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    • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作; 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化運(yùn)營流程,控制成本,提高酒店整體收益及利潤率; 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)各部門管理人員,打造高效團(tuán)隊(duì),推動員工職業(yè)發(fā)展; 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性運(yùn)營改進(jìn)方案; 6、確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系,落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上高星級酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運(yùn)營流程及標(biāo)準(zhǔn); 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬; 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,熟悉收益管理及成本控制方法; 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 7、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。
    • 廣州 | 10年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      需要有籌備酒店DO經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營策略,確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作; 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化酒店運(yùn)營流程,控制成本,提高經(jīng)營效益,完成年度營收及利潤目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)酒店市場推廣及品牌建設(shè),制定營銷策略,提升酒店市場競爭力; 5、管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)能力及服務(wù)意識,營造積極向上的工作氛圍; 6、與業(yè)主方、集團(tuán)及相關(guān)部門保持良好溝通,確保酒店運(yùn)營符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求; 7、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提交運(yùn)營報告,并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店運(yùn)營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效協(xié)調(diào)多部門合作; 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,具備市場分析、成本控制及收益管理能力; 4、卓越的溝通及談判技巧,能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及決策能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作; 6、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運(yùn)營策略; 7、英語流利者優(yōu)先。
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