崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店抖音等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營，提升賬號影響力和粉絲互動。 2、運(yùn)維、拍剪一體。 3、熟練使用各種圖形編輯軟件，會制作宣傳海報等。 任職要求: 1、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧，能夠吸引和留住用戶。 2、熟悉新媒體平臺特性，能夠高效利用平臺功能提升內(nèi)容表現(xiàn)。 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 4、單休，合同與所在酒店公司簽訂。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運(yùn)營能力者優(yōu)先。

崗位要求： 1、內(nèi)容生產(chǎn)：撰寫、編輯符合品牌調(diào)性的文案（圖文、短視頻、海報等），確保內(nèi)容創(chuàng)意性與傳播性兼具。 2、選題策劃：結(jié)合熱點(diǎn)、行業(yè)趨勢及用戶需求，制定月度內(nèi)容計劃，策劃專題活動或話題。 3、素材制作：協(xié)調(diào)設(shè)計/視頻團(tuán)隊完成視覺內(nèi)容，或使用工具（如剪映）獨(dú)立制作基礎(chǔ)素材。 4、賬號維護(hù)：負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、抖音、小紅書等平臺的日常運(yùn)營，包括發(fā)布、排版、優(yōu)化及更新。 5、流量增長：通過SEO優(yōu)化、話題互動、跨平臺引流等手段提升粉絲量及活躍度。 6、規(guī)則把控：熟悉各平臺算法及規(guī)則，避免違規(guī)操作，及時跟進(jìn)功能更新（如直播、小程序等）。 7、數(shù)據(jù)監(jiān)測：利用后臺工具跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等核心指標(biāo)。 8、效果復(fù)盤：定期輸出運(yùn)營報告，分析內(nèi)容表現(xiàn)，調(diào)整策略以提高ROI（投資回報率）。 9、競品調(diào)研：監(jiān)測同行賬號動態(tài)，提煉可借鑒的運(yùn)營手法。 10、粉絲運(yùn)營：回復(fù)評論、私信，組織抽獎、問答等互動活動，增強(qiáng)用戶粘性。 11、社群管理：維護(hù)粉絲群/社群，策劃線上活動（如直播、打卡），引導(dǎo)用戶轉(zhuǎn)化（如下單、關(guān)注）。 12、線上活動：配合營銷節(jié)點(diǎn)（節(jié)假日、品牌日）策劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)KOL/KOC推廣。 13、跨部門協(xié)作：與銷售、運(yùn)營團(tuán)隊聯(lián)動，確保新媒體內(nèi)容與整體營銷策略一致。 14、輿情監(jiān)控：及時發(fā)現(xiàn)并上報負(fù)面輿論，協(xié)助公關(guān)處理。 15、趨勢跟進(jìn)：學(xué)習(xí)新媒體工具（如AI繪圖、AIGC）、新興平臺（如視頻號、B站）玩法。 經(jīng)驗及技能要求： 1、具有一定的音頻、視頻處理能力、熟練運(yùn)用剪輯軟件，例如： 圖文排版：秀米、135 編輯器、Canva（設(shè)計封面圖）。 視頻剪輯：手機(jī)端（剪映、醒圖）、電腦端（Premiere、Final Cut Pro）。 圖片處理：Photoshop（修圖）、創(chuàng)客貼（模板設(shè)計）。 音頻處理：Audacity（降噪、剪輯）、配音軟件（如訊飛配音） 2、具有一定的文案功底，獨(dú)立完成各個平臺推文的編寫。 3、市場洞察、數(shù)據(jù)分析與學(xué)習(xí)能力。 4、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，具有酒店、水匯或SPA會所等服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

主要職責(zé)： 1、根據(jù)公司的宣傳計劃，搭建新媒體運(yùn)營矩陣，包含微信公眾號、微博、小紅書、抖音、B站等其他新媒體平臺； 2、負(fù)責(zé)新媒體的日常運(yùn)營，包括，內(nèi)容策劃，資源整合，專題策劃，粉絲運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析，從而擴(kuò)大品牌影響力； 3、能根據(jù)不同的需求，撰寫相應(yīng)的推廣文案； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、新聞學(xué)，廣告學(xué)，品牌策劃和相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、1-2年以上的新媒體，互聯(lián)網(wǎng)，傳媒等方面的工作經(jīng)驗；有自己運(yùn)營的新媒體賬號者優(yōu)先考慮； 3、創(chuàng)意無限，文筆，審美好，有生活方式類型，或者雜志類相關(guān)工作背景者優(yōu)先； 4、對內(nèi)容敏感，粉絲運(yùn)營等方式有深入的見解，對新興趨勢，話題有敏銳的洞察力； 5、善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)作能力，團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)： 1.制定酒店年度線上營銷運(yùn)營策略，根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，整合資源確定目標(biāo)，提出有效可行的線上運(yùn)營及營銷方案；負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體營銷運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行。 2.搭建線上運(yùn)營平臺，包括但不限于抖音、小紅書、攜程、美團(tuán)等；統(tǒng)籌各線上平臺的整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)制定線上營銷方案和策略；負(fù)責(zé)挖掘和收集客戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點(diǎn)；深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信、微博特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，并實(shí)時完成專題策劃、編輯制作。 3.負(fù)責(zé)各酒店產(chǎn)品線上活動策劃、推廣與執(zhí)行：針對酒店產(chǎn)品市場營銷方案目標(biāo)，策劃對應(yīng)的線上引流的實(shí)施方案；根據(jù)酒店整體營銷規(guī)劃，細(xì)化并執(zhí)行線上營銷活動方案內(nèi)容；由活動策略落地到執(zhí)行方案，設(shè)計營銷活動玩法并負(fù)責(zé)執(zhí)行上線，根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析調(diào)整優(yōu)化，最大化活動效果；通過運(yùn)營擴(kuò)大各酒店產(chǎn)品的影響力，提高酒店排名，全面提升用戶流量及形象； 4.負(fù)責(zé)對各平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，優(yōu)化酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：對新媒體的運(yùn)營效果、運(yùn)營數(shù)據(jù)的提煉和分析；通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營維護(hù)，商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)搭建、管理線上平臺運(yùn)營團(tuán)隊，通過人才培養(yǎng)與激勵，不斷提升團(tuán)隊的工作交付能力； 6.跨部門協(xié)作：與傳訊部、市場部有效溝通，協(xié)作完成各類市場推廣工作；針對產(chǎn)品服務(wù)，提供有效的運(yùn)營支持和幫助；與合作商家建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，整合內(nèi)外部資源。 7.用戶管理：針對酒店行業(yè)開發(fā)新的運(yùn)營模式并組織實(shí)施，通過多種方式和活動吸引目標(biāo)客戶參與，并進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為公司付費(fèi)客戶。 8.商務(wù)合作：與線下相關(guān)機(jī)構(gòu)、單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源 崗位要求： （1）教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷，新媒體運(yùn)營、策劃、電商類等相關(guān)專業(yè)，有多年線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗的，可適當(dāng)放寬條件。 （2）基本素質(zhì) ① 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，有大局觀 ② 有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 ③ 有現(xiàn)代企業(yè)的線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗 （3）工作經(jīng)驗：具有5年以上大中型企業(yè)線上平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗，有酒店線上運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； （4）技能技巧 ① 通曉電商、抖音、小紅書、美團(tuán)、攜程等平臺運(yùn)營、促銷管理相關(guān)專業(yè)知識。 ② 熟悉線上平臺推廣及促銷方案設(shè)計。 ③ 熟悉線上平臺運(yùn)營流程、操作方式、方案執(zhí)行等的實(shí)施。 （5）服務(wù)態(tài)度 ①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力 ④關(guān)心團(tuán)隊成長，坦誠、正直、活力、激情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。

職位詳情： 1、各渠道賬號矩陣，運(yùn)用各種方法提高品牌站內(nèi)搜索及曝光 2、獨(dú)立完成筆記圖文/短視頻編輯，有一定剪輯能力，文案編寫能力 3、協(xié)助制定并推動實(shí)施新媒體渠道品牌推廣計劃，負(fù)責(zé)推廣線上活動的策劃，組織，執(zhí)行。制定各主流媒體平臺月度、季度、年度與每周的執(zhí)行方案（包括但不限于種草、達(dá)人直播、商業(yè)廣告、創(chuàng)意/節(jié)點(diǎn)營銷等）；與有影響力的KOL,KOC合作推廣品牌，提升品牌知名度和影響力。 4、對內(nèi)容營銷有深刻理解和洞察，協(xié)同品牌團(tuán)隊進(jìn)行品牌戰(zhàn)略內(nèi)容打造，完成產(chǎn)品在小紅書、抖音、公眾號推廣的策劃和宣發(fā)； 5、定期進(jìn)行推廣效果監(jiān)控與整合數(shù)據(jù)分析，如流量數(shù)據(jù)，曝光量數(shù)據(jù)等。根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出推廣方案優(yōu)化建議 崗位要求 1、有兩年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，需要0-1搭建平臺經(jīng)驗 2、有新媒體文案編輯、咨詢引流、運(yùn)營推廣相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟系新媒體平臺規(guī)則&流量推薦機(jī)制，熟練掌握新媒體平臺的運(yùn)營技能； 4、溝通表達(dá)清晰，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為酒店整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上酒店新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運(yùn)營能力者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，包含但不限于平臺直播活動，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運(yùn)營能力者優(yōu)先，三年以上直播經(jīng)驗的直播達(dá)人優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店品牌在抖音平臺的策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、賬號運(yùn)營、粉絲增長、直播帶貨以及引流轉(zhuǎn)化（官網(wǎng)預(yù)訂、電話咨詢、套餐購買等），最終提升酒店品牌知名度、美譽(yù)度及直接收益； 【崗位要求】 1.?基本要求： ·?學(xué)歷：?大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、新聞傳播、酒店管理、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先。 ·?經(jīng)驗：?3年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗（必備），其中至少1-2年專注于抖音平臺運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗（必須），有旅游、酒店、餐飲、本地生活服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ·?年齡：?無嚴(yán)格限制，但需對抖音平臺潮流趨勢保持高度敏感度，適應(yīng)快節(jié)奏工作。 2.?核心技能與能力： ·?平臺精通：?熟練掌握抖音平臺規(guī)則、推薦機(jī)制、算法邏輯、功能玩法（短視頻、直播、團(tuán)購、POI認(rèn)領(lǐng)、星圖、DOU+等），了解平臺政策和風(fēng)向。 ·?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作： ·?具備優(yōu)秀的網(wǎng)感和創(chuàng)意策劃能力，把握目標(biāo)客群（商旅、親子、情侶、城市度假、會議客等）關(guān)注點(diǎn)和痛點(diǎn)。 ·?能獨(dú)立策劃和執(zhí)行符合酒店品牌調(diào)性、有趣、有感染力、有傳播力的短視頻選題、腳本和大綱。 ·?熟悉短視頻拍攝、剪輯（熟練使用剪映等軟件）、包裝美化全流程（或具備優(yōu)秀的編導(dǎo)、剪輯指導(dǎo)能力）。 ·?具備直播策劃和控場能力者優(yōu)先（尤其適用于推廣套餐、預(yù)售房券、即時預(yù)訂場景）。 ·?社群用戶運(yùn)營： ·?具備較強(qiáng)的用戶洞察力和同理心，能有效維護(hù)評論區(qū)，積極互動，處理用戶咨詢（尤其關(guān)于預(yù)訂、產(chǎn)品、服務(wù)的詢問）。 ·?擅長利用私信、粉絲群等方式加強(qiáng)與核心用戶的連接。 ·?有引導(dǎo)和激發(fā)用戶UGC（用戶原創(chuàng)內(nèi)容）的經(jīng)驗。 ·?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： ·?精通抖音后臺數(shù)據(jù)（粉絲畫像、作品/直播數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化漏斗等）及第三方分析工具（如蟬媽媽、飛瓜數(shù)據(jù)、新抖等）。 ·?能通過深度數(shù)據(jù)分析，診斷運(yùn)營問題，調(diào)整內(nèi)容策略、提升轉(zhuǎn)化率，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維。 ·?活動策劃與執(zhí)行： ·?能策劃線上話題活動、直播活動、促銷活動，并與線下酒店服務(wù)（如房券、餐飲券核銷）有效結(jié)合。 ·?電商帶貨能力： ·?熟悉抖音本地生活（酒店團(tuán)購、民宿/景區(qū)門票等）或抖音小店的運(yùn)營邏輯與交易流程，了解直播帶貨技巧、選品邏輯。 ·?KOL/達(dá)人合作： ·?具備一定的達(dá)人/素人/KOC資源，或有較強(qiáng)的資源拓展能力，能有效策劃和執(zhí)行本地或垂直領(lǐng)域的達(dá)人合作項目（探店、種草、直播帶貨）。 ·?推廣投放： ·?懂DOU+等平臺投放工具的基本邏輯，能制定預(yù)算、執(zhí)行投放并分析ROI。 3.?素質(zhì)與品質(zhì): ·?優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)力：?需要跨部門協(xié)調(diào)（銷售部、前廳部、餐飲部、財務(wù)部）獲取信息、組織拍攝、落實(shí)線上線下聯(lián)動、申請資源等。 ·?責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)：?確保內(nèi)容質(zhì)量、文案準(zhǔn)確、活動順暢、數(shù)據(jù)無誤。 ·?審美能力：?保證內(nèi)容視覺呈現(xiàn)符合品牌調(diào)性（奢華/商務(wù)/度假/網(wǎng)紅/精品等）。 ·?合規(guī)意識：?嚴(yán)格遵守平臺規(guī)則、廣告法、數(shù)據(jù)安全等法規(guī)。

崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作。 2.?結(jié)合酒店品牌調(diào)性，制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，提升品牌曝光度及用戶粘性。 3.?策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括話題互動、社群互動、直播、短視頻等，吸引目標(biāo)用戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。 4.?跟蹤分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動量、粉絲增長等），定期輸出運(yùn)營報告并提出優(yōu)化建議。 5.?關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、莫干山文旅市場，確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時效性。 6.?維護(hù)粉絲社群，及時回復(fù)用戶留言及評論，提升用戶互動體驗。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。 2.?3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.?熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧，具備獨(dú)立運(yùn)營賬號的能力。 4.?具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容。 5.?對熱點(diǎn)敏感，善于捕捉行業(yè)趨勢，并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容。 6.?有一定的審美素養(yǎng)，掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。 7. 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位亮點(diǎn) - 雙職能融合：兼顧企劃創(chuàng)意與視覺設(shè)計，適合熱愛“腦洞+美學(xué)”的復(fù)合型人才。 - 全場景實(shí)踐：從活動策劃、品牌宣傳到物料設(shè)計（海報、H5、衍生品等），接觸酒店營銷全鏈路。 - 行業(yè)優(yōu)勢：深耕文旅消費(fèi)場景，可積累線下活動、空間視覺、客群運(yùn)營等多元經(jīng)驗。 核心職責(zé) 1. 企劃端 - 策劃酒店主題活動（如節(jié)日促銷、親子體驗、聯(lián)名合作等），輸出完整方案（目標(biāo)、流程、預(yù)算、傳播點(diǎn)）。 - 調(diào)研市場趨勢與客群偏好，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)（如特色房型、餐飲套餐），制定線上線下推廣策略。 2. 美工設(shè)計端 - 設(shè)計活動海報、宣傳物料（DM單、展架）、客房/公區(qū)視覺裝置、社交媒體圖（小紅書/抖音封面、九宮格）等。 - 維護(hù)酒店品牌視覺體系（LOGO規(guī)范、色彩系統(tǒng)），確保線上線下設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一。 - 協(xié)助制作短視頻腳本、圖文內(nèi)容，配合新媒體平臺（視頻號、抖音）傳播需求。 任職要求 - 年齡45以內(nèi)，大專以上學(xué)歷； - 會企劃：熟悉活動策劃邏輯，能獨(dú)立撰寫方案（附過往策劃案優(yōu)先）； - 懂設(shè)計：熟練使用PS、AI、Canva等工具，有手繪/3D設(shè)計能力（如客房效果圖）加分； - 通審美：對“酒店場景美學(xué)”有敏感度（如ins風(fēng)、國潮風(fēng)等流行趨勢）。 - 經(jīng)驗適配：3年以上酒店/文旅行業(yè)企劃或設(shè)計經(jīng)驗，或有完整商業(yè)活動策劃+落地設(shè)計案例。 - 隱性特質(zhì)：腦洞大、執(zhí)行力強(qiáng)，能兼顧創(chuàng)意發(fā)散與細(xì)節(jié)落地，適應(yīng)快節(jié)奏活動周期（如旺季高頻次策劃）。