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                客服
            
              
        
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              店長
              
                              
                
              
                                            1.5萬-2萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                1，全面負責美容院的日常運營管理，包括員工排班，客戶接待，服務流程監督等，確保門店高效運轉。
12，連鎖品牌門店管理經驗，能執行銷售目標和業績達標，帶領團隊完成月度和季度業績指標。
3，負責店內產品耗材的庫存管理及補貨申請，能控制成本損耗。
4，培訓指導美容師團隊，提升員工專業技能和服務水平，有疊耗意識。            
              
        
              
    
              
    
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                    成都 | 1年以上 | 本科 | 提供吃                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【集團背景】
集團公司：ZENSHO集團
餐飲行業世界排名前5，全資外企，全球連鎖共計一萬多家門店。成都為中國西南區總部，集團在中國共有3個品牌，西南區有2個。
品牌：食其家（日式快餐）；濱壽司（壽司）
西南區含兼職總人數目前近千人，西南區門店數達60+家，成都全市門店數40多家，重慶全市門店10多家，西安5家，貴陽1家...
目前主要招聘重慶市、西安市、成都市、貴陽市四地區的儲備店長/店長。
在成都的貴陽籍的小伙伴也可投遞，直接告知于我
有意向可投遞簡歷，必須要有餐飲經驗！！！
我們擁有公平公正的晉升制度，年輕活力的團隊，集團正在以每年100家的開店速度發展，充滿機遇，充滿挑戰，等待你來開啟非凡的職業之旅！
【任職資格】
1、全日制統招本科學歷優先。可接受全市范圍調動；
2、具有1年及以上餐飲工作經驗；（須有同等品類相關經驗）
3、具備連鎖品牌多店管理經驗優先；
4、熱情開朗、吃苦耐勞、善于溝通有責任心，服務意識、數據結果導向、學習能力、抗壓能力強。
5、愿從基層做起，能適應較快的工作節奏，有志于從事餐飲行業發展。
6、不接受有紋身者、求職態度不認真者，請提供完整版簡歷！
【崗位職責】
1、按照公司標準負責店鋪的日常運營。
2、掌握餐品的出餐流程及店內各項基礎設備操作。
3、負責店內人員招聘、排班考勤及教育、培訓跟蹤；
4、負責店內進訂貨、盤點工作及各項成本把控；
5、日常衛生、安全的預防和檢查工作，危機突發情況處理；
6、根據公司要求執行營銷方案，數據目標管理，提升店鋪營收。
7、客訴糾紛處理，全方位提高顧客的滿意度、員工的滿意度和公司的滿意度。
【工資福利待遇】
1、薪資4.7-6千，面試定薪；
2、依法繳納五險一金；
3、各種法定帶薪假（婚、喪假；病假；產假；育兒假；年休假等等...）；
4、加班費（平日加班1.5倍，法定假日3倍）；
5、不包住，提供員工餐；
6、上下班公共交通費公司全額報銷
7、在崗全薪培訓
【晉升路徑】
儲備店長-店長—小區經理—中區經理—大區經理；
公平、透明、公開的晉升機制，前期每3個月一次升遷考核加薪機會，一年4次。
連鎖上市外企集團，制度規范，不心累。
【工作及休息時間】
08:00-22:00之間早、中、晚三班排班、八小時工作制，上五休二，輪休制。
【工作地點】
全市，公司根據地區崗位空缺情況分配所屬門店，不保證就近分配。            
              
        
              
    
              
    
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                    廈門 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                職位描述：
1.在酒店駐店總經理的指導下，負責參與酒店的全面管理工作，協助駐店總經理完成酒店各項經營管理指標。
2.協助駐店總經理制定及執行酒店的各項管理制度，為酒店提出各項合理化的建議，健全酒店管理系統，優化結構，提高工作效率。
3.協助駐店總經理制訂年度工作計劃、各部門工作目標、經營指標等，做好周、月、季度、年度的酒店會議工作，并督促各部門執行會議布置的各項工作任務。
4.制訂員工培訓計劃，建立人才培養梯隊，提高員工的服務水平，確保對客服務品質。
5.參與酒店的經營活動、日常管理、業務等各項工作的監督與管理。并將酒店的各項管理工作情況及時向駐店總經理匯報，并做出總結。
6.統籌協調酒店各部門的工作，合理調配資源，確保工作的順利開展。
7.做好酒店重要客人的接待，樹立酒店品牌形象及服務口碑，確保酒店客源穩定。
8.配合做好集團及管理公司的各項審計工作，并落實相關的整改項目與計劃。定期巡查公共場所及各部門工作情況，檢查服務質量，并將檢查情況傳達至有關部門，分析原因，采取措施，提高管理人員的服務意識。
任職要求：
1.酒店管理、旅游管理、或其他管理類專業本科或以上學歷。
2.8年以上酒店從業經驗，3年以上中高端酒店運營管理工作經驗和酒店銷售工作經驗。
3.具有前廳、客房運營管理能力、市場營銷能力或餐飲運營管理能力。
4.人力資源與財務基本知識與管理技能、工程與安保基本知識與運作。
5.具有較好的思想道德與政治素質、職業素質、心理素質和能正常履職所需的身體素質。
6.對市場有敏銳的洞察力和判斷力，并且站在業務角度思考問題和做決策。
7.具備出色的綜合管理能力和溝通協調能力，能引領團隊實現目標。
8.接受企業外派需要與安排；有著大局意識，明確的協作意愿，有較強的奉獻精神與和團隊向心力。            
              
        
              
    
              
    
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                    日喀則 | 1年以上 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 年底雙薪
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經理
1.中高端：和頤、扉縵、建國璞隱
2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉
3.舒適型：如家、莫泰、云上四季
工作職責:
1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成；
2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全；
3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整；
5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊；
6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析；
7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作；
9. 完成上級領導布置的各項工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗；
2. 熟悉各地方相關的政策法規；
3. 愛崗敬業，注重工作結果；
4. 誠信，正值，有親和力；
5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
6. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。
薪資福利：
1、基本工資+帶店工資+高原津貼+季度獎金+年終獎金；
2、社保、公積金、補充醫療險；
3、帶薪年假、季度假等            
              
        
              
    
              
    
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                    拉薩 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
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              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 年底雙薪
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              • 員工生日禮物
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              • 領導好
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                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經理
1.中高端：和頤、扉縵、建國璞隱
2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉
3.舒適型：如家、莫泰、云上四季
工作職責:
1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成；
2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全；
3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整；
5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊；
6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析；
7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作；
9. 完成上級領導布置的各項工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗；
2. 熟悉各地方相關的政策法規；
3. 愛崗敬業，注重工作結果；
4. 誠信，正值，有親和力；
5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
6. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。
薪資福利：
1、基本工資+帶店工資+高原津貼+季度獎金+年終獎金；
2、社保、公積金、補充醫療險；
3、帶薪年假、季度假等            
              
        
              
    
              
    
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                    喀什 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規范
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              • 人性化管理
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              • 節日禮物
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              • 年底雙薪
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              • 員工生日禮物
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              • 領導好
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                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經理
1.中高端：和頤、扉縵、建國璞隱
2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉
3.舒適型：如家、莫泰、云上四季
工作職責:
1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成；
2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全；
3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整；
5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊；
6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析；
7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作；
9. 完成上級領導布置的各項工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗；
2. 熟悉各地方相關的政策法規；
3. 愛崗敬業，注重工作結果；
4. 誠信，正值，有親和力；
5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
6. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。
薪資福利：
1、基本工資+帶店工資+季度獎金+年終獎金；
2、社保、公積金、補充醫療險；
3、帶薪年假等
工作地點：新疆及周邊（若羌、喀什、阿克蘇）            
              
        
              
    
              
    
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                    文昌 | 3年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規范
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              • 人性化管理
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              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 年底雙薪
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              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 領導好
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                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                工作地點：海南省
崗位職責：
1.	全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成；
2.	具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全；
3.	能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
4.	根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整；
5.	負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊；
6.	做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析；
7.	負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8.	有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作；
9.	完成上級領導布置的各項工作。
任職資格:
1.	大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗；
2.	熟悉各地方相關的政策法規；
3.	愛崗敬業，注重工作結果；
4.	誠信，正值，有親和力；
5.	出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
6.	有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。            
              
        
              
    
              
    
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                    長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規范
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              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 年底雙薪
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                工作職責：
1.	全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成；
2.	具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全；
3.	能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
?4.	根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整；
5.	負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊；
6.	做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析；7.	負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8.	有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作；
9.	完成上級領導布置的各項工作。
任職資格：
1.	大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗；
2.	熟悉各地方相關的政策法規；
3.	愛崗敬業，注重工作結果；
4.	誠信，正值，有親和力；
5.	出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
6.	有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令；
7.	工作地點：可接受湖南省內外派。            
              
        
              
    
              
    
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                    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 年底雙薪
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              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經理
1.中高端：和頤、扉縵、建國璞隱
2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉
3.舒適型：如家、莫泰、云上四季
工作職責:
1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成；
2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全；
3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整；
5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊；
6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析；
7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作；
9. 完成上級領導布置的各項工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗；
2. 熟悉各地方相關的政策法規；
3. 愛崗敬業，注重工作結果；
4. 誠信，正值，有親和力；
5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
6. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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                    濟寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
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              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 帥哥多
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 美女多
                • 
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、負責酒店人員招聘工作，帶領團隊達成酒店各項指標；
2、負責員工培訓工作；
3、組織市場調研、編制市場銷售計劃、制定酒店經營預算；
4、負責落實酒店宣傳和促銷資料；
5、負責酒店的銷售工作；
6、酒店物資采購；跟蹤落實酒店統一采購物品到位；
8、酒店品質提升、點評提升；
9、酒店周邊關系協調；
10、完成上級領導安排的其他工作。
【崗位要求】
1、大專學歷，2年以上酒店經營、管理經驗；
2、熟悉經營和管理系統；
3、了解當地相關政策法規；
4、誠信，敬業，注重工作結果；
5、出色的溝通能力和團隊建設能力，有親和力；
6、有很強的執行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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              店長
              
                              
                
              
                                            1.2萬-1.6萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、排班安排、服務標準執行及成本控制等工作；
2、制定并落實門店銷售計劃及營銷策略，完成公司下達的業績指標；
3、監督食品安全及衛生標準執行，確保符合國家相關法規及公司要求；
4、負責門店員工培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識；
5、處理顧客投訴及突發事件，維護門店品牌形象與客戶關系；
6、定期分析經營數據，優化運營流程，提出改進建議并推動實施；
7、負責門店物資管理，包括采購計劃、庫存盤點及損耗控制；
8、與總部相關部門保持高效溝通，及時反饋門店運營情況及問題。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業優先；
2、5年以上餐飲行業工作經驗，其中至少3年門店管理經驗，有連鎖餐飲管理經驗者優先；
3、熟悉餐飲運營全流程，包括人員管理、成本控制、營銷策劃及食品安全管理；
4、具備較強的數據分析能力，能通過經營數據發現問題并提出解決方案；
5、優秀的團隊領導能力與溝通協調能力，能有效激勵員工并處理突發問題；
6、工作責任心強，抗壓能力突出，能適應高強度工作及靈活排班；
7、年齡不限，身體健康，能適應餐飲行業工作節奏。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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              店長
              
                              
                
              
                                            1萬-1.5萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                                    
              • 美女多
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 年度旅游
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責：
1、全權負責處理門店的全盤工作，完成公司所確定的各項目標并抓好部門的工作;
2、制定門店經營方針，規范各級員工的職責并監督執行，主持門店會議，審批門店對內、對外的重要文件;
3、打造員工團隊，營造良好的企業文化氛圍;
4、領導制定門店系列服務價目，制定市場拓展計劃，檢查營業進度和營業計劃的完成情況，努力使門店的經營業務順利進行;
5、建立健全門店組織系統，使之合理化、精簡化、效率化，協調各部門及下屬之間的關系;
6、閱讀分析每日、每周、每季的各種報表；檢查分析每月營業情況；督促和檢查收支情況;
7、有重點地定期巡視公共場所及各部門工作情況，檢查服務質量，領導質檢工作;
?8、審核店面各級員工的錄用、考核、獎懲、晉升、調動等工作;
任職資格：
1、在大中型餐飲集團做過同等崗位3年以上的工作經驗。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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                    昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 年底雙薪
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                工作地點：云南多地：昆明、大理、楚雄、芒市、香格里拉等
工作職責:
1.	全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成；
2.	具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全；
3.	能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
4.	根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整；
5.	負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊；
6.	做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析；
7.	負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8.	有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作；
9.	完成上級領導布置的各項工作。
任職資格:
1.	大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗；
2.	熟悉各地方相關的政策法規；
3.	愛崗敬業，注重工作結果；
4.	誠信，正值，有親和力；
5.	出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
6.	有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令
7.接受云南省內外派。            
              
        
              
    
              
    
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                    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 年底雙薪
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              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                工作職責:
1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成；
2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全；
3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；?
4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整；
5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊；
6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析；
7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作；
9. 完成上級領導布置的各項工作。
任職資格:
1. 28~38歲，大專以上學歷；
2. 3年以上知名品牌連鎖中高端酒店總經理崗位工作經驗；
3. 熟悉各地方相關的政策法規；
4. 愛崗敬業，注重工作結果；
5. 誠信，正值，有親和力；
6. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
7. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令；
7. 工作地點：上海市            
              
        
              
    
              
    
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                    南京 | 3年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            中式餐飲 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                執掌南京城市宴會標桿門店，定義“城市中央度假式宴會”
薪資+績效+分紅激勵，賦予您打造行業標桿的無限可能
一、為何選擇我們？
皇家20年的積淀如今已是南京本土規模最大的宴會酒店品牌，旗下擁有兩條主線品牌，皇家葳汀/皇家花園。南京已布局五家門店，遍及建鄴/江寧/浦口，擁有超過20個宴會廳，是國內唯一定義城市中央度假式宴會品質與格調，在國內宴會行業擁有領先的理念和產品。皇家葳汀品牌更是國內高端婚禮宴會的代表，其產品領先行業，成為南京網紅熱捧。
皇家的企業文化-感恩于心/創新致遠/力學篤行/勇于擔當，讓員工快樂成長，企業文化的養分催動每一位皇家人的成長與發展。
當下宴會行業新的挑戰下孕育新的發展機遇，皇家創新致遠，再拓新機。
二、資源賦能 決策自主
公司配屬海選團隊資源，可自由組建團隊
三、行業頂配回報
薪資+績效+年度利潤分紅（上不封頂）
各種福利解決后顧之憂
四、我們期待這樣的領軍者
您將掌控的關鍵戰場：
1、 打造年度營收標桿門店，擴展門店及團隊IP
2、 創新/延續皇家“為主人招待好每一位賓客”服務理念
3、主導品控，創優各板塊的長板理論
4、用顛覆性營銷策略突破本地市場份額
五、成就里程碑
加入我們，您將書寫這樣的未來
1、業績完成海外度假考察
2、突出貢獻獎配車
3、成為區域總經理
六、即刻行動，開啟傳奇
發送至：56010206@qq.com
您的戰績履歷+最引以為豪的宴會案例
郵件注明：[您的姓名] [現任酒店品牌]
所有申請24小時內回復，通過初篩者將直通公司總經理面試
我們不為資歷設限，只敬畏改變行業的野心            
              
        
              
    
              
    
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                    蘭州 | 3年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 年底雙薪
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
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              • 領導好
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                            全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經理
1.中高端：和頤、扉縵、建國璞隱
2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉
3.舒適型：如家、莫泰、云上四季
工作職責:
1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成；
2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全；
3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整；
5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊；
6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析；
7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作；
9. 完成上級領導布置的各項工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗；
2. 熟悉各地方相關的政策法規；
3. 愛崗敬業，注重工作結果；
4. 誠信，正值，有親和力；
5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
6. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。
薪資福利：
1、基本工資+帶店工資+季度獎金+年終獎金；
2、社保、公積金、補充醫療險；
3、帶薪年假等            
              
        
              
    
              
    
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                    邢臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規范
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
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              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
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              • 領導好
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              • 年度旅游
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              • 投遞簡歷
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                崗位職責:
協助監管酒店餐飲運營的各方面工作，確保已打造的餐飲品質和賓客服務標準，以及部門的收入和利潤目標。遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。協助處理餐飲部門的日常事物，通報餐飲總監或其代理不需要其處理的主要決定和其它相關信息，在餐飲總監或餐飲經理缺席時代理其職責。
任職資格:
30周歲～50周歲。
男女不限。
男：身高1、68m～1、75m；女：身高1、60m～1、70m。
品貌端正，身體健康。
富有責任心、進取心，性格沉穩，處事公正，具有良好的禮儀素養。
大學專科（含）以上學歷，接受過酒店經營管理專業培訓。
至少三年以上高星級酒店餐飲管理工作經驗。
熟練掌握餐飲管理工作技巧、熟悉餐飲服務藝術及廚房管理工作技能；具有財務管理的基本知識，具備最新市場營銷理念、創新意識；具有良好的人際關系和較強的工作協調能力。
有良好的語言表達能力，口才好，以及良好的英語會話和書寫能力。
榮盛企業文化、單店員工手冊、酒店制訂的各項制度。
崗位職責、餐飲、康樂各崗位SOP、餐飲、康樂各崗位管理制度、餐飲、康樂各崗位質量標準。            
              
        
              
    
              
    
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              餐廳總經理
              
                              
                
              
                                            1.5萬-2萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 高薪資
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 高提成
                • 
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 晉升發展迅速
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                牛排家，存在只為等待有夢想、有進取精神的你！
高工資、高福利、高標準，只為招募能吃苦、努力奮斗的你！
在牛排家，不僅能讓你獲得面包，更重要的是讓你獲得知識和經驗，
在這 能迅速充實、完善自我，最終獲得思維和精神上的提升！
在這 能不斷提升個人技能和能力，明確職業規劃，讓自己的職業生涯得到迅速發展！
福利待遇：
包吃、包住、五險
薪資：高底薪+滿勤+高提成+績效獎金+補助+工齡工資
假期：每月四天帶薪休假+法定節假日增加休息+帶薪年假+各種福利假期
任職要求：
性別：男女不限
年齡：28-38歲，身體健康
身高：男170cm以上，女160cm以上
為人品行正派，做事認真踏實，善于分析及管理，有遠見和前瞻性。
需有十年以上【五星級酒店餐飲部管理】或【高端餐飲管理】經驗者！
英文溝通流利者、具備試酒師水平者，優先！
有興趣歡迎咨詢！            
              
        
              
    
              
    
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              餐廳經理
              
                              
                
              
                                            8千-1萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 出國旅游
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              • 節日禮物
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              • 包吃包住
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              • 投遞簡歷
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                餐廳店長
崗位職責：
1.負責組織、實施餐飲本部門的各項工作計劃；
2.對各種餐飲相關活動的計劃并組織實施，在服務中檢查及督導，以滿足客人需求；
3.負責餐廳設備的報修及養護工作；
4.成本控制及管理；
5.銷售類活動、部門培訓工作；
6.上級安排的其他工作。
工作技能：
1.工作主動積極，適應能力強；
2.具備良好的人際交往、協調、溝通能力，性格開朗；
3.2年以上餐飲管理經驗，西餐廳、社會餐飲工作經驗者優先錄用。
福利待遇：
彈性工作、帶薪年休假、五險一金            
              
        
              
    
              
    
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              店長
              
                              
                
              
                                            8千-1萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    六盤水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1. 全面負責酒店日常運營管理，統籌前廳、客房、餐飲、安保等部門的協調運作，確保服務品質與經營目標達成；
2. 制定并執行OTA（攜程、美團、飛豬等）運營策略，優化線上渠道曝光率、轉化率及客戶評價，維護平臺合作關系；
3. 主導酒店經營數據分析，定期復盤收益、成本、客源結構等核心數據，制定針對性經營調整方案；
4. 負責團隊建設與管理，搭建高效服務團隊，完善員工培訓體系及績效考核機制；
5. 統籌酒店收益管理，優化房態與定價策略，提升客房平均房價（ADR）及綜合收益（RevPAR）；
6. 處理突發事件及客戶投訴，維護酒店品牌形象與客戶滿意度；
7. 對接各項旅行社資源，完成經營目標及上級交辦的其他任務。
任職要求：
1. 學歷經驗：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先；
3年以上度假型酒店運營管理經驗，有四星級或同類型酒店管理經驗者優先；
2. 專業技能：
精通OTA平臺運營規則及操作，熟悉線上渠道流量轉化邏輯；
熟練使用Excel、酒店PMS系統（如Opera）及數據分析工具，具備較強數據敏感度；
- 熟悉度假酒店市場趨勢，掌握收益管理、成本控制及營銷策劃方法；
3. 管理能力：2年以上團隊管理經驗，具備目標分解、跨部門協作及員工激勵能力；
4. 個人素質：責任心強，抗壓能力佳，服務意識敏銳，善于溝通與資源整合，適應快節奏工作環境。            
              
        
              
    
              
    
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                    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 社會保險
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              • 崗位晉升
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              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 年度旅游
                • 
                                    
              • 節日禮物
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              • 帥哥多
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              • 美女多
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責
1、全面負責門店的運營管理工作，根據公司要求開展門店的銷售、創收、費用控制和基礎運維工作。
2、根據門店經營目標，完成門店的銷售業績。
3、分析研究市場的發展趨勢，根據門店實際情況制定經營運算和質量標準，并做好成本控制。
4、按照門店費用標準，控制門店運營成本。
5、根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務。
6、及時掌握門店的運營狀態，聯系安排房間維修和保養維護。
7、負責門店內下屬人員工作管理。
8、建立、維護良好的公共關系（客戶關系、鄰里關系、社會關系），及時處理突發事件。
9、每日及時完成門店運營數據的核實工作。
10、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產品價格銷售策略建議。
11、處理客戶投訴，不斷改善門店的管理工作。
12、積極完成上級指派的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場管理專業優先考慮。
2、從事酒店工作5年以上，具有酒店前廳，餐飲，客房等崗位管理經驗，有酒店籌建、開業經驗優先。
3、熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。
4、熟悉OTA運營。
5、熟悉經營和管理系統，能熟練操作辦公軟件。
6、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。            
              
        
              
    
              
    
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              西餐廳經理
              
                              
                
              
                                            1.5萬-2.5萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 高薪資
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 高提成
                • 
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 晉升發展迅速
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                三盛未來餐飲集團，是一家創業合伙人制的餐飲管理公司，公司旗下擁有西餐品牌：牛排家、US'PRIME牛排館，中餐品牌：玖五京菜、隱廚等。
公司現于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店，并計劃于三年內全國直營門店達100家。
我們尋找的不是雇傭關系的員工，而是共同創業的合伙人！
高薪資、高福利、高標準
只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你！
在這，不僅能讓你獲得面包，更重要的是讓你獲得知識和經驗！
在這，能迅速充實、完善自我，最終獲得思維和精神上的提升！
在這，能不斷提升個人技能和能力，明確職業規劃，讓自己的職業生涯得到迅速發展！
包吃、包住/房補、五險一金
薪資：高薪資+績效提成+年終獎金+股份分紅+工齡工資
假期：每月四天帶薪休假+法定節假日增休+帶薪年假+各種福利假期
任職要求：
良好的外形條件、愛鉆研愛學習、為人品行正派，做事認真踏實
需有五年以上國際五星酒店、高端西餐管理經驗
侍酒師或品酒師2級/3級證書者優先！
英文溝通流利者優先！
有興趣歡迎咨詢！            
              
        
              
    
              
    
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              總經理/店長
              
                              
                
              
                                            8.8千-1.8萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    鎮江 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                鎮江隱居酒店招聘總經理
一、核心職責
1. 運營與決策
?	統籌酒店日常經營管理，制定年度營收與預算，科學管控能耗、人力及物料成本，確保GOP率達標。
?	主導服務標準落地，推動攜程評分至4.85+，搭建系統化員工培訓體系，提升客戶滿意度與復購率。
2. 創新與渠道
?	深度分析鎮江市和西津渡金山寺區域文旅客源特征，設計跨界融合方案（如文化主題房、“酒+景+食+行”套餐、禪修療愈體驗課、羽毛球競技聯動等），提升酒店坪效與非客房收入。
?	優化OTA平臺內容與動態定價；牽頭小紅書、抖音、B站、攜程旅拍等平臺流量運營（含內容種草、達人合作、矩陣直播等），快速落地轉化方案，實現RP提升。
?	主攻大客戶、協議單位、商旅研學團隊等B端市場，定制合作方案，拉動整體出租率增長。
二、核心素質要求
1. 接地氣，扎根一線
?	杜絕衙門作風，參與一線巡檢（如部門晨會、客房及餐廳質檢），親自牽頭處理超房、食品安全、治安輿情等突發事件。
?	搭建溝通橋梁，傾聽團隊訴求（如優化排班規則、重組崗位職責、改善員工食宿條件）。
2. 持續性與開放心態
?	長期抓取各時段流量熱點，主動迭代數字化、跨界合作、企業團隊等渠道的運營策略，打破經驗依賴。
?	彈性化管理不同年齡、性別、學歷等背景員工，興趣化激勵發揮員工價值，提升團隊凝聚力。
3. 抗壓性與務實精神
?	能在業績壓力、團隊矛盾、突發事件等多重壓力場景中保持冷靜，有足夠的韌性與定力統籌協調，穩控局面。
?	拒絕畫餅、甩鍋、形式主義等問題，解決事情為核心，規劃到執行必須基于實際條件。
三、硬性要求
?	男女不限、45周歲及以下、大專及以上、 2年以上同崗位（4鉆及以上酒店）管理經驗。
?	精通本崗位核心職責，樂于學習、熱情開朗、干練高效、細節控。
?	能力突出不受以上任何要求限制。            
              
        
              
    
              
    
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              餐廳總經理
              
                              
                
              
                                            1.5萬-2.5萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    北京-朝陽區 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 高薪資
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 高提成
                • 
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 晉升發展迅速
                • 
                                    
              • 帥哥多
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                牛排家，存在只為等待有夢想、有進取精神的你！
高工資、高福利、高標準，只為招募能吃苦、努力奮斗的你！
在牛排家，不僅能讓你獲得面包，更重要的是讓你獲得知識和經驗，
在這 能迅速充實、完善自我，最終獲得思維和精神上的提升！
在這 能不斷提升個人技能和能力，明確職業規劃，讓自己的職業生涯得到迅速發展！
福利待遇：
包吃、包住、五險
薪資：高底薪+滿勤+高提成+績效獎金+補助+工齡工資
假期：每月四天帶薪休假+法定節假日增加休息+帶薪年假+各種福利假期
任職要求：
性別：男
年齡：30-40歲，身體健康
身高：170cm以上
為人品行正派，做事認真踏實，善于分析及管理，有遠見和前瞻性。
需有十年以上【
星級酒店餐飲部管理
】或【
高端餐飲管理
】經驗者！
英文溝通流利者、
具備
試酒師水平者，優先！
有興趣歡迎咨詢！            
              
        
              
    
              
    
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              店長
              
                              
                
              
                                            1萬-1.5萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、全面負責門店的日常運營管理，包括人員調配、服務標準執行、產品質量把控等，確保門店高效運轉。
2、制定并執行門店銷售目標及經營計劃，分析經營數據，提出改進措施，提升門店業績。
3、負責門店團隊建設與管理，包括員工招聘、培訓、考核及激勵，打造高效、團結的團隊。
4、監督門店食品安全、衛生標準及操作規范的執行，確保符合公司及行業相關要求。
5、處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象，提升顧客滿意度。
6、控制門店成本，優化庫存管理，減少損耗，提升門店盈利能力。
7、與公司總部保持良好溝通，及時反饋門店運營情況及市場信息，執行公司下達的各項任務。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業優先，具備3年以上餐飲行業管理經驗。
2、熟悉餐飲行業運營流程，具備較強的門店管理能力及市場敏銳度。
3、具備優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工，提升團隊凝聚力。
4、具備較強的溝通協調能力及突發事件處理能力，能夠妥善解決顧客投訴及運營問題。
5、具備良好的數據分析能力，能夠根據經營數據制定并調整運營策略。
6、工作責任心強，具備較強的抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。
7、有英語口語能力者優先            
              
        
              
    
              
    
              •                                                 
            
                                                            
                                            
            
                        
                        
                                        
                    
            
                
            
                                
            
             
            
            
            
    
            
        
              
            
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                列表
                
            
              • 
            
            • 
                明細
                
            
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            0086
            
                
            
            
            
        
            
        
            
            
            
            
            
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