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            • 客服

            • 重慶-江北區 | 2年以上 | 中技 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
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              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餅房日常運營管理,包括人員排班、工作分配及出品質量控制 2、研發創新西點產品,定期更新菜單并控制成本 3、嚴格監督食品衛生安全標準執行,確保符合HACCP體系要求 4、負責餅房設備維護保養及原材料采購計劃制定 5、培訓指導餅房員工提升專業技能,建立標準化操作流程 6、配合餐飲部完成VIP接待及特殊節慶活動的甜品臺設計制作 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,西點烹飪相關專業,持職業資格證書優先 2、2年以上五星級酒店餅房主管或廚師長工作經驗 3、精通法式甜點、巧克力工藝、翻糖裝飾及面包烘焙技術 4、具備成本管控意識,熟悉食品原材料市場行情 5、能承受工作壓力,適應早晚班輪換制度 6、有較強的團隊管理能力和新品研發創新能力
            • 重慶-江北區 | 2年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發、菜單設計、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執行廚房操作標準流程(SOP),確保菜品出品質量穩定且符合酒店標準; 3、合理規劃廚房人力及排班,監督團隊成員的工作表現,并進行專業技能培訓; 4、負責食材采購計劃及庫存管理,優化成本結構,減少浪費; 5、定期檢查廚房設備運行狀況,確保符合衛生及安全規范; 6、與其他部門協調合作,高效響應客戶需求,提升賓客用餐體驗。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,烹飪或酒店管理相關專業優先; 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機構廚房管理經驗,熟悉西餐或全日制餐廳運營模式; 3、精通菜品成本核算及廚房標準化管理,具備較強的創新能力; 4、具備優秀的團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 5、工作嚴謹細致,能適應高強度工作節奏,具備較強的抗壓能力。
            • 打荷主管

              5千-5.5千
              重慶-巴南區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 年終獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、做好本崗位原料進貨盤點工作。 2、嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 3、提前做好宴會菜品準備工作,按程序接待。 4、負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 7、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。 8、備齊每餐所需餐具,并保持整潔。 9、按上菜和出菜順序及時傳送切配,以及烹制的原料和菜肴。 10、根據菜單安排并準備適當的器皿。 11、配合出菜,保證菜肴整潔美觀。
            • 重慶-渝北區 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、帕納廚房、行政酒廊廚房、管事部、宴會等。 2.與餐飲部經理一起,對餐飲收入擔負主要責任。 3.計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 4.嚴格按照菜譜標準和擺盤標準。 5.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 6.正確操作所有的設備、器具和機器。 7.必須對具有持續性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 8.必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 9.可以被要求進行外賣工作。 10.可以被要求進行盤存工作。 11.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 12.所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 13.及時的按要求準備菜單。 14.與服務員溝通斷貨的產品。 15.調節廚房內部的崗位。 16.與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損。 17.這決不是一個無任何遺漏的職責明細單,它將根據運營的實際情況進行調整,菜單內容或其他任何因素將根據生意的模式進行調整。 18.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 19.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當的行動。 20.確保菜譜和成本的存在和更新。 21.選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 22.監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 23.對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 24.組織廚師日?;镜奶魬?,令客人感受無任何延誤的服務。 25.檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 26.監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 27.負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 28.參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 29.時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 30.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 31.管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 32.控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 33.與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 34.檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 35.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 36.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 37.熟悉GTMS,SALT ,QA 報告,告之團隊成員所存在的問題,強處和弱處,以 及接下來要做的事情。 38.根據酒店目標控制部門離職率。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 40.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 41.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 42.對本部門經營收入指標、對本部門SS、QA、SALT審計擔負主要責任 。 43.完成或超額完成酒店下達的各項經營考核指標,該經營考核指標與個人績效考核掛鉤。個人績效考核辦法參見酒店績效考核制度。
            • 重慶-江北區 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 外宿津貼
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. Maintain high levels of food preparation for Western restaurants andbanqueting. Strive for and exceed the standards set by the Executive Chef andwestern Chef. 致力于高水準的完成食品加工,努力完成并爭取超越行政總廚和廚師長所制定的標準。 2. Have general knowledgeof food technique. 據有常規的烹飪技能和知識。 3. Ensure mise-en-placeis completed prior to service. 確保所有的準備工作已經在開餐之前準備到位。 4. Supervise and takeactive part in cleaning kitchen chillers to ensure that is clean and safe foroperation. 積極主動的監督廚房凍庫衛生以確保廚房營運的衛生和安全。 5.Be familiar withkitchen equipments. 熟悉廚房的設施設備。 7.Understand and strictlyadhere to Rules and Regulations established in the Colleague Handbook and thehotel’s policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度以及涉及到消防、衛生、健康和安全的酒店政策。 8.Ensure high standardsof personal presentation and grooming. 確保高標準的個人形象和儀容儀表。 9.Respond to changes inthe Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel. 根據行業、公司和酒店對于餐飲部職能要求的變化做出反應。 10.Carry out any otherreasonable duties and responsibilities as assigned. 執行分派的任何合理任務和額外職責。 任職資格: 1.Secondary School 中等學歷 2.Cooking schoolcertification preferred but not required 烹飪專業文憑者優先 3.Minimum 2 yearsexperiences as Western cook; hotel experience is preferred but not required 至少2年西餐烹飪經驗,酒店廚房履歷優先
            • 西廚主管

              4千-7千
              重慶 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 工作餐
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 年終獎金
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.在西廚廚師長的領導下,按菜式規定,烹制各種菜式,保證出品質量。 2.按西廚廚師長廚分工,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務。 3.安排并檢查下屬員工的各項工作。 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關專業畢業。 2.熟悉飲食的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 3.3年以上四星級及以上星級酒店同崗位工作經驗。 4.能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級。 5.一定的文字語言表達能力。 6.工作有責任心,做事認真負責。
            • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領導、培訓和開發甜點師助理 7.參與自助餐服務 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關烹飪證書 3. 有多年餅房工作經驗 4. 了解傳統糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優先
            • 重慶-渝中區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·Assists in providing food that are healthy, hygienic and has variety. 協助員餐廚師長,為員工提供健康/衛生/多種花樣的食品。 ·Assists in making progress on task according to employee suggestion and opinion. 協助員餐廚師長,根據員工提出的見意和意見,積極做好改進工作。 ·Assists in working out the menu with Chef de Cuisine on time.? 協助員餐廚師長,按時完成員餐菜單編制工作。 ·Ensures food surpluses and leftovers are used according to the set guidelines and policies.? 確保根據所設定的政策和方針, 盡量利用剩余的食品原料。 ·Prepares food according to menus and recipe, ensuring the quality of food meets Hyatt International standards. 烹制菜肴時, 確保根據菜單和配方準備食品, 以確保食品的質量達到國際凱悅的標準。 ·Strictly adheres to food apportionment policy to control costs effectively.? 嚴格執行食品分攤政策,以便能有效的做好控制成本工作。 ·Takes interest in learning and preparing new products as directed by the Outlet Chef de Cuisine.? 在廚師長的指導下,樂于學習及制作新的菜肴。 ·Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production.?? 緊密督導廚師和員餐其他員工,并協調他們的工作,以確經濟、及時的食品制作。 ·Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 觀察食物的準備和制作方法、份量及食物的裝飾,以確保食品是按預先的設計制作的。 ·Tests cooked food before plate-up and service. 在食物裝盤及服務前,對食物進行檢查。 ·Ensures the maintenance and function of kitchen equipments.? 按時檢查員餐廚房設備/設施,確保正常運作。 ·Ensures all Commis Chefs and Kitchen Apprentices use the right tool for the right job.? 確保所有廚師在操作中使用正確的工具。 ·Ensures all Commis Chefs and Kitchen Apprentices handle the food-preparing machine in a proper and safe manner.? 確保所有廚師正確、安全地操作食品加工機器。 ·Ensures the cleanliness of employee kitchen environment at all times. 確保員餐工作場所始終干凈整潔。 Supplementary notes: 補充說明: ·Hard-working; 吃苦耐勞; ·Have team work spirit, obey department schedule; 有團隊合作精神,服從部門排班; ·Passion for hotel industry, hotel working experience is preferred. 熱愛酒店行業,有酒店工作經驗優先。
            • 重慶 | 8年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 制定和執行廚房菜品出品的菜譜及價格的定價工作,確保菜品合理的得到配置和售賣,確保部門營收達到目標(收益最大化)。 2. 規劃和執行所轄部門年度預算,確保部門年度預算符合酒店經營目標并達成,制定并執行合理的采購計劃、成本管控計劃,確保廚房食材成本得到有效的控制。 3. 制定和執行餐飲廚房的食品衛生監管計劃,確保食品安全衛生得到保障,完成每年HACCP的審核工作。 4. 掌握和執行所轄部門操作流程和制度,制定和執行所轄部門賓客滿意度改善計劃,確保所轄部門各項操作的內外部遵從性,保障客戶服務與體驗,確保達成賓客滿意度達到或超出酒店要求。 5. 引導員工積極銷售酒店各類產品(客房、餐飲、會議等),增加酒店收益,確保部門銷售目標的達成。 6. 參與所轄部門人員招募工作,確保所轄部門人員質量與數量符合部門運營需求及業務選拔環節內外部遵從,對候選人業務技能考察結果負責。 7. 承接酒店人員管理策略,制定和監管所轄部門員工培訓及人才發展計劃并監督落地實施,確保部門培訓完成情況符合酒店培訓制度要求并推進酒店人才輸出指標的完成。 8. 監管和審核所轄部門運營人員的安排計劃,確保合理分配人力,保障運營同時使人力效能最大化。 9. 執行和監管公司個人績效管理程序和制度,結合所在部門特點,做好本部門下屬員工個人績效管理,確保酒店個人績效管理符合公司導向及制度要求。 10.制定本部門員工滿意度提升計劃,監管計劃的執行,確保部門員工滿意度達到或超過公司要求。 11.結合業務實踐經驗,提前識別業務流程及實際運行中可能存在的問題和風險,提供針對性的解決方案和預防措施,有效指導工作,確保業務風險在可控范圍內。 12.負責合作供應商的管理和監督,確保所轄部門各項合作方管理活動按照合同執行。 13.嚴格履行重大事項的匯報機制,及時反饋問題并跟進解決,確保匯報流程符合酒店匯報機制。 14.監管所轄部門員工嚴格執行SOP各項操作,確保無BCG違規事件、安全事故及重大投訴事件發生。 15.完成上級主管交辦的其他事項。 任職要求 1. 熟悉中西烹飪技巧及餐牌制作技巧; 2. 掌握所有廚房設備用具的安全操作; 3. 相關電腦軟件操作。 教育水平和專業資格 1. 大專及以上學歷。 相關從業經驗 1. 八年以上大型外資酒店工作經歷,或十年以上中型外資酒店工作經歷; 2. 六年以上同等職位工作經驗; 3. 有一定的工作業績(能夠提供證明材料)。 專長和技能 1. 熟悉酒店相關政策法規,政策制度,了解各部門基本運做情況; 2. 了解中西烹飪理論,掌握相關知識; 3. 具有成本管理控制知識; 4. 具有活動推廣策劃知識。
            • 重慶 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 五險
              • 績效獎勵
              • 交通補貼
              • 雙休
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 協助廚師長制定冷菜間工作計劃給屬下廚師布置工作并對員工的工作給予指導和監督。 2. 合理分配廚師力量,確保出品質量和速度。 3. 監督、檢查員工的個人衛生和勞動紀律。 4. 檢驗食品質量,減少烹調原料在使用過程中不必要的浪費、損壞。 5. 監督、帶領員工完成開餐,備餐的各項工作任務。 6. 監督屬下嚴格按照程序操作,保證冷菜間的出品質量。 7. 加強廚房內各種設備的管理,合理使用,經常進行消毒,清潔和保養。 8. 嚴格遵守衛生制度并對員工進行培訓,保證食品安全。 9. 關心并幫助員工做好上下級溝通。 10. 在餐前檢查所有的食品的出品。 11. 完成上級指派的其他任務。 對本部門高級廚師(領班)的工作進行評估。
            • 重慶-永川區 | 2年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責高端冷菜、刺身、海鮮拼盤的創意擺盤與裝飾,確保視覺藝術性。 2.按標準完成肉類、海鮮、蔬菜的切配、分檔及腌制,確保規格統一。 3.維護刀具、砧板的清潔與消毒,符合食品安全規范。 4.熟練掌握果蔬雕刻、冰雕、醬汁畫盤等技藝,提升菜品檔次。 5.嚴格管控生食(如刺身、海鮮)的保鮮與擺盤衛生標準。 6.按標準完成食材的切配、分檔、腌制(如肉類、海鮮、蔬菜),確保規格統一。 【崗位要求】 1.有能力進行人員管理; 2.舉止大方,儀表端莊; 3.服從上級工作的安排。
            • 廚師長

              7.5千-9千
              重慶 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職 務:廚師長 所在部門:餐飲部 直接上級:總經理 職位概述: 1)參與廚房運作并側重保持衛生標準的管理。為員工提供培訓和指導,準備并提供標準一致的食物。保持足夠的供應, 并根據品牌早餐標準計劃和安排早餐菜單; 2)遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 工作職責: 1)保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結合季節性原材料準備相關出品; 2)完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備; 3)培訓新的團隊成員進行廚房相關的日常運作; 4)發展后備的人才,培訓合適的員工能夠擔當小組領導的基本任務; 5)指導廚師按照基本的菜譜準備出品以達到一致的標準要求; 6)根據美居品牌的早餐標準制定并編寫早餐菜單中的季節性食物菜譜; 7)根據入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則; 8)具有全面的產品知識,包括配料,設備,供應商,市場,為廚房的運營工作提出合理的調整建議; 9)準備廚房所需的設備和用具; 10)組織準備菜單和自助餐菜品的原料; 11)根據標準的菜譜準備相關的食品服務; 12)重新存放自助餐食品并協助擺放與撤臺; 13)協助定購、驗收及存放貨品; 14)完成擺臺、撤臺、服務及員工餐準備和服務設備的清理; 15)負責保障所有設備的正常運行; 16)臺面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔; 17)清潔廚房操作間,保持華住酒店集團和衛生部門的要求和標準得以執行; 18)處理廚房垃圾,清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品; 19)保持清潔衛生的廚房并遵守安全處理及儲存食物的所有原則; 20)保持高標準的個人衛生并對所有的客人和員工呈現出一份干凈專業的形象; 21)參加相關的例會及培訓; 22)嚴格遵守全部操作設備及配件的標準存貨,確保餐飲設施的足夠裝備。確保廚房所有操作設備設施的正常維護和保養,保證廚房的正常使用; 23)跟進其他直線領導分配的職責; 24)具備基本防火知識,確保廚房消防安全。 技能要求 1)完全代表酒店,品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力; 2)根據地方政府部門要求的,食品服務許可證或有效的健康證; 3)具有解決問題,判斷分析、激勵、組織和培訓能力; 年齡要求: 1)年齡32-50歲。 資格要求 1)酒店餐飲管理或相關專業畢業或擁有餐飲、廚師服務技能證書; 經驗要求: 1)至少3年以上的四星級或以上星級(含同類型國際聯號品牌)商業烹飪中、西餐行政總廚或主廚管理工作經驗; 其他要求: 1)具有良好形象,有進取心,良好的書寫和口頭表達能力; 2)具有高度責任感、開拓精神、正直和誠懇,有較強的抗壓能力; 3)無不良嗜好。
            • 涼菜主管

              7千-9千
              重慶 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 免費停車
              • 績效獎金
              • 包吃包住
              • 專業培訓
              • 定期體檢
              • 通訊補貼
              • 定期團建
              • 節日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、熟練掌握各種涼菜、熟食的加工、制作、改刀、裝盤,能充分利用原材料,并具有創新能力; 2、精通各種涼菜菜肴的制作方法,熟練的掌握拌菜技巧,有超高的刀工技術,有廣泛的涼菜菜看知識; 3、掌握并嚴格執行涼菜類制作的投料標準; 4、對涼菜類的制作原材料能夠正確使用、鑒別及保存,并能準確核算制作成本; 5、協助行政總廚做好本部門的各項工作。 崗位要求: 1. 具備三年以上中餐廚師經驗。 2. 熱愛中餐文化,對菜品有獨到見解。 3. 對菜品有極高的要求,并能夠在快節奏的環境下工作。 職位福利:提供食宿、免費體檢、帶薪培訓、購買五險、生日福利、免費停車
            • 涼菜廚師

              4千-6千
              重慶-璧山區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險
              • 免費停車
              • 績效獎金
              • 包吃包住
              • 專業培訓
              • 定期體檢
              • 通訊補貼
              • 定期團建
              • 節日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責涼菜所需物料的申購、跟蹤和驗收工作 2.負責各類食品的洗凈、切割等工作; 3.負責制作各種調料的配置和涼菜的制作,確保出品優質; 4.負責新菜品的研發; 5.完成上級領導交待的其他工作。 1.28-50周歲,高中以上學歷或同等學歷; 2.6年廚房工作經驗和2年以上同等工作崗位管理經驗; 3.熟悉涼菜制作工藝,了解食品原料知識,具備較強的砧板技藝和成本核算能力; 4.有一定的管理能力和團隊協作精神。
            • 炒鍋廚師

              4千-5千
              重慶-巴南區 | 3年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 節日生日福利
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.了解客情及菜單內容,配合蒸籠、冷菜等崗位的工作,負責炒灶等崗位的烹調準備。 2.負責原料焯水,過油等初步熟處理,做好開餐前各項準備工作,確保開餐的順利進行。 3.及時按規格烹制各類菜肴,保證符合酒店規定的質量要求。 4.保持個人工作崗位及包干區的衛生整潔。 5.負責所有爐灶等設備的清潔保養,發現問題及時報請維修。 6.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有團隊精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責任心。 3.同等崗位工作經驗三年以上,具備相應職業資格證書優先。
            • 重慶 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 五險
              • 績效獎勵
              • 交通補貼
              • 雙休
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位內容: 1.?? 監督、檢查員工的個人衛生和勞動紀律。 2.?? 檢驗食品質量,減少烹調原料在使用過程中不必要的浪費、損壞。 3.?? 監督、帶領員工完成開餐、備餐的各項工作任務. 4.?? 監督屬下嚴格按照程序操作,保證出品質量。 5.?? 按照菜式的投料標準和烹制方法,制作西餐菜肴。 6.?? 掌握各類肉扒的制作,控制食物的生熟程度。 7.?? 督導下屬完成各類湯汁的制作,確保當日的營業需求。 8.?? 檢查落實菜式搭配切拼的標準。 9.?? 清理工作臺面,保持工作區域的清潔衛生,減少浪費。 10. 按照操作規程使用各種設備,清潔各種用具,并擺放好。 11. 加強廚房內各種設備的管理,合理使用,經常進行消毒,清潔和保養。 12. 嚴格遵守衛生制度,保證食品安全。
            • 重慶 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 五險
              • 績效獎勵
              • 交通補貼
              • 雙休
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?協助西廚廚師長制定工作計劃給屬下廚師布置工作并對員工的工作給予指導和監督。 2.?合理配備廚師力量,確保上菜質量和上菜速度。 3.?監督、檢查員工的個人衛生和勞動紀律。 4.?檢驗食品質量,制定原料采購計劃,減少烹調原料在使用過程中不必要的浪費、損壞。 5.?監督屬下嚴格按照程序操作。 6.?加強廚房內各種設備的管理,合理使用,經常進行清潔和保養。 7.?嚴格遵守衛生制度并對員工進行培訓。 8.?關心并幫助員工做好上下級溝通。 9.?檢查每日訂貨表及與其它部門的溝通。 10.?在餐前檢查并試味所有的食品。 11.?完成上級指派的工作任務。 對主管(主廚)的工作進行評估。
            • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ain Duties 主要職責 Administration 行政 §? Maintains the DailyLog Book. 保管部門的日志。 §? Submitsall guest/ employee incident reports on a timely basis. 及時提交所有客人/員工的事故報告。 §? Handlesand reports “Lost and Found” items according to the Hotel “Lost and Found”procedures. 根據酒店的“失物招領”運作的程序處理所有“失物招領”物品。 Operational 營運 §? Uses fresh productswhenever possible to ensure guests are always offered a variety of food items. 利用鮮活的產品, 以確保任何時候都能向客人提供花樣繁多的菜肴。 §? Ensures food surplusesand leftovers are used according to the set guidelines and policies. 確保根據所設定的確政策和方針, 盡量利用剩余的食品原料。 §? Cooks and ensuresfoods are prepared according to the menus and a recipe, ensuring the quality offood meets the Hyatt International standards. 烹制菜肴時, 確保根據菜單和配方準備食品, 以確保食品的質量達到國際凱悅的標準。 §? Strictly adheres tofood apportionment policy to effectively control costs. 嚴格執行食品分攤政策以便能有效的控制成本。 §? Takes interest inlearning and preparing new products as directed by the Outlet Chef de Cuisine. 在廚師長的指導下,樂于學習及制作新的菜肴。 §? Serves fresh food toguests which is prepared a la minute, is consistent in quality, and reflectsthe style of the outlet concept. 確保向客人提供精心制作、高品質以及展現我們餐廳理念的菜肴。 §? Supervises cooking andother kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economicaland timely food production. 緊密督導廚師和其他廚房的員工,并協調他們的工作,以確經濟、及時的食品制作。 §? Observes methods offood preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods toensure food is prepared in prescribed manner. 觀察食物的準備和制作方法、份量及食物的裝飾,以確保食品是按預先的設計制作的。 §? Tests cooked foodbefore plate-up and service. 在食物裝盤及服務前,對食物進行檢查。 §? Ensuresthe cleanliness of all kitchen equipment. 確保所有的廚房設備干凈整潔。 §? Ensuresall Commis Chefs and Kitchen Apprentices use the right tool for the right job. 確保所有的廚師在操作中使用正確的工具。 §? Ensuresall Commis Chefs and Kitchen Apprentices handle the food-preparing machine in aproper and safe manner. 確保所有的廚師正確、安全地操作食品加工機器。 §? Ensures thecleanliness of the work areas at all time. 確保工作場所始終干凈整潔。 Payroll & Productivity Management 薪資及生產力管理 §? Exercisesefficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment ofa flexible workforce throughout the Department. This will be based on theprinciples of a flexible employee base (Full Time & Part Time employees),multi-skilling and multi-tasking. 通過在整個部門內建立的員工編制,實施高效的薪資管理/資源分配。 這將依據一個靈活的員工基數(全職員工和臨時工)、多技能及多任務的原則。 §? Directs subordinatesto ensure productivity meets Hyatt International Food & Beverage OperationsManual requirements. 指導下屬以確保生產力管理能達到凱悅國際餐飲部營運手冊的要求。 §? Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/ payroll costs within acceptable guidelines, ensuring optimumdeployment and energy efficiency of all equipment. 關注改進生產力水平及在可接受的指引下謹慎管理用品/薪資,確保所有設備的優化部署和高效能。 §? Reviews and constantlyseeks productivity level improvements of all employees through the process of “takingwork out of the system” (when appropriate) and through streamlining of workprocess. 通過“減少工作項目”(適當情況下)以及安排合理的工作程序,來提高員工的生產力。 People Management 人員管理 §? Assists with thedevelopment of all Commis Chefs to work following the operational, financial,administrative philosophies and ensuring employees are multi skilled andperform multi tasks. 協助所有廚師的發展,在工作中遵循經營、財務及行政管理的理念,并確保員工具有多技能并完成多項工作。 §? Through hands-onmanagement, supervises closely all Commis Chef in the performance of theirduties in accordance with Policies & Procedures and applicable laws. 通過參與管理,對所有廚師進行緊密督導,使他們的表現符合政策、程序及有關法律。 §? Delegatesappropriately duties and responsibilities to equipped and resourcefulemployees, nurturing and developing them whilst ensuring standards of operationand safety are maintained. 適當分配職責和責任,以使員工掌握技能并獲得資源;在確保運營及安全標準的同時,關心并發展員工。 §? Embraces and supportsthe Training initiatives and philosophies of the company and works closely withthe Training Manager and Departmental Trainers in the training and developmentof employees. 擁護并支持公司的培訓理念,并與培訓部經理和部門培訓員緊密合作,培訓并發展員工。 §? Develops and assistswith training activities focused on improving skills and knowledge. 發展及協助針對提高技能和知識的培訓活動。 §? Ensures employees havea complete understanding of Rules & Regulations, and that behaviourcomplies. 確保員工完全理解酒店的規章制度并遵照執行。 §? Monitors employeemorale and provides mechanism for performance feedback and development. 關注員工士氣并對工作表現及發展提供反饋。 §? Conductsannual Performance Development, providing honest and appropriate feedback. 進行年度表現評估,提供誠實而適合的反饋。 §? Effectivelycommunicates guiding principles and core values to all levels of employees. 將指導原則和核心價值有效地傳達給所有員工。 General 總則 §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有的會議并對會議作出貢獻。 §? Ensures servicesprovided to guests are always available and are always carried out to definedStandard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed inthe Department Operations Manual. 確保隨時能為客人提供服務,并按照部門營運手冊的要求提供快捷、持續、禮貌且符合標準的服務。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌、專業的服務。 §? Maintainsan up-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion, policychanges and appropriate internal communication. 保持對酒店產品知識、當前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內部溝通。 §? Attendsall hotel and departmental training sessions as scheduled to improve skills andknowledge. 根據安排出席酒店及部門的培訓,以提高技能和知識。 §? Handles guest andemployee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints orproblems if no immediate solution can be found. 用禮貌、高效的方式來滿足客人和員工的要求, 如果沒有立即解決的方式,則進行匯報。 §? Familiar with andstrictly adheres to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 熟悉并嚴格遵守員工手冊中的規章制度,以及和酒店政策相關的消防、衛生、健康和安全的制度。 §? Maintainshigh standards of personal presentation & grooming. 保持高標準的個人形象和儀容儀表。 §? Maintainspositive guest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 §? Respondsto requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and tochanges as dictated by the Hotel, industry and company. 根據酒店、行業和公司的指引,回應需求、改變,執行任何合理的任務及額外職責。 §? Complies with allpolicies andprocedures related tohotel or Hyatt Group. 遵守并執行酒店及凱悅集團所有規章制度。
            • 重慶-九龍坡區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              ·Japanese Cuisine Chef De Partie experience preferred. ?同等職位日料經驗者優先 ·Proficient in knowledge and skills related to Japanese?Cuisine?Grilling, Sushi and Sashimi. ?熟練掌握日料扒板、壽司及刺身等相關知識及技能。 ·Regularly change varieties, constantly reform and update, and meet guest requirements. ?定期更換品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 ·Responsible for the procurement of raw materials for daily internal use and assisting in the development of procurement plans. ?負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃。 ·Strictly implement food hygiene regulations, ensure quality control, maintain good hygiene in this area, require tools to be clean and neatly arranged. ?嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 ·Master the cost accounting of food. ?掌握食品成本核算。 ·Reasonably use raw materials to reduce costs and achieve optimal benefits for the hotel. ?合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。
            • 重慶-巫山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              在上級缺席的時候,管理輪更簡報去確保知道酒店的行動和運作的需求 預備,烹調,提供和貯藏下列菜式: 頭盤,小食,沙律和三文治 應用基礎技巧準備 汁醬 提供熱或冷汁確保與餐牌項目的一致性 蛋類,蔬菜類,水果類,飯類和粉類 家禽類和野味類 肉類 腌肉 切肉 魚類和貝殼類 跟魚類和貝殼類的汁醬 魚類的裝飾技術和方法 自助餐食物 準備和演示自助餐食物 貯藏自助餐項目 對來賓和國內的客人客氣地溝通和禮貌地展示。 給廚房助手提供指導,包括廚房副廚師,廚工,廚什和管事員。 有關客人意見和其它相關困難時,與你的當值主管進行溝通。 建立和維持有生氣的同事工作關系 按照預定出席和參與日常簡報和其它會議 按照預定出席和參與培訓課程 提前準備服務用的食物,飲品,原料和設備 清潔和重新安排你的工作區域 執行酒店和部門規則,政策和程序: 公司規則和規章 健康和安全 儀容 質量 衛生和清潔 完成相關職責和分派的特別任務 協助上司準備并管理部門預算,并了解財務目標 在任何可能的情況下進行資源循環利用,增強員工的成本控制意識。 職業健康及安全職責。 熟悉職業健康及安全政策及流程。指導同事以確保安全貫徹實施。 熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序。安全使用相關設備。 更正危險狀況。實時向相關報門報告危險狀況。 根據酒店要求,記錄安全事故。 確保實施酒店火災、健康及安全流程。
            • 重慶 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要職責 1. 制定季節性產品菜單,保障餐廳出品及日常運營符合酒店要求。 2. 根據酒店財務要求,控制食材成本和質量達到預算范圍以內。 3. 承接酒店人員管理策略,制定和監管所轄部門員工培訓及人才發展計劃并監督落地實施,確保部門培訓完成情況符合酒店培訓制度要求并推進酒店人才輸出指標的完成,確保員工熟悉食品操作和設施設備使用流程。 4. 監管收貨的食材質量,確保接收的食材符合酒店要求。 5. 監管所有西廚房食品質量,確保標準出品符合酒店要求。 6. 制定和執行廚房的食品衛生監管計劃,確保食品安全得到保障,完成每年HACCP審核工作。 7. 定期評估廚房設備運行狀態,確保設備及時得到維修。 8. 參與所轄部門人員招募工作,確保所轄部門人員質量與數量符合部門運營需求及業務選拔環節內外部遵從,對候選人業務技能考察結果負責。 9. 執行和監管公司個人績效管理程序和制度,結合所在部門特點,做好本部門下屬員工個人績效管理,確保酒店個人績效管理符合公司導向及制度要求。 10. 制定本部門員工滿意度提升計劃,監管計劃的執行,確保部門員工滿意度達到或超過公司要求。 11. 完成上級交辦的其他工作事項。 任職資格要求 1.???? 較好的英文掌握能力(口語和書寫) ; 2.???? 工作中數學方面的知識; 3.???? 計算機基本的軟件知識; 4.???? 廣泛的知識包括廚房設備和能夠培訓員工。 教育水平和專業資格 1.???? 大學畢業; 2.???? 專業的廚師及技術服務學校畢業。 相關從業經驗 1.???? 10年廚房經驗星級酒店的咖啡廳或很高級別的個體餐廳。 專長和技能 1.???? 必須熟知西餐食品及基本的亞洲菜系; 2.???? 熟練及出色的技能; 3.???? 必須有足夠的能力創建新的菜肴并對食品的出品及展示作出適當的標準; 4.???? 是一個好的訓導師。
            • 重慶-永川區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.監督廚房及廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到高質量標準。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1、同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業技術訓練。 3、有豐富的技術及行政經驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
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