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            • 紹興 | 10年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              紹興安納塔拉度假酒店落址于會稽山麓,環(huán)繞著約150畝的天然水庫蘭若湖而建,周邊綿延了5000畝山林,森林覆蓋率高達約78%。酒店將設(shè)有約120間客房,其建筑設(shè)計靈感源自豪華游艇,配以山間層層疊疊胡建筑群,與波光粼粼的蘭若湖相映成趣。這家山水間的酒店將發(fā)揮安納塔拉的優(yōu)勢,以康養(yǎng)為主題,將通過沉浸式自然體驗幫助住客調(diào)理身心,除了現(xiàn)代化的客房和套房外,酒店還將開設(shè)全天候餐廳、新中式茶室、特色餐廳和一個 700 平方米的宴會廳。室外溫泉游泳池、水景平臺,以及瑜伽室和健身中心的“安納塔拉水療 Anantara Spa”自然不會缺席。另外配有特色的酒吧、藝術(shù)廊和戶外運動場,娛樂區(qū),花園及環(huán)山步道及跑道,全面滿足賓客的休閑與娛樂需求。 【崗位職責】 酒店開業(yè)籌建成員 1、根據(jù)品牌和總部指導(dǎo),全面負責規(guī)劃酒店市場發(fā)展、銷售策略。 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,完成銷售目標及實際效果。 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類資源,建立有效的市場推廣及銷售落實。 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理年度市場和銷售策略和計劃。 【崗位要求】 1、學歷要求:酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷 2、奢華酒店籌建經(jīng)驗,3年以上奢華度假酒店市場銷售總監(jiān)靜養(yǎng) 3、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、市場營銷、公共媒體、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓 4、對市場銷售工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、與酒店潛在客戶建立密切合作關(guān)系 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
            • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預(yù)期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,10年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
            • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
            • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              明月松間 朱涇酒店招聘儲備總經(jīng)理(運營總監(jiān))1名 上海市 金山區(qū) 朱涇鎮(zhèn) 占地76畝 高級度假酒店 除配置餐廳 宴會 泳池酒吧 健身房 還有獨立的美術(shù)館 茶空間 全時客廳 太極館 湯屋 稻田藝術(shù)區(qū)等內(nèi)容空間和場地 是一次“酒店+”在內(nèi)容和運營模式上的大膽探索和挑戰(zhàn) 58間客房 分為四個群落 藝廊之家 村莊之家 建筑師之家 明月松間之家 設(shè)計顧問: 建筑設(shè)計 goa大象設(shè)計 室內(nèi)設(shè)計 陳飛波團隊|U+團隊 景觀設(shè)計 topo莊鎮(zhèn)光|山山園林 epc管理 goa大象設(shè)計 誠聘儲備總經(jīng)理 1名,要求有高奢酒店運營管理經(jīng)驗、擅長員工培訓與學習,有較強的審美、溝通與活動組織策劃能力,酒店開業(yè)預(yù)計在2026年下半年,籌備期前先從運營總監(jiān)的職位切入,頻繁來回于杭州與大理,對明月松間杭州潛川酒店,大理洱海店、海街店的服務(wù)進行不斷提升,培訓員工,提升客人的入住體驗與滿意度。同時參與酒店設(shè)計優(yōu)化,2026年前后開始長駐上海金山籌備上海朱涇酒店的開業(yè)。? ?? 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先 計算機能力:精通 年齡要求:26-45歲 2027年之前平時工作地點主要在杭州與大理的門店之間來回,需要提升酒店服務(wù)與口碑,績效與攜程評分掛鉤。
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責規(guī)劃酒店項目的市場發(fā)展策略,把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成項目在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預(yù)期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 工作經(jīng)驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經(jīng)驗; - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
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