1.?每天審核收貨部的收貨記錄，確保收貨單和采購單相符； 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調撥的記賬工作； 3.?記錄各部門的申領物品時間，計算發放物品的成本、數量和金額； 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發貨等工作程序的執行情況，以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求； 5.?對新的菜單計算標準食譜成本（Recipe）； 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試，從而掌握精確的凈產出量數據，以便計算菜譜的標準成本，為餐廳制定售價提供參考依據； 7.?負責及時更新標準成本，不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況； 8.?根據每天的經營情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數量、價格， 嚴格控制餐飲成本； 9.?每日審核高級員工用餐單和店內宴請餐單是否齊全，月底正確劃分計算成本； 10.?根據收銀系統報告做好對食品，飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數據； 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調查、分析，更有效的控制進價。如發現進價高，及時向財務總監匯報，杜絕質次價高的物品入庫； 12.?了解和掌握酒店每日的經營情況，隨時詳知酒店的各項規定，以便審核控制； 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點，并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點， 向有關領導提供數據及情況并打出報告，計算出實際消耗成本。作到在保證供應的前提下保證庫存限量，不積壓，使各種物資周轉快，資金占用少； 14.?每月計算出員工食堂成本，并做出分析報告； 15.?編制倉庫每月的消耗報告； 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告； 17.?做好倉庫物品領用的轉證憑證； 18.?每月底匯集各種成本方面的數據，編制成本轉帳憑證，保證會計報表的按時完成； 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表，按月裝訂成冊，以便日后查帳； 20.?針對如何降低成本提出合理化建議； 21.?核算酒店低值易耗品，做到財務核算賬、統計表、實物三者一致； 22.?關注損耗慢的存貨項目； 23.收集并核對所有申購單、收貨記錄、發票的合法性及完整性； 24.每月10-15日與供應商對賬； 25.?上網查驗收到的供應商發票真偽并進行打印； 26.填寫供應商付款申請單。后附發票、收貨單； 27.及時更新供應商信息，核對現有未付款發票金額是否與系統應付賬款賬齡報表金額相符； 28.注意加強與營運部門之間的溝通合作，確保內部控制制度的有效執行； 29.遵守酒店的各項規章制度； 30.完成上級安排的其他工作；

【崗位職責】 1、負責公司全盤賬務處理，包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保賬務處理的準確性和及時性； 3、定期核對往來賬款，清理異常賬目，確保賬實相符； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規； 5、配合完成年度審計及稅務稽查工作，提供相關財務資料； 6、優化財務流程，完善財務管理制度，提升財務管理效率； 7、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計理論基礎，熟悉企業會計準則及相關財稅法規； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成財務核算及報表編制； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮； 6、能夠適應一定的工作壓力，按時保質完成工作任務。

1.??遵守財經紀律，嚴格執行企業和集團財務制度，接受財務經理及集團的領導和審查。 2.??以身作則，督促企業員工嚴格執行各項規章制度。 3.??參照集團內控制度，結合酒店自身特點，擬定、健全酒店內控政策。 4.??建立健全收銀規章制度、操作規程，保證收銀工作順利開展。 5.??每日早會前，審核審計報告，根據報告反映的問題，向負責人提出處理方法和改進意見。 6.??審核匯總營業收入及收入日報表，及時準確的將日報呈報管理層。 7.??負責開展酒店收入內控風險評估工作，結合內控監查中發現的問題，對收入內控風險威脅進行分析，最大限度地降低風險威脅，確定監控成本合理的內控方案。 8.??負責前臺系統用戶折扣權限的審查管理工作。 9.??協助財務經理做好相關人員的業務培訓工作。 10.? 制訂酒店的各項信用政策，經財務經理、總經理審批后執行。 11.? 負責監管酒店信貸債權的貨幣資金回收，加速資金周轉，避免壞賬損失，及時反映債權的存在。 12.? 落實清算工作，定期向財務經理準確無誤地反映每月應收賬款的余額和結算情況，并提出解決措施。 13.? 負責監督酒店簽訂協議、合同的執行情況。 14.? 審核應收賬賬單及相關資料，是否符合簽單掛賬手續。 15.? 審核信用卡結算有關資料，及時進行核對。 16.? 加強信貸管理，及時催收欠款，發遞催款通知書，使應收賬款控制在定額范圍內，提高資金回收率和資金使用效益。 17.? 積極向財務經理提出合理化建議，協助財務經理開展工作，并及時完成臨時交辦的其他工作。 18.? 全日制大專以上學歷畢業。 19.? 有財會相關資質證書者優先。 20.? 有籌開酒店相關經驗者優先。 地址:北京市房山區長陽鎮永惠街1號院 聯系人:齊先生 15910972860

【崗位職責】 集團公司工作 1、遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱優先，熟悉帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1.遵守財經紀律，嚴格執行企業會計制度，嚴格執行公司公司各項規章制度。 2.負責檢查和督促出納人員及時處理賬務工作，做到日清月結。 3.督促所屬會計嚴格按規定劃分成本和費用，不亂攤成本，不亂擠費用，做到預提、攤銷均有依據。 4.負責會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符；嚴格核查會計憑證的真實性、及時性，以及經濟業務的合理性、合法性；做到對應科目關系清楚，憑證摘要簡明扼要，數據準確，憑證記賬及時。 5.負責會計報表的編制，保證各種報表數據準確，編報及時；根據酒店財務報表資料，填報各類統計報表上報相關機構、部門。 6.協助財務領導提供每月財務分析所需的詳細資料，做到呈報內容真實、全面，數據準確。 7.協助財務領導編制月度、季度、年度財務預算，上報財務預算執行情況。 8.監督出納對外匯管理、現金管理、銀行信用卡使用規定、賬單及發票管理等規章制度的執行；不定期抽查出納人員的備用金。 9.按期完成納稅申報及稅費繳納等相關工作。 10.完成及協助其他財務人員完成上級下達的任務。 【崗位要求】 1、具有2年以上財務主管相關工作經驗，熟悉酒店財務管理模式; 2、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 熟練運用會計電算化，熟練使用金蝶、用友、或合泰財務軟件。 3.具有一定的團隊協作能力、良好的溝通、分析能力以及外部關系協調和統籌管理能力。 4、財務管理、會計相關專業、全日制專科及以上學歷。 工作地點：北京市通州區綠心路8號。應聘電話：13836004675。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求 1、XXX學歷，具有XXX年以上財務管理經驗或X年能上XXX星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責： 1、設置和登記總賬、各種明細分類賬，負責酒店的一切經營活動，包括財產物資賬務回款等，如實進行全面的記錄、反映和監督； 2、設置合理的會計科目，編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確，對酒店的財產物資進行核算，做到賬實相符； 3、對酒店的成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃，進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監督經營收支的全部情況，按規定及時納入財務核算； 4、及時準確編制財務各類報表，對會計資料及有關經濟資料，及時進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查； 5、核對酒店的網站回款，監督前臺異常房價； 6、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。 ? 任職資格： 1、大專及以上學歷，會計、財務相關專業畢業； 2、持有會計從業資格證，有5年以上住宿業酒店財務工作經驗； 3、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策；熟練使用財務應用軟件及各類辦公軟件，熟練處理帳務及編制各種報表； 4、良好的團隊協作能力，服從意識、保密意識強。

【崗位職責】 1、對審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續。 2、負責酒店各項營業收入的審核、清點及匯總。 3、認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現金收付記帳憑證。 5、做好酒店營收的審核及帳務處理、記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學歷，2年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解出納/日審的操作流程，具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的監督管理能力，有組織能力和敏銳性，善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向開朗，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

1. 財務規劃與分析：參與制定和維護公司的財務計劃，包括預算、預測和財務分析。 2. 核算管理：熟悉掌握酒店行業會計核算規則，負責監督日常下屬企業會計操作，確保會計核算的準確性和及時性。 3. 財務報告：熟練掌握企業會計報告要求，以及國資委相關報告要求，并了解酒店行業經營情況，準備和審查下屬企業財務報表，包括資產負債表、利潤表和現金流量表。按照上級單位時間要求，填報財務及管理報告、報表。 4. 成本控制：監督和管理下屬企業成本控制情況，提高財務管理效率。 5. 稅務管理：熟悉了解酒店行業所涉及稅種，確保下屬企業遵守相關地區所有稅務法規，優化稅務籌劃。 6. 資金管理：協調下屬企業的現金流和資金調配，確保資金流動性和資金安全以及資金使用效率。 7. 內部控制：完善和維護財務內部控制體系，降低財務風險。 8. 團隊管理：領導財務團隊，包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設。 9. 合規與審計：與外部審計師合作，確保公司財務的合規性。 10. 戰略支持：為公司的戰略決策提供財務分析和建議。 任職要求： 1. 教育背景：會計、財務或相關專業本科及以上學歷。 2. 工作經驗：至少5年以上財務管理經驗，有團隊管理經驗者優先、會計事務所3-5年工作經歷優先。 3. 專業資格：持有注冊會計師(CPA)、注冊管理會計師(CMA)、中級職稱以上專業資格者優先。 4. 技能要求：精通會計軟件和財務分析工具，如Excel高級功能、財務ERP系統等。 5. 溝通能力：出色的溝通和人際交往能力，能夠與各級管理層和團隊成員有效溝通。

崗位職責 1.審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業。 2.酒店財務1年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.本單位為國有控股企業，一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.為外地員工提供住宿（獨立床位、宿舍區有空調，4人間）； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金，（住房公積金按12%繳納）； 5.工作餐，勞保用品； 8.每年享受防暑降溫費； 薪資待遇說明：加班費、全勤獎、工齡工資另計

【崗位職責】 1. 負責酒店營業收入的清點工作并及時送交銀行。 2. 負責按時、準確編制銀行余額表及現金結存表。 3. 登記酒店的收入支出，保證與銀行賬賬相符。 4. 按照財務規定及時辦理現金報銷及員工離店結算工作并登記現金日記賬。 5. 按照國家規定進行備用金的使用和管理。 6. 按時盤庫存現金，確保備用金余額與現金日記賬相符。 7. 按時申報相關稅款，及時到稅務部門辦理有關業務。 【任職要求】 1.文化程度：大專以上文化程度。 2.崗位證書：持有初級職稱資格證書或所學專業為財務相關專業。 3.工作經驗：具有1年以上酒店本崗位工作經驗。 4.戶口為北京人或有北京人擔保 素質要求： 熱愛本職工作、有敬業精神、責任心強；穩重可靠，有良好的職業道德；熟練掌握本崗位工作程序，具備高度的安全防范意識；熟悉各項財務規章制度，熟練操作電腦、掌握專業技能；善于溝通協調，團隊協作能力強。 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.本單位為國有控股企業，一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.為外地員工提供住宿（獨立床位、宿舍區有空調，4人間） 4.按規定繳納社會保險和住房公積金，（住房公積金按12%繳納）； 5.工作餐，勞保用品； 8.每年享受防暑降溫費； 薪資待遇說明：加班費、全勤獎、工齡工資另計