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護膚類、洗滌類研發工程師

2萬-3萬

廣州 | 3年以上 | 中專

健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產品福利
崗前培訓

廣州澳薇化妝品有限公司。

專業線廠家 | 50-99人

投遞簡歷

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職責說明： 1、負責制定新產品研發計劃，論證計劃可行性； 2、監督管理研發工作進度及質量； 3、研究新產品開發、根據不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。 4、跟進生產中實際出現的情況，并給出切實可行的解決方案。職位要求： 1、大型護膚品企業5年以上配方研發經驗； 2、精細化工專業，對護膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產品工藝流程及生產流程，能獨立開發各種護膚品； 4、具有較好的管理協調能力。

產品研發工程師

1萬-1.5萬

廣州 | 經驗不限 | 大專

公積金
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

廣州綠人生物科技有限公司

專業線廠家 | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、負責制定新產品研發計劃，論證計劃可行性； 2、監督管理研發工作進度及質量； 3、研究新產品開發、根據不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。職位要求： 1、大型護膚品企業5年以上配方研發經驗； 2、精細化工專業，對護膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產品工藝流程及生產流程，能獨立開發各種護膚品； 4、具有較好的管理協調能力。

廣州產品專員（護膚品行業）

1.5萬-2萬

廣州 | 2年以上 | 大專

旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
星期日休宿每息提供住

廣州澳梓美生物科技有限公司。

日化廠家 | 50-99人

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【職責內容】一、崗位職責: 1、熟悉產品開發流程，具有獨立跟進項目的能力，參與新產品方案、開發及產品上市的整個過程中，與各部門做好溝通和后續新項目立項工作; 2、具有良好的文字功底，撰寫新品文案，產品說明書，總結賣點; 3、對內容物測試敏感，組織測試，搜集反饋，參與配方調試; 4、了解化妝品相關法規知識，協助完成送檢、備案資料籌備等工作; 5、對產品包裝有一定了解，跟進包材尋樣、打樣、生產進度等流程; 6、根據品牌調性，結合國內外美妝產品前言信息，深入分析，制定產品開發策略及計劃，負責收集產品資訊，掌握市場動態，提交可行性報告; 二、崗位要求: 1、具備至少2年以上護膚產品開發經驗; 2、對護膚知識、產品成分、包材、護膚化妝品法規有一定了解; 3、熱愛護膚品行業，思路清晰、思維活躍、良好的審美觀，對市場與產品的流行趨勢有高敏銳度與較強的資訊搜集總結能力。 4、有開拓創新、積極進取的精神，對時尚行業市場具備較強洞察力，工作認真負責，有良好的道德品質和個人素養。

研發部經理

1.5萬-2萬

廣州 | 3年以上 | 大專

健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產品福利
崗前培訓

廣州澳薇化妝品有限公司。

專業線廠家 | 50-99人

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化妝品產品經理招聘啦！一、工作職責: ????1、具有能夠獨立完成實施產品開發的能力，并對新開發產品提出相關的論證; 2、根據市場變化，收集相關產品的資料，制定新產品的開發計劃，把控產品品質、成本，確保新產品上市順利進行; 3、對產品的生命周期,跟進評估產品的發展狀況,分析產品優劣，快速反饋與應變對產品能做出及時的優化方案、建議并且協同落實; 4、了解市場競品和分析競品； 5、熟悉政府相關部門的檢測、報備案流程; 6、負責代工廠或研發部門的溝通; 7、負責化妝品的編號和文案撰寫； 8、處理市場上對產品、技術的投訴； 9、協助培訓部對新老員工進行產品、技術等方面的培訓. 二、任職資格： 1.醫學美容、精細化工或相關專業大專以上學歷 2.三年以上同等職位工作經驗 3.具全面、系統的美容知識及優秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用相關問題。? 4.熟悉化妝品產品開發流程，具有獨立的產品策劃能力及項目開發能力(附成功案例)； 5、對化妝品市場有靈敏的觸覺和相關的市場營銷知識，視野廣闊；懂文案策劃。

產品開發專員

6千-1萬

廣州 | 2年以上 | 大專

旅游
健康體檢
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
包食宿，全勤獎，工齡

廣東康容實業有限公司

日化廠家 | 100-499人

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【職責內容】【崗位職責】 1.協助產品經理制定年度新品開發計劃。 2.了解、分析行業市場行情及產品銷售走勢，提出新品立項建議，形成新品立項書上報。 3.負責產品開發前端的市場分析，開發定位，產品概念和文案； 4.跟進新品開發進度，含包裝設計跟進、配方測試及調研分析、產品測試及進倉前各部門開發工作對接，確保新品按時投放市場； 5.負責對滯銷產品進行淘汰提案。 6.完成上級交辦的其它工作【任職要求】 1.大專及以上學歷，1-2年以上化妝品、彩妝產品開發經驗優先； 2.文字能力較好，表達溝通能力強； 3.審美能力好、對行業信息和流行趨勢關注度較高。

產品研發經理

1.5萬-2萬

廣州 | 5年以上 | 大專

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
包住宿生日福利

廣州麗琦苑生物科技有限公司

專業線廠家 | 100-499人

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職責說明： 1、分析化妝品市場熱點和趨勢，制定并實施負責專業線品牌的產品開發及整改規劃； 2、對產品概念、市場定位、產品定價、功能定位、賣點提煉、包裝及材質選定提出建設性方案，并負責方案的實施跟進，為完善提升品牌形象提出參考意見； 3、負責職責內各品牌新產品說明書、原理、技術手法、流程、策劃案、教育資料等文案的編輯； 4、負責產品包裝、備案文案的審核； 5、組織負責對公司產品安全性、穩定性、功效性的試驗和跟蹤、評估。 6、參與企業的各類招商會議和終端會議任職要求: 1、五年以上化妝品產品經理工作經驗，有美容專業線公司三年以上相同職位者優先； 2、熱愛化妝品行業，熟悉化妝品行業相關的法律法規； 3、熟悉產品規劃開發流程，化妝品生產流程工藝，了解產品的設計、生產、儲運的過程； 4、具備良好的項目統籌、策劃、及團隊管理能力。 5、責任心強，工作認真細心，思路清晰，具有很強的邏輯能力和系統策劃能力 6、具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗

產品經理

1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 本科

星期日休息
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
年終獎旅游節假日福利

麗莎美容醫院

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

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【職責內容】工作內容： 1.負責美美天成產品業務規劃，包括商品和交易基礎能力建設，優化交易流程，營造更多的交易場景； 2.梳理美美天成的業務流程、需求調研、競品分析，規劃產品版本和架構，制定并執行產品roadmap； 3.觀察和分析市場情況，了解并收集用戶需求，構思并策劃產品方案，制定產品整體策略，規劃發展方向和迭代計劃，完成產品設計工作（功能、信息結構、內容、流程、交互等）； 4.整合資源，協調不同崗位人員的工作，跟進研發過程，推動項目落地，參與產品上線前的測試、驗收，為產品整體質量負責； 5.產品上線后，配合運營和市場，將產品推向用戶，并收集市場和用戶的反饋，跟進產品關鍵數據指標，制定后續的迭代發展計劃。任職要求 1.本科以上學歷，具有3-5年產品工作經驗，可以獨立完成整個產品規劃和設計工作，擁有醫美行業、生美行業背景的優先考慮； 2、擁有復雜系統的設計能力，了解B、C端產品架構，經營管理知識；熟悉B、C端運營策略； 3.具備分析市場需求、用戶價值的能力和一定的創新能力，平衡用戶需求和項目約束的同時，在時間和預算之間進行權衡的能力； 4.對行業和客戶有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，并能準確描述場景，提出有的行之有效的解決方； 5.具備很強邏輯能力和溝通能力，能快速和團隊達成共識推動項目執行落地； 6.熟練使用Axure等常用原型設計軟件，能準確表達產品及其原型設計； 7.較強的抗壓能力，協調能力，溝通能力。福利待遇： 1、上班時間：9：30-18:30； 2、周末雙休； 3、豐富的下午茶； 3、定期團建。

高級研發工程師兼研發部經理

2萬-3萬

珠海 | 8年以上 | 本科

年終獎
公積金
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿

珠海貝美生物科技有限公司.

專業線廠家 | 100-499人

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【職責內容】崗位名稱：高級研發工程師兼研發部經理 1、性別不限，年齡30-48周歲，本科以上學歷，化學、藥學相關專業。 2、8年以上護膚品研發經驗，能獨立完成配方開發，工藝設計，仿版能力強。 3、熟悉化妝品原料信息，制定原料檢驗指標。 4、熟悉目前行業法律法規。 5、溝通能力良好

化妝品工程師

2萬-3萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
年終獎旅游社保

康旭生物科技有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】研發化妝品工程師，業務能力強，年收入高

化妝品工程師

1.5萬-2萬

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
年終獎旅游社保

康旭生物科技有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】研發化妝品工程師，業務能力強，年收入高

化妝品工程師

1.5萬-2萬

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
年終獎旅游社保

康旭生物科技有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】研發化妝品工程師，業務能力強，年收入高

產品研發主任

7千-1.5萬

廣州 | 2年以上 | 大專

旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

桂林華諾威基因藥業有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】具有能夠獨立完成實施產品開發的能力，并對新開發產品提出相關建議；根據市場變化，收集相關產品的資料，制定新產品的開發計劃，對確定方案后并執行；負責對產品的新品開發時間把控、規劃、跟進；熟悉產品整個開發流程和化妝品的原料和包材的選定，負責對新品的小試及中試工作以及和生產廠的生產對接工作等。

產品開發經理（非生產

6千-8千

廣州 | 3年以上 | 大專

廣州保稅區西黛國際化妝品有限公司。

專業線廠家 | 50-99人

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【職責內容】 1、28-40歲，精細化工、醫護專業大專以上學歷，對人體皮膚學比較了解 2、了解產品立項、定板至推廣的各個環節，對產品的把握有獨到見解 3、熟悉化妝品研制與開發，對化妝品的組成有清晰認識 4、熟悉市場行情，有同等職位工作經驗優先 5、能撰寫各類培訓教材，有培訓經驗者優先 6、研究消費者現有和將來的需求，對銷售部門的反饋信息進行分析，提出產品、技術發展方向，提出產品、技術修正和淘汰更新建議。

產品開發助理

6千-8千

廣州 | 1年以上 | 大專

廣州保稅區西黛國際化妝品有限公司。

專業線廠家 | 50-99人

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崗位職責： 1.?每月1次通過網絡、雜志、本品牌網絡（競爭品牌）三個渠道進行市場信息調研，以文檔或PPT形式展現。 2.?內部測試及下放市場（定期電話跟進）或其它方式進行配方測試，及時向上級進行文字反饋。 3.?內外包文字、產品說明書、老品課件整改、新品課件等基礎文案的編寫 4.信息內部交流及市場答疑。 5.完成上級下達的任務。任職要求： 1.22-35歲，精細化工、醫護專業大專以上學歷，具有全面系統的美容專業知識 2.熟悉市場行情，了解美容院的日常運作，對皮膚生理知識有了解，懂護理手法 3.熟悉化妝品研制與開發，對化妝品的組成有清晰認識 4.有文字功底，?對行業動態、流行趨有較敏銳的觸覺。 5.能撰寫各類培訓教材，有培訓經驗、美導經驗者優先

干細胞技術員

6千-7.9千

廣州 | 2年以上 | 大專

公積金
旅游
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大小周休息

廣州市美姿賀化妝品有限公司

專業線廠家 | 100-499人

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【職責內容】崗位職責 1，協助參與公司免疫細胞、間充質干細胞SOP等文件體系的建立； 2，按照公司標準操作程序完成日常細胞制備和文件管理工作； 3，潔凈廠房的日常管理、清消、環境和設備維護保養； 4，上級領導交待的其他工作。職位要求 1，生物醫學相關類專業、本科以上學歷，生物科學、生物化工類專業優先； 2，1年以上相關工作經歷，條件優秀的可放寬至應屆生； 3，了解掌握基礎的無菌細胞培養操作，有貼壁原代細胞培養經驗； 4，熟練使用流式細胞儀和熒光顯微鏡設備優先考慮； 5，工作積極主動、責任心強、能夠服從領導安排，具有良好的團隊合作精神。

產品研發經理

廣州 | 2年以上 | 大專

年終獎
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廣州海納投資咨詢有限公司

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【職責內容】 1、負責組織和領導公司的產品開發、技術改良，確保公司產品開發滿足市場需求，并保證公司產品達到目標質量水平； 2、協助技術總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持； 3、負責產品開發流程、功能設計、產品優化、包材設計等幾個方面來系統規劃研發工作，建立系統性的解決方案。 4、組織新產品開發項目的實施，監督、控制開發過程，確保新產品開發產品化及可行性研究； 5、負責掌握和跟蹤國際、國內同類產品的技術發展趨勢，提出新技術、新產品研發方向； 6、了解、分析客戶需求，與有關單位、政府部門保持密切聯系，促進技術立項； 7、了解競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析，具有軟件技術行業的前瞻性；任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具有2-5年美業行業要關研發管理經驗； 4、具有較強需求分析和文檔撰寫能力，有產品運營、數據分析、交互設計（包括了解Android和iOS設計規范）經驗優先； 5、具有良好的溝通能力和邏輯思考能力；

研發主管

珠海 | 5年以上 | 大專

年終獎
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旅游
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帶薪年假
雙休
提供飯餐
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珠海金肽億勝醫藥科技有限公司。

藥品/醫療器械 | 50-99人

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【職責內容】任職資格： 1、醫藥生物化工美容生物醫學工程及相關專業，專科以上學歷； 2、具有良好的團隊協作與協調能力和良好的學習力； 3、五年以上相關經驗，有醫藥、醫療器械和化妝品研發和市場相關工作經驗者優先。研發主管工作職責： 1、負責醫美產品研發； 2、負責產品測試，提供技術支持； 3、根據產品計劃進行安全有效性評估； 4、負責編制研發相關技術和管理文件； 5、上級安排的其他工作。

產品經理

2萬-5萬

杭州 | 3年以上 | 學歷不限

年終獎
旅游
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社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
父母養老金，工齡獎金

杭州靜博士美容連鎖機構

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人

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【職責內容】崗位職責： 1.維護客戶、掌握團隊工作進度和方向； 2.制定團隊年度、季度目標以及團隊目標方案的制定和實施； 3.及時關注團隊客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業化的解決方案； 4..協調各部門關系，協調上級完成團隊目標并幫助團隊成員完成目標； 5.管理團隊美容導師，定期對團隊成員的產品知識進行培訓及考核。崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營銷相關專業優先，優秀者可以特殊考慮； 2.有兩年以上專業線品牌營銷和管理經驗； 3.具有較強的溝通能力、表達能力，同時應具有制定營銷策略以及完成的能力； 4.具有較強的團隊合作精神以及工作責任心，有較強的抗壓能力。工作福利：年薪范圍30-60萬，小老板分紅，年終分紅，團隊提成，出差補貼，父母養老金，服裝補貼，節日福利，周末休息，法定節假日休息，帶薪年假

產品經理

6千-7.9千

濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

節假日福利
社保
帶薪年假
崗前培訓

山東伊萊爾細胞工程技術有限公司

專業線廠家 | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、建立并完善所負責產品類別的供應商體系、價格體系和產品結構； 2、負責新產品概念測試、新產品上市組織，以及老產品的調整升級； 3、指導消費者售后服務，負責分管品牌終端陳列標準的制定和執行監督； 4、參與品牌整體形象的定位和發展，負責產品整體包裝風格的規劃和定位； 5、調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等，提出合理化建議。職位要求： 1、本科以上學歷，26-35歲。3年以上化妝品產品策劃工作經驗，2年以上化妝品企業同等職位工作經驗； 2、具有敏銳的市場洞察力及策略性市場思考理念，對產品策劃工作有獨到見解； 3、具備較強獨立工作能力及團隊合作能力。

化妝品料體/配方開發工程師

1萬-1.5萬

合肥 | 3年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
員工宿舍

合肥美林美妝企業管理咨詢有限公司.

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【職責內容】崗位職責： 1、負責化妝品的料體配方的研發與原有產品的改良； 2、負責產品生產過程的控制，協助分析和解決生產過程中出現的質量問題； 3、負責新產品、新工藝的制定，導入和跟蹤； 4、負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質量標準； 5、根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研制工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試；任職要求： 1、專/本科及以上學歷，化工、化學、生物學等專業，有化妝品配方師的資格證書優先考慮； 2、3年以上化妝品開發經驗，熟悉護膚、彩妝等各類產品配方， 3、有化妝品OEM/ODM工廠工作經驗， 4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨立研發產品、精通生產工藝、產品配方、原料和產品特性、掌握各項實驗技術，擅長護膚產品開發，有一定的市場分析能力；四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發放風雨同舟獎，工齡按一年起算發放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂 7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）五、【發展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店