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            • 溫州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
            • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 洲際品牌認(rèn)可
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé):? 1.??? 優(yōu)化收入決策助力酒店收益最大化,不限于客房、宴會(huì)和餐飲收入。領(lǐng)導(dǎo)由所有創(chuàng)收部門(mén)參與的跨部門(mén)決策工作,包括銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、餐飲部、宴會(huì)部等。 2.??? 負(fù)責(zé)酒店收益管理的所有日常工作,制定合理的收益管理計(jì)劃,為提升酒店整體收益發(fā)揮指導(dǎo)與監(jiān)督的能動(dòng)性作用:1.對(duì)前臺(tái)、銷(xiāo)售、預(yù)訂部的系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行培訓(xùn)管理,確保酒店所有部門(mén)系統(tǒng)操作一致性;2.監(jiān)管酒店預(yù)訂和收益系統(tǒng),確保各系統(tǒng)穩(wěn)定性,保證酒店預(yù)定及收益管理工作正常運(yùn)營(yíng)。 3.??? 開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)酒店所有休閑散客預(yù)定渠道,爭(zhēng)取休閑散客渠道收益最大化。監(jiān)控 OTA 渠道酒店自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,具備市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)信息收集能力,隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。 4.??? 保證有效的客房房?jī)r(jià)機(jī)制,并且確保所有價(jià)格策略及價(jià)格代碼的準(zhǔn)確性。隨時(shí)調(diào)整房態(tài)房量房?jī)r(jià),以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益的最大化。 5.??? 管理所有渠道(中央預(yù)訂系統(tǒng)、全球酒店預(yù)訂系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)直接和間接銷(xiāo)售系統(tǒng)),包括并不僅限于房間類(lèi)型和銷(xiāo)售策略。負(fù)責(zé)確保遵守互聯(lián)網(wǎng)最低價(jià)格保證規(guī)定,并按照洲際酒店集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定對(duì)第三方分銷(xiāo)商進(jìn)行管理。 6.??? 準(zhǔn)備收益分析會(huì)所需要的所有可行性報(bào)告,召開(kāi)并主持每周的收益分析會(huì)議。撰寫(xiě)會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料,在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等。 7.??? 積極主動(dòng)對(duì)酒店生意進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)和評(píng)估,并就策略調(diào)整向總經(jīng)理及銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)提出合理化建議:制定酒店全年收入預(yù)測(cè),并隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化合理調(diào)整收入預(yù)測(cè),監(jiān)測(cè)未來(lái)收益管理計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。為年度預(yù)算提供所有與業(yè)務(wù)的收益相關(guān)的建議。 8.??? 分析渠道和公司產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)及變化,協(xié)助渠道和銷(xiāo)售優(yōu)化下一步策略,搜集市場(chǎng)信息,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持良好的溝通合作關(guān)系,確定潛在商機(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門(mén)的定價(jià),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體,并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向創(chuàng)收部門(mén)提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 9.????利用IHG所有收益工具并依照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)范,以日歷的形式對(duì)以下信息進(jìn)行維護(hù)、更新和分享:外部活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格情報(bào)、平均房?jī)r(jià)的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶(hù)的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、生意流失報(bào)告、會(huì)議空間分配、上座率(與餐飲總監(jiān)一起),系統(tǒng)以及通過(guò)渠道、細(xì)分市場(chǎng)和客戶(hù)得到的客房或非客房收益的趨勢(shì)。 ? 任職資格: 1.????3年以上星級(jí)綜合酒店預(yù)訂經(jīng)理或一年以上收益崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.????具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力。 3.????有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維。 4.????出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力。 5.????對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性。 6.????具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
            • 紹興 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)市場(chǎng)傳訊標(biāo)準(zhǔn)操作流程,管理酒店的重要市場(chǎng)傳訊活動(dòng),包括:市場(chǎng)推廣計(jì)劃、印刷品與廣告的設(shè)計(jì)制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動(dòng)和社交媒體; 2.?制定并執(zhí)行酒店的所有活動(dòng),公共和媒體關(guān)系,忠誠(chéng)度和渠道營(yíng)銷(xiāo)以及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng)的全年計(jì)劃; 3.?保持市場(chǎng)推廣活動(dòng)與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的一致性,確保活動(dòng)中對(duì)投資回報(bào)率 (ROI) 有明確的時(shí)間和預(yù)算支持; 4.?發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng)。代表酒店與媒體溝通,以促進(jìn)良好的公關(guān)形象,提高酒店知名度和抵銷(xiāo)負(fù)面影響; 5.?過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度; 6.?管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品; 7.?根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品; 8.?管理酒店管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并更好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn); 9.?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片、活動(dòng)照片和員工照片等,用于酒店推廣; 10.?管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷(xiāo)活動(dòng),建立酒店客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù); 11.?管理酒店和品牌在當(dāng)?shù)爻鞘泻椭饕驮词袌?chǎng)中的聲譽(yù)和知名度 ;? 12.?關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并在制定策略時(shí)充分利用信息。 【崗位要求】 1.?3年以上國(guó)際酒店市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有相關(guān)的媒體資源。有萬(wàn)豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.?熟悉行業(yè)規(guī)則,對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力。 3.?擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫(xiě)、執(zhí)行能力。 4.?形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。
            • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 星期日休息提供住宿
              專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國(guó)20個(gè)分公司辦事處出差任選,讓你在家門(mén)口上班; 2、店家現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),做好客戶(hù)的會(huì)診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對(duì)所管理的加盟店制定活動(dòng)方案,提升加盟店業(yè)績(jī); 崗位要求: 1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛(ài),有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂(lè)觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無(wú)階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類(lèi)有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類(lèi)節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國(guó)外游,一年一次國(guó)內(nèi)游,季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)(生日會(huì),BBQ,K歌,別墅轟趴等)
            • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

              1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
              紹興 | 5年以上 | 大專(zhuān)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、制定并執(zhí)行集團(tuán)旗下所有酒店的長(zhǎng)期銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、管理酒店?duì)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理,確保提供卓越的客戶(hù)服務(wù)。 3、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度。 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和發(fā)展人才,確保本部門(mén)核心員工留存率。 5、積極開(kāi)拓市場(chǎng),包括但不僅限于本地和外地市場(chǎng)。 任職要求: 1、5年以上品牌酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年及以上銷(xiāo)售部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理也可以。 2、富有銷(xiāo)售熱情,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)能力和較強(qiáng)的抗壓能力。 3、熟悉酒店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)(客房+餐飲)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的團(tuán)隊(duì)客戶(hù)資源和社會(huì)資源。 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的危機(jī)處理能力。 6、接受過(guò)系統(tǒng)的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 備注:該崗位負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下3家酒店的銷(xiāo)售統(tǒng)籌管理工作。
            • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 五險(xiǎn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.?策劃執(zhí)行:主導(dǎo)酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日促銷(xiāo)、會(huì)員體系、主題體驗(yàn)活動(dòng))的全流程策劃與落地,確保方案貼合市場(chǎng)需求與品牌定位。 2.?品牌設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)視覺(jué)物料設(shè)計(jì)(海報(bào)、宣傳冊(cè)、線上廣告、官網(wǎng)/小程序界面等),維護(hù)品牌視覺(jué)形象統(tǒng)一性與辨識(shí)度。 3.?市場(chǎng)調(diào)研:分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客群需求,為企劃方向提供數(shù)據(jù)支撐與優(yōu)化建議。 4.?跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、行政等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)方案高效執(zhí)行,解決執(zhí)行中的資源銜接問(wèn)題。 5.?效果評(píng)估:統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)(客流量、轉(zhuǎn)化率、營(yíng)收增長(zhǎng)等),撰寫(xiě)復(fù)盤(pán)報(bào)告,迭代優(yōu)化后續(xù)企劃方案。 崗位要求: 1.?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能:2年以上酒店/文旅行業(yè)企劃經(jīng)驗(yàn),熟練使用設(shè)計(jì)軟件(PS、AI、Canva等),具備文案撰寫(xiě)能力。 2.?創(chuàng)意與策劃能力:具備差異化思維,能結(jié)合熱點(diǎn)、季節(jié)、客群特點(diǎn)打造吸睛方案,如主題房設(shè)計(jì)、跨界聯(lián)名活動(dòng)等。 3.?執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力:高效推進(jìn)項(xiàng)目落地,擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通,應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題(如活動(dòng)臨時(shí)調(diào)整、資源變更)。 4.?數(shù)據(jù)分析能力:掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析方法(如Excel、Google Analytics),能用數(shù)據(jù)驗(yàn)證方案效果。 5.?行業(yè)認(rèn)知與敏感度:熟悉酒店運(yùn)營(yíng)邏輯,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、客群偏好(如Z世代、商務(wù)客需求)有敏銳洞察力,關(guān)注文旅行業(yè)創(chuàng)新案例。 上班時(shí)間:9:00-18:00 單休 包吃住
            • 市場(chǎng)總監(jiān)

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 父母養(yǎng)老金,工齡獎(jiǎng)金
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)“喜報(bào)”(CRM管理軟件)各渠道品牌營(yíng)銷(xiāo)工作 1、建立和創(chuàng)新喜報(bào)的銷(xiāo)售模式,制定銷(xiāo)售政策和機(jī)制,建立和優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 2、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃。 3、不斷傳播公司品牌,不斷積累和強(qiáng)化行業(yè)資源,對(duì)接行業(yè)活動(dòng),為銷(xiāo)售做有力支撐 崗位要求: 1.     35歲以下為佳。 2.     三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有代理商開(kāi)拓及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.     豐富的市場(chǎng)資源,敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策略把控、市場(chǎng)規(guī)劃、渠道整合能力,有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)美業(yè)管理熟悉、有美業(yè)資源者優(yōu)先; 4.     具出色的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富的團(tuán)隊(duì)組建、管理經(jīng)驗(yàn)。 5.     對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較全面了解,或者能對(duì)新事物抱有學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)能力的。
            • 銷(xiāo)售專(zhuān)家

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              杭州 | 3年以上 | 中專(zhuān)
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              咨詢(xún)/調(diào)查 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):銷(xiāo)售專(zhuān)家 是否出差:長(zhǎng)期出差 工作職責(zé):負(fù)責(zé)宣傳公司文化理念,做好渠道銷(xiāo)售和維護(hù),定期受邀做專(zhuān)業(yè)宣講和大客戶(hù)的定制銷(xiāo)售 任職要求: 有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、坐診銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。食品行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作者優(yōu)先豐富的中醫(yī)知識(shí),強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)
            • 市場(chǎng)總監(jiān)

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 雙休
              • 崗前培訓(xùn)
              • 免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有2年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力, 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。
            • 溫州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力
            • 杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 五險(xiǎn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行年度銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,確保酒店市場(chǎng)份額及營(yíng)收目標(biāo)的達(dá)成; 3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)資源,包括旅行社、企業(yè)客戶(hù)、OTA平臺(tái)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、策劃并組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、促銷(xiāo)方案及品牌推廣計(jì)劃,提升酒店品牌影響力; 5、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常工作,制定銷(xiāo)售目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī); 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前廳、餐飲、客房等)的協(xié)作,確保銷(xiāo)售策略的順利實(shí)施; 7、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及商業(yè)洞察力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠高效維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉OTA平臺(tái)、旅行社及企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)流程; 5、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)解讀能力; 7、有酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)。
            • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
            • 寧波 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 氛圍融洽
              會(huì)所 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位要求: 1、內(nèi)容生產(chǎn):撰寫(xiě)、編輯符合品牌調(diào)性的文案(圖文、短視頻、海報(bào)等),確保內(nèi)容創(chuàng)意性與傳播性兼具。 2、選題策劃:結(jié)合熱點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)及用戶(hù)需求,制定月度內(nèi)容計(jì)劃,策劃專(zhuān)題活動(dòng)或話題。 3、素材制作:協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)/視頻團(tuán)隊(duì)完成視覺(jué)內(nèi)容,或使用工具(如剪映)獨(dú)立制作基礎(chǔ)素材。 4、賬號(hào)維護(hù):負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括發(fā)布、排版、優(yōu)化及更新。 5、流量增長(zhǎng):通過(guò)SEO優(yōu)化、話題互動(dòng)、跨平臺(tái)引流等手段提升粉絲量及活躍度。 6、規(guī)則把控:熟悉各平臺(tái)算法及規(guī)則,避免違規(guī)操作,及時(shí)跟進(jìn)功能更新(如直播、小程序等)。 7、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè):利用后臺(tái)工具跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫(huà)像等核心指標(biāo)。 8、效果復(fù)盤(pán):定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析內(nèi)容表現(xiàn),調(diào)整策略以提高ROI(投資回報(bào)率)。 9、競(jìng)品調(diào)研:監(jiān)測(cè)同行賬號(hào)動(dòng)態(tài),提煉可借鑒的運(yùn)營(yíng)手法。 10、粉絲運(yùn)營(yíng):回復(fù)評(píng)論、私信,組織抽獎(jiǎng)、問(wèn)答等互動(dòng)活動(dòng),增強(qiáng)用戶(hù)粘性。 11、社群管理:維護(hù)粉絲群/社群,策劃線上活動(dòng)(如直播、打卡),引導(dǎo)用戶(hù)轉(zhuǎn)化(如下單、關(guān)注)。 12、線上活動(dòng):配合營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)(節(jié)假日、品牌日)策劃執(zhí)行,協(xié)調(diào)KOL/KOC推廣。 13、跨部門(mén)協(xié)作:與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),確保新媒體內(nèi)容與整體營(yíng)銷(xiāo)策略一致。 14、輿情監(jiān)控:及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)負(fù)面輿論,協(xié)助公關(guān)處理。 15、趨勢(shì)跟進(jìn):學(xué)習(xí)新媒體工具(如AI繪圖、AIGC)、新興平臺(tái)(如視頻號(hào)、B站)玩法。 經(jīng)驗(yàn)及技能要求: 1、具有一定的音頻、視頻處理能力、熟練運(yùn)用剪輯軟件,例如: 圖文排版:秀米、135 編輯器、Canva(設(shè)計(jì)封面圖)。 視頻剪輯:手機(jī)端(剪映、醒圖)、電腦端(Premiere、Final Cut Pro)。 圖片處理:Photoshop(修圖)、創(chuàng)客貼(模板設(shè)計(jì))。 音頻處理:Audacity(降噪、剪輯)、配音軟件(如訊飛配音) 2、具有一定的文案功底,獨(dú)立完成各個(gè)平臺(tái)推文的編寫(xiě)。 3、市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析與學(xué)習(xí)能力。 4、有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有酒店、水匯或SPA會(huì)所等服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
            • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 高薪資
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 高提成
              • 五險(xiǎn)一金
              • 晉升發(fā)展迅速
              • 帥哥多
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
            • 寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 洲際品牌認(rèn)可
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              任職要求: 1. 具備至少2年以上酒店行業(yè)客房銷(xiāo)售/會(huì)議及宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)的措施和合理的建議,積極努力達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)群。 4. 工作態(tài)度積極向上,能承受工作壓力,具備合作和協(xié)調(diào)能力等。
            • 杭州 | 2年以上 | 本科
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 國(guó)際品牌
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
            • 杭州 | 3年以上 | 本科
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 年底雙薪
              • 節(jié)日禮物
              • 用餐補(bǔ)貼
              商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) · 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會(huì)等。 · 制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 · 確保酒店在主要客源地的主流平臺(tái)上有良好的形象以及相對(duì)應(yīng)的流量。 · 與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 · 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品。 · 確保酒店主頁(yè)官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺(tái)信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 · 策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 · 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 · 負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 · 負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳媒部管理工作。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 · 擁有3年以上品牌酒店市場(chǎng)公關(guān)部工作經(jīng)驗(yàn) · 創(chuàng)造性的寫(xiě)作技巧。 · 豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 · 擁有組織能力,明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 · 和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 · 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 · 工作地點(diǎn):浙江省紹興市新昌縣
            • 杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 出國(guó)旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 5A級(jí)景區(qū)
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
               負(fù)責(zé): 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及招攬客源的計(jì)劃 2、與各渠道客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系 3、指導(dǎo)度假村對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃 4、結(jié)合每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況,并制定下一步可行性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
            • 企業(yè)合伙人

              2萬(wàn)-3萬(wàn)
              杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 星期日休息年度國(guó)外
              醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬水平:月薪3~8萬(wàn)+年終分紅(年薪可達(dá)百萬(wàn)) 崗位職責(zé): 開(kāi)展客戶(hù)培訓(xùn)----活動(dòng)效果 實(shí)施策劃各類(lèi)產(chǎn)品小型活動(dòng)----活動(dòng)效果 參與管理和維護(hù)相關(guān)活動(dòng)----返單率、投訴率、客戶(hù)反饋 參與解決客戶(hù)消費(fèi)者咨詢(xún)以及相關(guān)問(wèn)題----庫(kù)存、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)、出貨比率 提供客戶(hù)訂貨建議----返單率 指導(dǎo)、實(shí)施客戶(hù)店務(wù)管理----產(chǎn)品陳列合理性、店內(nèi)公司品牌負(fù)責(zé)人 收集、分析所在區(qū)域的相關(guān)信息----信息及時(shí)性、有效性 傳達(dá)、監(jiān)督,客戶(hù)對(duì)公司相關(guān)政策的執(zhí)行----政策傳達(dá)及時(shí)性、準(zhǔn)確性 團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)任務(wù) 任職技能: 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)要求:化妝品、美容相關(guān)專(zhuān)業(yè):中醫(yī)、養(yǎng)生專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)或其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) (包括保險(xiǎn)行業(yè)),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識(shí)技能:掌握化妝品知識(shí)、美容知識(shí)、美容技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、掌握培訓(xùn)技能、了解美容院經(jīng)營(yíng)服務(wù),能夠講解產(chǎn)品特性等課程,能夠獨(dú)立組織實(shí)施50人以下規(guī)模的各類(lèi)會(huì)議,能夠策劃基礎(chǔ)培訓(xùn)課;(入職后公司會(huì)安排系統(tǒng)的培訓(xùn)) 具備技能:熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn); 具備素質(zhì):具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和親和力,講演能力技巧強(qiáng)者優(yōu)先; 自然要求:女,158CM以上,18-40歲,五官端正,形象健康,可經(jīng)常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū),旗下有專(zhuān)業(yè)的整形美容機(jī)構(gòu),主營(yíng)高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產(chǎn)品(原材料為國(guó)外純進(jìn)口,高精工藝而成)用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項(xiàng)目,產(chǎn)品為醫(yī)藥級(jí)別生產(chǎn)的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個(gè)國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)和產(chǎn)品成果及實(shí)力雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品通過(guò)美國(guó)GMP衛(wèi)生組織認(rèn)可,以及國(guó)家QS安全認(rèn)證,并擁有“御美清源”自主品牌。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)實(shí)踐,產(chǎn)品和服務(wù)深得廣大合作商家及終端客戶(hù)的信賴(lài)和贊譽(yù)!
            • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 出國(guó)旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 5A級(jí)景區(qū)
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              主要職責(zé): 1、根據(jù)公司的宣傳計(jì)劃,搭建新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣,包含微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)、抖音、B站等其他新媒體平臺(tái); 2、負(fù)責(zé)新媒體的日常運(yùn)營(yíng),包括,內(nèi)容策劃,資源整合,專(zhuān)題策劃,粉絲運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析,從而擴(kuò)大品牌影響力; 3、能根據(jù)不同的需求,撰寫(xiě)相應(yīng)的推廣文案; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、新聞學(xué),廣告學(xué),品牌策劃和相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、1-2年以上的新媒體,互聯(lián)網(wǎng),傳媒等方面的工作經(jīng)驗(yàn);有自己運(yùn)營(yíng)的新媒體賬號(hào)者優(yōu)先考慮; 3、創(chuàng)意無(wú)限,文筆,審美好,有生活方式類(lèi)型,或者雜志類(lèi)相關(guān)工作背景者優(yōu)先; 4、對(duì)內(nèi)容敏感,粉絲運(yùn)營(yíng)等方式有深入的見(jiàn)解,對(duì)新興趨勢(shì),話題有敏銳的洞察力; 5、善于溝通,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)精神。
            • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
              • 品牌酒店管理
              • 人性化管理
              • 有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年及以上同檔星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等; 5、熟悉江浙戶(hù)銷(xiāo)售市場(chǎng),具有一定市場(chǎng)客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、做好每周銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行上門(mén)拜訪或者在酒店電話聯(lián)系,形成拜訪記錄,所有銷(xiāo)售活動(dòng)當(dāng)天輸入銷(xiāo)售管理系統(tǒng); 2、參與日常事物的處理,如:接待客戶(hù)參觀酒店,商務(wù)談判處理,接受預(yù)約,回復(fù)確認(rèn)、制定團(tuán)隊(duì)/會(huì)議/宴會(huì)安排書(shū),會(huì)議過(guò)程與客人保持溝通、會(huì)議反饋和等等; 3、新建及更新客戶(hù)檔案; 4、定期拜訪客人,以多種形式征求會(huì)務(wù)組,與會(huì)代表及旅行社領(lǐng)隊(duì),團(tuán)員對(duì)酒店的意見(jiàn),協(xié)助解決在住會(huì)議、旅行團(tuán)的實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)將反饋情況以書(shū)面形式報(bào)所屬上級(jí)及相關(guān)部門(mén),并對(duì)此進(jìn)行跟蹤; 5、充分溝通與協(xié)調(diào)在接待中酒店各部門(mén)的橫向關(guān)系; 6、根據(jù)客戶(hù)的需求,陪同參觀酒店的各項(xiàng)設(shè)施,積極派送酒店的宣傳資料; 7、負(fù)責(zé)所接待散客,團(tuán)隊(duì)及綜合性會(huì)議費(fèi)用的應(yīng)收賬款的結(jié)算工作; 8、協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展銷(xiāo)售工作 工作地點(diǎn):湖州長(zhǎng)興原鄉(xiāng)雷迪森莊園酒店 聯(lián)系方式:13857242050? 陳經(jīng)理
            • 杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類(lèi)政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
            • 杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
            • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              東海閑湖城、臨安云村項(xiàng)目 【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 4、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 6、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 7、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 8、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 9、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 10、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、良好的人際交往和溝通技巧。
            • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 洲際品牌認(rèn)可
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              任職要求: 1. 具備至少1年以上酒店行業(yè)客房銷(xiāo)售/會(huì)議及宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)的措施和合理的建議,積極努力達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)群。 4. 工作態(tài)度積極向上,能承受工作壓力,具備合作和協(xié)調(diào)能力等。
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