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            • 客服

            • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 確保所有維修及預防性維護計劃于本班次內按時執行。 2. 負責接收、分配并全程跟進各類工作單及維修單。 3. 管理技術圖紙,并負責備品備件的記錄與庫存管控。 4. 執行設備故障診斷、操作、維修及保養工作,確保責任區域內所有設備清潔且正常運行。 5. 在保障安全運營及符合營業標準的前提下,著力降低能源消耗,貫徹環境保護理念。 6. 監督重大維修及改建、擴建工程的施工過程,嚴格把控質量與進度。 7. 協助管理外協單位在本酒店的施工活動,確保工程質量符合要求。 【崗位要求】 1. 具有高中及以上學歷,具備三年以上同崗位工作經驗。 2. 須系統掌握機電工程設備基礎知識。 3. 能準確理解上級經營管理意圖,具備組織并指揮本崗位工作計劃實施的能力,保障工程部高效運轉。 4. 具備高度的事業心、責任感、協作精神,堅持原則、廉潔奉公。 5. 持有高/低壓電工操作證。
            • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上盡可能的節能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.三年及以上同崗位工作經驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業,具有較好的外部關系協調和統籌能力,良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
            • 寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              暖通值班工程師 【崗位職責】 負責制冷設備的維修和保養,如,渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業制冷設備; 負責空調設備的維修和保養,如窗式空調、柜式空調和風冷式空調等; 負責酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業; 參加酒店節能計劃; 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規定的任務; 負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 【崗位要求】 中專及以上學歷,工程、暖通等相關專業,2年及以上相關工作經驗; 至少具備其一:制冷與空調作業(空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證)、制冷作業類(制冷安裝維修); 具有扎實的暖通專業知識,熟悉暖通設備的安全操作規范; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
            • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 國有企業
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責工程安全工作,完善各項安全制度,并制定完整高效的工作流程。 2.統籌工程設備管理,監督保養檢修,保障設施穩定運行。 3.巡查工程作業現場,排查安全風險,及時整改消除問題。 4.組織安全培訓教育,提升員工意識,協調各方共保安全。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學歷,機電工程類專業優先。 3.5年及以上相關工作經驗,熟悉暖通空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉運營安全及消防安全等管理。 4.需持電工證上崗;有高壓電工進網作業許可證者優先。
            • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              一.?職位描述: ????主要負責酒店設施設備巡檢、維護、維修,應急事件處置,能耗記錄與監控等工作。 二.崗位職責與內容:1. 設備維護與維修 定期檢查酒店內所有機電設備(如空調、電梯、水泵、鍋爐等)的運行情況,確保其正常運作。 及時處理設備故障,修復損壞設備,減少酒店設施的停機時間。 完成設備的預防性維護,包括定期更換耗材、清潔設備等工作。 對設備故障進行分析,記錄并匯報,確保同類故障的預防。 2. 日常維修工作 負責酒店內的水電系統、照明系統、消防設施、空調系統、廚房設備等的日常維修和保養工作。 應對突發性設備故障或問題,確保酒店正常運營。 協助處理賓客房間內發生的設施問題,如水管漏水、電器故障等。 3. 安全管理 確保所有機電設備符合安全標準,定期檢查電氣設備及線路,防止發生火災或電氣安全事故。 嚴格遵守酒店的安全操作規程,保證員工和賓客的安全。 配合消防部門進行消防設施檢查和演練,確保設備完好、應急預案得當。 4. 工作記錄與報表 每日記錄設備維護和維修情況,編制維修報告,并及時上報主管。 對維修歷史、設備保養情況進行記錄,便于后期追蹤和分析。 協助工程主管進行維修預算的編制與執行。 5. 環境管理與清潔 負責酒店內相關設施的清潔保養,包括設備外部清潔、設施周圍環境的維護等。 在進行維修工作時,保持維修區域的清潔與整齊,避免對酒店環境造成影響。 6. 協作與溝通 與其他部門(如前臺、客房、保安等)保持良好的溝通,確保維修工作不影響酒店正常運作。 配合上級完成酒店工程項目的實施,確保工程進度和質量。 提供技術支持和解決方案,參與設施設備的技術改進和升級工作。 7. 應急響應與處理 在發生突發故障或緊急情況時,迅速響應并采取有效措施處理,確保酒店正常運營。 在非工作時間(如夜間、假期)也能根據需要進行突發性維修。 三.?任職條件: 1.有三年以上酒店工程維修維護的工作經驗。 2.服從管理,態度認真,責任心強。 3.至少持有一項以下證書: 低壓電工證(必備) 高壓電工證 焊工證 制冷證 特種設備操作證(如電梯) 4.有多工種經驗(電工+木工+水工+空調)優先考慮 員工福利:五險、技能培訓、帶薪年假、崗位晉升、員工生日禮物、職業發展機會、員工獎勵計劃、員工活動、包吃包住、人性化管理、大小周、免費體檢
            • 強電領班

              4千-6千
              杭州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 午餐補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助主管做好對高壓和低壓配電間的管理工作。 2.負責高配間值班電工的各項工作,負責配電間值班運行管理工作,確保酒店電力系統的正常運行。 3.掌握酒店變配電設備的運行狀態、供電方式、線路走向及各類電器設備的原理、技術性能,有較強的技術職能。 4.執行變配電設備維修保養計劃,每月月底制定備品備件用料計劃。 5.落實安全操作規程的執行,確保各種設備開關、線路和儀表的正常運行。 6.做好配電間安全防火工作,保管好變壓電路檢修工具,檢查配電房高壓線路的絕緣情況。 7.做好電力調度工作,準確無誤開具工作單,雙路供電切換時做好監督工作。 崗位要求 1.兩年同崗位工作經驗。 2.普通話流利。 3.具有高配電工上崗操作證書。 4.并具有豐富的酒店高配房的管理經驗,能獨立承擔高配的管理、指導工作。
            • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 季度勞保
              • 提供食宿
              • 免費班車
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 湖州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              We are looking foran Engineering Supervisor 我們正在招聘工程部主管,職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當地人事物的愛好者無法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 The Engineering? supervisor is responsible for the? effective repair and ?maintenance of all system equipment of thehotel, including kitchen and laundry equipment, other electrical and mechanicalequipment, meters and hotel decoration. 工程部主管負責酒店全部系統設備,包括廚房及洗衣房設備,其它機電設備儀表以及酒店裝飾的有效維修和保養。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ???????Technical school graduate in any of engineering related trade or obtainvocational training plus four years of experience in related trade ofgraduation 技術學校任何工程相關專業畢業或接受過職業培訓加上相關畢業專業四年經驗。 ???????Hold electrician certificate or maintenance worker qualificationcertificate 持有電工證或維修工資質證書 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 ???????Extensive prior working experience with High-End Tour Operators is preferred. 擁有知名國際酒店品牌的工作經驗優先。 ???????1 year EngineeringSupervisor experience is preferred. 擁有1年的工程部主管經驗優先。 ???????Experience in mechanical and electrical equipment or strong and weakelectricity. 機電設備或強弱電方面均有豐富經驗 ???????Exposure to industry that required high service standard. 展現高水平的行業服務標準。 ???????Professional certification and license if required by law. 持有法律可能要求的職業證書和許可證。 ???????Good resolve problem competency 良好的解決問題的能力 ???????Good communication skill 良好的溝通技巧 ???????Good skill of office word, excel, PPT 具備使用辦公軟件的能力。 ???????Good people skill 良好的為人處事技巧 ???????A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
            • 嘉興 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 績效獎金
              • 店齡補貼
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              本崗位是良壤二期酒店工程部,直接向部門經理匯報工作。 1、全面負責鍋爐房、制冷機房、室內外泳池設備的督導管理工作。 2、負責鍋爐、制冷機、泳池等給排水系統的日常運行和維修及周期工作。 3、每日審核機房、鍋爐、制冷等運行日志及各類表格,掌握耗能規律,發現異常查找原因,并及時上報解決,對所屬班組所有上交部門的表格進行審核簽字。 4、負責設備周期檢修、保養工作,并認真填寫周期保養記錄。 5、貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促下屬員工嚴格執行安全操作規程。 6、堅持走動式表格量化管理,按規定進行到位檢查及巡視。 7、每日檢查的燈光及溫度情況。 8、掌握各類設備生產維護單位聯系方式,并保持與自來水公司、天然氣供應等主管單位保持友好協作關系。 9、按規定按時做好材料計劃。 10、制定設備系統維護保養和備品備件購買計劃,報經理審批實施。 11、編制崗位培訓材料,并組織進行相關的上崗證培訓考試工作。 12、全面負責生活水池、油備量、柴油備量的檢查工作,負責泳池及洗滌設備的保養與維修工作。 13、認真完成上級交給的其它工作。
            • 嘉興 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 績效獎金
              • 店齡補貼
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              目前只招聘--強電主管。 強電主管崗位職責: 1、全面負責配電室、電工維修班組的督導檢查管理工作。 2、負責酒店配電系統、電話系統、電視系統、消防自噴系統等電氣設備的運行和保養。 3、每日審閱配電室運行日志,班前班后檢查表格等各類班組表格,掌握耗能規律,發現異常,查找原因并及時上報解決,對所屬班組所有上交部門的表格進行審核簽字。 4、貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程。 5、堅持走動式表格量化管理,按規定進行到位檢查及巡視。 6、每日檢查維修單的完成狀況,抽查維修質量、維修規范,處理維修工在工作中遇到的實際困難。 7、掌握各類設備生產維護單位聯系方式,并保持與電業局、電信局、電視臺等主管單位友好協作關系。 8、按規定按時做好材料計劃。 9、制定設備系統維護保養和備品備件購買計劃,報經理審批實施。 10、編制崗位培訓材料,并組織進行相關的上崗證培訓考試工作。 11、認真完成上級交代的其它工作。
            • 值班工程師

              4.5千-5.5千
              紹興 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 食宿
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 綜合維修

              4千-5.5千
              杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。
            • 萬能工

              4.5千-6千
              寧波 | 3年以上 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、3年以上工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
            • 工程主管

              5千-6千
              溫州 | 3年以上 | 中技
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 杭州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.?模范執行崗位責任制、操作規程、員工守則和各項規章制度,承上啟下,及時完成經理下達的各項工作任務。 2.?管理本班負責范圍之設備,使設備經常處于良好的技術狀態,優質高效、低耗、安全運行。對管轄設備要嚴格做到三干凈,四不漏,五良好。 3.?經常檢查及監督本班組維修人員工作情況,及時提供現場指導,解決技術上疑難問題,排除隱患。如有異常情況,及時向上級匯報以采取有效跟進措施。 4.?做好日常工作安排,及時處理維修要求,保證質量,不留問題。設備發生故障時,有效地組織力量搶修,保證飯店之正常營業 5.?負責綜合維修人員的工作安排調度。 6.?嚴格按照有關條例、規范、規定操作,確保酒店設備設施正常使用。 7.?按設備的周、月、季、年度的維護保養計劃及時安排保養人員進行保養維護,保養完畢后及時進行質量檢查,并按設備保養內容進行規范填寫,經工程部經理閱后,進行歸檔。 8.?定時對客梯機房、員工電梯機房進行檢查,確保機房物品擺放整齊,地面干凈。 【崗位要求】 1、具有高中以上文化或中專學歷,經供電部門專業培訓,具有高低壓電工操作上崗證; 2、能閱讀中文工程技術資料及常用電氣英語單詞; 3、具備五年以上配電系統管理、維修經驗; 4、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應彈性工作安排(如夜班或節假日值班); 5、持有電工證相關職業資格證。
            • 酒店工程

              5千-5.5千
              杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、XX以上文化程度;X年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險雙休
              • 免費工作餐
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 豐厚年終獎
              • 提供住宿
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位3年以上工作經驗。 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
            • 寧波 | 3年以上 | 中技 | 提供住
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 洲際品牌認可
              • 優秀員工獎勵
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              技能要求 1. 高星級酒店/物業維修工作經驗,能夠處理超工做量 2. 3年以上相關工作經驗,或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景
            • 嘉興 | 5年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2.掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3.推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5.協助工程部經理做好消防,安全工作。 6.協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1.中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
            • 綜合維修員

              4.5千-5.5千
              杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養及故障排除,包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統、家具等; 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行情況,確保其安全、高效運轉; 3、協助處理突發性設備故障,快速響應并解決問題,保障酒店正常運營; 4、配合其他部門完成相關維修工作,如會議活動設備調試、客房設施維護等; 5、做好維修記錄及設備檔案管理,及時上報需更換或大修的設備情況; 6、遵守安全操作規程,確保維修作業符合行業標準及酒店安全規范。 【崗位要求】 1、具備基礎的維修技能,熟悉水電、木工、暖通等常見維修工作; 2、能獨立完成一般性維修任務,動手能力強,工作效率高; 3、具備一定的設備故障判斷能力,能快速定位并解決常見問題; 4、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應彈性工作安排(如夜班或節假日值班); 5、持有電工證相關職業資格證。
            • 湖州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 世界500強
              • 人性化管理
              • 職業發展計劃
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3.處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7.協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1-2年以上同崗位工作經驗。
            • 弱電工

              4.5千-5.5千
              杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。 2、服從分配,嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作。 3、負責協助工程部綜合維修領班制訂音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。 4、負責會議、婚宴的音樂播放,話筒音質的調節及投影儀的安裝工作。 5、確保酒店消防、通訊、音響、保安監控等弱電設備的完好率,保證酒店的正常營業,保持酒店的高水準,目標是達到客人100%滿意。 6、保證消防、通訊、音響、保安監控等弱電設備的正常運行以及緊急故障的維修。 7、負責提交音響設備備件的申購計劃。 8、與其它班組或部門協調合作。 9、完成上級交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、經過音像播放專業培訓,從事調音工作3年以上; 2、能獨立完成一般性維修任務,動手能力強,工作效率高; 3、能看懂日常出現的有關專業方面的英文單詞; 4、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應彈性工作安排(如夜班或節假日值班)。
            • 溫州 | 3年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成賓客提出的小修工作。 4、完成維修領班安排的其它工作。 5、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、有相關的證件優先錄取。 4、身體健康,精力充沛。
            • 維護專員

              4千-5千
              杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 獎勵機制
              • 晉升空間
              • 職業發展
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成部門領導安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 寧波 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ·? ?制定并保持工作的服務標準,推動團隊成員達到共同目標; ·? ?根據總工的指示,做好任務分配,并在任務完成的過程中進行跟進和指導; ·? ?組好班組之間的交接工作,確保工作順利進行; ·? ?定期對機房、相關系統和設備的運轉進行檢查,并及時給出反饋; ·? ?從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議; ·? ?負責班組內的行政工作,對于員工考勤、日常表現等做好記錄;并對班組內涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; ·? ?管理好本系統的材料及團隊成員借領工具,領用材料的登記、保管制度; ·? ?根據維修維保計劃,統籌協調承包商工作的時間安排; ·? ?監督和檢查各部門的設備安全操作,對違反的行為進行制止; ·? ?負責培訓以提高團隊成員的工作技能,使員工以高效率進行工作,并及時與團隊成員進行績效評估,指導并培養團隊成員有能力勝任更高職位; ·? ?負責對團隊成員的過失提出處理建議; ·? ?確保能源管理計劃有密切的監督,和有效的執行(煤氣、水、電和柴油) ·? ?確保緊急處理程序的執行和實施,并協調工程部工作程序以對應其它事故; ·? ?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述; ·? ?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·? ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ·? ?具有一定英語基礎。 ·? ?具有強電和機械方面的知識。 ·? ?熟悉酒店工程設備維護和保養。 ·? ?有較強的溝通和協調能力。
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