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    • 客服

    • 深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務,確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內容及酒水知識,能夠為客人推薦合適的菜品及飲品; 4、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌椅等設施擺放有序; 5、及時處理顧客的合理需求及反饋,提升顧客滿意度; 6、協助完成餐廳日常盤點及庫存管理工作; 7、遵守酒店規章制度及服務流程,確保服務標準化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,形象端正,能夠適應站立及走動的工作狀態; 3、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協作; 4、學習能力強,能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識; 5、有相關餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 6、能夠適應早晚班及節假日排班工作。
    • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      薪資待遇:月薪6000元,周末法定假休息,購買社保,包工作餐,包住。 崗位職責: 1. 負責餐廳的日常運營管理,確保服務質量符合標準 2. 監督指導部門員工的日常工作,確保顧客滿意度 3. 處理顧客投訴和特殊需求,及時解決問題,與客戶保持良好的溝通。 4. 協助經理完成庫存管理,成本控制等工作 任職要求: 1、高中及以上學歷,餐飲管理或相關專業優先。 2、熟練使用辦公軟件。 3、至少2年以上餐廳服務或管理經驗。 4、具備良好的服務意識,具備較強的溝通能力和團隊管理能力
    • 樓面主管

      4.5千-6.5千
      湛江 | 3年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.餐廳主管直接對餐廳經理負責。協助經理完成各項工作任務。 2.按餐廳經理的要求,負責餐廳其中一個區域的日常服務與管理,確保餐廳的服務與管理要求得到貫徹落實。 3.檢查、督導餐廳各項管理制度和工作規程的實施情況,發現問題及時糾正和處理,并不斷提出完善餐廳的管理制度和工作規程的建議供餐廳經理參考。 4.根據餐廳制定的工作計劃,帶領全體員工積極完成各項接待任務和營業指標。協助餐廳經理做好分析和總結餐廳年度、季度和月度的經營情況。 5.負責考核餐廳下屬的業績并實施激勵和培訓,制訂餐廳培訓計劃和考核制度,有針對性地組織員工學習理論與業務知識;做好餐廳培養人才的工作。 6.在現場檢查、控制餐廳的服務和出品質量,積極參與餐廳的服務工作,做好員工的榜樣,及時處理問題,有情況及時匯報。7.做好開源節流工作,有效控制餐廳用品的損耗,抓好物品和財產的管理。 7.協助餐廳經理做好開源節流工作,有效控制餐廳用品的損耗,抓好物品和財產的管理。 8.積極收集國內外最新的市場信息,了解競爭同行的促銷手法,根據市場變化,向上級提出調整促銷、服務方法與技巧的建議。 9.定期做好餐廳銷售的統計、分析與總結工作,為部門的經營管理決策提供準確數據。 10.協助餐廳經理檢查、督導屬下做好餐廳的設備、設施的維修保養工作,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,加強日常管理,防止事故的發生。 11.協助餐廳經理檢查、督導屬下做好餐廳的安全操作、衛生、治安、消防和安全工作,落實相關的應急措施,確保營業正常運轉。 【崗位要求】 1.具有管理基礎理論知識。 2.熟悉菜式、酒水、煙草、各地方的風土人情、食品衛生、餐飲忌諱等知識。 3.熟記各項操作規程并遵照執行,熟練操作餐廳的各項設備。 4.精通的散餐、套餐、宴會操作技能。 5.懂英語基礎酒店用語,能用英語與客人進行溝通。 6.懂得顧客心理學。
    • 陽江 | 1年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 月休8天
      • 有競爭的薪資
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 親自迎接貴賓 與其它部門聯系,以確保提供高質量的服務 對高效的常客客史檔案系統維護實施監管 行使下列功能,包括但不僅限于: 回應客人提出的特別要求 開發和應用客人電話聯系系統 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進 評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率并進行直接監管,如有必要,可采取直接的糾正措施 組織和召開客戶關系部全體人員參加的會議,以加強交流和保證業務的順利進行 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算 【崗位要求】 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 熟練使用微軟辦公軟件和餐飲系統 具有解決問題和組織能力 擁有1年以上賓客服務工作經驗,包括在相似規模和復雜程度的酒店的管理經驗
    • 實習生

      3.8千-4千
      東莞 | 經驗不限 | 高中
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 星級酒店
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      形象好,有服務意識,有意向在酒店業發展
    • 中餐主管

      5千-6千
      東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少3年的餐飲運營經驗。 至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
    • 東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 社保
      • 員工生日福利
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 3、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位,保持操作臺的干凈和整齊。與廚房保持有效的溝通。 4、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 5、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 6、維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 7、服從上級領導工作安排。 崗位要求 1、要求2年以上的同崗位工作經驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、工作積極主動、有團隊良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
    • 酒吧經理

      5.5千-6.5千
      東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 購買社保
      • 學歷津貼
      • 語言津貼
      • 夜班補貼
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 年終獎
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、 負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范; 3、為酒吧的運作提出合理化建議; 4、組織完成酒吧各項經營計劃; 5、檢查運營情況,督導、落實各項規章制度和工作規范,發現問題及時予以解決; 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養; 7、審核各種物品的申領,并控制成本; 8、實施培訓,提高員工自身素質和工作技能;及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議,不斷改進服務。 崗位要求: 1.2年以上同等崗位工作經驗。 2.精通酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。 4.具有酒水專業管理等方面的專業知識;熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證酒水管理的協調發展。 5.具有酒水成本核算方面的知識。掌握各類飲品調配標準,控制酒水質量和成本消耗。
    • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 節日禮物
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations.?? JOB SPECIFIC DESCRIPTION Assists the Stewarding Manager in ensuring the efficient and economic operation of the Stewarding Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and overseeing the operating equipment inventory. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
    • 潮州 | 1年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責描述: 1、協助宴會主管工作,做好主管的助手,對上級分配的任務要按質、按量按時完成。 2、檢查服務員和派遣小時工的儀表儀態,凡達不到標準與規范要求的不能上崗; 3、監督服務員的具體操作,發現問題及時糾正,保證服務員工作符合會所標準。 4、完成上級分配的工作,領導本班服務員做好開餐前的準備工作,落實每天衛生工作計劃。 5、保持對客區域整潔,著重檢查用品、物品是否備齊、清潔和無破損; 6、檢查桌椅的擺放是否規范,菜單、酒具是否衛生并無破損; 7、按照領班檢查工作程序逐項檢查,發現不能解決的問題及時報告當值經理。 8、注意客人用餐情況,隨時滿足客人各種用餐需求,親自參與服務并督導服務員做好服務工作。 9、如有客人遺物,應及時上報宴會部經理并上交。 10、完成上級交辦的其它工作任務 任職資格: 1.?高中以上學歷,1年以上星級酒店宴會服務經驗; 2.?性別不限,年齡20-35周歲,身高165cm-1.75cm; 3.?有較高的職業素養; 4.?有豐富的宴會、會展活動實踐經驗; 5.?熟悉餐飲及宴會服務流程和服務標準; 6.熟悉餐飲服務系統知識,熟悉食品安全及相關國家政策和法律法規;
    • 廣州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.負責迎送進餐廳的客人,熱情友好禮貌地歡迎問候客人,做好餐廳服務接待工作,確保向客人提供優質服務。 2.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應或及時向上匯報。 3.完成上級交給的其他工作。? 【崗位要求】 1.女生160以上,靈動、儀容儀表大方。 2.學歷要求:中專或以上學歷。 3.能力素質:形象氣質佳、語言表達能力強。
    • 餐廳服務經理

      5.5千-6.5千
      東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 購買社保
      • 學歷津貼
      • 語言津貼
      • 夜班補貼
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 年終獎
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有1-3年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、在同級酒店最少1年的同職務工作經驗。 4、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。
    • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 4、在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 5、處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 6、為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 7、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 8、確保在餐廳營運時,服務使客人滿意,食品和飲料有質量保證。 【崗位要求】 1、必須有2年以上的餐廳管理經驗; 2、有較好的服務精神和溝通技巧。
    • 西餐主管

      5.5千-6千
      東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 星級酒店
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、協助經理制定和實施工作標準、服務程序,并組織實施和落實; 2、根據餐廳營業時間,負責員工的工作班次安排,保證餐廳對客服務的正常運轉; 3、協助經理制定員工的培訓計劃,并定期組織員工培訓,不斷提高服務員的服務技能技巧; 4、負責對餐廳領班和員工的考勤、考核和評估; 5、建立餐廳的物資管理制度,協助經理做好成本控制工作; 6、了解客情,并組織實施接待工作,同時與賓客建立良好關系,加強產品促銷。 任職要求: 1、具有高中以上學歷或同等學歷,具有從事酒店餐飲服務和管理工作三年以上經驗;? 2、敬業愛崗,有較強的責任心和事業心,對工作認真負責; 3、掌握酒水、食品、烹飪等知識,熟練西餐服務技能; 4、有較強的語言表達能力,及應便能力; 5、身體健康、儀表端莊、精力充沛,且有較強的應便能力。
    • 珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 提供食宿
      • 技能培訓
      • 全球免費房
      • 服務費分享
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Responsibilities 工作職責 1.To engage in beverage preparation and delivery ensuring that guest satisfaction objectives within the outlet are achieved by providing an efficient, friendly and attentive service as per the standards of performance and training provided?? 酒水的準備以及保證各個餐廳內客人的需求,為客人提供有效的,友好的以及細致的服務。 2.To engage in beverage preparation and service delivery as per the predetermined standards and sequence. 按照標準和程序做好酒水的準備工作和服務。 3.To have thorough knowledge of the drinks list and wine list and to be able to respond to guest inquiries.? 對酒水單和葡萄酒單要非常的熟悉,并且能夠對客人的要求做出反應。 4.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel. 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 5.Maximizes revenue in the outlet by implementing up selling procedures. 在各個廳面進行酒水的促銷以達到利潤最大化。 6.Maintains beverage par stocks and places orders accordingly. 根據客人的點單率維持酒吧的庫存。 Job Specs 職位要求 1.Senior High School Education or specialty Hospitality . ? 高中畢業或相關同等學歷。 2.1-2? years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. ? 一至二年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 3.Must have basic knowledge of food and beverage preparation and service of various alcoholic. ?對餐飲和各種酒類有基本的了解;對收銀操作初步的了解。 4.Ability to remember, recite and promote the variety of menu items. ?了解和熟悉酒水單的能力。
    • 會議服務員

      4千-4.5千
      東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 社保
      • 員工生日福利
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、按照臺圖擺放桌椅。 3、清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。 4、按照指示要求負責場地臺型的調整。 5、負責為客人提供用餐服務。 6、清理臟餐具到指定區域。 活動結束后負責清理相關區域。 7、更換經使用過后的布草。 8、向主管傳達所有客人建議。 9、其它及主管安排的工作。 10、具備基本的中餐和西餐食品知識。 11、了解雞尾酒會、各種會議等相關擺臺知識。 【崗位要求】 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務經驗,特別是宴會。其它同類酒店相同職務至少XXX年工作經驗。 3、可以長時間在重壓下工作。
    • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。 2.按服務程序迎接客人入座就席。 3.勤巡臺,做好餐廳的清潔衛生工作及餐后收尾工作 崗位要求 1.高中以上學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2.對工作認真踏實,工作態度端正。
    • 大堂吧員

      4千-4.5千
      汕頭 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、著裝整潔、守時,禮貌、參加班組例會,服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優質的酒水服務。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優質的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具,積極向客人推銷。 4、負責吧臺酒水的申領,補充和日常保管工作。 5、負責吧臺的日常和月盤點工作,并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設備、用品的保養使其正常運轉。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經歷優先考慮。 2、熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端莊。
    • 餐飲部主管

      5千-6.5千
      深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工活動
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求 1.高中以上學歷或同等學歷,有同崗位工資經驗2年以上者優先。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。
    • 珠海 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年終獎
      • 五險
      • 技能培訓
      • 生日活動
      • 管理規范
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 熟知各菜單、飲品及其它方面知識,向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 2. 保持工作場地及餐具等物品的齊全、干凈、整潔。 3. 根據標準操作流程完成各項服務工作。 4. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 5. 結束服務后,要及時清理,保持桌面干凈整潔。 崗位要求 1.身體健康,儀表端莊。 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。
    • 江門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 司齡工資
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 4、在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 5、處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 6、為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 7、為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 8、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 9、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 10、確保服務的食品和飲料有質量保證。 11、檢查員工儀容儀表及制服。 12、熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 13、以身作則來激勵我們的員工取得成功。 14、直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 【崗位要求】 1、餐廳管理經驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、具備一定的領導團隊的能力 4、1年以上餐廳服務經驗,并且具備一定的英語知識
    • 韶關 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務; 2、負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切的聯系,協調工作; 3、掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業務資料的收集和整理工作,并及時反饋給餐飲負責人及廚房; 4、了解廚房食品供應,組織和布置餐廳服務員積極做好各種菜點及酒水的推銷; 5、負責餐廳費用控制和物料用品管理,做好物料用品的領用、保管及耗用賬目; 6、保持餐廳設施設備整潔、完好、有效,及時維護保養; 7、負責處理客人對餐廳服務的意見、建議和投訴,認真改進工作; 8、了解各國風俗習慣、生活忌諱等; 9、堅持讓客人滿意的服務宗旨,加強服務現場管理、檢查和督導餐廳員工嚴格按照服務規程,做好餐前準備、餐間服務和餐后結束工作; 10、定期對本部員工進行績效評估,向上級上報獎懲建議并組織員工崗位業務培訓,努力學習專業知識,提高自身素質,積極參加酒店的各種培訓。
    • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      • 各類培訓
      • 福利用品發放
      • 各項員工活動
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、形象良好,有服務意識; 2、高中或專科畢業,女性1.6米以上,男性1.7米以上; 3、2-3年以上酒店樓面主管工作經驗者優先; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細心、熱情; 5、具有較強的工作責任心。 ?待遇: 包吃包住,購買五險一金,帶薪年假,學歷補貼,生日紅包,月休6天,工作地點在南山。
    • 廣州 | 經驗不限 | 高中
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 出國旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 五險
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 餐廳宴會廳接待服務。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 法定節假日
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責:(備注:如有意向者請直接投遞簡歷,我們會盡快評估,合則約見,請勿直接來電,感謝您的關注!)聯系人:銀生 15992799909 微信同號。 1.?定期對服務人員進行技能培訓,包括服務禮儀、菜品知識、酒水知識、顧客溝通技巧等方面,提升整體服務水平。 2.?確保顧客得到優質的餐飲服務體驗,從顧客進門的接待、引導就座、點菜服務、上菜服務到顧客離店的送別等各個環節進行監督。 3.?及時處理顧客的投訴和特殊需求,以顧客滿意為首要目標,積極協調廚房、前臺等相關部門解決問題。 4.?根據餐廳的經營特點和顧客反饋,不斷改進服務流程,提高服務質量和工作效率。 5.?與廚房部門密切溝通,及時傳遞顧客的點菜信息、特殊要求(如菜品的烹飪方式、口味調整等),確保菜品的準確、快速供應,?與前臺部門協同工作,在預訂顧客到店時做好接待準備,確保服務的連貫性。 6.?負責餐廳服務區域的清潔衛生、餐具擺放、桌椅布局等環境管理工作,保持餐廳環境整潔、美觀、舒適。 崗位要求:? 1.?具有3 - 5年餐飲服務工作經驗, 2年以上管理經驗。 2.?深入了解餐飲服務流程、菜品知識、酒水知識以及相關的衛生和安全標準。 3.?具備較強的團隊管理能力,能夠有效組織、領導和激勵餐飲服務團隊,善于安排員工工作任務,根據餐廳客流量合理排班,確保服務質量。 4.?擁有優秀的溝通能力,能與顧客進行積極、有效的互動,準確理解并滿足顧客需求,善于與廚房、采購、前臺等部門進行協調溝通,保證餐廳運營順暢。 5.?在面對顧客投訴、突發情況(如菜品供應問題、顧客特殊要求等)時,能夠迅速、妥善處理,對緊急事件有快速反應能力,在不影響顧客用餐體驗的前提下解決問題。 6.?有強烈的服務意識,始終以顧客滿意度為核心目標,注重細節,追求卓越服務,能夠以身作則,為服務團隊樹立良好的服務榜樣。 7.?具備成本控制意識,能合理控制餐飲服務中的各項成本,如餐具損耗、物料浪費等。
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