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            • 鄂爾多斯 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 舒適公寓
              • 營養餐廳
              • 五險一金
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              • 崗位晉升
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              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.參與酒店前期規劃工作,根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求,提出優化建議; 2.對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店盈利; 3.協助總經理及市場銷售團隊定期總結工作項目的執行情況和更新市場銷售計劃,以達成年度經營目標; 4.監督并負責所有部門員工落實制定的酒店銷售策略和政策; 5.根據法定節假日及時制訂銷售計劃,培訓營銷人員的業務能力,確保營銷人員知識不斷更新,技能不斷提高; 6.分析市場,定位客戶制定合理的營銷方案; 7.有新酒店籌開相關經驗; 8.熟悉掌握數字化營銷手段。
            • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
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              • 帶薪年假
              • 技能培訓
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              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全勤獎
              • 工齡工資
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
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              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、全面負責客房、包間宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定餐飲客房銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、建立改善客戶日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 任職要求: 1、具有酒店銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高端宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
            • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 舒適公寓
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              • 五險一金
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              • 崗位晉升
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              • 健康體檢
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              • 提成獎勵
              • 高效賦能
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.完成和超越預算目標,提升酒店營收,并提出建設可行性建議。 2.熟悉酒店產品、產品折扣,制定營銷計劃,拜訪客戶。 3.開拓新客戶(旅行社/企業/會議組織者),維護重要客戶關系。 4.策劃營銷活動,分析市場動態及競爭對手情況。 5.具備團隊精神和服務精神,具有良好的溝通能力,協調能力及市場開拓能力。 6.管理客戶檔案,跟進協議簽訂及訂單執行。 7.協調酒店內部資源,提升客戶滿意度。
            • 鄂爾多斯 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全勤獎
              • 工齡工資
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有2年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
            • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 舒適公寓
              • 營養餐廳
              • 五險一金
              • 節慶福利
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 健康體檢
              • 年終獎金
              • 提成獎勵
              • 高效賦能
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.策略制定:制定年度、季度市場傳訊計劃及預算,確保與酒店的整體業務目標和品牌定位高度一致。? 2.媒體關系:建立并維護與本地、國內關鍵媒體、博主及行業伙伴的良好關系;策劃媒體活動,撰寫新聞稿,爭取高質量的媒體曝光。? 3.內容創作:主導創建高質量、有吸引力的中英文內容(包括新聞稿、社交媒體文案、宣傳冊、網站內容、電子郵件營銷等),講述品牌故事。 4.數字營銷:管理酒店的官方社交媒體平臺(微信、微博、小紅書、Instagram/Facebook等),制定內容日歷,與粉絲互動,進行廣告投放和效果分析。? 5.市場活動:策劃并執行酒店線上線下推廣活動,如開業慶典、主題派對、媒體發布會、合作聯名活動等。? 6.危機公關:協助管理酒店聲譽,制定危機溝通預案,并在必要時做出迅速、妥善的應對。? 7.合作營銷:尋求并管理與高端品牌、航空公司、銀行、企業等機構的跨界合作機會。? 8.品牌管理:確保所有對外宣傳物料(視覺和文案)均符合品牌標準,保持品牌調性的統一性。 9.報告分析:監控、分析并報告市場傳訊活動的效果(如媒體價值、社交媒體洞察、網站流量等),并用數據指導未來的決策。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、傳播、新聞、廣告或相關專業優先。 2.工作經驗:至少5年以上市場傳訊相關工作經驗,具備酒店、高端旅游業或奢侈品行業經驗者優先。 3.語言能力:卓越的中英文書面及口語表達能力(必備條件)。 4.專業技能: (1)精通主流社交媒體平臺的操作和推廣策略。 (2)出色的媒體關系網絡和成熟的危機公關處理能力。 (3)優秀的文案撰寫、編輯和講故事能力。 (4)具備良好的審美和視覺把控能力,能高效與設計師、攝影師協作。 (5)熟練使用Office辦公軟件,熟悉Photoshop等設計軟件或數據分析工具者加分。 5.個人素質: (1)具備強烈的創意和策劃能力。 (2)出色的溝通、協調和人際交往能力。 (3)能夠多任務處理,并在快節奏的環境中承受壓力。 (4)結果導向,注重細節,具有解決問題的積極態度。
            • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、酒店產品設計; 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫與發布; 3、負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新; 4、參與各類媒體的酒店評選活動,并制定相應計劃及目標。 5、依照酒店的市場目標,策劃及開展市場營銷活動,品牌合作,及其它新聞活動。 6、代表酒店與媒體聯系,策劃媒體活動,邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相關專業及有酒店和廣告策劃工作經驗; 2、有互聯網運營經驗,有自媒體和微信公眾號經驗者; 3、有豐富媒介資源和良好媒體關系者; 4、有較強的溝通能力、積極主動,思維開闊、責任心較強及有團隊協作精神; 5、個性積極主動,工作認真負責。
            • 銷售主任

              4千-1.2萬
              鄂爾多斯 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃; 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對; 3、組織本組組員對新市場進行開發; 4、管理開發好自己的客戶; 5、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查; 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡; 7、協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷; 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備; 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規; 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議; 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
            • 鄂爾多斯 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全勤獎
              • 工齡工資
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
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              • 環境好
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • 鄂爾多斯 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • OTA Manager

              8千-1萬
              鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
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              • 包吃包住
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              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述 1、負責酒店網絡平臺方案的設計、OTA渠道開拓及上線,與第三方公司維持良好合作關系; 2、對各大OTA渠道政策維護及優化,效果評估、分析、監測以達到酒店產量提升目標; 3、每日監測線上價格走勢; 4、能夠獨立分析各大渠道優勢和特點,組織和策劃產品推廣和計劃實施; 5、完成上級領導安排的各項工作等; ? 崗位要求 1.大專以上文化程度,至少3年以上酒店OTA板塊工作經驗; 2.熟悉OTA平臺運營模式,有相關網站(攜程、藝龍、去哪兒、美團等)運營經驗; 3.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。 4.具備良好的團隊協作能力和高度責任感。
            • 鄂爾多斯 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 銷售經理

              5千-1.5萬
              鄂爾多斯 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 鄂爾多斯 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維
            • 銷售經理

              4.5千-1萬
              鄂爾多斯 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 全勤獎
              • 工齡工資
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 旅游
              • 環境好
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 4、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 5、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 6、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 7、主動參與,完成各種銷售報告。 8、協助計劃和配合銷售活動。 9、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 11、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 12、遵守酒店酒店的員工守則。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握了解酒店銷售技巧。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
            • OTA經理

              5千-8千
              鄂爾多斯 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、對接各OTA渠道,維持良好的合作關系。 2、及時處理OTA訂單,并在客房系統中同步相關預訂安排。 3、實時監控客房系統房態,以便處理相關酒店業務。 4、對離店客人及時電話回訪,每日做好電話回訪統計,做好客人的好評引導。 5、熟悉OTA運作及管理規范,具有良好的職業道德和強烈的服務意識,具有團隊精神。 6、熟悉酒店操作系統及數據系統的應用 【崗位要求】 1、性別不限,五官端正; 2、大專或以上學歷; 3、2年以上星級酒店相應崗位,有聯號酒店經驗者優先; 4、普通話流利; 5、工作積極、認真,做事有責任感和細心。
            • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 舒適公寓
              • 營養餐廳
              • 五險一金
              • 節慶福利
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 健康體檢
              • 年終獎金
              • 提成獎勵
              • 高效賦能
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店預訂系統的日常運營、維護及優化,確保系統數據準確性和實時性。 2.監控房態、房價及庫存分配,協調前臺、銷售等部門實現收益最大化。 3.處理團隊、散客、協議客戶等各類預訂需求,解決訂單異常問題(如超訂、取消等)。 4.對接OTA平臺(如攜程、Booking.com)、旅行社等渠道,維護合作關系。 5.定期分析預訂數據(入住率、渠道貢獻、取消率等),制定銷售策略建議。 6.編制月度/季度預訂報表,向管理層提供經營決策支持。 7.制定并完善預訂流程及政策,確保符合酒店服務標準。 8.培訓前臺、預訂員等團隊成員,提升預訂效率和客戶體驗。 9.與市場部協作參與促銷活動策劃,與財務部核對預訂收入及傭金結算。
            • 鄂爾多斯 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內接起電話; 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全; 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 崗位要求 1、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經歷; 2、熟悉電腦操作; 3、具有良好的中英文表達能力。
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