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執行督導

8千-1萬

北京 | 3年以上 | 中專

年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

中健嬌美膚傳統醫學研究股份有限責任公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【職責內容】職責說明：工作地點北京、保定任選！ 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。

店長

8千-1萬

北京 | 3年以上 | 學歷不限

健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產品福利
崗前培訓

廣州澳薇化妝品有限公司。

專業線廠家 | 50-99人

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【職責內容】 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有培訓講師或美容院管理經驗者優先。

美容院院長

2萬-3萬

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
公積金
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產品福利
崗前培訓
彈性工作制

上海聯美美業網絡科技有限公司.

其他 | 100-499人

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【職責內容】工作職責： 1，上海聯美在全國范圍內收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經理，管理所有人員調配以及銷售業務和方法。崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯網美業發展。 3，在美業有廣泛的人脈。薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢人事18652931698 劉

高薪誠聘SPA項目運營經理（總監）

1.5萬-2萬

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

年終獎
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓

湖南頤而康保健連鎖股份有限公司.

中醫/養生/保健 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【職責內容】 1、工作內容：工作地點長沙，負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理，可以是擅長管理、服務、技術某個版塊 2、崗位要求：一線城市五星級酒店SPA管理工作經驗 3、待遇：以合適為第一位考量，高于現在在崗薪酬，可根據個人需求定制待遇。

產康中心店長

2萬-3萬

北京 | 5年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
公積金
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
班車、五險一金、包住

深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司

醫療整形/輕醫美 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【職責內容】職位名稱：美容店長（包吃住）是否出差：無需出差崗位職責： 1.?全面負責店內總體事務，完善本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行； 2.?監督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況； 3.?對部門的銷售業績負責，帶領團隊完成銷售業績，主持參與每周、每月銷售總結會議并進行分析，組織提供改善方案； 4.?協助重大客訴處理，分析原因，整理好解決方案后，再親自去解決； 5.?做好團隊建設工作，新員工入職培訓，在職員工的技能培訓等，提高部門人員的整體服務質量；任職要求： 1.高中以上學歷，形象氣質佳 2.大型連鎖美容機構店長或運營總監崗位任職3年以上，管理過800平以上的店面，單店業績不低于50萬，有過產后修復經驗優先考慮； 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業務能力、培訓能力及協調指導能力，具有一定的職業技能，熟悉店面的經營與運作模式； 4.性格外向，親和力好，認真負責，抗壓力強。職位標簽分紅，年終獎，公積金，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，班車、五險一金、提供住宿和工作餐

會計

6千-8千

北京 | 2年以上 | 大專

節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
崗前培訓
提供住宿

北京三眾生干細胞生物科技有限公司。

醫療整形/輕醫美 | 1-49 人

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【職責內容】崗位職責： 1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。 2.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。 3.認真計算財務成果及各種稅金。 4.按財務制度規定正確核算利潤分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 8、嚴格執行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 10.嚴格遵守財經紀律及制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、有2年以上工作經驗，能獨立完成以上工作，有中級會計證書； 3、美容保健從業經驗3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協助企業上市過的優先注：辦公地址：北京市豐臺區南四環西路186號三區2號樓6m 路線：地鐵9號線?豐臺科技園站現面試地址：豐臺區富錦嘉園四區13號樓2單元302室路線：地鐵9號線郭公莊站

高級美容督導/組長/部長

1.5萬-2萬

北京 | 5年以上 | 高中

年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
五險

杭州左巽生物科技有限公司

專業線廠家 | 50-99人

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【職責內容】【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋；【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；【想要的我們全都有】我們提供穩定、持續發展的平臺，我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！ 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；

美容院店長（北京）

2萬-3.5萬

北京 | 3年以上 | 學歷不限

節假日福利
社保
提供交通費
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

上海思妍麗實業股份有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人

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【職責內容】任職要求： 1、具有較強的店務管理經驗；有兩年以上美業店務管理經驗，專業知識扎實； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應時間調整；能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 6、有美業或高端護膚品專柜區域主管經驗優先,有醫學美容背景優先考慮；崗位職責： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果，幫客人確定保養方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣，對門店業績負責。 3、店面業績管理，完成月、季、年業績任務規劃，達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為，保障店面各環節的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才、培養人才； 6、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。薪資福利：基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品晉升發展：店長－－〉營運區長－－〉大區區長－－〉上海總部營運公司福利： 1、根據管理經驗與能力給予保底 2、公司根據員工的績效表現和公司經營業績，提供優厚季度獎金； 3、為公司員工交納國家規定的各項社會保險（5險1金）； 4、為公司員工提供商業意外險； 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期1天；工作時間： 1.輪班制，每班工作7小時 2.周休一天

美容店長

1.5萬-2萬

北京 | 經驗不限 | 大專

節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
星期日休息

華丹醫美（北京）化妝品有限公司

醫療整形/輕醫美 | 1-49 人

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【職責內容】美容店總：2名，女，25--35歲，5年以上同崗位從業經驗，邏輯思維清晰，形象氣質佳，擅長銷售、客戶管理、項目策劃，有光電抗衰中心管理經驗優先錄用。

美容店長

1.2萬-1.5萬

北京 | 3年以上 | 學歷不限

節假日福利
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓

北京芭莎美容美發有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

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【職責內容】美容店長的職責： 1. **店鋪管理**：負責美容院的日常運營管理，確保店鋪運作順暢，包括員工管理、顧客服務、財務管理、庫存管理等。 2. **團隊領導**：領導和管理美容師團隊，包括招聘、培訓、激勵、評估和指導員工，確保團隊成員具備必要的技能和知識。 3. **客戶服務**：確保提供高質量的客戶服務，處理客戶投訴和建議，維護客戶滿意度和忠誠度。 4. **銷售目標**：制定銷售目標和計劃，推動產品和服務的銷售，確保達成或超越業績目標。 5. **市場營銷**：參與或負責市場營銷活動，包括促銷活動、廣告宣傳、社區活動等，以提高店鋪知名度和吸引新客戶。 6. **財務管理**：監控和管理店鋪的財務狀況，包括成本控制、預算編制、收入和支出分析等。 7. **環境維護**：確保美容院的環境整潔、安全、舒適，符合衛生和安全標準。 8. **產品知識**：了解并掌握美容院提供的所有產品和療程知識，能夠向客戶進行專業推薦。 9. **合規性**：確保美容院的運營符合相關法律法規和行業標準。 10. **技術支持**：跟進最新的美容技術和趨勢，確保美容院的服務和技術保持行業競爭力。 11. **溝通協調**：與供應商、合作伙伴、物業管理等外部機構進行有效溝通和協調。 12. **危機處理**：在緊急情況或危機發生時，能夠迅速采取行動，妥善處理問題。 13. **數據分析**：定期分析業務數據，包括客戶流量、銷售數據、員工績效等，以指導業務決策。 14. **品牌代表**：作為美容院品牌的形象代表，維護和提升品牌形象。美容店長的角色是多方面的，需要具備良好的組織能力、溝通技巧、商業意識和領導能力。

美容店長

6千-7.9千

北京 | 3年以上 | 學歷不限

年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

中健嬌美膚傳統醫學研究股份有限責任公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【職責內容】職責說明：工作地點青海、山東、河南、江蘇、河北、天津、北京任選 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女士優先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。

溫泉中心主管 SPA Supervisor

5.5千-6.5千

北京 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

北京瑞吉酒店（原北京國際俱樂部飯店）

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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- 協助經理確保水療的正常運營,指導監管員工的日常工作,熟悉當地政府和萬豪的標準并按要求對員工進行培訓，確保員工的工作表現滿足相應的標準和程序。 - 各項經營設備物品的養護及保管監查工作，并確保設備的安全使用。 -?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。

大店銷售

6千-7.9千

北京 | 2年以上 | 大專

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
出差補助，崗帶薪培訓

青島浩大海洋生物科技有限公司.

其他 | 1000-2000人

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【職責內容】 1、在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源； 2、為公司提供市場競爭信息； 3、負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作； 4、負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、指導美容師做好店面推銷工作； 6、根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動； 7、及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、保障客戶及時回款；任職要求： 1、有養生美容導師從業經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業，具有高度工作責任感和工作熱情，對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優先。 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

招聘美容師小白可以培養

6千-7.9千

北京 | 1年以上 | 高中

分紅
社保
崗前培訓
公司產品福利
旅游

北京師耆美容美膚中心

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】美容師薪資福利待遇成手師傅有保底5000起能上晚班的下午1-2點到10--11點無責底薪： 2500 辦卡提成：業績的10% 手工提成：項目消費的10% 最低10元最高50 假期：月休4天(周休1天) 保險： 3個月試用期后轉正上5險年齡18--38歲體態均勻形象良好有銷售經驗的優先成手師傅可有附加要求具體面聊食宿：面議位置房山良鄉大學城地鐵站附近

美容師

8千-1萬

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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上海思妍麗實業股份有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人

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【職責內容】美容師/美體師： *?身高1.60米以上，膚質好，初級以上崗位證書優先； *?1-2年以上美容師工作經驗，吃苦耐勞，有團隊合作精神； *?溝通能力強，有親和力； *?美容專業、護理、醫學、保健營養專業者優先【薪資福利】： 1、底薪加提成??前期包薪 2、五險一金，補充醫療商業保險 3、晉升通道：美容師--美容主管--區域經理 4、除國定假日外，另有14天帶薪假期，一天生日假 5、豐富多彩的員工活動，每年享有不定期的國內外旅游； 6、培訓：新員工崗前培訓——正式員工例行培訓——職級晉升培訓 7、為門店員工提供配備齊全的員工宿舍；工作地址北京思妍麗各門店

美容師

8千-1萬

北京 | 1年以上 | 學歷不限

節假日福利
提供飯餐
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北京芭莎美容美發有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

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【職責內容】美容師的崗位職責： 1. **客戶咨詢**：與客戶溝通，了解其需求和期望，提供專業的美容建議和服務。 2. **美容服務**：執行各種美容服務，包括面部護理、身體護理、化妝、紋繡、美甲等，確保服務質量和客戶滿意度。 3. **產品推薦**：根據客戶的膚質和需求，推薦合適的美容產品，并進行使用指導。 4. **設備維護**：定期檢查和維護美容設備，確保其正常運作和衛生安全。 5. **客戶記錄**：記錄客戶的服務歷史、皮膚狀況和使用的產品，以便于后續服務和跟蹤效果。 6. **衛生管理**：保持工作區域的清潔和衛生，遵循相關的衛生和安全標準。 7. **培訓與學習**：不斷學習新的美容技術和產品知識，參加培訓以提升專業技能。 8. **銷售業績**：協助店鋪達成銷售目標，推廣店內產品和服務，提升客戶的復購率。 9. **客戶關系維護**：建立和維護良好的客戶關系，定期跟進客戶的反饋和需求，提升客戶忠誠度。 10. **團隊合作**：與其他美容師和店鋪員工協作，確保店鋪的順利運營。美容師需要具備良好的溝通能力、專業知識和技能，以及對美容行業的熱情和責任心。

高級治療師

3千-4千

北京 | 8年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
領導好
技能培訓
人性化管理

北京萬達文華酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.協助溫泉的業務處理程序，即客戶服務，零售,客戶關系的各個方面的管理和員工培訓的實施。疏導等。 2. 執行約定的協議，在安全，衛生和專業的方式處理。 3. 徹底檢討每次治療完成后任命。 4.確保所有的水療師保持充足的庫存，所有產品必須執行所有面部及打蠟服務，包括護膚品，棉花，蒸餾水，暖蠟，打蠟棒，碗，毛巾，床單，毛毯，塑料袋，面巾。 5.保持一個整潔有序的工作區與設施的高標準相一致。 6.以任何和所有的方式，協助在美容院時，未按期執行的審美服務。這種援助是包括作為美容院接待員，執行修指甲/修腳服務，專業的零售護膚及護發產品銷售和放養。 7.始終保持執行的個人服務和最新的知識最多的護膚品或使用過程中的任何修訂。 8.回答有關執行的服務和產品使用的所有問題。 9.維持目前的專業執照。 10.溫泉經理報告任何缺陷設備。

月休6天美容師

8千-9.9千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

奈瑞兒健康科技有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人

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【職責內容】【公司優勢】 1.美容行業標桿企業，200+家獨資直營門店，美容連鎖直營頭部品牌； 2.公司發展迅猛，門店增長量與速度行業第一； 3.門店多規模大，發展晉升空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業內具有競爭力的福利待遇；【薪酬福利】 1.高薪待遇+13薪+五險一金+休息日正常休+高檔小區住宿+帶薪假期；美容學徒：4K—6K 中級美容師:8K—10K+ 資深美容師:10K—13K+ 工資前期可保底，無經驗學員保底4000，保6個月，有經驗美容師需試一下手法，完善的薪酬制度，廣闊的發展平臺，薪資無上限 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動； 3.行業標桿培訓（線上+線下）+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會（國家正規學歷）。【任職資格】 1.18-35歲，五官端正，形象好氣質佳； 2.陽光、自信、親和力佳、積極主動，有較好的服務意識； 3.對美容行業具有極高的熱情，立志在美容行業發展并希望挑戰高薪； 4.美容美體、中醫護理、康復治療等相關專業的優先。【工作職責】 1．向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式； 2．遵守標準、科學的護理手法和流程，為顧客提供優質護理服務； 3．結合中醫養生、產品特性等專業知識，協助客戶經理為顧客提供美容、美體、養生經絡等護理解

別墅區高級美容師（四季青）

8千-9.9千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

奈瑞兒健康科技有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人

投遞簡歷

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【職責內容】【公司優勢】 1.美容行業標桿企業，200+家獨資直營門店，美容連鎖直營頭部品牌； 2.公司發展迅猛，門店增長量與速度行業第一； 3.門店多規模大，發展晉升空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業內具有競爭力的福利待遇；【薪酬福利】 1.高薪待遇+13薪+五險一金+休息日正常休+高檔小區住宿+帶薪假期；美容學徒：4K—6K 中級美容師:8K—10K+ 資深美容師:10K—13K+ 工資前期可保底，無經驗學員保底4000，保6個月，有經驗美容師需試一下手法，完善的薪酬制度，廣闊的發展平臺，薪資無上限 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動； 3.行業標桿培訓（線上+線下）+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會（國家正規學歷）。【任職資格】 1.18-35歲，五官端正，形象好氣質佳； 2.陽光、自信、親和力佳、積極主動，有較好的服務意識； 3.對美容行業具有極高的熱情，立志在美容行業發展并希望挑戰高薪； 4.美容美體、中醫護理、康復治療等相關專業的優先。【工作職責】 1．向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式； 2．遵守標準、科學的護理手法和流程，為顧客提供優質護理服務； 3．結合中醫養生、產品特性等專業知識，協助客戶經理為顧客提供美容、美體、養生經絡等護理解

美容師

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

年終獎
公積金
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產品福利
崗前培訓

佐登妮絲(廣州)美容化妝品有限公司總部.

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人

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【職責內容】店面較多，可就近安排面試和上班！！！崗位職責：（1）學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能；（2）為顧客提供皮膚護理、美容美體服務；（3）保持工作環境的干凈整潔，維護良好的企業形象。任職要求：（1）形象好、氣質佳，熱愛美業；（2）身體健康、皮膚狀況良好，手部柔軟、細致、無手汗、無體味；（3）具有服務意識，溝通能力強。

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高薪誠聘SPA項目運營經理（總監）

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高級美容督導/組長/部長

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