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    • 客服

    • 中餐廳經理

      1.5萬-2萬
      北京-大興區 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程優化、菜品質量控制等,確保餐廳高效運轉 2、制定并執行餐廳銷售策略,完成公司下達的營收指標,定期分析經營數據并提出改進方案 3、監督餐廳衛生標準及食品安全規范的執行,確保符合國家相關法規及酒店管理要求 4、負責員工培訓與團隊建設,提升服務人員專業技能與服務意識,定期進行績效考核 5、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象,提升顧客滿意度及回頭率 6、控制餐廳運營成本,合理管理物料采購及庫存,減少損耗與浪費 7、與廚房部門密切配合,參與菜單設計及新品研發,定期更新菜品以滿足市場需求 【崗位要求】 1、具備3年以上中餐廳管理經驗,熟悉高端餐飲服務流程及標準,有星級酒店工作經驗者優先 2、出色的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,具備處理復雜人際關系的能力 3、敏銳的市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整經營策略 4、精通餐飲成本控制方法,熟悉食材采購、庫存管理及后廚運作流程 5、具備優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力,能妥善解決客戶投訴 6、身體健康,能適應彈性工作時間及高強度工作壓力
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷; - 工作經驗及年限:至少2年以上餐飲部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; -?精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
    • 餐飲總監

      2萬-2.5萬
      北京 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      • 工作日三餐
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      本崗位面向集團內部企業和社會公開招聘,同等條件下,集團內部人員優先錄用。 崗位職責 1.?全面負責酒店餐飲部的經營管理工作。 2.?根據酒店戰略發展規劃,擬定餐飲部經營管理工作計劃,編制預算,獲批后落實執行。 3.?建立餐飲部各項管理制度,并定期對進行修訂與完善。 4.?協助各餐廳制訂服務標準和操作規程,檢查管理人員的工作和各餐廳的服務態度、服務規程及各項規章制度的執行情況,發現問題及時糾正和處理。 5.?每月召開餐飲管理專題會議,根據市場變化、餐廳的客戶定位和客人的需求,及時調整餐飲經營策略、產品價格政策。 6.?適時的推出新的服務舉措并充分利用酒店的經營場地,不斷推出并推廣各類活動,使餐飲銷售成本最優化及收益最大化。 7.?督促各餐廳廚師長對廚房生產進行科學管理,健全廚房組織,合理進行布局,保證菜肴質量,減少生產中原材料成本和能源消耗,有效調動廚房工作人員的積極性。 8.?保證菜肴出品質量,不斷進行菜品研發,定期完成菜單的更新。 9.?建立客戶檔案,在維系好老顧客關系的同時開發新客戶。 10.?督導各餐廳擬定不同時期的員工崗位技能培訓計劃,并安排合適的時間進行培訓、監督,以提高一線員工的服務質量。 11.?組織完成餐飲各級人員的考核、評優、檢查等工作。 12.?抓好餐飲部人才梯隊建設,熟悉和掌握管理人員的思想狀況、工作表現和為務水平,關注培訓、考核和選拔人材。 13.?組織做好部門所轄區域的設備設施的日常維護保養和管理工作。 14.?做好部門所轄區域內在用的固定資產和低值易耗品的管理,做到帳實相符。 ? 任職資格: 1.?大專及以上學歷,有五星級酒店同崗位工作經驗3年以上。 2.?熟悉酒店餐飲部前廳及后廚的全面經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.?關注細節,工作認真、仔細。 4.?較強的協調管理能力。
    • 宴會經理

      1萬-1.5萬
      北京-大興區 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責宴會部的日常運營管理工作,包括宴會策劃、組織、執行及后續服務跟進; 2、根據客戶需求制定個性化宴會方案,協調餐飲、服務、設備等資源,確保活動順利開展; 3、監督宴會現場服務質量,處理突發事件及客戶投訴,提升客戶滿意度; 4、負責宴會成本控制及預算管理,優化運營流程,提高部門盈利能力; 5、帶領并培訓宴會服務團隊,提升員工專業技能與服務意識; 6、與市場部、餐飲部等部門協作,開發潛在客戶資源,推動宴會業務增長; 7、定期分析宴會運營數據,提交工作報告并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備優秀的宴會管理或酒店餐飲服務相關經驗,熟悉宴會運營全流程; 2、出色的組織協調能力,能夠高效統籌多方資源,應對高強度工作壓力; 3、敏銳的市場洞察力,擅長客戶需求分析與方案設計; 4、良好的溝通表達能力,能妥善處理客戶關系及團隊協作問題; 5、具備成本控制意識及數據分析能力,注重服務細節與品質提升; 6、有團隊管理經驗者優先,對酒店行業服務標準有深刻理解。
    • 酒吧主管

      6千-7千
      北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 出國旅游
      • 人性化管理
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.熟練掌握酒吧設備的操作,并能迅速解決突發問題 2.嚴格執行酒吧各項標準,確保出品符合酒店標準和集團要求 3.高效完成上級安排的工作 4.嚴格管理酒吧員工及領班 崗位要求 1.大學專科以上或同等學歷畢業; 2.必須具備2年以上相關工作經驗; 3.具有良好的外表、和開朗的性格; 4.良好的英語水平; 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。
    • 前廳經理

      1.2萬-1.8萬
      北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      中式餐飲 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責餐廳前廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程優化及現場突發事件處理。 2、監督并提升服務質量,確保顧客用餐體驗符合品牌標準,定期組織員工服務技能培訓。 3、協調前廳與后廚部門協作,保障菜品出餐效率及傳菜流程順暢。 4、管理前廳物資(餐具、布草等)的申領、使用及損耗控制,定期盤點并提交報表。 5、處理顧客投訴及意見反饋,制定改進措施并落實執行。 6、負責前廳員工績效考核、團隊建設及崗位技能帶教,降低人員流動率。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,5年以上餐飲前廳管理經驗,熟悉,閩菜餐廳運營模式者優先。 2、具備出色的服務意識與現場管控能力,能高效應對高峰期客流及突發狀況。 3、精通餐飲服務標準流程(SOP),掌握基礎成本控制及庫存管理方法。 4、年齡20-40歲,形象端正,普通話流利,具備較強的溝通協調及團隊管理能力。 5、能適應倒班及高強度工作節奏,有責任心與抗壓能力。
    • 中餐廳主管

      8千-1.2萬
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及現場突發事件處理 2、督導服務員執行標準化服務流程,確保用餐環境整潔及服務質量符合高端粵菜餐廳標準 3、定期檢查設施設備運行狀態,協調廚房與前廳工作銜接,優化出餐效率 4、處理客戶投訴及特殊需求,建立VIP客戶檔案并維護長期客群關系 5、監督食品安全及衛生管理制度執行,確保符合國家餐飲衛生規范 6、參與制定并執行員工培訓計劃,提升團隊專業服務水平 【崗位要求】 1、具備中高端餐飲服務意識,能適應粵菜餐廳精細化服務標準 2、出色的現場協調能力,能在高壓環境下高效處理多線程任務 3、敏銳的觀察力,能及時發現并解決服務環節中的潛在問題 4、基礎成本管控意識,熟悉餐飲物料管理及損耗控制方法 5、普通話流利,掌握基礎粵語會話者優先考慮 6、持有餐飲行業相關職業資格證書(如健康證、食品安全管理員證等)
    • 餐飲主管

      5千-6千
      北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、餐廳主管必須協助餐飲部經理負責餐廳的正常運轉,以及在酒店范圍內的有利工作。 2、在部門中,培訓、維持和執行所有萬豪的服務標準。? 3、協助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標,以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據運營情況安排人員及食品數量。 6、負責并管理部門所有的財產并定期進行盤點。 7、要在任何時間執行餐廳的安全和衛生標準。 8、所有部門每月根據萬豪的39點清潔核對表并執行檢查。 9、協助餐廳經理完成對員工的培訓、管理、考核 任職要求 1、25-35歲,品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經驗1年以上,有國際連鎖酒店相關工作經驗者優先考慮 4、良好的溝通協調能力,有服務意識,責任心強
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      全面負責樓面日常運營,統籌包廂及散臺服務流程,確保高端服務標準落地執行; 監督餐前準備、用餐服務及收尾工作,優化服務動線,提升客戶體驗; 處理突發客訴,維護餐廳品牌形象。 組建并培訓服務團隊,制定服務規范及考核制度,定期開展禮儀、酒水、菜品知識培訓; 排班調度,協調前廳與后廚協作,確保人力高效配置。 制定包廂及宴會銷售策略,開發企業客戶、高凈值個人客戶,完成月度銷售指標; 收集市場反饋,協助調整菜品及服務設計以提升營收。 維護VIP客戶關系,定期跟進需求,策劃會員活動及節日營銷方案; 監控餐具、布草等物資損耗,控制運營成本; 定期檢查環境衛生、食品安全及設備維護情況
    • 北京 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      游樂園 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責: -負責樂園戶外攤位日常工作,物料管理、設備管理、訂貨管理、衛生監督、食品監督、員工排班與考勤統計等 -負責協助店長負責團隊人員管理工作 任職資格: -具有5年及以上團隊管理、連鎖店工作經驗 -具有較強的學習能力、溝通表達能力 -具有優秀的顧客服務意識、責任感、團隊精神、對工作認真負責
    • 北京 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 2、在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄投訴以便進一步跟進的工作。 3、監督現金的處理和存放程序。制定并指導員工執行現金安全制度,并處理異常的付款情況。 4、監督維護餐廳衛生和服務設備的維護保養。監督客用設施和服務的標準。 5、控制存貨和監督保安成序。 6、協助菜單和酒水單的設計工作。 7、監督餐廳的服務確保賓客滿意。 8、能夠組織進行員工餐品及服務標準的培訓。 9、與廚房協作完成當日的所有接待工作。
    • 餐飲主管

      5千-8千
      北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 工齡補貼
      • 降溫費
      • 外語補貼
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上,能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 餐飲主管

      8千-1萬
      北京 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作,服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責樓面范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的大型中餐管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 特殊帶薪假
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ?Welcome and serve guest that walks into the outlet, adapting the serving style to the guest needs with intuitive but always culturally correct service. 歡迎和服務任何進入餐廳的客人,根據客人需求為客提供個性化但是符合企業文化的正確服務。 ?Use the Art of Service and be responsible for the whole guest journey in and beyond the restaurant and bar experience. 使用服務藝術,并負責客人在餐廳和酒吧時和離店時的體驗。 ?Maintain a thorough knowledge of signature dishes on the menu and their preparation methods, beverage recipes and mixing procedures of traditional cocktails and non-alcoholic cocktails to provide the guests with an accurate recommendation. 通過了解菜單及其準備方法、飲料配方以及傳統雞尾酒和非酒精雞尾酒的調配方法上,全面了解招牌菜,并為客人提供準確的建議。 ?Know how to courteously answer the phone both internal and external and use the general rules of phone etiquette. 了解如何禮貌地回答內部和外部的電話,并使用電話禮節的通則。 ?Demonstrate good knowledge of F&B POS System. 展示對餐飲 POS 系統的良好了解。 ?Be responsible for table settings according to hotel standards and the restaurant concept. 根據酒店標準和餐廳概念負責擺臺。 ?Check that all F&B equipment is clean, polished, and organized. 檢查所有餐飲設備是否干凈、拋光和有序安排。 ?Maintain all standards of food and beverage hygiene. 維持所有餐飲衛生標準。 ?Handle all OS&E and equipment carefully and responsibly to keep damage and breakage to a minimum. 謹慎負責地處理所有運營設備設施,以最小化損壞和破損。 【崗位要求】 ?Strong problem-solving ability. 有一定的應變處理問題的能力。 ?Good grooming. 任何時候保持良好的儀容儀表。 ?Positive action. 積極的行動力。 ?Good communication skills. 良好的溝通能力。
    • 北京 | 1年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 特殊帶薪假
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 ?Welcome and serve guest that walks into the outlet, adapting the serving style to the guest needs with intuitive but always culturally correct service. 歡迎和服務任何進入餐廳的客人,根據客人需求為客提供個性化但是符合企業文化的正確服務。 ?Use the Art of Service and be responsible for the whole guest journey in and beyond the restaurant and bar experience. 使用服務藝術,并負責客人在餐廳和酒吧時和離店時的體驗。 ?Maintain a thorough knowledge of signature dishes on the menu and their preparation methods, beverage recipes and mixing procedures of traditional cocktails and non-alcoholic cocktails to provide the guests with an accurate recommendation. 通過了解菜單及其準備方法、飲料配方以及傳統雞尾酒和非酒精雞尾酒的調配方法上,全面了解招牌菜,并為客人提供準確的建議。 ?Know how to courteously answer the phone both internal and external and use the general rules of phone etiquette. 了解如何禮貌地回答內部和外部的電話,并使用電話禮節的通則。 ?Demonstrate good knowledge of F&B POS System. 展示對餐飲 POS 系統的良好了解。 ?Be responsible for table settings according to hotel standards and the restaurant concept. 根據酒店標準和餐廳概念負責擺臺。 ?Check that all F&B equipment is clean, polished, and organized. 檢查所有餐飲設備是否干凈、拋光和有序安排。 ?Maintain all standards of food and beverage hygiene. 維持所有餐飲衛生標準。 ?Handle all OS&E and equipment carefully and responsibly to keep damage and breakage to a minimum. 謹慎負責地處理所有運營設備設施,以最小化損壞和破損。 【崗位要求】 ?Strong problem-solving ability. 有一定的應變處理問題的能力。 ?At least one-year relevant working experience in food and beverage department. 至少有1年的相關的餐飲部工作經驗。 ?Good grooming. 任何時候保持良好的儀容儀表。 ?Positive action. 積極的行動力。 ?Good communication skills. 良好的溝通能力。
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      中式餐飲 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向上級匯報; 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管; 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位; 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位; 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映; 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理; 7、 掌握和運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 職位要求: 1、專科以上學歷,酒店管理等相關專業優先; 2、有侍酒師、茶藝師等經驗優先; 2、需能與外賓流暢英語溝通; 3、性格開朗、熱情,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、身材勻稱、形象氣質佳、女生身高160以上,男生身高175以上
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 績效獎金
      • 工齡獎金
      • 半年獎金
      • 全年獎金
      • 全勤獎金
      有投必應
      有投必應
      西式餐飲 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      ? Talented, conscientious, reliable, passionate. Can accept fresh graduate. ? Simple English communication is necessary( 30% foreign guests and chef is Italian). ? Creating a harmonious environment amongst all staff within restaurant. ? Simple wine knowledge and service skills are needed. ? Restaurant service according to the restaurant quality and service standards. ? Build up self-customer system. ? Assist in marketing programs. ? 有天賦,有責任心,可靠,有工作熱忱。可接受應屆畢業生 ? 簡單的英文溝通(30%外國客人,且廚師是意大利人) ? 在餐廳中創造一個和諧且共同進步的工作環境 ? 簡單葡萄酒知識及服務技能 ? 根據餐廳的質量和服務標準進行用餐服務 ? 建立個人客戶系統 ? 協助市場推廣活動
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責:1、按要求擺放桌椅、鋪臺、餐廳衛生,準備好各種用品,確保正常營業使用;2、接待顧客應主動、熱情、有禮貌、耐心、周到、使顧客有賓至如歸之感;3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;4、配合領班工作,服從安排,團結互助;5、積極參加培訓,不斷提高服務技能,為客人提供服務。任職資格:男女不限,40歲以下,身體健康,有相關經驗優先,儀容儀表端正;
    • 服務員

      6千-7千
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      中式餐飲 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
    • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 補充醫療保險
      • 年度員工激勵
      • 免費工作餐
      • 提供員工公寓
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Job Duties (including but not limited to)主要工作職責(包括但不限于以下內容): 1. Workcollaboratively and build relationships with other departments to ensure thatservice standards are consistently consistent and high. Provide unparalleledservice and hospitality to guests to create a great, memorable experience. 與其他部門通力合作,建立良好的關系以確保服務標準能夠持續的保持一致和高標準。為客人提供絕無僅有的服務與熱情,營造一段美好,值得回憶的經歷。 2. Ability todeal with staff and guest issues in a timely manner, resolving all issues in aneffective and professional manner, and ensuring that both guest and staffissues are resolved to their satisfaction. 能夠及時的處理員工,客人之間的問題,采用有效的方式與專業的態度解決所有的問題,并且要確保不管是客人還是員工的問題得到了滿意的解決。 3. Always putthe guest first in front of any work. 在任何工作面前總是要把客人放在第一位。 4. Ensure thatthe service procedures of the department are adhered to. 確保堅持本部門的服務流程。 5. Any hazardsand injuries and equipment breakage and damage required by people andassistance please inform the manager immediately. Be able to respondappropriately to any emergency at the hotel. 任何危險和傷害和設備的破損和損壞所需要的人和協助請立即告知經理。對酒店的任何緊急情況能夠做出適當的反應。 Requirements 任職資格: Goodinterpersonal & communication skills. 良好的人際交往和溝通能力。 Ability to workindependently and as a team. 能夠獨立工作和團隊合作。 Experiences 經驗要求: Relevant experienceis preferred. 有相關經驗者優先。
    • 北京 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料; 2、清潔并擦亮所有器皿; 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔; 4、添加所需的布品及操作設備; 5、從倉庫內領取物品; 6、根據標準的手冊來完成服務工作; 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌; 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷; 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞; 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能; 4、身體健康,儀表端正; 5、年輕好學,行為舉止規范,普通話標準,如有基礎英文能力更佳。
    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1、初中學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
    • 餐廳服務員

      4千-4.5千
      北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      廚房餐具廚具管理,確保清潔和衛生;接待客人,提供優質的服務。保證自助餐菜品的充足,以及解決其他客人提出的問題和需求。 -?將餐具和廚具分類、清洗、烘干和儲存,確保它們保持清潔和衛生。 -?遵守衛生管理規定,與酒店的廚師和其他工作人員密切合作,確保廚房和餐廳的運營順利。 -?及時清理運送廚房、餐廳的垃圾,確保無積壓。 -?及時為自助餐補充餐品。 -?解決客人提出的問題和需求。 -?具備良好的溝通技巧、熱情的服務態度和專業的餐飲知識,確保客人在用餐過程中感到滿意和舒適。 -?保持工作區域清潔衛生:包括地面、水池、工作臺等,保持環境整潔。 保持餐廳的整潔和美觀,營造良好的用餐環境。 -?30-50周歲,初中以上學歷,有廚房工作經驗者優先。 -?具備一定的洗滌技能和經驗,能夠熟練操作各種清洗設備和工具。 -?具備良好的衛生習慣和操作規范,能夠嚴格遵守衛生規定和標準。 身體健康,能夠適應一定強度的工作。
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