的服務精神和溝通技巧
精通英語和中文
至少大專畢業            
      
        
      
    
      
    
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                    昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
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                1. 負責餐飲產品銷售
2. 使餐廳能有效的運作
3. 協助高級經理的工作
4. 檢查餐廳的整體運作
5. 保證餐廳的設施齊全
6. 服務客人
7. 報告銷售情況
8. 檢查員工的出勤情況
9. 安全操做防止意外事故
10. 為新員工做當值培訓
11. 積極參加公司和部門組織的培訓
12. 遵守公司的規章制度和員工手冊
能力要求
1. 具有同崗位星級品牌酒店工作經驗
2. 具有餐飲銷售經驗優先考慮            
      
        
      
    
      
    
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                    昆明 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                ?
負責餐廳酒水和食物的銷售/服務
協助廳面經理改善服務設施及質量
管理餐廳的服務設施及設備
有效的進行交接班說明會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等
親自迎送80%以上的客人
激勵在崗員工為客人提供卓越的服務
與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況
在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷
善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作
對競爭對手進行分析
積極的實行節約成本的方法
有效的控制存貨及各項費用
和上級領導一起進行人力規劃和管理需求
員工的培訓
檢查員工的儀容儀表
根據預定組織員工
接受預定并根據餐廳菜單安排菜單
安排接待旅行團
當餐廳忙的時將充當領班和迎賓
安全操做防止意外事故發生
負責布草，食品，酒水的庫存管理
負責會員存放的酒水，雪茄的記錄管理，每月匯報給服務經理及餐飲總監
遵守公司的規章制度和員工手冊            
      
        
      
    
      
    
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      餐廳主管
      
                      
                
      
                                            5千-6千                                    
      
            
      
            
      
                
                    昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、營運
按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。
與客人進行積極的互動，來尋求反饋。
在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。
執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。
在班次上正確執行收入和賬單控制程序。
處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。
為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。
為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。
找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。
主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。
確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。
確保服務的食品和飲料有質量保證。
確保完成每天基本的工作。
保持員工制服的標準。
通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。
理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。
運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。
熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。
以身作則來激勵我們的員工取得成功。
2、人力資源
通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。
通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。
和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。
根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。
3、 行政管理
直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。
確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。
積極推動部門與部門之間的關系。
【崗位要求】
必須有3年以上的餐廳管理經驗。
有較好的服務精神和溝通技巧。
英文流利。            
      
        
      
    
      
    
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                    昆明 | 經驗不限 | 高中                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                1. 清理并擺放整齊備餐柜；
2. 報告所需設施；
3.  客人就坐時服務冰水；
4.  為客人點菜/領班點菜；
5.  隨時留意客人并為客人提供快捷的服務；；
6.  送點菜單給廚房；
7.  從廚房拿食物并服務給客人；
8.  為客人換煙灰缸；
9.  盤點設施；
10.  換布草；
11.  準備冰水；
12.  擺臺；
13.  準備熱盤；
14.  隨時保持自助餐臺整齊清潔；
15.  消耗品使用量報告；
16.  報告銷售情況；
17.  當班時需保持良好的狀態；
18.  按照安全程序操做防止意外事故；
19.  保持餐廳的清潔；
20.  出席每日例會；
21.  為新員工做當值培訓；
22.  積極參加公司和部門組織的培訓；
23.  遵守公司的規章制度和員工手冊。
             
      
        
      
    
      
    
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                    陵水 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 崗位晉升
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      • 管理規范
        • 
                                    
      • 包吃包住
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      • 領導好
        • 
                                    
      • 海洋歡樂世界
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      • 投遞簡歷
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                海底餐廳招聘一名領班，要求有中餐廳領班經驗，形象氣質佳。普通話標準。            
      
        
      
    
      
    
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            上傳簡歷一鍵注冊
        
    
        
        
      
        
        
      
    
      
    
    
      
        
    
      
    

              
      
        
        
        
      
    
      熱門職位
      
    
      熱門地區
      
    
      

      
        
        
        
      
            
        
      
    
      

      



        
      
    

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