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餐飲服務員

3.5千-3.8千

南昌 | 1年以上 | 高中

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管理規(guī)范
人性化管理
技能培訓

南昌沃爾頓酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 4、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 5、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 6、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

餐飲服務主管

3千-4.5千

宜春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
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五險一金

江西宜春明月山假日度假酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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財務回報： ? 確保當班過程中始終執(zhí)行管理層在增加銷售和利潤最大化營銷手段上的策略 ? 通過嚴密監(jiān)測和嚴格執(zhí)行標準化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪費 ? 在非高峰時期分配員工工作任務以最大化提高勞動力利用率 ? 監(jiān)控和保障部門庫存 ? 準備每日備用金報表員工團隊： ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃，以解決反映在員工調(diào)查的中的問題 ? 及時向直屬上級溝通任何遇到的問題，賓客的反饋和相關信息 ? 與同事建立并維系良好的工作關系 ? 按計劃參與培訓，每日例會和其他相關會議 ? 在服務技巧和標準化操作流程上培訓和指導服務員 ? 在經(jīng)理不在崗的情況下主持例會從而確保將酒店活動和運營要求被傳達 ? 指導及監(jiān)管員工安全處理現(xiàn)金和兌換業(yè)務 ? 監(jiān)管設備的運作和維護 ? 協(xié)助制作菜單和酒水單 ? 監(jiān)管宴會、活動和其他餐廳服務 ? 配合上級完善人力規(guī)劃和管理目標 ? 配合上級完成部門預算的編制和管理 ? 2012 六州酒店管理（上海）有限公司。保留所有權。賓客體驗： ? 審閱“心語”報告并制定行動計劃從而改善報告中所反映出的問題 ? 解決并跟進在活動或宴會中發(fā)生的與賓客相關的糾紛。在遵守酒店政策的前提下以專業(yè)的態(tài)度完滿解決紛爭 ? 當有個別賓客過度飲酒時及時告知管理層 ? 及時高效地解決錯誤的付款、收款和紛爭 ? 適時協(xié)助餐飲服務 ? 熟悉菜單和每日特供 ? 了解當前酒店所有活動信息 ? 在遵循酒店管理政策的前提下確保賓客的每一項特殊要求得到實現(xiàn) ? 熟知每日預訂，能夠辨別任何特殊活動、貴賓和常客 ? 根據(jù)正確的處理流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲酒店設備。如有破損及時向管事部經(jīng)理報告 ? 確保所有儲藏室和布草間始終整潔干凈 ? 監(jiān)管設施設備及服務質(zhì)量的標準 ? 和餐飲忠誠經(jīng)理密切合作推動酒店忠誠度和貴賓計劃企業(yè)責任： ? 確保所有食品和飲料準備、服務的方式，都安全衛(wèi)生并符合洲際集團的食品安全管理系統(tǒng)的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環(huán)境政策 ? 參加并支持當?shù)氐纳鐓^(qū)活動

餐廳主管

3.5千-4.5千

上饒 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
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三清山希爾頓度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。????? 保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細的給客人做出解釋。了解健康食品的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh。與經(jīng)理商討，并做到如何提高對客服務意識，達成一致標準并采取相應的行動。能夠達到產(chǎn)品知識的要求。可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。了解其他餐廳的菜肴，以便向客人推薦。熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。在工作中隨時檢查員工的產(chǎn)品知識。遵守服務程序，保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作，及和廚師交流，餐廳預定的詳細情況。檢查餐廳當天預定，保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺，做好相應的準備，并能致電確認預定。在必要的時候協(xié)助酒吧及廚房的同事，并完成經(jīng)理交代的任務。確保所有員工提前了解換班的詳細安排。完成賬單檢查表以準備餐廳服務。完成任何其他合理的職責和被指派的職責。【崗位要求】 1、全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 2、至少2年的餐飲運營經(jīng)驗。 3、至少1年中餐廳以上的同崗位工作經(jīng)驗。 4、良好的運營和管理技能。 5、良好的儀容儀表。 6、團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 7、良好的英文書面和口語能力。

餐飲主管

3千-4千

宜春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
雙休
五險一金

江西宜春明月山假日度假酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。領導素能。崗位要求全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 ?至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。 ?至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。

宴會服務主管

4千-5千

南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
管理規(guī)范
帶薪年假
美女多
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
領導好
午餐補貼
月休八天

江西贛江新區(qū)綠地鉑驪酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.2年以上四星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 2.有品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

迎賓員 Hostess / Host

2千-3千

萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險
人性化管理
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崗位晉升
包吃包住
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做六休一
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有投必應

江西武功山voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、著裝整潔、彬彬有禮，參加班組例會，服從上級指揮。 2、掌握客情，負責接受賓客的電話和當面預定。 3、做好餐飲前準備工作和餐后收尾工作，并做好本崗位的衛(wèi)生清潔工作。 4、熱情主動的迎送賓客，按照服務程序?qū)⑺杏貌唾e客安排就座。 5、熟悉菜單和酒水知識，掌握相應的服務技能。 6、了解酒店內(nèi)一切相關知識。隨機回答賓客的所有問題。 7、參加酒店和部門組織的各項培訓活動。 8、做好餐廳就餐人數(shù)，桌數(shù)，等營業(yè)的統(tǒng)計工作，并做書面記錄。任職要求：品牌酒店、中高端餐飲工作經(jīng)驗背景優(yōu)先；掌握必需的食品、酒水知識，有一定的服務技能；身體健康，儀表端正。

宴會廳服務員 Banquet Service Attendant

2千-3千

萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
節(jié)日禮物
技能培訓
做六休一
領導好
管理規(guī)范

有投必應

江西武功山voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別需求并及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂的會議室 4. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 5. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 6. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，宴會服務是注意細節(jié)。任職要求：品牌酒店、中高端餐飲工作經(jīng)驗背景優(yōu)先；掌握必需的食品、酒水知識，有一定的服務技能；身體健康，儀表端正。

全日餐廳服務員 ADD Service Attendant

2.6千-3千

萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險
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崗位晉升
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節(jié)日禮物
技能培訓
做六休一
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有投必應

江西武功山voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。與上級領導交流有關疑難，客人意見和其它相關信息。與酒店同事建立并保持良好的工作關系。參加和參與每日的例會和其它計劃好的會議及培訓課程。確保各項餐飲工作就緒為客人提供服務。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職要求：品牌酒店、中高端餐飲工作經(jīng)驗背景優(yōu)先；掌握必需的食品、酒水知識，有一定的服務技能；身體健康，儀表端正。

服務員

3.5千-3.6千

南昌 | 1年以上 | 高中

五險一金
崗位晉升
年度健康體檢
三節(jié)福利
防暑降溫費
技能培訓
司齡補貼
團建活動
員工餐
員工宿舍

南昌市贛江新天地假日酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，并及時向主管匯報； 2. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位； 3. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位； 4. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映；。 5. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理； 6. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息； 7. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求： 1.18歲-25歲，高中以上學歷，經(jīng)過餐飲服務培訓。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題； 3.掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法； 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強； 5.身體健康，儀表端莊。具有同級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

宴會主管 Banquet Supervisor

4千-6千

萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
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五險

萍鄉(xiāng)凱光美爵酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known.? 當經(jīng)理不在場時，負責人才的監(jiān)督和管理指導，確保部門的正常運行。 Control stock and monitor security procedures. 控制庫存和進行安全監(jiān)督。 Prepare daily banking and cash flow reports. 填寫部門營業(yè)收入報表。

咖啡廳領班

3.5千-4.5千

上饒 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

三清山翠微酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責咖啡廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及突發(fā)事件處理，確保服務質(zhì)量符合酒店標準。 2、督導員工執(zhí)行標準化操作流程，定期組織服務技能與產(chǎn)品知識培訓，提升團隊專業(yè)水平。 3、檢查咖啡廳設施設備維護狀況，協(xié)調(diào)工程部及時解決故障，保障營業(yè)環(huán)境安全與整潔。 4、負責咖啡廳成本控制，包括物料盤點、損耗監(jiān)控及庫存管理，優(yōu)化采購與使用效率。 5、處理客戶投訴及特殊需求，建立客戶反饋改進機制，維護酒店品牌形象。 6、配合市場部門策劃并執(zhí)行咖啡廳促銷活動，完成月度營收目標。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、餐飲服務或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上咖啡廳或高端餐飲服務經(jīng)驗，其中至少1年管理崗位經(jīng)歷。 2、精通咖啡制作工藝及西式餐飲服務流程，熟悉HACCP食品安全管理體系。 3、具備優(yōu)秀的團隊領導能力與跨部門協(xié)作意識，能有效調(diào)動員工積極性。 4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office辦公軟件及餐飲管理系統(tǒng)。 5、普通話流利，英語口語可進行基礎工作溝通，持有咖啡師或餐飲職業(yè)資格證者優(yōu)先。 6、適應彈性工作制，能承受高強度工作壓力，形象端正，服務意識敏銳。

餐廳服務員 F&B Waiter

3千-3.4千

撫州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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人性化管理
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雙休

撫州保利希爾頓逸林酒店

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 9.負責會議接待服務工作，會議茶歇點心的準備。 10.客房果盤點心的送餐服務，崗位要求 1.經(jīng)過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力優(yōu)先。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

宴會廳副經(jīng)理

5千-6千

萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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五險

萍鄉(xiāng)凱光美爵酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、提供最杰出的服務。恭候客人的光臨，帶給客人最友善的問候。 2、核實并確保沒有設備、設施被隨意用于非正當目的。 3、詳細并準確的告知員工每個活動的細節(jié)，并確保全面的貫徹執(zhí)行。 4、落實經(jīng)餐飲經(jīng)理告知的活動臨時變更信息。 5、確保所有活動后賬單的準確性并交由客人簽字。 6、對新入職員工和老員工進行培訓。 7、協(xié)助餐飲經(jīng)理在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 8、按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 9、禮貌、準時、高效的工作，和員工一起始終呈現(xiàn)給客人令人愉快和樂于助人的態(tài) 度。 10、對有可能舉行的活動隨時保持關注。 11、通過財務系統(tǒng)所提供的信息做出相關決定。 12、控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 13、協(xié)助餐飲經(jīng)理按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。 14、按餐飲經(jīng)理的闡述和要求為每個活動擺臺并注意所有細節(jié)。 15、確保所有宴會擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成，各崗位員工準備就緒。 16、控制所有宴會廳房的分布格局及擺設。 17、負責所有宴會廳房及庫房的整潔及衛(wèi)生。 18、密切配合餐飲經(jīng)理落實上級領導交給的工作。 19、堅持在例會上和同事從各個層面對服務及投訴進行跟進和討論。 20、查看每周活動預訂情況預先對人員安排和設備設施進行準備。 21、按照宴會訂單制作臺型圖和人員安排。 22、落實所有其他工作。 23、為宴會員工制定培訓計劃。【崗位要求】 1、形象良好。45歲以內(nèi)。 2、不低于3年的工作經(jīng)驗。 3、有宴會的專業(yè)知識。