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            • 客服

            • 營運經理

              1.5萬-2.2萬
              廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執行運營策略,確保各部門高效協同運作; 2、監督酒店服務質量標準,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發事件; 3、優化運營流程,控制成本,提高酒店整體收益及利潤率; 4、領導并培訓各部門管理人員,打造高效團隊,推動員工職業發展; 5、分析市場趨勢及競爭對手動態,制定針對性運營改進方案; 6、確保酒店各項設施設備正常運行,符合安全及衛生標準; 7、協調與業主方、品牌方的合作關系,落實品牌標準及運營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、10年以上高星級酒店運營管理經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準; 4、出色的領導力及團隊管理能力,能有效激勵和培養下屬; 5、具備優秀的商業敏銳度,熟悉收益管理及成本控制方法; 6、卓越的溝通協調能力,能高效處理內外部合作關系; 7、抗壓能力強,適應高強度工作節奏,能靈活應對突發狀況。
            • 營運總監

              2萬-3萬
              廣州 | 10年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              需要有籌備酒店DO經驗。 【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執行酒店運營策略,確保各部門高效協同運作; 2、監督酒店服務質量,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發事件; 3、優化酒店運營流程,控制成本,提高經營效益,完成年度營收及利潤目標; 4、負責酒店市場推廣及品牌建設,制定營銷策略,提升酒店市場競爭力; 5、管理并培養團隊,提升員工專業能力及服務意識,營造積極向上的工作氛圍; 6、與業主方、集團及相關部門保持良好溝通,確保酒店運營符合集團標準及當地法規要求; 7、定期分析運營數據,提交運營報告,并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗,熟悉高端酒店運營模式及服務標準; 2、出色的領導能力及團隊管理經驗,能夠有效協調多部門合作; 3、優秀的商業敏銳度,具備市場分析、成本控制及收益管理能力; 4、卓越的溝通及談判技巧,能夠處理復雜客戶關系及突發事件; 5、具備較強的抗壓能力及決策能力,能夠在快節奏環境中高效工作; 6、對酒店行業發展趨勢有深刻理解,能夠制定并執行創新運營策略; 7、英語流利者優先。
            • 平臺運營

              4千-7千
              廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.平臺規劃搭建:依據公司業務戰略與市場需求,參與電商平臺整體規劃,確定功能模塊和業務流程。 2.商品管理運營:對商品分類管理和優化,針對企業用戶制定促銷策略,策劃組織企業團購、批量折扣等營銷活動,提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運營維護:制定針對企業用戶的運營策略,通過行業展會、專業論壇、企業合作等渠道吸引新企業用戶注冊使用平臺,提高企業用戶數量和活躍度。 4.營銷推廣策劃:制定to B平臺的營銷推廣計劃,綜合運用行業搜索引擎優化(SEO)、企業社交媒體營銷、行業內容營銷等手段,提升平臺在企業市場的知名度和流量。 5.數據監測分析:通過數據分析洞察平臺運營問題和潛在機會,提出優化建議和改進措施并跟蹤實施效果。利用數據挖掘技術,對企業用戶進行畫像和需求分析,為企業級個性化推薦和營銷提供依據。 6.跨部門協調合作:協調公司內部各部門工作,建立有效溝通機制,推動平臺運營相關工作順利進行。 崗位要求: 1.本科及以上學歷(211或985院校優先),電子商務、市場營銷、計算機科學與技術等相關專業優先。 2.熟悉to?B電商平臺運營模式和業務流程,了解to?B電商行業發展趨勢和市場動態;掌握市場營銷、消費者行為學(尤其是企業采購行為分析)等相關知識,具備一定的數據分析、文案撰寫能力;熟悉相關法律法規,如電子商務法、消費者權益保護法等,確保平臺運營合法合規。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運營經驗,熟悉主流to?B電商平臺(如阿里巴巴1688、慧聰網等)的規則和運營機制,有酒店行業供應鏈平臺運營經驗優先。 4.熟練運用數據分析工具。 5.電子商務師證書、網絡營銷師證書等相關職業資格認證優先。 6.對工作認真負責,積極主動,能夠高效執行各項運營任務,確保工作目標的實現;嚴守商業機密,遵守職業道德規范,確保平臺運營過程公正透明,維護公司和企業用戶的利益。
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