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工程預算經理

1萬-1.5萬

深圳 | 5年以上 | 大專

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深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

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崗位職責 1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作。 2、負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作，并根據現場實際情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析。 3、認真閱讀施工圖紙，及時發現相關問題，參與圖紙會審。 4、辦理工程簽證，并結合預算相關知識辦理經濟簽證最終審核結果。 5、熟悉集團項目生產進度，每月編制本月施工生產統計報表；每月根據下月生產進度計劃編制下月施工預算。 6、參與分包工程承包合同的起草工作計劃書，根據分包合同包括的工作內容和單價，編制分包工程計劃書。 7、參與項目結算的審核。 8、收集工程各階段、節點基礎經濟數據，并歸類整理，匯總分析。 9、配合其他部門的工作，及時為其提供有關的資料。任職要求 1、有酒店相關裝飾工程造價預算經驗 2、工程預算從業4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項目裝 3、飾工程造價不低于2000萬的項目3個以上。 4、熟練使用office、廣聯達、cad等辦公軟件。 5、性格開朗，思維靈活，善于溝通、協作，有上進心有創意 6、良好溝通表達及協調能力，擅長人員與資源的協調；團隊合作意識強，能承受壓力，愿意接受挑戰

安全及設備經理

1萬-1.5萬

東莞 | 經驗不限 | 大專

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星級酒店
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有投必應

東莞市嘉輝會酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.增加和修訂安全體系制度、設備管理體系制度，并推行。 2.組織各專兼職安全員，設備管理員檢查各單位的危險源，并督促及時整改，進行評分，總結。 3.對電梯，中央空調、消防設施的維保情況和設備的完好情況進行檢查，撐握各設備的現狀及維保公司的技術水平及責任情況。 4.對公司的消防器材狀況，各單位消防專職的工作情況進行了解，提出工作建議和整改意見 5.根據公司安全的實際需要，制訂年度培訓計劃，對相關崗位管理人員的員工進行專項培訓（另含保安訓練考核） 6.根據日常安全工作需要，及時與各部門溝通，提出整改意見；傳達并落實上級領導的工作指示 7.確定舊物資的使用情況，符合報廢標準后呈領導核準，聯系嘉輝廠專職人員報價，監督清理情況。 8.根據設備的實際情況和行業標準，監督各單位制訂各項救援演練工和并監督執行情況 9.建立落實安全生產責任制、職業健康安全和環保規章制度、安全操作規程、體系制度修訂管理等工作； 10. 建立落實安全生產責任制、職業健康安全和環保規章制度、安全操作規程、體系制度修訂管理等工作；任職要求： 1.大專或以上學歷，安全管理工作5年以上。 2.具備優秀的溝通協調能力、抗壓能力。 3.具備安全相關資格證書

工程項目經理

8千-1.5萬

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

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工作內容： 1.連鎖酒店項目經驗，負責酒店籌備期間項目施工管理工作。 2.從事酒店施工管理工作5年以上，至少參與籌建過2家酒店。 3.對酒店施工工藝、施工安全、施工進度等管理工作熟悉。 4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 5.專科以上學歷。 6.本工作需要不定期出差，主要在華南區域工作。本工作地點現在廣州。

電梯安全員

4.5千-5.5千

廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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廣東省廣州市凱旋龍酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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工作內容： 1、負責酒店項目施工現場安全管理及檢查包括但不限于項目現場用電、操作規范、安全防護設施是否按安全要求規范執行。 2、負責電梯安全使用操作。崗位要求： 1、有電工證、電梯操作相關證件，酒店裝修完可以裝工程維修崗位優先錄用。

項目經理/工程總監

2萬-3萬

深圳 | 5年以上 | 本科

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深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

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崗位職責 1. 搜集項目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項目策略，負責策劃亮點的提供及整理。 3. 協助項目策劃經理共同完成項目策劃方案的撰寫。 4. 負責整體工程項目評估，預算以及可行性的研究。 5、負責新開門店驗收，施工跟進 6、對擬準入項目進行線上預審評估； 7、線下勘察，出具評估報告； 8、對項目進行設計初排房。對項目存在的非標問題進行協調處理； 9、協調推動加盟商平臺采買工程物資，考核A采； 10、設計公司逐步平臺化強管控，日常培訓考核管理； 11、對施工單位進行標準培訓，考核。 12、有工程籌建團建管理經驗優先考慮。工作地點深圳，適應長時間出差

工維管理崗

2萬-3萬

深圳 | 5年以上 | 大專

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深圳市五洲酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 50-99人

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工作職責：? 1.負責建立健全酒店工程維護標準，輸出酒店工程維護手冊，促進品牌標準化管理。? 2.及時指導單體酒店工程維護工作，保證單體酒店設備設施正常運行，酒店運營工作順利開展。? 3.制定單體酒店工程維護計劃并監督落地實施，確保酒店硬件品質達標，對工程維護問題及處理結果復盤并輸出分析報告，提出標準優化建議。? 4.負責工程維護機制的建設與優化，根據酒店工程標準，設計并更新工程維護管理標準、培訓體系及相關管理工具，推動單體酒店學習，提升工程維護水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況，考察與研究新產品、新技術、新工藝的應用，針對性提出改善優化方案，降低門店能耗與成本，促使成本控制目標達成。 6.負責監督單體酒店工程維護完成情況，嚴格把控工程維護品質，及時協調處理突發問題，督導工程維護項目按時交付。? ?任職條件：? 1.熟悉酒店工程運行、維護保養管理流程和標準要求。? 2.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。? 3.具有鉆研精神，有耐心。? 4.責任感強，執行力好，能夠推動結果達成。? 5.較強的項目規劃、統籌及橫向溝通能力。? 6.大學專科及以上，裝飾、機電相關專業優先。? 7.有國有企業、集團化公司、酒店行業相關工作經驗者優先。

設備安全副經理

1萬-1.3萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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提供住宿
提供工作餐

珠海長隆國際海洋度假區

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作職責 1.負責珠海酒店群政府監管設備設施、非監管設備設施、游船等載人設備設施（以下簡稱管轄事項，下同）安全監督工作，對所管轄事項具備較強的全局統籌思考能力與業務能力。 ?2.負責宣傳與貫徹落實國家設備設施安全法規標準及集團設備設施安全標準，督促推進設備設施安全領域的合法合規性。統籌策劃、實施設備設施安全與酒店相關的“人、機、料、法、環”等全部管理對象的安全監督工作，對設備設施安全監督工作按期與保質保量完成承擔責任。 ?3.負責協助應急監督崗推進應急體系建設中設備設施的全面覆蓋性與持續完善；監督其運行的符合性與有效性，督促或指導現場應急處置方案、專項應急預案制修訂工作，審核管控重點與重大風險的現場處置方案、各類專項應急救援預案、綜合應急預案、應急演練計劃，并及時予以反饋；督促檢查按計劃按法規標準規定開展應急演練，并參與管控重點和重大風險應急演練活動，提出反饋建議與意見。? ?4.組織或主持本級設備設施安全事故調查，復核/監督抽查下級設備設施事故事件調查工作，對事故事件調查質量及核查工作質量負責。參與配合政府相關部門開展調查；開展設備設施安全事故事件匯總分析，掌握設備設施事故事件動態與趨勢；負責編寫設備設施事故事件典型案例并推進“三查三改”；結合事故事件原因、趨勢與分布等情況，采取有針對性的管控活動并監督實施。任職資格 1.了解國家和各級政府涉及珠海酒店群設備設施安全工作的法律法規及標準，善于學習，能通過自學快速熟悉掌握集團《安全大綱》及集團相關安全標準。 ?2.具有基于酒店設備設施安全領域全局思考能力、管理能力、歸納總結與分析能力， ?3.具有熟練運用設備設施安全技術知識分析解決實際問題的能力。

木工

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位晉升
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店齡獎
人才儲備津貼
人性化管理
技能培訓
購買社保

深圳市水底山溫泉莊園有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、對酒店所有木器家具的維修、保養。 2、對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修，為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 3、負責酒店貼面維修保養和更新。 4、巡回檢查所管范圍設施的完好狀況，發現問題及時維修。接到派工單迅速維修，遇到重大問題時請示匯報。 5、維修完畢后清理現場。崗位要求 1、2年以上工作用經驗。 2、熟練油漆工作，掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認真，注重材料的節約。

裝飾工/油漆工 Decorator/Painter

4千-5千

汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
免費寬帶
拎包入住

汕頭龍光喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1. 確保每天對酒店裝飾工程進行檢查并保存記錄。 2. 在部門總監的幫助下，確保相關的設備符合安全和環保規定。 3. 確保對每天的處理程序進行監查并保存記錄。 4. 負責酒店客房裝飾，工程維修、翻新，高效完成客房裝修工程。 5. 酒店墻紙天花維修及翻新。【崗位要求】 1. 熟悉酒店的裝修工作流程和標準 2. 有三年以上裝修工作經驗，二年以上酒店經驗 3. 有對應工種操作證書福利待遇： 1. 基本工資，證書補貼，年終獎勵、帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等假期。月休 8-10 天，法定節假日休息或按照法律法規支付; 2. 交通補貼、生日禮物、節日福利、年底獎金、全球萬豪員工價訂房等; 3. 提供食宿，入職即購買五險一金。