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收益分析師/副理

4.5千-8千

株洲 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
株洲凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1.????分析酒店當前的創(chuàng)收趨勢，以確定提高收益的關(guān)鍵領(lǐng)域； 2.????開發(fā)和實施綜合解決方案，使酒店能夠通過商業(yè)智能和收益管理實踐來提高盈利能力，重點關(guān)注酒店所有利潤中心的收益，提高成本控制效率； 3.????監(jiān)測和提供反饋，例如關(guān)于酒店是否在商業(yè)情報、收入管理、庫存管理和靈活定價方面有效使用了凱悅系統(tǒng)、工具和程序，以使凱悅酒店在市場上具有競爭力； 4.????留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給市場銷售團隊； 5.????通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求，作出重大生意決策； 6.????協(xié)助管理剩余空房，預(yù)測散客和團體所需房間，確保酒店使用ZUI佳策略和管理方式，減少不協(xié)調(diào)的安排，將酒店收入ZUI大化。【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力； 4、需要良好的預(yù)定工作經(jīng)驗基本，熟悉Opera系統(tǒng)，收益管理系統(tǒng)操作熟練。
收益經(jīng)理 Revenue Manager

6千-8千

長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 包吃包住
- 雙休
- 社會保險
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 崗位晉升
- 各類活動
- 節(jié)假福利
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
長沙華晨豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、餐飲及其他營收部門的收益管理工作，制定并執(zhí)行收益管理策略，確保酒店收益； 2、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整定價策略，優(yōu)化房態(tài)和庫存管理； 3、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)、入住率及平均房價等關(guān)鍵指標，定期生成收益分析報告，并提出改進建議； 4、與銷售、市場及前廳部門緊密合作，協(xié)調(diào)促銷活動及價格政策，確保收益目標達成； 5、運用收益管理系統(tǒng)（RMS）及相關(guān)工具，優(yōu)化預(yù)測模型，提升預(yù)測準確性； 6、參與制定年度預(yù)算及收益目標，并跟蹤執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備酒店收益管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、熟悉收益管理原理及酒店運營流程，對市場動態(tài)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，有收益管理系統(tǒng)（如IDeaS、Duetto等）操作經(jīng)驗者更佳； 5、邏輯清晰，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、年齡26-46歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強。
收益管理主任 Revenue Executive

4千-5千

長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 人性化管理
- 凱悅免費住房
- 舒適員工公寓
- 營養(yǎng)健康員餐
- 管理規(guī)范
- 節(jié)假福利
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
長沙柏悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、了解酒店收益的組成，為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預(yù)訂的分析，作出報表。【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
收益預(yù)定經(jīng)理

7千-9千

長沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 人性化管理
- 帥哥多
- 美女多
- 管理規(guī)范
- 工作氛圍佳
長沙天心柏郡希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準確訂房信息。 3、落實”預(yù)訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的書寫。 6、預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測報表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 8、協(xié)助市場銷售總監(jiān)管理收益工作。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、普通話清晰，英語書面和品語表達較流利； 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團隊成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。
酒店預(yù)訂專員

3千-6千

郴州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 年度旅游
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 社會保險
宜章莽山東方恒力大酒店有限公司莽山森林溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)協(xié)助預(yù)定經(jīng)理處理預(yù)訂部的日常工作； 2、熟悉酒店產(chǎn)品信息、酒店周邊景區(qū)及配套設(shè)施的情況； 3、完成日常的預(yù)定電話的接聽及咨詢工作； 4、完成確認訂房的傳真及回傳事宜； 5、負責(zé)與外辦、旅行社、網(wǎng)絡(luò)、散客、商務(wù)團隊的負責(zé)人銜接好團隊預(yù)定信息； 6、根據(jù)預(yù)定信息完成電腦單的錄入及電腦單修改事宜； 7、完成次日團隊的信息確認和出單工作，另在團隊信息變動時及時修改預(yù)定單； 8、實時了解遠期房態(tài)，遠期房間預(yù)定較多時告知預(yù)定經(jīng)理以便控房，實現(xiàn)酒店利益最大化；酒店免費提供食宿，宿舍條件優(yōu)越，有空調(diào)、電視，帶獨立衛(wèi)生間，員工餐廳每天提供四頓免費員工餐，入職滿一年可享有7天帶薪年假，購買社保。
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)（永樂華住）

8千-1.5萬

全國 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 帶薪年假
- 節(jié)日禮物
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
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華住酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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進行每周預(yù)測；設(shè)置散客/團隊庫存策略和定價策略；平衡出租率和房價以最大化收益。確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。保證各個市場的最優(yōu)定價，特別關(guān)注企業(yè)、團隊和散客。執(zhí)行永樂華住定價政策。保證價格策略在各個渠道的正確執(zhí)行，特別是品牌網(wǎng)站、第三方網(wǎng)站、和GDS。推動當?shù)鼐频晔袌鲂畔⒌墨@取，收集市場狀況、區(qū)域規(guī)劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動因素。戰(zhàn)略性地思考當?shù)鼐频晔袌鲞^去、現(xiàn)在和未來的情況，并作為酒店收益管理策略的基礎(chǔ)。針對團隊的價格/庫存提供獨立意見。管理團隊客房活動，保證截止日期、客房清單、團隊變化（增加、流失）妥善管理。領(lǐng)導(dǎo)每周的客源審核（針對大型團隊酒店）。根據(jù)永樂華住標準推動每周收益策略會議。如果酒店安裝了自動化收益系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)自動化系統(tǒng)的實施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動發(fā)現(xiàn)和分析商業(yè)機，并進行適宜的商業(yè)決策，如比較婚宴生意和有客房的會議團隊。監(jiān)控酒店客房策略，保證和永樂華住最優(yōu)價格理念一致。分析永樂華住和第三方渠道業(yè)績。 ?匯報關(guān)鍵戰(zhàn)略數(shù)據(jù)，如渠道分析、促銷的投資回報等，保證永樂華住各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入和輸出的準確。