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    • 客服

    • 北京-海淀區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責管理和監督公司的應收賬款,確保應收賬款的及時回收和風險控制; 2.制定并執行公司的應收賬款管理政策和流程,監督應收賬款的回收情況; 3.負責賬單處理和催收:包括但不限于賬單的生成、核對、催付等工作。需要跟蹤收帳、信用卡退款、逃帳追收等情況,并及時處理所有掛帳費用和信用卡的程序; 4.做好應收款的分析報告,分析應收賬款的賬齡,提出管理意見; 5.配合營銷部門分析客戶資信情況,提供評估意見; 6.負責銷售合同、訂單評審,確保收入、應收賬款等相關數據的準確性; 7.執行公司的價格政策,檢查復核日審專員工作; 8.每月末檢查日審專員編制的銀行余額調節表,及時核對未達賬項,做到賬賬相符; 9.完成領導安排的其他工作任務。
    • 成本主管

      6千-8千
      北京-海淀區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關賬目進行核對; 2.編制食品成本卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據; 3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店食材管理控制系統提出改進意見; 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價; 5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準; 6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資; 7.定期核對供應商賬目并支付,負責月末賬務處理,解決特殊賬務糾紛; 8.完成領導安排的其他工作任務。
    • 日審會計

      5千-6千
      北京-海淀區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.審核酒店所有收入,確保所有收入來源的準確性和完整性。 2.審核每日現金收入報表:檢查由出納制定的每日現金收入報表,確保所有收入記錄準確無誤。 3.核對每日第三方收款明細和入賬明細,查找差異原因,并進行財務賬務處理記錄 4.審核各種退款金額和方式的正確性:根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表,審核各種付款方式是否正確。 5.編制收益報表:每天編制收入日報,記錄酒店的營業收入情況。 6.銷售部門傭金核算:核算銷售部門的傭金,確保傭金計算的準確性。 7.每月末按照財務要求編制銀行余額調節表,及時核對未達賬項,做到賬賬相符。 8.完成領導交辦的其他工作。
    • 出納會計

      5千-6千
      北京-海淀區 | 1年以上 | 大專
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責現金收入管理,每日核對各收銀點現金、單據是否相符,并填制送款簿,及時存入銀行;管理收銀員現金收溢或缺月報表,確保收銀工作的準確性 2.準確登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到“日清月結、賬實相符”,定期與會計核對總賬,確保賬務一致 3.嚴格執行現金清查盤點制度,每日核對庫存現金,做到賬款相符,確保現金的安全;負責月度賬目的出入和結算,編制現金日記賬; 4.定期和不定時抽查各收銀站點的備用金,根據需求及時補足各點位備用金; 5.負責核對銀行賬戶的流水記錄,保證賬目清晰、準確、及時; 6.按照集團公司要求,負責司庫系統數據上傳工作和資金計劃上報等; 7.負責酒店固定資產管理和合同整理工作,按合同梳理月度固定成本費用并配合總賬會計提交費用預提單據; 8.領導交辦的其他任務。
    • 總賬會計

      5千-6千
      北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、工作地點:西直門賓館及昌平項目 2、按照國家會計制度的規定審核原始單據的合理性,合法性,有效性,并根據會計準則要求編制會計憑證記帳、復帳、報帳,做到手續完備,數字準確,帳目清楚,按期報帳; 3、依法申報、繳納公司各項稅費; 4、負責公司固定資產的帳務管理,定期與資產管理部門開展盤點工作 5、負責與關聯公司往來對賬工作 6、協助完成公司的外部審計工作 7、負責編制銀行存款余額調節表 8、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料; 9、完成財務總監或財務經理交付的其他工作。
    • 北京-海淀區 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Key Responsibilities 主要職責: 1.Review and verify all contracts/agreements related to the hotel, propose modification suggestions, and ensure compliance. 審核并校驗與酒店相關的各類合同/協議,提出修改意見,直至其合規。 2.Ensure normal progress in the contract approval process. 保證合同審批流程中的正常進度。 3.Manage all original contracts/agreements within the validity period and store them by department classification number. 管理在有效期內的所有合同/協議正本,按部門分類編號存放。 4.Collate suppliers documentation for processing. 核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 5.Conduct a monthly inventory of all types of inventory. 每月進行各類庫存盤點。 6.Prepares all journal vouchers for month-end closing. 整理準備月末結帳的各類會計憑證。 *同等條件下中共黨員優先
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 年底雙薪
      • 花園酒店
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 及時催收應收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監督應收帳款,對賬目詢問進行回應和解釋;確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表,并采取必要的程序進行收帳;追蹤,執行帳齡報表。 4. 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8. 調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9 與洲際集團相關人員組織月度信貸會議,突出當月信貸實施情況,壞賬和員工掛帳顯著的情況,并對任何涉及跟進的賬目進行討論 10. 協助準備和提供準確和最新的財務和運營信息,重點強調應收帳款的帳齡 崗位要求 1.財務或工商管理相關專業,或同等學歷。具有一年以上財務管理經驗或兩年能上星級酒店同崗位工作優先。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協調能力,擅長人際交往,抗壓能力強。 4.具有良好的服務意識。 5.行政功底扎實,有創新意識,積極主動。 6.具備一定英文基礎,電腦操作熟練。
    • 信貸主管

      5千-6千
      北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 年底雙薪
      • 花園酒店
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 及時催收應收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監督應收帳款主管的工作;確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報表,并采取必要的程序進行收帳;追蹤,執行帳齡報表。 4. 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8. 調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1.財務相關專業或有一年以上同崗位經驗。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協調能力,擅長人際交往,抗壓能力強
    • 高級會計

      7千-9千
      北京-大興區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 希爾頓優惠價
      • 節日慰問
      • 員工生日禮物
      • 員工活動豐富
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業務。 2、對資金結算,業務的資金劃撥,進行審核監督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作。 崗位要求 1、大專或以上學歷,持中級會計資格優先。 2、熟練使用【SUN和用友NC】等相關辦公軟件。 3、5年以上項目運作管理工作經驗。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、抗壓能力強、敬業、責任心強。
    • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?????? 打印Manager Flash Report/Trial Balance Report/ Symphony Revenue Report,確保所有數據正確完整并準備編制每日收入報表。 2.?????? 檢查Opera系統中End of Day模塊中的其它報表,確保所有數據正確完整。 3.?????? 審核每日房價報表和房態差異報表并存檔。 4.?????? 檢查每日自用房及免費房報表并存檔。 5.?????? 在Opera系統中更新外幣兌換匯率。 6.?????? 確保所有的收入及付款代碼準確無誤。 7.?????? 確保檢查餐廳及宴會賬單與菜單及宴會訂單相符。 8.?????? 審核所有客人賬單的變更及取消,無論單個項目或整單,調查并詢查變更或取消的原因。 9.?????? 所有減免的授權權限必須嚴格遵照酒店政策與程序執行。 10.??? 打印出現金支出報表,并確保每一筆交易都附有有效的現金支出憑證,押金單及賬單。 11.??? 確保憑證及收據上有正確的簽字。 12.??? 審核每日所有的高職用餐賬單和宴請并準備高職用餐和宴請報表給成本部。確保每張賬單有正確的簽字及消費在權限之內。所有高職用餐和宴請必須嚴格參照酒店的政策與程序執行。 13.??? 打印取消&折扣報表,并附上取消及折扣賬單作為支持文件,提交財務總監審批。確保每張單子上有正確的簽字并有足夠的扣減理由或取消理由。 14.??? 所有取消及折扣賬單必須正確存檔。 15.? ??準備前臺員工及其他營業點員工銷售提成表并轉給工資主管。 16.? ??每月1日制定當月的備用金抽查計劃,確保涵蓋所有有備用金的部門。 17.? ? 隨時完成上級領導安排的其他工作
    • 日審專員

      5千-6千
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助部門經理制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發現的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據,負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業XXX以上學歷。 2、XXX歲以下,具有本行業同等規模單位擔任審計部相關職務的經歷,從事審計工作XXX年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規政策,熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規;熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創新能力,適應能力,較強溝通協調能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要
    • 會計

      4千-5千
      北京 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 午餐補貼
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 包吃
      全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、核對電腦應收賬,根據住店客人或團隊的訂房資料,檢查結算方式和結算 憑證是否符合規定的要求,若有差誤。 2、結算單,準確、及時地結轉電腦應收賬款,分門別類的登記和發送賬單。 3、準確、及時地將各旅行社、商務公司等支付的款項轉到后臺。 4、按有效的收款程序,包括付款通知書的寄送,向超信用期限或已過付款期 的客戶催賬收款。 5、及時催款,根據應收賬款不同的類型,按照不同的方法進行催收,嚴格控 制掛賬期限。 6、及時對有信貸優惠的各大旅行社和商務公司的業務進行溝通。 7、及時向信貸主管提供有可能造成壞賬的信息。 【崗位要求】 1、財務、金融專業大專畢業,持初級會計職稱證優先錄用。 2、有1年以上財務相關工作經驗。 3、對往來賬款能力進行有效有效管理,并對應收賬款進行有效催收。 4、有高度的責任心和工作熱情。 5、具有高星級酒店同職工作經驗者優先。
    • 初級會計

      4.5千-6千
      北京-大興區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 希爾頓優惠價
      • 節日慰問
      • 員工生日禮物
      • 員工活動豐富
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      審計每日收入數據,支持報告和憑證。 確保每日及每月收入和付款及時調節。 確保所有收入被記錄和報告。 確保所有禮券或免費券根據政策得到控制。 審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋。 雜項收入及房間安全鑰匙。 準備折扣和減免匯總表及減免憑證。 給財務總監準備每日收入報告。 確保所有客人押金予以完整記錄。 審計每日總出納員的報告。 檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準。 檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告。 確保酒店所有應收賬款包括信用卡、掛賬的正確記錄按時核查所有的預付款,客人訂金及第三方支付平臺的應收款項。 執行風險控制及流程優化,跟進與應收會計流程有關的內部及外部最新政策和要求。 結合流程自動化或其他系統技術,提供持續性改進建議。 并落實到新的工作流程。 有效執行公司的保密性政策。 在需要時進行其他業務支持、培訓新員工。 熟練使用ONQ,OPERA 者優先。 一定的承壓能力和溝通協調能力,工作責任心強良好的溝通表達能力和嚴謹的工作態度,提供酒店優質的服務。
    • 日審文員

      4千-5千
      北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.審核由出納制定的每日現金收入報表。 2.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 3.編制每天收益報表。 4.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 5.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1.高中以上學歷,財務或相關專業。 2.酒店財務1年以上工作經驗,熟練使用OPERA系統。 3.熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
    • 日審

      5千-8千
      北京-大興區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 希爾頓優惠價
      • 節日慰問
      • 員工生日禮物
      • 員工活動豐富
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 7、大專以上學歷,財務或相關專業。 8、酒店財務5年以上工作經驗。 9、熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。 10、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 11、具有很強的財務,稅務策劃能力C。 12、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。 13、有希爾頓品牌工作經驗優先。
    • 財務總監

      1.5萬-2萬
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?在總經理領導下,貫徹執行國家經濟政策,財經制度,財經紀律和企業財務會計制度,貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策,負責賓館財務部各項管理工作。 2.?會同財務部經理,建立健全賓館內部財務管理制度,負責賓館的全面經營核算,監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理,組織賓館的經營活動分析,為賓館領導提供決策依據。 3.?根據領導決策,分析市場環境和市場供求關系,擬定賓館預算原則和制度,審核部門預算方案,會同財務部經理制定賓館的預算指標,確定各級、各部門的計劃任務,并在報總經理審批確定后,組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告,維護股東的經濟利益。 4.?參與賓館基本建設投資,客房及餐廳的改造,經濟利益的分配,經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數據,防止決策失誤。 5.?擬定財務部內部的組織機構,提出各級人員的崗位職責,確定會計主管人員的人選,分配工作任務。監督各級會計人員的工作,及時、準確地完成財務會計報表。 6.?組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度,擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。 7.?控制資金使用,審核各部門的設備和物質采購計劃和賓館開支計劃,并在報駐店總經理批準后,監督貫徹實施,維護賓館經濟利益。 8.?審核賓館的收益報告和利益分配報告,監督財稅計劃的貫徹實施,按期上交國家稅費,協調賓館與銀行、稅務等有關部門的關系。 9. 負責財務部的日常行政管理工作。
    • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.?負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4.?審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 5.?協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 6.?審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務經理。 7.?根據各類采購物資的特殊性,選擇適應的成本分攤方式。 8.?負責審核與成本有關的各種原始單據、票證,并據于以登記明細帳及財務憑證處理。 9.?負責編制每日成本日報表。 10.?負責監盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實相符。 11.?負責月底與各倉庫明細帳的核對工作。 12.?負責定期參加各營業部門的盤點,督導各部門的盤點工作,解決盤點工作的實際困難及盤點后的帳務處理。 13.?完成及協助其他財務人員完成上級下達的任務。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業畢業。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經驗者優先
    • 財務部經理

      1萬-1.5萬
      北京 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、負責建立健全會計核算制度,落實會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量負責; 2、負責建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督; 3、負責組織制定年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃;; 4、負責組織資產管理、保障產權轉變、資產核銷、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行; 5、負責組織開展財務經營分析,評價和報告其經營管理業績,為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領導交辦的其他工作。
    • 北京 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      按照財務工作及崗位內容,完成相應如下但不限于的工作 一、 1、審核酒店所有收入 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、編制每天收益報表。 4、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 6、核對每天收到的掛賬賬單,確保掛賬賬單的完整性,確保掛賬的真實性,正確性。 7、負責對應收賬款的催收;與其他部門保持溝通,及時、準確的核銷已收回款項; 8、負責應收帳款檔案整理及保管工作,并符合會計檔案管理要求。 9、記賬并審核所有采購訂單,收貨記錄和供應商發票。 10、核實應付賬款的每日的入賬憑證準確無誤。 11、核實由供貨商提供的發票。同時準備請款事項。 12、核實應付賬款明細賬的余額與總分類賬的余額是否相符。 13、準備每月的應收應付財務報表。 二、 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統計、分析與審核;2、定期編制成本報表,監控成本支出情況,確保成本數據的準確性和及時性;3、審核采購訂單、入庫單及供應商發票,核對成本數據的真實性與合理性;4、協助制定成本控制方案,提出優化建議,降低酒店運營成本;5、參與庫存盤點工作,確保賬實相符,并對差異進行分析與處理;6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算與財務分析工作;7、完成上級領導交辦的其他與成本核算相關的任務。
    • 初級會計

      4.5千-5千
      北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職責: .?負責需要在當地稅務局完成的業務,如發票申領,分發,稅盤的清盤等; ·?負責需要在當地銀行完成的業務,如領取空白支票及到銀行柜臺辦理外幣支付等; ·?負責酒店所有紙質券的管理,如日常憑審批表進行分發并做好券的領用分發登記; ·?協助OTC員工開具掛賬單位的發票并郵寄給相應的客戶或給到相關銷售; ·?協助PTP員工收集各部門報銷的發票并按一定的頻率和要求寄到共享中心; ·?每月打印Affliate?賬單并分發給各部門簽字并掃描給PTP; ·?日常和GM一起對財務章進行管理; ·?日常清點營業款并存到銀行; ·?負責各項盤點,如備用金、發票、紙質券、酒水庫(若有)等所有盤點,并出具盤點結果發給相應人員審批; ·?負責財務相關如賬單等各項紙質文件的存檔; ·?及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問; ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 要求: ·?學歷:大專及以上學歷,會計和管理方面的學歷為優 ·?工作經驗:0-1年財務相關工作經驗 ·?熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT ·?良好的溝通和協調能力
    • 財務部經理

      1.5萬-2.5萬
      北京-豐臺區 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、對所有酒店月度經營分析進行復核; 2、依據投資項目實際投資及經營情況,對項目進行后期跟蹤測算,對比分析預測與實際營業差異; 3、參與酒店公司合同評審,審核合同財務付款相關內容; 4、簽批酒店公司付款審批單,審核附件及付款內容; 5、每月負責對所有酒店的GOP報表進行復核; 6、每月對所有酒店公司決算報表進行復核; 7、每月對所有酒店公司財務分析進行復核; 8、審核酒店公司財務報表、管理報表,并編制所有酒店公司財務分析PPT匯報版; 9、完成領導交辦的臨時性工作. 崗位要求: 1、具有酒店財務管理工作經驗,連鎖酒店總部財務經驗優先考慮; 2、大專以上學歷,年齡45歲以內; 3、具備財務相關資格證件; 4、能夠熟練使用財務軟件,熟練掌握會計報表處理、會計法規和稅法。
    • 財務經理

      8千-1萬
      北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、具有3年以上財務管理經驗或3年以上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店賬務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
    • 會計

      7.5千-1萬
      北京 | 3年以上 | 中專 | 提供吃
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規; 4、定期核對往來賬款,跟進應收應付賬款的結算與清理; 5、協助完成年度審計及稅務檢查工作,提供所需財務資料; 6、負責固定資產的賬務管理及折舊核算; 7、配合上級完成財務預算編制及執行情況分析; 8、完成領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,財務、會計等相關專業優先; 2、3年以上會計工作經驗,熟悉酒店行業財務流程者優先; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、熟悉國家財稅法規及會計準則,具備扎實的財務專業知識; 5、具備良好的溝通能力及團隊協作精神,工作細致、責任心強; 6、年齡25-45歲,能適應快節奏工作環境。
    • 成本會計

      6千-7千
      北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
    • 成本會計

      4.5千-5.3千
      北京-東城區 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 午餐補貼
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據各部門領貨數量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉來的報損單,找出原因報財務總監。 5、按照酒店的規定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監。 7、每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業學歷。 2、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。
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